經營管理主管|1111轉職專區
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您正在找經營管理主管的工作,共計6564筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 經營管理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~100000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.廠區管報編制及進行經營數據分析及改善。 2.參與及稽核工廠各項專案,針對流程缺失提出改善優化建議,並追蹤執行成效。 3.建立及修訂公司各項管理制度。 4.彙整各單位報告,協助進行決策分析。 5.主導主管交辦之特殊專案。 我們誠摯地邀請您加入我們,成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對經營管理領域充滿熱情,並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能,請立即投遞履歷!我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來!
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  • 產品行銷企劃主管|食品通路/品牌經營

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東區 5~6年工作經驗
    【職務內容】 1.規劃並擬定產品行銷策略,推動公司整體營運與品牌發展目標。 2.規劃產品市場定位,開發 KA、LKA 等主要通路市場,拓展公司營運版圖。 3.制定產品銷售價格策略,提升市場競爭力與產品獲利能力。 4.分析市場競品、消費趨勢及產業動態,研擬因應策略,維持產品利潤與市場佔有率。 5.規劃市場情報蒐集、消費者需求分析與市場調查專案。 6.規劃並督導商品推廣、促銷活動與品牌行銷活動,以提升銷售績效。 7.建立並分析既有顧客與潛在顧客資料,發展客戶維繫與市場經營方案。 8.規劃、推廣與管理品牌及產品相關文宣、銷售素材與行銷內容。 9.負責產品生命週期管理,包含產品上市、推廣、銷售追蹤、優化與調整。 10.協助制定業務銷售策略,並提出提升銷售績效之改善建議。 11.支援各項業務專案、通路開發及行銷企劃相關工作。 12.其他主管交辦之行銷、品牌、產品及市場開發相關事項。 【職務條件】 1.具產品行銷、品牌經營、通路行銷、業務企劃或市場開發相關經驗。 2.熟悉 KA、LKA 通路運作、食品通路或快消品市場者尤佳。 3.具市場分析、競品分析、價格策略及產品定位規劃能力。 4.具備跨部門溝通協調、專案管理與策略執行能力。 5.具主管職或團隊管理經驗者佳。 6.對食品產業、通路經營及品牌發展具熱情與敏銳度。 【加分條件】 1.具食品、快消品、零售、通路、餐飲或電商相關產業經驗者佳。 2.曾參與新品上市、品牌推廣、促銷活動或通路開發專案者佳。 3.熟悉產品生命週期管理、銷售數據分析及消費者市場調查者佳。 4.具 KA/LKA/經銷商/零售通路合作經驗者佳。 **工作地點:台中/南投,實際工作地點將依公司營運需求及面談結果安排。
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    交通補助進修補助員購優惠員工聚餐
  • 【上市建材】儲備理級主管 《年薪150萬↑×股權激勵×成為核心經營幹部!》

    年薪 1500000~2500000元 新北市新莊區 7~8年工作經驗
    ★歡迎投遞履歷,安排線上面試★|近A3新北產業園區站,台北車站直達10分鐘 【加入科定,進入決策層,放大你的影響力與收入】】 我們正在尋找具備策略思維與跨部門整合能力的高潛力人才,參與公司成長,推動營運優化與發展。如果你已有實績,卻感覺影響力與收入成長受限,這會是你進入下一個層級的機會。 在科定,你將從執行走向策略,承接績效責任,逐步進入核心經營幹部與決策層,直接影響組織與市場布局。這不只是一個職位,而是一個能放大成果、提升收入與影響力的舞台。 此職位將依個人專長與潛力,安排至核心單位(營運、生產、採購、管理等),參與策略專案與決策支援,培養為未來的經營幹部或部門負責人。 (實際職責與發展將於面談說明) 【工作內容】 1. 規劃並與推動中長期策略,確保核心指標達成 2. 主導跨部門專案,負責計畫、執行、整合與成果追蹤 3. 依據市場變化與營運數據,提出策略改善、流程優化與產品建議 4. 承接部門管理與專案領導職責,成為集團核心決策團隊成員 【你需要具備的條件】 1. 7年以上相關經驗 2. 具備專案規劃與執行經驗,能推動任務落地 3. 具邏輯分析與問題解決能力 4. 具備數據解讀能力,能從數據中洞察問題並提出策略建議 5. 良好溝通與跨部門協作能力 【為什麼選擇科定?】 1. 產業領先:台灣建材領導品牌,上市企業穩健發展,持續拓展全球市場 2. 成長培訓:提供多元學習資源與清晰職涯路徑,快速累積專業能力 3. 團隊文化:開放合作、鼓勵創新,主管支持發揮與成長 4. 優渥制度:完善獎金與績效制度,讓努力與成果明確連結 5. 發展平台:持續國際布局,提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭:具市場競爭力的薪資與報酬
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  • 行銷企劃儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    一、行銷策略與品牌經營 1品牌定位與形象管理:強化品牌識別,包括視覺設計、文案風格及品牌理念傳遞。 2. 行銷計畫:根據公司目標,執行行銷計畫。 二、專案管理與活動策劃 3. 促銷與活動規劃:設計促銷方案,如會員活動、節日限定優惠、開幕或周年慶典等。 4. 異業合作與聯名行銷:尋找適合的異業品牌合作推出方案。 三、數位行銷與社群經營 5. 社群媒體管理:負責Instagram、Facebook、小紅書、LINE等平台的規劃。 6. 數位廣告與投放優化:Facebook/IG廣告,並分析成效。 7. 官網經營:優化SEO,提升自然搜尋流量,規劃高品質內容以吸引潛在客戶。 四、會員經營與CRM管理 8. 顧客關係管理:善用會員資料,提升顧客忠誠度與回購率。 9. 數據分析與行銷自動化:分析顧客消費行為,並運用EDM、簡訊等進行精準行銷。 五、銷售與業績成長 10. 銷售策略規劃:與門市及業務團隊合作,規劃店內行銷活動,推動業績增長。
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  • 總營業處主管45000元以上/月

    月薪 45000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1.參與業主各項會議檢核各部門提供改善企劃 2.具良善溝通技巧督導部門業務執行 3.熟悉公司服務項目並能獨立與業主進行簡報作業 4.新案預算規劃及協調相關配合廠商達成預算管控 5.配合公司政策完成交辦任務 6.熟電腦各項文書作業系統 7.需具業務經驗 8.薪資:4萬元以上/月,如具保全/物管行業經驗者薪資還可再議 9.配合度高且具有相關行業經驗者優先
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  • 停車場營運規劃主管 (停車場)

    月薪 50000~60000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    我們正在尋找,具備停車場運營經驗、評選案主導經驗、負責停車場業務企劃、開發及新案場評估與可行性分析的主管職,邀請您加入我們團隊,打造多元高效且創新的停車場營運模式! 【工作內容】 1. 分析各停車場營運績效,解決營運痛點,優化公司營運 2. 主導評選案專案規劃提案,正式商業簡報製作 3. 撰寫營運企劃,市場競爭分析、場地評估及預算規劃 4. 推動營運流程作業標準化 5. 建立營運管理品質與內部稽核機制(評鑑制度) 6. 維護政府機關合作夥伴關係 我們希望你具備的特質: · 具停車場營運、設備銷售或土地開發經驗者尤佳 · 具備資料分析能力與簡報製作技巧 · 熟悉停車系統設備或資訊管理流程者佳 · 職務橫跨分析、開發與管理,培養全方位營運能力 · 需有汽機車駕照 【其他條件】 1. 具專案企劃能力,可獨立作業,專案時程管理能力佳 2. 具執行多重任務的能力 3. 具停車場運營管理經驗5年以上
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  • [車用電子]製造主管(泰國、墨西哥)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 10~11年工作經驗
    1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全,健康與環境 5.團隊領導與人才發展
  • ⭐高雄齊家-強力徵求人才! 高雄市區各大樓-社區主任/總幹事

    月薪 45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    ~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式:見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE:0970-689-795邱課長 可LINE搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘能到達唷!!)
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  • 行銷業務處 行銷企劃執行

    月薪 35000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    我們正在找一位 懂內容、愛企劃、做事落地、腦袋有畫面的人。 如果你喜歡讓工作變得更好玩、更有溫度,歡迎加入我們。 你會做的事 1. 行銷活動企劃與專案執行 從門市活動、節慶企劃到新品上市,負責發想、規劃與落地執行,你會是前線的強力推手。 2. 社群內容經營(FB/IG/Threads/官網) 理解消費者想看什麼,也知道品牌需要說什麼。 貼文、短影片、時事、品牌故事一起玩。 3. 品牌線下活動參與 如新品體驗、主題活動、門市行銷支援,跟團隊一起把氛圍做滿。 4. 主管交辦的行銷任務 跨部門協作、臨時專案、創意支援…你不會只有一種任務。 我們希望你具備 .至少一年相關經驗(產業不限,只要你真的會做) .不限科系、不限語言,只要願意學、敢表達 .具影像處理與影片剪輯能力(手機剪輯也ok) .有商品拍攝能力佳(喜歡拍reels更棒)
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  • 副總經理

    月薪 55000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    珍愛飛得利旅行社股份有限公司,秉持「誠信、服務、專業、熱誠」的核心理念,憑藉多年累積的專業經驗,專為客戶打造高品質且多元化的旅遊體驗。我們是觀光局108年優良觀光產業大獎得主,致力於整合資源與創新,帶領業界走向新潮流。 工作內容: 1. 負責制定公司短、中、長期的市場及業務發展策略,確保計畫的執行符合企業發展方向並達成經營目標。 2. 領導並協調跨部門合作,確保專案目標的有效溝通與順利推進,提升內部營運效率與團隊執行力。 3. 統籌公司財務規劃與預算管理,監控成本與資源配置,實現營運效益最大化。 4. 規劃並推動品牌行銷策略,提升市場競爭力以及品牌認知度和忠誠度。 5. 分析市場動態與行業趨勢,提供決策者具洞察力的建議,強化企業在瞬息萬變市場中的適應能力。 6. 執行人力資源管理,監督員工績效、組織效能,激勵團隊士氣並促進人才發展。 7. 主動挖掘創新業務模式與商業機會,帶領公司向新興市場與領域邁進。 8. 有帶團隊經驗,並有基本的團隊人員佳 。 加入我們,您將擁有: - 體驗以「最專業」為核心價值的工作環境,學習並拓展旅遊業的專業視野。 - 包括年終獎金、績效獎金與具競爭力的薪資結構,獲得豐厚報酬。 - 享有進修補助、國內外培訓機會,支持您的持續學習與專業能力提升。 - 在友善且舒適的工作環境中,享受完善的休假制度,例如週休二日及特別休假。 - 透過榮耀員工的紅利共享,實現個人與企業的共同成長。 我們誠摯邀請充滿熱忱與領導力的您,加入珍愛飛得利的管理團隊,共同開創旅遊業的未來藍圖!期待您的加入!
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