轉職熱搜工作
您正在找經營管理主管的工作,共計6564筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
經營管理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~100000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.廠區管報編制及進行經營數據分析及改善。 2.參與及稽核工廠各項專案,針對流程缺失提出改善優化建議,並追蹤執行成效。 3.建立及修訂公司各項管理制度。 4.彙整各單位報告,協助進行決策分析。 5.主導主管交辦之特殊專案。 我們誠摯地邀請您加入我們,成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對經營管理領域充滿熱情,並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能,請立即投遞履歷!我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來!展開 -
產品行銷企劃主管|食品通路/品牌經營
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東區 5~6年工作經驗【職務內容】 1.規劃並擬定產品行銷策略,推動公司整體營運與品牌發展目標。 2.規劃產品市場定位,開發 KA、LKA 等主要通路市場,拓展公司營運版圖。 3.制定產品銷售價格策略,提升市場競爭力與產品獲利能力。 4.分析市場競品、消費趨勢及產業動態,研擬因應策略,維持產品利潤與市場佔有率。 5.規劃市場情報蒐集、消費者需求分析與市場調查專案。 6.規劃並督導商品推廣、促銷活動與品牌行銷活動,以提升銷售績效。 7.建立並分析既有顧客與潛在顧客資料,發展客戶維繫與市場經營方案。 8.規劃、推廣與管理品牌及產品相關文宣、銷售素材與行銷內容。 9.負責產品生命週期管理,包含產品上市、推廣、銷售追蹤、優化與調整。 10.協助制定業務銷售策略,並提出提升銷售績效之改善建議。 11.支援各項業務專案、通路開發及行銷企劃相關工作。 12.其他主管交辦之行銷、品牌、產品及市場開發相關事項。 【職務條件】 1.具產品行銷、品牌經營、通路行銷、業務企劃或市場開發相關經驗。 2.熟悉 KA、LKA 通路運作、食品通路或快消品市場者尤佳。 3.具市場分析、競品分析、價格策略及產品定位規劃能力。 4.具備跨部門溝通協調、專案管理與策略執行能力。 5.具主管職或團隊管理經驗者佳。 6.對食品產業、通路經營及品牌發展具熱情與敏銳度。 【加分條件】 1.具食品、快消品、零售、通路、餐飲或電商相關產業經驗者佳。 2.曾參與新品上市、品牌推廣、促銷活動或通路開發專案者佳。 3.熟悉產品生命週期管理、銷售數據分析及消費者市場調查者佳。 4.具 KA/LKA/經銷商/零售通路合作經驗者佳。 **工作地點:台中/南投,實際工作地點將依公司營運需求及面談結果安排。展開 -
【上市建材】儲備理級主管 《年薪150萬↑×股權激勵×成為核心經營幹部!》
年薪 1500000~2500000元 新北市新莊區 7~8年工作經驗★歡迎投遞履歷,安排線上面試★|近A3新北產業園區站,台北車站直達10分鐘 【加入科定,進入決策層,放大你的影響力與收入】】 我們正在尋找具備策略思維與跨部門整合能力的高潛力人才,參與公司成長,推動營運優化與發展。如果你已有實績,卻感覺影響力與收入成長受限,這會是你進入下一個層級的機會。 在科定,你將從執行走向策略,承接績效責任,逐步進入核心經營幹部與決策層,直接影響組織與市場布局。這不只是一個職位,而是一個能放大成果、提升收入與影響力的舞台。 此職位將依個人專長與潛力,安排至核心單位(營運、生產、採購、管理等),參與策略專案與決策支援,培養為未來的經營幹部或部門負責人。 (實際職責與發展將於面談說明) 【工作內容】 1. 規劃並與推動中長期策略,確保核心指標達成 2. 主導跨部門專案,負責計畫、執行、整合與成果追蹤 3. 依據市場變化與營運數據,提出策略改善、流程優化與產品建議 4. 承接部門管理與專案領導職責,成為集團核心決策團隊成員 【你需要具備的條件】 1. 7年以上相關經驗 2. 具備專案規劃與執行經驗,能推動任務落地 3. 具邏輯分析與問題解決能力 4. 具備數據解讀能力,能從數據中洞察問題並提出策略建議 5. 良好溝通與跨部門協作能力 【為什麼選擇科定?】 1. 產業領先:台灣建材領導品牌,上市企業穩健發展,持續拓展全球市場 2. 成長培訓:提供多元學習資源與清晰職涯路徑,快速累積專業能力 3. 團隊文化:開放合作、鼓勵創新,主管支持發揮與成長 4. 優渥制度:完善獎金與績效制度,讓努力與成果明確連結 5. 發展平台:持續國際布局,提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭:具市場競爭力的薪資與報酬展開 -
行銷企劃儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘一、行銷策略與品牌經營 1品牌定位與形象管理:強化品牌識別,包括視覺設計、文案風格及品牌理念傳遞。 2. 行銷計畫:根據公司目標,執行行銷計畫。 二、專案管理與活動策劃 3. 促銷與活動規劃:設計促銷方案,如會員活動、節日限定優惠、開幕或周年慶典等。 4. 異業合作與聯名行銷:尋找適合的異業品牌合作推出方案。 三、數位行銷與社群經營 5. 社群媒體管理:負責Instagram、Facebook、小紅書、LINE等平台的規劃。 6. 數位廣告與投放優化:Facebook/IG廣告,並分析成效。 7. 官網經營:優化SEO,提升自然搜尋流量,規劃高品質內容以吸引潛在客戶。 四、會員經營與CRM管理 8. 顧客關係管理:善用會員資料,提升顧客忠誠度與回購率。 9. 數據分析與行銷自動化:分析顧客消費行為,並運用EDM、簡訊等進行精準行銷。 五、銷售與業績成長 10. 銷售策略規劃:與門市及業務團隊合作,規劃店內行銷活動,推動業績增長。展開 -
總營業處主管45000元以上/月
月薪 45000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1.參與業主各項會議檢核各部門提供改善企劃 2.具良善溝通技巧督導部門業務執行 3.熟悉公司服務項目並能獨立與業主進行簡報作業 4.新案預算規劃及協調相關配合廠商達成預算管控 5.配合公司政策完成交辦任務 6.熟電腦各項文書作業系統 7.需具業務經驗 8.薪資:4萬元以上/月,如具保全/物管行業經驗者薪資還可再議 9.配合度高且具有相關行業經驗者優先展開 -
停車場營運規劃主管 (停車場)
月薪 50000~60000元 台北市中山區 5~6年工作經驗我們正在尋找,具備停車場運營經驗、評選案主導經驗、負責停車場業務企劃、開發及新案場評估與可行性分析的主管職,邀請您加入我們團隊,打造多元高效且創新的停車場營運模式! 【工作內容】 1. 分析各停車場營運績效,解決營運痛點,優化公司營運 2. 主導評選案專案規劃提案,正式商業簡報製作 3. 撰寫營運企劃,市場競爭分析、場地評估及預算規劃 4. 推動營運流程作業標準化 5. 建立營運管理品質與內部稽核機制(評鑑制度) 6. 維護政府機關合作夥伴關係 我們希望你具備的特質: · 具停車場營運、設備銷售或土地開發經驗者尤佳 · 具備資料分析能力與簡報製作技巧 · 熟悉停車系統設備或資訊管理流程者佳 · 職務橫跨分析、開發與管理,培養全方位營運能力 · 需有汽機車駕照 【其他條件】 1. 具專案企劃能力,可獨立作業,專案時程管理能力佳 2. 具執行多重任務的能力 3. 具停車場運營管理經驗5年以上展開 -
[車用電子]製造主管(泰國、墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 10~11年工作經驗1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全,健康與環境 5.團隊領導與人才發展 -
⭐高雄齊家-強力徵求人才! 高雄市區各大樓-社區主任/總幹事
月薪 45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式:見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE:0970-689-795邱課長 可LINE搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘能到達唷!!)展開 -
行銷業務處 行銷企劃執行
月薪 35000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗我們正在找一位 懂內容、愛企劃、做事落地、腦袋有畫面的人。 如果你喜歡讓工作變得更好玩、更有溫度,歡迎加入我們。 你會做的事 1. 行銷活動企劃與專案執行 從門市活動、節慶企劃到新品上市,負責發想、規劃與落地執行,你會是前線的強力推手。 2. 社群內容經營(FB/IG/Threads/官網) 理解消費者想看什麼,也知道品牌需要說什麼。 貼文、短影片、時事、品牌故事一起玩。 3. 品牌線下活動參與 如新品體驗、主題活動、門市行銷支援,跟團隊一起把氛圍做滿。 4. 主管交辦的行銷任務 跨部門協作、臨時專案、創意支援…你不會只有一種任務。 我們希望你具備 .至少一年相關經驗(產業不限,只要你真的會做) .不限科系、不限語言,只要願意學、敢表達 .具影像處理與影片剪輯能力(手機剪輯也ok) .有商品拍攝能力佳(喜歡拍reels更棒)展開 -
副總經理
月薪 55000元 台北市中山區 5~6年工作經驗珍愛飛得利旅行社股份有限公司,秉持「誠信、服務、專業、熱誠」的核心理念,憑藉多年累積的專業經驗,專為客戶打造高品質且多元化的旅遊體驗。我們是觀光局108年優良觀光產業大獎得主,致力於整合資源與創新,帶領業界走向新潮流。 工作內容: 1. 負責制定公司短、中、長期的市場及業務發展策略,確保計畫的執行符合企業發展方向並達成經營目標。 2. 領導並協調跨部門合作,確保專案目標的有效溝通與順利推進,提升內部營運效率與團隊執行力。 3. 統籌公司財務規劃與預算管理,監控成本與資源配置,實現營運效益最大化。 4. 規劃並推動品牌行銷策略,提升市場競爭力以及品牌認知度和忠誠度。 5. 分析市場動態與行業趨勢,提供決策者具洞察力的建議,強化企業在瞬息萬變市場中的適應能力。 6. 執行人力資源管理,監督員工績效、組織效能,激勵團隊士氣並促進人才發展。 7. 主動挖掘創新業務模式與商業機會,帶領公司向新興市場與領域邁進。 8. 有帶團隊經驗,並有基本的團隊人員佳 。 加入我們,您將擁有: - 體驗以「最專業」為核心價值的工作環境,學習並拓展旅遊業的專業視野。 - 包括年終獎金、績效獎金與具競爭力的薪資結構,獲得豐厚報酬。 - 享有進修補助、國內外培訓機會,支持您的持續學習與專業能力提升。 - 在友善且舒適的工作環境中,享受完善的休假制度,例如週休二日及特別休假。 - 透過榮耀員工的紅利共享,實現個人與企業的共同成長。 我們誠摯邀請充滿熱忱與領導力的您,加入珍愛飛得利的管理團隊,共同開創旅遊業的未來藍圖!期待您的加入!展開
