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〖管理中心〗管理職
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 8~9年工作經驗1.負責規劃、組織、指導及跨部門溝通與協調,落實公司規章制度。 2.確保團隊成員之間的有效溝通和協作。 3.公司管理規章、制定、執行、修正,以符合經營管理之需求。 4.整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度及後續執行追蹤。 5.執行與追蹤各項經營關鍵績效指標。 6.規劃與建立集團文件管理架構 7.管理集團人才培育執行的目標。 8.主導或協助各項專案推動管理。 9.主管交辦事項之處理。展開 -
廣告投放與社群經營
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.熟悉Meta、google廣告投放 2.負責社群例如Facebook、YouTube、Line@、IG、官網...等之營運管理 3.熟悉KOL、KOC網紅生態與團購市場 4.管理粉絲團,發文。個性活潑開朗,喜歡與會員互動、喜歡分享事物 5.擅長網路文字表達、短影音拍攝展開 -
駐區業務主管(屏東全區)
月薪 30000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶,並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上,總公司將設立一個分公司讓他去管理經營展開 -
J1000 電子商務行銷課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.行銷活動的策略規劃 2.目標設定及成效追蹤 3.管理團隊組織 4.行銷相關數據分析整合 5.各式專案提案 6.跨部門溝通協調 具備條件: 1.具行銷操作相關經驗 (活動企劃、社群操作、會員經營等) 2.具主管領導團隊經驗2年以上 (目標設定、團隊組織、數字分析、問題解決、專案管理)展開 -
網路行銷/美編/企劃(主管職)
月薪 33000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1. 設計與製作公司行銷素材,包括平面設計如報刊、雜誌、POP美工及排版設計、固定時間上架社交媒體,經營網路平台行銷。 2. 規劃並執行大型事件行銷活動,進行市場調查與分析以提升品牌效益。 3. 負責產品包裝設計與銷售工具製作,建立與強化品牌形象和價值。 4. 與部門密切溝通,發掘產品特色並提出創意企劃案與推廣策略。 5. 草擬內部與外部公文與正式文件,確保溝通書面資訊的專業與準確性。 6. 建立與維護公司文檔管理系統,確保重要文件有序存放和方便檢索。 7. 管理數位行銷平台,規劃社群內容並追蹤推廣成效以增強用戶參與度。 8. 分析市場趨勢與競爭者動態,制定品牌策略與銷售預測計劃。展開 -
總經理特助/海外廠高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 10~11年工作經驗1. 研擬營運計劃及年度專案規劃,並建立高效能的經營團隊、執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 對集團營運提供戰略發展策略。 推動各部門短、中、長期經營策略規劃,完成全公司短、中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 積極負責的責任感與執行力。 4. 跨部門溝通/資源整合與協調。 5. 協助集團對國際事務的聯繫與整合,適時調整分析及擬定策略計畫。 6. 依需求配合出差海外廠。展開 -
《台北總公司》主辦會計/會計主管
月薪 45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘【主要工作內容】 1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表,以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。 【加分事項】 **具備分析財務數據的能力,能夠從數據中提取有用的見解** **能夠清晰地向非財務人員解釋財務資訊** **具細心、責任感及邏輯能力佳等特質** ★本職位對公司財務狀況進行全面的管理和監控 對公司的發展有著至關重要的作用,具有良好的發展前景。 ★如果您對這個職位感興,趣請提交您的履歷表和求職信 我們期待您的加入!展開 -
【行銷電商部】行銷企劃儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗★特質 邏輯清楚,思路清晰,具有高度執行力的腦 喜歡挑戰高績效也喜愛腦力激盪,樂於提出不同的行銷點子 電商經營充滿熱情,又有會員訂閱制執行經驗 熟悉各KA通路,具有team work精神,願意學習新事物 高度挑戰業績達成的使命 善於跨部門溝通與協調 此工作需具有強力的抗壓性 。 ★工作職掌內容主要包含 *企業品牌行銷規劃 1.領導行銷企劃團隊,帶領組員專案規劃與執行,團隊向心力。 2.制定品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理。 3.數位行銷、策略規劃,品牌、產品、課程、活動策略制定、操作、執行。 4.執行年度行銷規畫、活動提案及整合、執行與成效評估。 5.熟悉品牌行銷公關媒體操作 *行銷電商企劃 1.促販活動安排,產品文案規劃。 2.佈展支援,公關活動策劃。 3.市場資訊收集及競品資訊分析。 4.網站暨社群經營活動發想與執行。 5.藉由行銷活動,強化品牌知名與形象及公司相關商品的銷售與市佔。 6.提升電商平台品牌銷售業績。 *行銷電商行銷 1.懂行銷企劃能力,有梗會做內容。 2.執行企劃,參與內容製作、品質把關。 3.文字、圖文、影片,方式及平台不拘。 *其他 1.具備火星人思考邏輯,但要懂得老闆要的。 2.具備領導及指導團隊能力。 3.具備分析行銷數據、關鍵字操作…等基本觀念。 4.請自備過往電商經驗中的作品。 5.最重要的~要有100%抗壓精神。 6.熟悉ChatGpt運用。展開 -
賣場銷售管理職
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 6~7年工作經驗1.對人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.產品叫貨、整貨、上架、銷售 3.每月對季節商品產銷計畫 4.架上產品銷售管理及優化 5.保持有品質之店務整理、環境清潔維持、保全管理 6.規劃產品知識教育訓練 7.人才培育 ※主管職需有3年以上的實際經驗,實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。展開 -
商品部行銷主管(商務品牌事業部)
月薪 45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.制定產品或品牌行銷策略,並針對適合TA落點,設定宣傳投放內容及效益,並拓展品牌知名度與好感度。 2.數位媒體(如:Facebook、Instagram、YouTube、LINE、Threads)內容規劃與互動管理。 3. 線上/線下宣傳活動規劃執行。 4. 異業合作提案與執行宣傳。 5. 與業務團隊目標一致,合力推動業績增長。 6. 開發新商品。 7. 產品市場規劃與執行:依產品在市場的趨勢做市場分析和風險評估。展開