轉職熱搜工作

每一位捐款人，都是陪伴我們推動改變的重要夥伴！。 我們正在尋找一位細心、積極、具備良好溝通能力的夥伴，透過捐款事務處理、捐款人關係維護、社群經營及行銷募款協力，讓捐款人的支持被妥善照顧，也讓更多人認識我們的理念與行動。 如果你認同公益價值，樂於與人互動，也對社群經營及行銷企劃有興趣，歡迎加入我們，一起讓每一份善意持續發揮影響力！ 一、工作內容： 1. 捐款事務及資料分析：捐款通路開發維護，確保捐款管道順暢，透過數據分析規劃有效提升捐款之行動。 2. 捐款旅程維護：維繫捐款人關係，規劃及執行捐款人關懷、感謝與溝通等工作，持續優化捐款體驗，提升捐款人的參與感與認同。 3. 行銷、募款計畫推動：行銷宣傳、募款活動及相關專案之規劃與執行，促進大眾對組織的認識與支持。 4. 社群經營：本會捐款人社群平台內容規劃、貼文撰寫、日常維護及互動經營，傳遞組織理念、服務成果與公益行動。 5. 其他主管交辦事項：配合團隊業務需求，協助各項資源發展業務及專案工作。 二、我們期待你具備： 1. 具備良好的溝通協調能力、文字表達能力及團隊合作精神。 2. 具備資料整理、數據分析及邏輯思考能力，能依據數據觀察提出改善建議。 3. 熟悉電腦文書處理及辦公軟體操作，具備 Excel 資料整理與分析能力。 4. 具備專案規劃與執行能力，能掌握工作進度、整合資源並完成任務。 5. 具備主動積極、細心負責及解決問題的工作態度，能適應多元且具變化性的工作內容。 6. 認同本會理念及公益價值，對公益行銷或非營利組織工作具有熱忱。 三、加分條件 1. 具備捐款管理、客服、行政或非營利組織相關工作經驗。 2. 具備社群平台經營、文案撰寫或數位行銷經驗。 3. 曾參與募款活動、行銷企劃或公益專案執行。 4. 熟悉 Canva、社群排程工具或相關數位應用工具。 準備資料： 自傳、履歷、最高學歷畢業證書、符合上述資格條件的相關附件或證明資料等 請將相關資料逕投至本會社會行銷處 吳處長。 電話：02-2391-7133#306 E-mail：QQgill@38.org.tw 期待你的加入，以創意傳遞公益理念，以細心維護捐款人的信任，讓更多人看見我們的努力，並與我們一起創造改變。

【荃富擴大編制】財務會計專員 為什麼你該加入我們？ 我們是一家正處於快速擴張期的國際貿易公司，旗下擁有多項具市場潛力的食品與飲品品牌。我們不需要你每天盲目加班，我們需要的是你細心、有條理的財務專業，來協助公司建立更穩健的後勤帳務樞紐。 不提倡無效加班： 財務作業講求效率與準確，我們尊重您的下班時間，提供穩定的內勤工作環境。 扁平化溝通： 拒絕複雜的辦公室政治，您將擁有獨立作業的空間，並直接與經營層及跨部門溝通，您的專業意見會被高度重視。 參與企業成長： 隨著我們拓展海外超市通路與在地品牌，您的帳務處理將不再只是一成不變，而是能實際看見公司營收成長的軌跡。 【工作內容】 日常帳務處理： 負責審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理（包含審核進出口貿易產生之運費、報關費等單據）。 應收/應付帳款管理： 處理 AR/AP 帳款沖銷作業，定期產出帳齡分析與請款核對。 資金與外匯作業： 處理銀行往來業務、網銀匯款、跨國貿易之外幣水單處理及匯率風險基本控管。 稅務支援： 配合外包會計師事務所，提供每單月營業稅申報及年度營所稅結算所需之憑證與報表。 成本與毛利分析： 協助整理進出口 Landed Cost（到岸成本），產出各產品線或專案之基本利潤分析表，供管理層決策參考。 行政庶務支援： 協助一般辦公室行政費用請款與跨部門財務流程優化。 其他主管交辦之財務與行政作業。

1. 有貨運代理銷售經驗. 有海運航線經驗 或有空運航線經驗, 想去東南亞地區挑戰高薪。 2. 開發並聯繫國內外客戶、貿易商及製造商，建立長期合作關係。 最佳解決方案提供者： 量身打造最佳空運物流方案，提供最優運輸規劃。 3. 深入了解客戶需求，提供海空運及相關物流運輸解決方案。 業務量推升： 透過持續創造附加價值，提升客戶滿意度、合作黏著度與整體承攬出貨量。 目標市場與目標航線開發, 目標客戶管理： 負責目標客戶關係的深度維繫與策略性經營，成為客戶信賴的物流顧問。 4. 協助客戶安排進出口運輸流程，並追蹤訂單、交期及出貨事宜。 精準開發： 針對目標市場與目標航線進行客源收集與篩選, 進而開發。 5. 提供報價、業務提案與後續客戶服務，提升合作機會。 團隊合作： 發送sales lead與國外分站/代理合作開發新商機。 6. 定期維繫客戶關係，協助處理客戶問題、客訴及帳款回收事項。 中大型標案報價管理：完成標案的報價程序, 爭取客戶合作。 成本控管與應收帳款管理 7. 完成主管交辦事項，並配合團隊業務推展。 8. 在職前期先在內地口岸公司培訓半年至一年, 融入公司體系再行外派 歡迎具備物流、倉儲、運輸或供應鏈管理相關知識，並對東南亞海外營運發展有興趣的人才投遞履歷！加入我們，參與國際空運、海運、綜合物流及供應鏈管理解決方案的實務運作，逐步培養海外據點管理能力，期待與你一起拓展國際物流版圖、共創雙贏！

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

推廣中心下轄課後、藝文、探索、交通四個組。這個職務不單純歸屬其中一組，而是讓四個組能一起運轉的那個位置。 你會排主任的行程與會議、記錄處室決議、管理部門的共用文書與公告。 你會經營部門網站、拍剪活動影音、把學生的榮譽紀錄留下來。 你也會負責交通車的值勤日誌、導護駕駛講習與月會、每月的駕駛獎金結報。 一、職責區塊與比重 （一）主任室幕僚支援(20％)： 1. 主管會議與行程排定、進度管制 2. 處室會議排定、開會通知與會議紀錄 3. 部門福利委員業務與福利金帳戶管理 4. 部門讀書會業務 （二）處室共用行政(20％) 1. 共同文書、公告發布與佈置物製作 2. 樂團譜務印製 3. 學生榮譽榜登載與表揚活動 （三）數位內容與網站(30％) 1. 部門網站資料更新與維護 2. 部門活動影音企劃、拍攝與剪輯 3. 多媒體素材製作 （四）交通車業務(30％) 1. 交通車值勤日誌彙整與異常追蹤 2. 駕駛導護講習與月會籌辦 3. 駕駛獎金月結與核銷 4. 課後交通車勤務規劃與執行 二、這是一份「三條線並行」的工作 主任室幕僚是隨機的（臨時行程、臨時交辦）、網站與影音是有截止日的（需要整段時間）、交通車是即時的（車輛故障、學生未到，必須當下處理）。三種節奏性質不同，切換需要方法。 有人會覺得太雜，有人會覺得剛好——因為它讓你在一年之內，看完一所學校行政的全貌。 三、當三條線同時來的時候 交通車優先（涉及學生安全）→ 其次是有期限的主管交辦 → 再其次是網站與影音。這是既定的優先序，不需要你自己扛著判斷。遇到與家長、駕駛或外部單位的爭議，你是聯繫與確認的窗口，不是決策者；需要拍板或需要出面的，由主管處理。 四、關於工作型態，我們想先說清楚 （一）上班時間【10:00－19:00】。因為有課後交通車勤務，下班偏晚。這是這份工作實質的作息成本，不是彈性上班的福利——如果你的生活安排需要六點下班，這個職缺不適合你。 （二）交通車勤務有即時性。車輛故障、學生未到、路況延誤，都必須當下處理，無法排到明天。 （三）假日出勤約【10－15】次／年，加班依規定補休或發給津貼。 這三件事寫在這裡，是希望你在投履歷之前就知道。到職之後才發現的落差，對你我都是損失。

-【工作項目】- 1. 數位教學產品分析比較 2. 數位教學產品進度控管 3. 電子書 / 多媒體動畫 / 遊戲/APP/網頁等數位產品與服務之校對與測試 4. 數位教學資源彙整及維護管理 5. 合作廠商互動、校對人員指派 6. 產品使用觀測諮詢、問題回覆 7. 其他主管交辦事項 -【加入我們，你將獲得...】- 1. 教材市佔高，能藉此發揮教育影響力。 2. 工作產出配合學期，工作量能與時程需求相對穩定可預期。 3. 如有需要加班，公司依規定提供加班費用。 4. 部門重視個人績效表現，工作能力表現佳有升遷及加薪/調任機會。 5. 辦公室環境全面翻新，結合美式工業風格，工作環境舒適。 6. 部門團隊氣氛活潑和樂，同事相處愉快。 7. 部門平日提供零食；團隊定期下午茶及聚餐。 -【關於翰林數位部】- 1. 【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 3. 本數位編輯職務，與數位企劃、教科書編輯有緊密互動，需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

【關於好所宅 HOSO CARE】 好所宅橫跨居家醫療、居家長照與藥事服務，我們致力於提供跨專業協作、有溫度的在地在宅照顧。因應各事業體在大擴張階段，我們正尋找一位具備「主動獵才思維」與「高度執行力」的專職招募夥伴，與我們攜手破局長照醫療產業的缺工潮！ 【職務亮點】 1. 辦公地點彈性自主：我們在【台中】、【斗六】、【西螺】皆設有辦公室，同仁可依據業務需求與居住地，相互安排與調配最適合的辦公據點。 2. 挑戰高額招募獎金：打破傳統人資固定薪資框架，首創業界「招募達成與留任獎金制度」，底薪之外另加碼個案獎金，實力直接反映在收入上！ 3. 扁平高效的決策環境：直接與企業主、各事業體主管對齊需求，拒絕繁瑣行政流程，讓你專注在「搶人才」的核心戰場。 4. 長遠職涯晉升藍圖：第一年專注於攻城掠地（跨據點擴張招募），團隊滿編後第二年轉型為組織發展、留任管理與雇主品牌長線深耕，表現優異者為公司未來高階人資主管儲備人選。 【核心工作職責】 1. 主動獵才與管道開發 - 不被動依賴人力銀行，須透過 LinkedIn、Facebook 社群、專業論壇主動開發「被動求職者」。 - 執行 Cold Call 與社群挖角，建立好所宅在台中與雲林的核心關鍵人才庫。 - 深耕校園產學合作與實習生計畫，統籌中南部重點醫護院校徵才。 2. 全流程招募與漏斗管理 - 負責從履歷篩選、電話初訪、結構化面試評估、到 Offer 談判與任用條件擬定。 - 定期分析招募數據（如各管道轉化率、招募成本、離職定著率），持續優化招募流程。 3. 跨據點需求對齊與協作 - 配合業務前往台中、斗六、西螺辦公室的診所、長照機構、藥局等各事業體，協助用人主管精準描繪「人才畫像」，提升面試精準度與新人報到流程順暢度。 4. 雇主品牌經營 - 包裝各事業體與區域辦公室的職缺亮點，結合好所宅溫暖在宅醫療的品牌形象，提升在招募市場的吸引力與能見度。 【工作位置】 工作地點：雲林縣西螺鎮（好所宅總部） 工作地點備註：【三大辦公室自由調配】本職缺之辦公地點靈活度高，同仁可相互安排於「台中辦公室」、「斗六辦公室」或「西螺辦公室」出勤辦公。除了固定跨團隊策略對齊外，其餘時間可依業務推進與主管溝通彈性配置（跨區公務交通費依公司規定報支）。 【條件要求】 接受身份：上班族、應屆畢業生、二度就業 工作經歷：2 至 3 年以上 專職招募經驗（具備獵頭顧問 Headhunter 背景或曾在大型連鎖機構主責大量基層招募者，或具備強烈業務開拓特質者優先考慮） 學歷要求：專科、大學、碩士 科系要求：不拘（人資、勞工關係、生醫、護理、長照相關科系尤佳） 語文條件：不拘 擅長工具：Excel、Word、PowerPoint、Notion 【薪資福利與激勵制度】 1. 薪資待遇：月薪 35,000 元 至 40,000 元（依資歷面議，提供優於當地市場競爭力之底薪） + 高額招募達成與留任獎金（無上限）。 2. 福利說明： -　職缺分級挑戰：依招募難易度區分 A 級（醫師/藥師）、B 級（護理師/居督）、C 級（第一線居服員），各級皆有高額專屬獎金，實力直接反映在收入上。 -　分期發放保障：採「報到當月發放 30％ + 通過試用期留任滿 3 個月發放 70％」雙階段成效提撥，鼓勵招募人員共同參與新人關懷、提升留任率。 -　主動獵才加碼：針對招募人員主動出擊（非主動投遞）之優質人才，獎金全額計算！

1.以組織技術及科學方法，進行醫院各項行政作業之管理與協調。 2.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益。 3.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構、業務推展、或醫療制度。

本職務為公司 MA（儲備幹部）之經營管理培育方向，透過跨部門學習與專案歷練，培養具整體視野及管理潛力之未來公司核心幹部。 1.跨部門輪調，理解公司整體營運流程 2.參與公司經營或管理相關專案 3.協助數據蒐集、分析及簡報彙整 4.支援主管進行專案規劃與執行追蹤 5.透過階段性評核，培養管理與決策能力

1. 訂定事業單位年度營運目標、編列預算，並定期檢視營運績效。 2. 業務重要例行會議籌劃及召開。 3. 新事業/新產品/新市場設立之研究規劃與執行。 4. 檢視現有業務發展並進行營運流程改善規劃執行 5. 優化業務與後台間之業務規範、流程及其分工之溝通、協調。 6. 規劃業務專案，包含但不限於增加市場開發及經營管理議題相關提案。 7. 產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 8. 其他主管交辦事項。