轉職熱搜工作

[工作內容] 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調店舖(學習商圈經營)

• 公司官方網站及社群平台維護經營及規劃管理。 • 網路行銷工具與活動之規劃執行及追蹤管理。 • 活動企劃討論及執行。 • 一般行政作業及主管交辦事項。 • 擅網路行銷工具及數位相機操作使用。 • 具一定基礎以上的網路行銷觀念及操作經驗。 • 認真負責、主動積極、個性穩定、學習力佳、樂觀開朗。 • 喜好交流溝通，有想法、有企圖心成為儲備幹部尤佳。 • 工作穩定、正常上下班、加班機會少、愉悅舒適的工作環境、具完善的考核升遷制度及教育訓練、開放的溝通管道，歡迎追求穩定發展的夥伴加入我們的團隊！ • 應徵請附自傳。 • 本公司產業及產品為建築材料設備，客戶多為建設公司及設計師，對房地產相關感興趣者可參考。

喜歡甜點、享受與人互動的你，歡迎加入糖村團隊！ 我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你，擔任現場銷售夥伴！ ~工作內容~ 1.接待顧客，介紹糖村經典商品，提供親切服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。 4.商品包裝、陳列與促銷品更換。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。 7.節慶期間支援專案活動（如：電話開發、報價、送樣等）。 • 具備服務熱誠與主動積極的態度 • 樂於學習，能配合假日與彈性排班 • 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳 • 能細心完成包裝、陳列等工作內容 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道 ＜幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓未來發展所需人才，主要為開設經營管理、商務進修課程的辦訓機構，服務的客群產業廣泛，從傳產到零售業、科技業、食品業、服務業..等，遍及台灣北中南三區，自創立至今已在台灣企業訓練市場立足30個年頭!除了實體課程外，集團亦向外拓展線上課程、海外跨境店商之相關事業體，我們在尋找喜歡接觸商管類知識之行銷專業夥伴加入我們的團隊，幫助公司經營專業社群形象，聯聖可提供給您職涯發展的舞台，讓您盡情發揮您的專業！ ★職務內容： 1. 社群( FB/ IG /LINE)宣傳圖文( Banner、EDM)平面美編 2. 周邊製作物(桌曆、悠遊卡、3摺頁DM、提袋)設計、並發包廠商 3. 專案整體視覺設計，活動主視覺、宣傳物、陳列物等，輸出物發包執行 4. 協助社群內容素材拍攝(照片/影片)及後製 5. 協助企業視覺設計及優化 6. 執行主管交辦事項 ★此職務合作方式彈性，可以正職或兼職(非外包)方式配合 ★我們提供的訓練： 由於此職務須具備商管類知識及國際趨勢敏銳度，才能更精準掌握商品定位與風格，每月公司將安排參訓課程，幫助您定期吸收最新國際局勢及管理思維，此訓練為公司免費提供，假日參訓者可享有排休1天，參訓時間如下： (1)假日 (AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次 ★課程值班： 最後，因本公司屬於教育訓練的產業，課程時間在平日晚間以及假日，行銷部門同仁需負責直播/線上課程值班，協助直播電腦器材架設、建立及管控線上會議室..等；相對公司會提供值班津貼或補休，若有任何關於值班的相關問題，也歡迎來電詢問，聯聖將會有專人為您服務。 值班時間說明：每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)，每月 2~4次

【主要工作內容】 1. 負責國內業務接洽、產品報價及訂單追蹤。 2. 掌握客戶使用狀況、處理客訴事宜。 3. 顧客關係經營，評估客戶未來需求和發展趨勢。 4. 公司內部業務流程及管理報表製作。 5. 其他主管交辦事項。 ★ 我們按月發放業績獎金，讓您的努力得以即時被獎勵! ★ 完整的績效考核制度，讓您的月薪得以有逐年增長的機會! 【階梯式訓練和團隊育成】 1. 多對一、一對一學長學姐帶領學習 2. 依產品複雜度設計學習歷程，讓您逐步成為不銹鋼製品達人 3. 跨部門提供專業技術支援，協助業務成功接案 ★ 我們不怕沒有相關產業經驗的您，只怕您不來找我們! 【我們期待您具備以下特質】 1. 有清晰且讓人易於理解的口語表達能力 2. 說服能力佳，能有效呈現產品價值與效益 3. 主動積極，目標導向 4. 願意配合外出丈量和現場說明 ★ 誠摯歡迎對從事業務屬性工作有興趣的您，一起與我們共創不平凡的成績~

【關於 WEKII】 WEKII是一家很奇葩的公司，過去十多年來都只有經營一支商品，今年我們開始覺得要在市場上多搞點事情，要組隊去打更強大的怪，需要會計夥伴來幫忙打點會計相關事務。 我們不僅鼓勵客戶突破行走上的侷限，發現更多可能，也支持每一位團隊成員尋找熱愛的事物，全心投入成長，拒絕停滯不前。 如果你是討厭原地踏步、渴望不斷前進的人，我們超級歡迎，並且公司能夠為你提供養分！ 如果你是喜歡穩定上班、做好手上待辦事項準時下班回家，這裡也很適合，期待你的加入！ 【工作內容】 1. 負責處理日常的帳務事務，包括記錄銷售收入、管理應收應付帳款、費用管理和庫存控制等。 2. 負責薪資計算和福利管理，確保薪資準確發放，並遵守相關法律法規。 3. 準備和提交各種稅務申報資料，確保公司遵守事務所稅務要求。 4. 管理銀行和帳戶事務，包括現金流動性管理、銀行對帳和資金調度等。 5. 熟悉使用會計系統，確保數據的準確性與完整性，並參與系統的改進和流程優化工作。 6. 其它主管代辦事項。 加分項目： ◆ 協助製作財務報表，如資產負債表、損益表和現金流量表等，提供財務狀況的概覽和分析。 ◆ 監控和控制成本支出，提供成本效益分析與建議，協助管理層做出明智的商業決策。 【徵求條件】 1. 具有2年以上會計或財務管理相關工作經驗，可獨立執行工作項目。 2. 專科以上學歷，會計、財務或相關專業，熟悉辦公軟件如Word、Excel等。 3. 熟悉會計制度和稅務法規，掌握相關會計軟件，如財務報表編制軟件等。 4. 說人話，懂得表達感受，不拍馬P，良好的溝通、團隊合作和解決問題的能力。 5. 會騎G車尤佳。 【關於薪資】 月薪 38,000-44,000（依學經歷敘薪） 保障年終一個月（發放時若任職未滿一年則依比例發放） _________ 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯結帳系統操作、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區的出餐流程、切肉機的運用、須具備基礎刀工，於備料、及海鮮的出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入小胖鮮鍋大家庭，我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面，人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度，通過新人試用期，成為正式員工皆有職等考試，透明的升遷管道 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保 ⊚月休八天(可安排一天假日) ⊚提供員工餐飲折扣 ⊚三節禮金或禮品 ⊚生日禮金 ⊚喪葬及結婚津貼 ⊚每年免費健檢(年資期滿一年以上即可) ⊚每季一次員工聚餐 ⊚員工旅遊 ⊚員工獎懲制度完善 ⊚營業額達標激勵獎金 ⊚幹部進修(各級幹部皆有專業的階段性培訓及課程) ⊚每日提供正職人員員工餐點 ▲小胖鮮鍋未來展望及長遠規劃 小胖鮮鍋創立以來，即以新鮮上等食材入鍋，獲得顧客滿意為服務宗旨，以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則，期以親切、真誠的服務給顧客最優質的海鮮鍋物。 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境，外觀簡單大方，搭配暖色系的原木裝潢，傳達「火鍋不僅只是火鍋，而是一種品嚐幸福的享受」。 小胖鮮鍋一路秉持著對消費者的一貫承諾，用真誠執著的態度，製作出最頂級的鍋物內容，每日港口直送海鮮，及上等嚴選肉品，連菜盤的各式青菜都選用上等蔬菜，以最貼近消費者需求的服務，期望並努力去達到消費者心目中的『火鍋界第一品牌』。 小胖鮮鍋歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入，跟隨小胖鮮鍋的腳步成為優秀管理者，有您的共同努力，我們一起更好。 【應徵方式】 請透過投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整，謝謝。

薛長興集團是全球防寒衣市場最大供應商，因投入環保材質潛水衣研發之契機，進而跨足廢棄輪胎熱裂解領域，投入橡膠及環保碳黑製程，成為國際間少數具有量產環保碳黑能力的公司。 隨著事業版圖的拓展，將在東南亞、美國及中東設立生產據點；歡迎加入我們，共同為永續環保盡一份心力，發揮國際影響力，厚植綠色永續實力！ 【職務內容】 一、工廠主管 : 1.負責工廠生產營運、製程技術、機械設備、品質管理、人力資源規劃等之統籌管理。 2.審核工廠生產計畫，管控和監督生產系統，確實執行生產目標，確保生產品質，並達成各項生產指標。 3.以提升生產效率和產品品質為核心目標，建立規範、高效的生產管理體系，以提升產能降低成本。 4.推動各項營運政策，落實短、中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 5.科系：理工相關科系。 二、製程幹部 : 1.生產製程與技術管理及異常問題排除。 2.提升生產效能及品質改善以提高產能。 3.負責相關製程產能規劃、生產順暢、產能達標。 4.製造與生產異常排除、良率控管、良率提升及新設備生產線評估與規劃。 5.科系：理工相關科系。 三、經營管理主管 : 1.負責海外廠幕僚作業經營管理及採購作業。 2.管理報表編製與數字解析、各項成本效益分析。 3.海外廠營運績效分析與優化建議，確保策略執行效益與目標成果。 4.管理及覆核海外廠幕僚相關作業流程。 5.科系：商管或理工相關科系。

一、負責營運策略規劃與執行、營運管理及規劃。 二、具業務能力、企圖心、積極、抗壓力高、能獨立作業、開發新案場及管理。 三、具責任感及執行力，能有效執行總公司之相關業務規範。 四、提昇營業團隊服務之品質。 五、人力分配運作及規劃、問題分析及解決能力。 六、預算編列、成本控管，提高地區利潤。

📌負責婦嬰用品品牌經營與通路管理 整合網路與實體銷售平台 規劃並執行數位行銷活動 強化品牌形象 優化通路效能 有效提升市場佔有率與銷售成長。 😊週休二日+國定假日 ✅享勞健保 ✅業績獎金 ✅年終獎金 ✅生日禮金