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您正在找經營管理主管的工作,共計5976筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 經營管理主管/專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣銅鑼鄉 5~6年工作經驗
    1.專案產品拓銷計畫、執行、拓銷。 2.協助業務部業活動 3.主管交辦事項 4.落實執行品質管理系統之要求。 5.協助總經理室各項業務與活動推動。 6.蒐集市場資訊、分析、評估,制定行銷策略。 7.出席廠內各項定期會議。 8.協助處理相關利害關係者的需求與期望。 9.協助風險管理與可能的機會, 10.應收帳款處理。 11.KSA參照品質手冊附件。
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  • 經營管理分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1. 集團預算及管理報表編制及追蹤分析。 2. 部門KPI 指標設定及差異追蹤管理。 3. 管理會議召集及資料彙整。 4. 專案執行進度追蹤與管控。 5. 內部稽核作業。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 外派職-東南亞經營主管儲備幹部【擴廠徵才】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞 工作經歷不拘
    宏全在東南亞各國有堅實的發展基礎,我們積極培育海外廠的經營管理儲備幹部,歡迎對海外工作有熱情與抱負的你,加入我們的行列! 無論你是否有產業相關經驗,我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃,培訓合格後即調派至海外各部門任職,成為管理團隊的一份子! 請把握機會投遞此項職缺,我將竭誠為您安排相關面談事宜,謝謝。 我們今年的培養人才重點目標的是東南亞地區海外廠的總經理,不用賣肝,也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才,創造你的舞台! https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 1.新客戶/海外市場業務開發,與海外專案企劃執行。 2.業務推展及客戶關係維繫:訂單報價、接單、樣品開發進度追蹤與協調、交期確認、合 約議定、產銷協調、品質要求、售後服務,即時回應客戶需求,及客訴案件處理。 3.配合組織策略目標,執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制,以達公 司營運方針及具體目標。 4.公司年度目標規劃與執行。 5.參加國際性展覽,並規劃各項事宜。 6.其他主管交辦事項。 7.了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr https://youtu.be/ghszFgT7xIM https://www.youtube.com/watch?v=rnoGw9ndsyY&list=WL&index=3&t=7s https://youtu.be/t5urnJQ2fNw
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  • 經管主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.策略規劃:公司營運策略/營運風險預估,損益經營分析,財務模型建置等 2.營運管理:工廠成本運營管理、業務流程稽核規範、營運目標設定等 3.資源管理:資源整合管理,投資評估及運用效率/成本控制 /差異分析與改進 4.流程管理:經營管理流程管理體系的建置與系統流程規劃和推動 5.專案管理:專項成本控制/改革項目統籌規劃 6.商務能力:談判策略、政府優惠政策、當地稅務法規政策研究解讀等
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  • 供應鏈主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 4~5年工作經驗
    1. 制定印度工廠整體的供應鏈管理策略,經上級領導批准後執行,保證工廠採購、物流、倉儲、生産計劃、商務等各環節的順暢及對銷售、技術的支援; 2. 對供應鏈管理流程進行再造和系統化,建立高效、規範的供應鏈管理運作體系,使整個供應鏈系統成本最小化; 3. 開發滿足産品和服務要求的優質供應商、管理戰略性供應商合作夥伴關係,控制採購成本,確保採購品質和成本的競爭力; 4. 和協力廠商物流公司建立和實施快速配送模式,滿足客戶需要,監控運輸品質,降低運輸過程導致的不良品産生 5. 統籌管理印度工廠倉庫管理,確保賬物一致; 6. 為客戶提供支援,及時接收客戶退回的次品和多餘産品,確保客戶退回的産品賬物一致,並按照公司的相關規定進行科學的處理; 7. 負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預防、控制及處理; 8. 根據車間日常生産計劃,安排物料計劃,及時供應生産線物料,確保均衡生産; 9. 跟蹤監督生産計劃實施情況,適時作出計劃調整,經上級領導批准後執行; 10. 參加生産協調會、周例會,如實報告生産計劃執行情況,提出有效建議; 11. 協調各部門的工作進度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調整; 12. 定期編制和執行供應鏈預算和費用,監督各製造工廠達成預算目標。 13. 供應鏈團隊組建、優化,績效管理、激勵、培訓。
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  • 業務主管

    月薪 50000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    1.了解金屬加工行業。 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關問題。 3.訂單業績、進度檢討與報表彙整。 4.國內業務市場開發。 5.開發新客戶及經營既有客戶。 6.需有2年以上相關經驗。 7.具製造業經驗者佳
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    2日回覆
  • 開發採購主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1. 排定交期跟催、詢價議價與開發部協調; 2. 具成本及數據邏輯概念; 3. 供應商維護關係及管理; 4. 規劃及執行採購部門經營計畫和策略,以及負責採購部門績效達成; 5. 庫存迴轉管理; 6. 與其他部門溝通協調; 本職位擁有良好的發展前景,負責企業的採購業務,對於供應商維護、詢價議價、庫存掌控等相關事項具備敏銳的洞察力和分析能力,是公司與外部供應商之間的重要橋樑。 歡迎符合條件的應聘者加入我們的團隊,期待與您共同發展!
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  • 經營企劃專員

    月薪 36000~45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1、大型專案事件規劃及執行、彙整、資料分析及調查。 2、進行調查數據的彙整、除錯,分析調查數據與繪製統計圖表,並撰寫分析建議報告。 3、執行專案會議召集、記錄及進度跟催等工作。 4、其他主管交辦事項。 ※可年後上班
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  • 行銷企劃主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣員林市 2~3年工作經驗
    1. 具網路行銷、品牌建立及帶組帶部隊二年以上經驗。 2.市場調查和競爭分析,了解目標市場和行業趨勢,洞察消費者需求與喜好,持續提案及推動行銷策略。 3. 熟悉電商巿場現況,提出經營分析以及發展策略規劃。 4.整合廣告暨社群媒體戰略擬定,對網路趨勢及品牌/商品敏銳度高。 5.規劃產品與網路平台窗口.fb.官網.部落客.團購主...相關行銷活動。 6.年度線上線下行銷策略及企畫、預算規劃運用、成效分析。 7.網站績效管理及優化,洞察消費者使用習慣與內容提出優化改善,擴大品牌影響力,。 8.培育行銷企劃團隊,持續引導行銷及創新創意發想。
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  • 【總公司】商品部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1.產品銷售與營業銷售數據資料彙整、分析提案 2.依年度目標規劃公司中、長期商品策略與執行 3.掌握市場趨勢,擬定商品策略 4.例行性報告及作業處理 5.具談判協商能力者,擅溝通協調,可獨立作業者
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