轉職熱搜工作

鍋湯滙餐飲招募門市儲備主管 歡迎對餐飲有熱忱夥伴一起加入！ 【工作內容】 基本門市內各項事務及店長交辦之事項 1. 外場顧客服務、內外場點餐送餐 2. 廚房備料配鍋，內場餐點製作及送餐 3. 維持內外場整潔，餐具清潔與店內清潔 4. 配合店長調度協助各項任務 若通過考核，可晉升管理幹部 (領班/副店/店長) 1. 門市店務管理 2. 門市營運成本控管 3. 門市人員招募、培訓及考核 4. 處理客訴案件 ※ 訓練期須至台中進行門市基礎訓練(1~3個月，視個人而定) ※ 訓練期通過後依門市情況安排工作地點 * 部份福利、待遇因經歷有所不同，以面試結果為主

1. 新北市租賃公會會員公司經營、聯繫、關懷 2. 活動聯繫、統整、追蹤 3. 會員公司去訪/來訪準備（包含董事長行事曆預約、主管拜訪行程安排、vip會議室準備、來訪接待） 4. 三節禮盒準備，及寄送事務處理 5. 多元通路部行政事務處理 6. 董事長會員講座籌辦及跨部門合作 7. 公會會員公司關係維護與增進活動企劃 特別說明： ※此職務，是老闆非常看重的職缺※ 工作除了部門主管，最常在工作上接觸即為董事長。 ※等同老闆的左右手，這是一個可以被看見的機會※ 因此若想應徵此職務，會需要您具備以下特質與條件： 1. 品格操守高 2. 誠實正直 3. 守口如瓶，對任何八卦淡定，不當廣播電台 4. 活潑、正向、樂觀 5. 細心並且主動積極 ※關於你/妳未來的部門主管※ 1.她的工作步調很快 2.她在意同仁的「態度」大於「能力」多一點 3.會希望你/妳有各種創意且勇於表達 4.她很忙，希望能培養你/妳成為她的分身 5.上述工作內容，不會一下子就要你全部學會，會依序慢慢把責任交付給你，會給你學習時間。當然，如果你能進步神速，調薪也會是神速。 ※如果您的職涯目標，是當老闆的得力助手，有意朝中高階主管，或營運管理特助發展，歡迎應徵※

工作內容: 1. 協助執行人體生物資料庫收檢。 2. 人體生物資料庫評鑑相關事宜。 3. 負責院內轉譯醫學研究室使用儀器管理及環境維護。 4. 維護實驗室儀器之正常操作及定期校正。 5. 協助醫院評鑑事項。 6. 其他主管交辦事項。 學歷: 專科以上 具責任感、團隊合作、跨單位溝通協調能力、抗壓性高 熟悉電腦OFFICE功能 *由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽*

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.居服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

1. 熟悉公司產品功能、特點及相關市場規範，並掌握公司內部標準作業流程。 2. 規劃與執行客戶拜訪計畫，建立並拓展目標市場客群。 3. 制定銷售策略，針對不同客戶群推廣產品與提供專業建議。 4. 定期與主管進行銷售營運檢討，提交業績報告與改進方案。 5. 向顧客詳細說明產品特性、功能、品質及相關優惠方案。 6. 分析市場競爭態勢，協助設計符合市場需求的銷售策略。 7. 負責客戶關係管理與維護，提高客戶滿意度與成交率。 8. 培訓與指導團隊成員，協助提升團隊業績與專業能力。

1.具財務背景尤佳。 2.負責公司倉庫收貨、理貨、出貨、退貨、運輸作業順暢。制定營運作業規範，建立作業標準。定期每月提供管理報表。 3.檢討與改善工作作業流程，提高作業效率、降低作業成本，並強化倉管運作之周轉率。 4.管控各項營運指標在標準值。管控營運及費用成本。 5.負管理及規範倉儲設備使用之責。 6.具倉庫管理經驗及熟ERP系統操作(進、耗、存)。

1. 總攬全校之行政、教務、人事、總務、獨當一面 2. 或願意接受培訓成為教務主管或班主任 3. 外師管理、親師聯絡及相關事項 4. ESL兒美課程管理 5. 有教務主管/班主任經驗、能獨當一面者以高薪優先錄用

1.按公司章程接受實務工作內容訓練(房務整房/保養、櫃檯接/退車及帳務報表填寫結算、簡易設備保修) 2.掌握營運狀況，調整人力及任務分配 3.主管臨時交付任務執行

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1. 負責門市日常營運管理（人員排班、進銷存、客戶接待、外送協調） 2. 指導與培訓門市服務人員，確保服務品質與團隊效率 3. 負責門市衛生與食品安全稽查，定期檢查設備、場地與作業流程 4. 協助處理顧客意見與突發狀況，提升顧客滿意度 5. 協助簡易銷售報表統整與營收分析，提出營運優化建議 6. 配合政策執行行銷活動、試吃推廣與會員經營等企劃 7. 主管交辦事項