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您正在找經營管理主管的工作,共計5782筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【雷德曼】總公司綜管幕僚/幹部
月薪 45000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 設計並執行公司經營策略,熟悉市場分析及策略制定,提升整體營運效能。 2. 負責團隊管理及績效評估,具備領導能力及團隊合作精神。 3. 制定並執行標準化作業流程與制度,進行流程優化與問題解決。 4. 負責財務管理及預算規劃,具備成本控制能力,提升經營績效。 5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規,掌握安全及緊急應變措施,確保運營順暢。 6. 執行客戶服務管理,包含客訴處理、服務品質管理及客戶關係維護。 7. 熟悉相關管理軟件操作及設備維護,負責行政管理落地與運作效率提升。 歡迎您加入我們的行列,一同締造與守護高品質的服務,我們期待您的加入!立即投遞履歷吧!展開 -
人力資源協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 100000元 台北市士林區 10~11年工作經驗1、本科及以上學歷,人力資源管理類相關專業。 2.具備10年以上人力資源工作管理經驗,有大規模企業人資工作管理經驗優先。 3. 熟悉人力資源管理的理論與實踐,了解公司策略與人力資源的相互關係。 4. 具有良好的溝通、協調、推廣能力,善於與各類性格的人交往。 5. 具備較強的團隊建立與管理能力。 6. 具有優秀的問題解決能力和決策能力。 7. 熟練運用人力資源管理的工具與技術,如績效評估、薪資福利、人才招募等 8. 具備良好的分析與預測能力。 9.具備高度的責任感和敬業精神,能夠在高壓和快節奏的工作環境下保持良好的工作效率和效果。 10. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠進行跨國公司的人力資源管理。展開 -
大戶屋日本定食料理【高雄大遠百店】內場正職人員『月均休9.6天、優渥獎金制度』
月薪 36000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從基層服務或料理製作開始學習起,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 ●外場:帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及飲料甜點製作、 門市營運&利潤管理、人力安排、顧客關係維護 ●內場:餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理 【休假】 ★月均休9.6天。依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ★上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 【教育訓練】 ★完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長。 【未來發展】 ⊚展店進行中,發展機會眾多 ⊚完善的福利、優渥獎金制度,讓社員可以愉悅的心情再全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值展開 -
網路小編(美編)
月薪 40000元 新北市蘆洲區 1~2年工作經驗1.負責影片拍片、製作和剪輯(需會剪映軟體) 2.負責社群平台的管理(如:FB粉絲團、Instagrm、抖音等社群平臺經營 ) 3.貼文排程規劃(發文時間設定) 4.完成主管交辦事項.展開 -
資深法務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 台北市中正區 7~8年工作經驗1. 制定完善公司法務相關管理制度。 2. 負責公司內部合同及法律檔案稽核、管理,提供相關法律支援。 3. 對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控並給出意見,保障公司行為的合法性。 4. 為公司日常經營活動提供法律諮詢,及組織參與員工法律培訓。 5. 處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛,維護公司合法權益。 6. 對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估,並制定防控方案。展開 -
【爭鮮定食8】土城家樂福店-儲備店經理
月薪 40800元 新北市土城區 工作經歷不拘【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店經理★ 1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
張記肉圓陽明店〝展店計劃〝誠徵儲備幹部 歡迎詢問
月薪 38000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘「 【張記肉圓】 歡迎您加入我們的團隊! 🌟 🍲 公司簡介 🍲 【張記肉圓】是一家知名的餐飲公司,專注於提供美味的肉圓、米糕和四神湯。我們以新鮮食材和傳統手藝,為客戶提供最高品質的台灣小吃。目前,我們已擁有10間門市,並不斷擴張。我們誠摯地邀請您成為我們這個充滿活力的團隊的一員。 🏢 調店支援 🏢 在【張記肉圓】,我們重視每一間門市的經營,因此需要您在需要時配合調店支援。這將是一個絕佳的機會,讓您深入了解我們不同門市的運營,並學到更多有關餐飲業的知識。 👨🍳 工作內容 👩🍳 您將負責販售我們公司出色的產品,並參與現場製作和包裝。這是一個有趣且具有挑戰性的工作,您將有機會學到烹飪技巧和團隊協作,同時確保客戶始終享受到美味 💼 薪資與升遷 💼 【張記肉圓】提供具有競爭力的薪資,起薪為每月38000元。我們的升遷制度清晰明確,您將有機會根據表現和貢獻不斷晉升。最高薪資可高達每月5萬元以上,讓您的收入不斷增長。我們也有季獎金制度,確保您的辛勤工作得到公平的回報 如果您渴望參與一個成功且充滿機會的團隊,【張記肉圓】正是您的理想選擇。加入我們,一起品味成功,開啟美味的職業生涯吧! 請立即投遞您的履歷,我們期待著您的加入!展開 -
【藏壽司餐飲儲備幹部】★全台輪調薪資52,000元UP!!!【NEW OPEN】藏壽司-永康永大店—全台儲備店長招募中!<<內含各項津貼>>
月薪 52000~82000元 台南市永康區 工作經歷不拘【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。展開
