轉職熱搜工作

我們的下一步，正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall，與我們一起推動幸福文化，成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容： 1. 研擬店鋪營運計劃及年度專案規劃執行。 2. 推動中長期經營策略規劃，以確保店舖經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5. 全店招商、營運管理、行銷販促整合管理。

1.協助總經理進行公司內部管理稽核事項。 （如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助總經理進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 負責企業營運績效分析與改善管理。 6. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。 8. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。

🍴 開創品牌的全新視野！ 你有一顆熱愛餐飲的心，並渴望將品牌推向新的高峰嗎？加入我們的團隊，成為品牌發展經理，掌握市場趨勢，為餐飲業界注入新活力！ 📊 你將會： 1. 規劃並執行品牌發展策略，創造市場影響力。 2. 精準分析市場趨勢數據，制定行銷推廣方案。 3. 掌握財務預算，實現品牌的經濟效益最大化。 4. 帶領團隊優化日常運營，確保高品質的餐廳經營。 5. 維護並提升顧客服務標準，創造卓越用餐體驗。 6. 掌控食品安全與法規遵循，營造舒適且安心的用餐環境。 🌟 一起打造餐飲界的新標竿！ 攜手我們，創造品牌的價值與認同感，實現你的專業價值並成為餐飲業的領航者！

1.門市經營輔導與管理 2.定期巡店，稽核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.門市教育訓練及開幕支援 4.協助門市客訴及其他問題之處理 5.總公司政策傳達與執行 6.需要跨區工作 7.需有連鎖門市經營管理1年以上經驗

1. 負責員工出勤、請假、加班及遲到早退資料登錄、核對與月報表彙整 2. 辦理員工到離職、勞健保加退保、勞退提繳及相關人事資料維護 3. 協助職缺刊登、履歷資料整理、面試通知及新進人員報到文件建檔 4. 負責薪資、獎金、津貼及扣款資料彙整，協助薪資表與人事報表製作 5. 辦理粉體噴塗及電腦銷售部門之採購單、請款單、發票與合約文件登錄、核對及歸檔 6. 使用 Excel、Word 及公司內部系統進行客戶、供應商、庫存及行政文件資料輸入、更新與電子檔案管理 7.主管交代事項

早安美芝城(西湖TOGO店)預計於115年11月下旬開幕，籌備期間須先至北市內湖概念店受訓。 1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊試用期薪資38000+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年)40000+績效獎金3000（各項評量指標都達標即可發放）， 若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!

1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊試用期薪資38000+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年)40000+績效獎金3000（各項評量指標都達標即可發放）， 若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!

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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$58500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$53000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!