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社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案｜穩定案件｜完整培訓｜租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃，而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人，而不是只做業務，歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心，願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質，喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度，持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通，重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展，而非短期衝刺。 在五泰，你將學會的不只是成交，而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台， 五泰房屋，等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0

1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 5. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 6. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 7. 審核並彙總公司年度預算。 8. 海外子公司帳務審查。 9. 合併集團帳務。 10. 主管交辦事項。

1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，督導帳務處理及覆核其財務報表。並針對異常項目進行分析檢討。 3. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 5. 定期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 6. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 7. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 8. 審核並彙總公司年度預算。

1.研擬營建部門營運計劃及年度專案規劃。 2.推動營建工程中、長期經營策略規劃，以確保部門業績穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃管理制度，以符合管理之需求 5.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 6.完成建物的驗收 7.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 8.合約商的選擇 9.監督材料、工具與設備的送達與使用，以及建設品質、勞工生產力與安全

1.策略與預算：制定品牌年度整體行銷策略、預算編列。 2.全通路營運：統籌實體通路活動規劃，以及數位平台與社群媒體經營策略。 3.品牌與體驗：提升品牌市場定位、客戶服務體驗，並建立雇主品牌形象。 4.團隊與整合：負責行銷團隊管理與人才培育，主導跨部門專案整合。 ●其他條件 管理思維：具備年度行銷規劃、預算控管與數據分析能力，有團隊管理與人才培訓經驗。 專業能力：熟悉實體與數位全通路行銷操作，具備敏銳的消費者洞察與市場定位能力。 溝通協調：具備優秀的跨部門溝通與高變動環境下的專案整合能力。

1. 制定和執行行銷策略，根據公司的需求和市場環境，制定行銷策略 2. 客戶關係經營，維持與現有客戶維護良好的關係，並積極開發新客戶 3. 品牌管理策略，負責提升公司品牌形象和產品競爭力，具國際品牌經驗尤佳 4. 市場研究發展，能洞察產業趨勢，並根據市場環境調整行銷策略 5. 報告和分析，定期向管理層提交行銷活動的報告和分析，並制定和管理行銷預算以確保行銷活動的有效性和效益 6. 熟悉數位媒體操作，如Facebook、Google等媒體廣告投放，並進行成本預估與效益分析 7. 團隊帶領，能夠協調內部和外部合作夥伴，主導各項行銷活動 8. 創新思維，能夠提出具有創意的行銷方案

我們在找這樣的人才 不是只會做業務，而是能帶團隊、創造業績、建立方向的領導者 如果你想放大自己的影響力，這裡會是你的舞台 工作內容 1. 規劃並執行業務策略，帶領團隊達成業績目標 2. 分配與追蹤業績目標，確保團隊落實績效 3. 指導業務人員開發客戶、談判與成交技巧 4. 經營重要客戶，處理關鍵個案與客訴 5. 分析市場與同業的動態，調整銷售策略 6. 建立和優化業務流程與制度(如報價、獎金、客戶管理等) 7. 跨部門協調，確保案件順利執行與款項收回 我們希望你 1. 有三年以上業務經驗，1年以上帶人經驗 2. 有實際業績成果 3. 具備團隊管理與培育能力 4. 擅長溝通協調與問題解決 5. 能用數據分析業績，不憑感覺做事 加分條件：有廢棄物處理甲/乙級證照

我們是一家專注於飯店旅館經營與管理的企業，致力於為旅客提供卓越的住宿體驗。我們的目標是滿足每位顧客的需求並超越其期待。 1. 協助上級主管規劃和執行日常管理事務，確保營運順暢。 2. 傳達上級主管的工作指示及營運目標，並協助基層員工理解執行細節。 3. 監督基層員工的工作情形，確保工作品質與服務水準符合公司標準。 4. 執行員工培訓及指導，提供專業支持以促進團隊成長。 5. 負責客服相關事宜，包括處理旅客服務需求及即時解決客訴問題。 6. 規劃排班及合理分配工作，確保人力有效運作。 7. 確認各部門的協作情況，檢查設施與設備的運作狀態並即時反饋異常。 8. 驗收工作成果，分析營運報告並向上級提出改善建議。 我們誠摯邀請具備領導力、良好溝通技巧及服務熱忱的您加入我們的團隊，和我們一同創造令人難忘的住宿體驗。立即投遞履歷，期待與您合作！

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