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【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! ▲工作職位&薪資：↗儲備店長/副店長↙ (薪資$42000~$61000) *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000，另有門市達標獎金! ▲工作內容 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 ▲資格條件：學歷不拘，熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 店長須具備餐飲管理經驗3年以上 ＜組長/幹部 & 內外場正職儲備幹部 & 內外場兼職服務夥伴＞ 也皆有需求 兼職再加碼PT福利 : PT假日津貼!!!! (假日工作滿8小時再多100元!!!) 其他職位投遞請搜尋旗下品牌門市! ▲工作時間： 可配合彈性排班(須配合六日出勤)，依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) ▲工作地點：將依個人需求與門市需要安排台北市上班地點、需配合輪調。 ▲應徵方式： 投遞履歷將有專人聯繫、並進一步與品牌主管約方便面試的時間! 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

1. 協助計畫整體執行、進度追蹤與成效管控。 2. 與常駐馬紹爾人員定期聯繫，協調執行進度與行政事務。 3. 執行本計畫相關之國內行政庶務，包括： (1) 經費核銷與採購作業 (2) 國內外出差協調（如醫師短期派駐、醫療團出團等） (3) 與衛生福利部、外交部、大使館等機關聯繫 4. 整理與彙編執行資料，撰寫年度成果報告、會議紀錄及對外簡報。 5. 協助短期駐診醫師及醫療團事前準備、行程規劃與返國事宜。 6. 處理其他主管交辦事項及跨部門行政協調。 *本計畫為一年一聘，需簽訂定期契約自報到日起至114.12.31止*

歡迎加入😃😃＂住商屏東縣府店＂😃😃 不動產行業是一份提升自己.擴展人脈.增加知識.的行業 只要你想要的是真正自由的業務 不需要靠公司管理，但需要這個管道讓你找到適合自己的加盟店 ❤️你可以是任何人： ––––––––––– 0經驗可、二度就業可、退休也可， 你來學，我們不怕教你，你不知道自己要做什麼 你也可以來這裡找方向 可以是在職房仲業務，想換上班地點試試看 夜間部學生.提早體驗職場也可以 歡迎任何有經驗、無經驗的人 ❤️工作內容： ––––––––––– ▷不動產買賣仲介服務 . ▷針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售. ▷房屋開發及土地開發. ▷提供不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢. ▷一周開一次會議,協助助無經驗/想賺錢的夥伴創造更多的業績. ▷我們提供各種網路行銷廣告:591/住商官網/FB/LINE/樂屋網,免擔心無客戶. ❤️公司福利： –––––––––– ☺各項工作獎金、年終獎金、成交獎金. ☺不定期國內外員工旅遊. ☺不定期員工聚餐. ☺有吃不完的零食、飲料. ☺自由且開放的工作氣氛. ☺☺☺☺☺ ☺主管親自帶領. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🎉歡迎加入住商屏東縣府團隊🎉 🍏住商不動產-屏東縣府店(百居易房屋有限公司) 🍏店址：屏市中山路223-1號 🍏08-766-1000 歡迎所有求職者

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。

想擁用百萬年薪~ 您有更簡單的選擇! 加入政府社會住宅推廣師 財富掌握在自己手中 《松信不動產》 成就百萬年薪社宅服務專員養成計畫 ★為營建署國家住都中心計劃【第四期增辦社會住宅推廣專辦】優良業者，擴大推廣社會住宅包租代管執行計畫。 ★專職不動產租賃，社會住宅 、包租代管業，公司提供紮實完整的教育訓練，累積完成專業學程及件數，依成交件數整體月薪酬可達30000-100000 ★完整輔導升遷制度，晉升主管擁有額外團隊輔導績效分紅獎金。 ★培訓期間提供學程獎金+高獎金論件計酬+每月存續管理獎金之方案 ，最高財補10萬元！ 公司在不動產行業深耕數十年，具備台北市唯一全方位的房地產業務服務能力，除社會住宅包租代管外 並設有不動產買賣、及高級住宅與商用租賃的專業部門。 滿足不同客戶不同階段的需求，持續深化經營，是為不動產業界超級稀有；橫跨各領域，具有成熟經驗的專業不動產服務公司，尤其重視團隊文化，夥伴教學相長、合作共好的精神，讓每位成員的成功，不受限、不孤單，是您踏入不動產行業，成就發展的絕佳選擇! –––––– ◆論件計酬◆ ◆不歸零的事業，媒合獎金+月領管理費獎金◆ 工作內容： 1. 開發台北市社宅物件，介紹房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 提供房東房客完好的審核流程及租賃服務 3. 帶客賞屋、申請文件填寫、整理，與房東房客簽訂合約 員工福利： 1.業界優渥抽成獎金 2.月休7日自行排休，另有生日假可休 3.補助專業名片 歡迎無經驗、有經驗、社會新鮮人的您們一同加入賺取高薪哦！

【目前籌備中，預計11月開幕，正式開幕前，會先至鄰近的門市受訓】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36,000~$40,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。

【目前籌備中，預計11月開幕，正式開幕前，會先至鄰近的門市受訓】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列

【目前籌備中，預計11月開幕，正式開幕前，會先至鄰近的門市受訓】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列

1. 商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2. 協助商品訂貨、庫存盤點管理，熱食補鍋與商品排面整理。 3. 協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4. 協助門市進行活動規劃，並提出營運建議。 5. 學習人力調度與人員管理。 6. 有出差參加國內商展與支援鄰近門市相互交流的機會。 門市儲備幹部是未來銷售管理人才的搖籃，可透過訓練及學習公司相關知識，提升專業能力並成長為管理職務。 歡迎有興趣且符合資格的人士投遞履歷，我們期待與您共同成長。

1.倉儲進出貨作業管理及異常處理 2.定期檢視相關KIP達成 3.跨部門溝通 4.倉儲作業流程督導/異常的協調處理/改善對策的擬定 5.主管交辦事項執行 ※正式任用後享有旅遊補助