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【底薪+獎金制】 ＞＞金融服務業 誠徵 具企圖心挑戰年收百萬 業務專員＜＜ ※不需人脈、不看臉色，收入自己決定，當自己的主人 ※工作彈性，不需加班犧牲陪家人朋友的時間 ※師徒制，不怕你沒經驗，就怕你學不完 ※專人培訓，有約聘顧問講師定期受訓。 ※升遷制度明確，沒有雙黃線。 ※業務認真做都會年收百萬，你必須知道選擇大於努力，在金昱收入與生活可以同時兼顧！ ※在這個時代靠「團隊」才能縮短你成功的時間，好的團隊才能幫您一工多酬！ ※絕非傳直銷，不用入會費、手續費 薪資結構 1.底薪 2.個人獎金 3.團體獎金 4.全勤獎金 5.年終獎金 6.師徒獎金 7.生日禮金 8.節慶禮金+紅包 9.依照業績以及年資，另外年度分紅 1、只要您會簡單操作手機、LIEN/FB/IG的經營、基本電腦文書、具廣告美感。 2、負責經營管理顧客名單，創造業績。 3、定期致電關懷客戶，並提供財務諮詢。 4、具備積極、溝通、耐心。 ★優質名單 名單品質佳，成交機會高。 ★公司品牌大，老客戶好評，站在巨人肩膀讓您更輕鬆。 ★完整教育訓練，提供完整的教育訓練，讓您快速上手。 ★公司重視友善環境，生理/產假/育嬰假。 ★依照能力表現有機會晉升主管職。 ★底薪為30000-60000，業績獎金另計，有高額獎金， 達到標準門檻，月入十萬不是問題。

一、 專業烹飪與技能 🍽️ 1.中式烹飪技巧：熟練掌握中式烹飪技巧，能獨立完成菜餚的烹調、火候掌控及調味。 2.特殊飲食調整：能配合長者及特定需求者的飲食習慣和健康狀況（如流質、軟質飲食），調整烹飪方式與內容。 3.新菜色研發：具備菜單創新開發能力，與團隊共同優化設計適合長者飲食的菜餚。 二、 食品衛生與安全 🧼 1.嚴格執行衛生規範：嚴格遵循食品衛生與安全規定，確保食材處理、烹飪過程與供應品質符合標準。 2.全面維護廚房清潔：負責廚房工作區域、設備與烹調器具的清潔、消毒與衛生管理工作。 3.安全操作與災害預防：熟悉廚房設備操作與簡易維護，並按規範操作工具以預防災害及風險。 三、 營養與菜單管理 🍎 1.菜單執行與規劃：考量長者營養需求與飲食偏好進行菜單規劃。 2.營養知識：理解營養學基礎知識，確保餐點營養均衡且符合長者健康需求。 3.品質控管：每日檢查食材新鮮度並妥善保存，確保食材品質。 四、 後勤與庫存管理 📦 1.食材備料與前處理：負責清洗、處理及進行各類食材的備料，確保烹飪流程順利。 2.採購與庫存盤點：具備食材採購、每日檢查及記錄庫存的能力，有效控制成本並確保物資充足。 3.設備操作與維護：熟悉操作與維護廚房設備，確保運作正常並能及時處理潛在故障。 五、 團隊合作與溝通 🤝 1.團隊協作：能與同事及經營者有效溝通與協調，分配工作並維持廚房日常運作的高效。 2.主管交辦：需配合完成主管交辦的其他事項。

我們是專注於保全與樓管服務的專業公司，提供酒店式管理、公寓大廈維護及多元安全服務。我們的客戶涵蓋各式需求的企業與個人，致力於為客戶提供最安全、有效的管理體驗。 工作內容： 1. 規劃、實施及優化網站的 SEO 策略，包含關鍵字研究、競爭分析與內容優化，以提升自然搜尋排名。 2. 分析並追蹤網站流量數據，使用 Google Analytics、SEMrush 或 Ahrefs 等工具提供具體的優化建議與調整改進方向。 3. 與內容團隊協作，規劃高效的內容行銷策略，撰寫或優化具搜尋引擎友善的文章與頁面內容。 4. 研究業界趨勢與競爭策略，結合本企業特色制定長期 SEO 發展路徑。 5. 經營與管理社群媒體平台，定期發布具吸引力的內容來維繫品牌形象與目標顧客互動。 6. 制定網路廣告投放策略，負責廣告投放數據監控與優化操作。 7. 針對網站技術層面（如頁面速度、結構資料、索引）進行檢查與優化，確保良好的網站健康度。 8. 定期提供 SEO 效果報告，闡述執行進度與成果，並向相關部門或主管說明建議改進計畫。 歡迎你加入我們，攜手為公司打造更優質的數位行銷與網路優化系統，立即投遞履歷，與我們一同成為行業數位行銷的領先者！

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＊此職務需具備已熟悉illustrator與Photoshop繪圖技能 ．本公司經營『冷凍肉品水產業』，設計出讓消費者更加瞭解產品特色之海報、傳單、行銷活動，放置門市賣場與網站上。美化公司環境與食材等相關產品。（可參考青年的FB上的海報文案） ＊必需學習文中系統，新商品資料、商品拍照、商品編排等建置入系統內。 1. 溝通能力好、頭腦靈活、創意鬼點子多、有企圖心者佳！ 2. 官網/電商購物平台品牌網頁規劃管理、內容定期更新、維護管理，不定期行銷及活動提報更換，負責 產品上架促銷、Line@等各種宣傳文案的設計、即時製作與發送回覆。 3. 熟悉社群媒體FB、IG、LINE圖文素材設計（包含GIF圖、10-15秒短視頻製作）、節慶海報創意設計、行銷工具操作可配合媒體投放素材更新快速製圖。 4. 完成主管交辦事項，公司即時需求設計＆商品標籤印製執行支援。 5. 採八週變形工時，需排假輪班（每週排休假2天＋排休國定假日天數）。 6. 應徵請附作品連結或作品集。 ＊年節加班，國定假日等配合加班者，會給予加班費或是配合公司安排補休。 ＊成為正職員工後，公司會依工作表現態度再給予獎金。 福利制度 ：享勞健保.全勤獎金.績效獎金.其他津貼.員工聚餐.國內外旅行 1. 員工每月生日禮金。 2. 員工有不定期佳節禮品。 3. 員工不定期聚餐。 4. 員工特約商店（消費可打折）。 5. 員工旅行費用：國內與國外旅遊，正式員工皆免費，另有補助家屬旅行費用。 （補助金額依造每次旅行費用做調整）。 6. 保險福利：公司還替員工保“全球、富邦、新光團保與意外責任險”。 7. 特休 : 正職人員照勞基法天數。 8. 員工有休息區。 9. 年節加班時期，會附上點心。 10.相關福利面議 接受“網路上”投遞履歷.或先寫好履歷,務必貼上大頭照的照片,親自拿到公司或是郵寄即可.能配合時間工作者再投遞履歷，謝謝！（謝絕常請假者）

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【工作內容】 1.相關行政事務處理、訂單處理、櫃台接待 2.現場接聽電話及現場流程控場 3.櫃台區域及客戶休息區之環境保持乾淨 4.協助處理客戶關懷及每日call客服務 5.依主管安排現場之機動性臨時狀況調動 【其他福利】 1.薪資+各項獎金(門店團體業績月達標，將撥放團體獎金) 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥 3.不定期休閒活動舉辦(聚餐、國內外旅遊補助) 4.職福會：免費電影票、三節禮金、結婚禮金、生育津貼等

工作內容： 因應公司各項業務快速發展，能接受培訓及各項職務的分配，並協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。因此亟需各方面優秀人才加入公司，一同在成長快速的產業上發展。 能力條件： 1.簡報能力(PPT製作、口語表達流利) 2.統計分析、報表製作能力 3.抗壓性高 4.學習力佳 5.歡迎財務、人資、行銷、業務管理等多領域的人才 以下的問題，請您認真思考後，再決定是否投遞履歷 a.起薪資5萬能接受嗎？三個月內不適任會立即給你非自願離職，三個月後視能力調薪最高7萬 b.這個工作需要落地執行，不會有助理協助你excel或者文書，你更不可交代一句就可以了 c.同仁能力不同，有時候需要降低自己的能力才有辦法和他互動 d.你以前的豐功偉業對一個中小企業而言不一定有用 以上假如你可接受，我們再安排時間面試，免得浪費你的時間