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您正在找經營管理主管的工作,共計5954筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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佑佑鍋燒麵(總部)餐飲外場營運經理
月薪 44200~48400元 高雄市鳥松區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位對服務品質、團隊管理與現場營運充滿熱情的你,加入我們的經營團隊,成為未來營運核心的重要一員! 本職務為門市營運關鍵管理職,初期需從基層歷練起,透過實際參與日常營運、現場管理與顧客服務,逐步熟悉品牌文化與流程制度,依據表現調整職責與薪資。若你具備高度責任感、溝通協調能力與實務管理潛力,這將是你進一步發展為區域主管的最佳起點。 ●營運執行:依據公司制定的標準作業流程(SOP)與政策,落實每日營業任務,確保服務品質與作業流程一致。 ●跨部門溝通:作為門市與總部間的聯繫橋樑,協助傳達營運政策、推動執行計畫,並回報門市實際狀況與需求。 ●人員管理與績效評估:分配與安排店內人力資源,指導工作方法,協助同仁成長發展,並進行績效觀察與回饋。 ●採購與庫存控管:規劃門市所需物資,管理商品進出貨狀況,避免缺貨或積壓,提升庫存流動效率。 ●門市形象維護:監督店內商品陳列整齊美觀,維持營業空間整潔明亮,展現良好品牌形象。 ●顧客服務:負責門市接待與顧客需求回應(如電話諮詢、商品介紹、調貨協調、商品包裝、退換貨處理等),以提升顧客滿意度。 ●環境整潔維護:與同仁協力維持店櫃周邊整潔衛生,建立舒適的購物與工作環境。 ●內外場協調:整合內外場工作流程與節奏,確保供應、備餐與銷售端無縫接軌,提升整體營運效率。 【我們重視的人才特質】 對服務與管理有熱情,願意與品牌共同成長 能在快節奏環境中保持效率與品質 願意主動承擔責任,帶動團隊正向氛圍 對顧客的感受與需求保持高度敏感與同理心 如果你正在尋找的不只是一份工作,而是一段可以被看見、被培育,進而發光發熱的職涯旅程,歡迎投遞履歷,讓我們一起打造更棒的團隊與未來!展開 -
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服務經理/廠長(具汽車經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 5~6年工作經驗1.公司營運目標計畫執行與達成。 2.工作流程改善與督導。 3.零件採購庫存管理控制。 4.市場開發、顧客關係管理。 5.人才招募培育訓練。 6.機器設備保養維護督導管理。展開 -
業務協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗1.負責與行銷,研發和生產部門溝通 2.決定價目表跟議價的空間 3.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化展開 -
客服一部副理 / 台中
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 10~11年工作經驗1.機台售後服務、包含維修保養及改造工作的規劃及管理執行。 2.協助及監督課級人員之日常管理及危機處理、現場對應。 3.進行跨部門間之溝通與協調。展開 -
店長
月薪 40000~50000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗1.具有實務仲介業務經驗 2.有實際擔任過仲介門店管理職者,有經驗為佳 3.具備店務人事管理能力經驗者佳 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 5.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 6.有責任感、具領導能力、高抗壓性 ,帶領公司內部員工向心力 7.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 8.不動產買賣/租賃 ,案件協調 9.不動產諮詢服務展開 -
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洗衣廠廠務(台南仁德洗衣廠)
月薪 35000~40000元 台南市仁德區 3~4年工作經驗1.廠務系統(電力、空調、消防、空壓)日常維護與巡檢保養及異常緊急處理 2.廠務日常表單紀錄 3.工程規劃與改善、發包、工程進度確認與驗收 4.建廠工程評估規劃與執行 5.建立並執行廠務相關作業程序 6.建築物公共安全日常維護及定期檢查事宜 7.消防安檢事宜 8.環保相關事項處理 9.協助行政總務庶務及各項工程管理 10.其他主管交辦事項展開 -
品牌儲備督導-擴編職缺
月薪 35000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘1-督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作 2-定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3-加盟展店教育訓練及開幕支援 4-國內加盟展店教育訓練及開幕支援。 5-加盟店與總部的溝通與聯繫,能夠與上級反映門市情況,與上級溝通。 6-協助加盟主客訴及其他問題之處裡。 7-加盟店與總部的溝通與聯繫。 8-日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 9-門市基礎訓練各品牌2週至12週、學習門市各工作站技能並通過考核。 (視學習成效)展開 -
業務負責人(新北市汐止區)【週休二日,免輪大小夜】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗高齡社會的照顧需求,亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧,提升受照顧者家屬的生活品質;並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 您是否困惑自己的未來發展,有否對應社會的長期需要? 您是否尋求一個更能發揮的管理舞台,進行一步發展自己,進階歷練? 您是否期待周休二日、不再輪值大小夜班的生活型態? 歡迎具備下列條件的長照夥伴加入我們,在高齡照護需求中,服務他人、成就自己: 一、具二年以上居服督導員或長照經驗,或有管理經驗尤佳; 二、具備正向特質、樂於協調溝通、勇於挑戰者; 三、具備團隊管理與業務發展經驗; 工作內容如下: 一、帶領、督導團隊成員,發展、提供居家照顧服務 二、招募、面試居家照顧員,並協助其工作適應與專業發揮 三、統籌辦理訓練稽核與品質稽核,協助團隊品質發展 四、進行個案開發與服務宣導,促進服務量能提升 (歡迎老人照顧、高齡健康照護、長期照顧、護理、社工、公衛、營養等長照相關科系夥伴加入)展開