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您正在找經營管理主管的工作,共計5785筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【事業發展部】副管理師

    月薪 37580元 新北市中和區 工作經歷不拘
    職務說明 1. 負責產學合作合約簽訂、產業鏈結推動 2. 負責雙和生醫園區廠商進駐業務 3. 辦理研發成果專利、技轉行政業務 4. 協助研發成果商品化與創新創業 5. 其他主管交辦事項 具責任感、團隊合作、跨單位溝通協調能力、抗壓性高 熟悉電腦OFFICE功能 *由單位篩選適合人選,再通知面試,請勿電洽*
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  • 部門主管

    論件計酬 1~1000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    具帶領部門經驗
    工作獎金
  • 經管主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.策略規劃:公司營運策略/營運風險預估,損益經營分析,財務模型建置等 2.營運管理:工廠成本運營管理、業務流程稽核規範、營運目標設定等 3.資源管理:資源整合管理,投資評估及運用效率/成本控制 /差異分析與改進 4.流程管理:經營管理流程管理體系的建置與系統流程規劃和推動 5.專案管理:專項成本控制/改革項目統籌規劃 6.商務能力:談判策略、政府優惠政策、當地稅務法規政策研究解讀等
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  • 高階主管

    年薪 1000000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗
    1.督促執行工程作業進度、品質、成本、人力與績效。 2.需具營造或建設公司高階主管經驗。 3.需熟悉公共工程流程。
  • 【藥劑部藥品管理組】事務員

    月薪 32800元 新北市中和區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 藥物之拆箱、上架、出入庫、撥發、庫存進出與管理等作業。 2. 協助藥師處理政府委託公費藥品之管理、領用、申報、異常事件等事宜。 3. 藥品不良品管理與處理藥品退、換貨之廠商窗口。 4. 協助會議、活動籌備、品質指標、書面報告、簡報、各項監控報表(溫度監控、近效期與呆滯藥品等)等資料製作與整理。 5. 藥劑部文件檔案的建立及管理。 6. 協助處理主管所交辦的其他事項。 7. 協助藥師處理其他工作上的行政事務。 ※※注意事項:通過第一階段文件審查者,才會接到第二階段的面試通知,如果沒有接到通知,就是沒有通過第一階段的文件審查※※
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  • 生產部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 10~11年工作經驗
    1. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 產銷協調,預估產能供需狀況,掌控排程進度,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。 4. 控管生產作業成本、產能及效益分析。 5. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 6. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
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  • 製造部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 10~11年工作經驗
    ◆熟PCB製程,具PCB製造領導管理經驗豐富且有旺盛企圖心積極挑戰自我更上一層樓 ◆領導製造團隊,制定績效標準及生產績效考核,協調各部門溝通合作並及時解決處理生產問題。 ◆自動化、數位化、機聯網、智慧工廠之評估、規劃與推行
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  • 供應鏈主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 4~5年工作經驗
    1. 制定印度工廠整體的供應鏈管理策略,經上級領導批准後執行,保證工廠採購、物流、倉儲、生産計劃、商務等各環節的順暢及對銷售、技術的支援; 2. 對供應鏈管理流程進行再造和系統化,建立高效、規範的供應鏈管理運作體系,使整個供應鏈系統成本最小化; 3. 開發滿足産品和服務要求的優質供應商、管理戰略性供應商合作夥伴關係,控制採購成本,確保採購品質和成本的競爭力; 4. 和協力廠商物流公司建立和實施快速配送模式,滿足客戶需要,監控運輸品質,降低運輸過程導致的不良品産生 5. 統籌管理印度工廠倉庫管理,確保賬物一致; 6. 為客戶提供支援,及時接收客戶退回的次品和多餘産品,確保客戶退回的産品賬物一致,並按照公司的相關規定進行科學的處理; 7. 負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預防、控制及處理; 8. 根據車間日常生産計劃,安排物料計劃,及時供應生産線物料,確保均衡生産; 9. 跟蹤監督生産計劃實施情況,適時作出計劃調整,經上級領導批准後執行; 10. 參加生産協調會、周例會,如實報告生産計劃執行情況,提出有效建議; 11. 協調各部門的工作進度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調整; 12. 定期編制和執行供應鏈預算和費用,監督各製造工廠達成預算目標。 13. 供應鏈團隊組建、優化,績效管理、激勵、培訓。
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  • 餐廳部主管

    月薪 35000~40000元 嘉義縣番路鄉 3~4年工作經驗
    餐廳經理、主任 1. 具備餐飲服務及人員管理訓練、考核及評估。 2. 具備宴會廳經驗者。 3. 具備統籌、業績提升、經營方向規劃能力者。 4. 需配合大小型活動現場指揮與工作分配能力者。 5. 主管或平行單位臨時交辦事項處理。 6. 有意願配合支援各單位之業務需求。
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  • 經營企劃部-經營企劃專員/主任

    月薪 38000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    如果您想成為最強企劃幕僚,或具備下列職能,五福旅遊歡迎您的加入。 一、經營分析 1.旅遊產業資訊蒐集與分析。 2.營運數據報表製作與分析。 3.年度目標預算規劃與分析。 4.召開績效與目標檢討會議。 二、流程管理 1.規章制度流程之建立與推動。 2.流程優化並建立資訊化管理。 3.協助各單位作業流程自動化。 三、知識管理 1.建立知識文件與各項表格表單。 2.各項管理報表模版建立與製作。 3.整合內外部資訊並建立資料庫。 四、專案管理 1.協助公司各項專案推動與執行。 2.協助部門溝通協調與意見整合。 3.協助公司業績獎金審核與試算。 4.其他經營企劃主管交辦之事項。
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