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應徵截止日期 自奉核後至 114 年5月16日 應徵方式 一、 意者請檢具： （一） 本中心應徵資料表（含照片及表內各項填寫文件）。 （二） 身分證及最高學歷畢業證書影本。 （三） 服務及經歷證明文件（服務證明：附投保證明文件、經歷證明：請載明承辦案件及負責工作）。 （四） 最近6個月內或上份工作薪資證明文件（薪資單）。 （五） 其他相關附件（作品集或相關證照、檢定或身心障礙證明文件、原住民身分證明文件等）。 二、 本中心應徵資料表及相關內容請以中文書寫，建議字體大小以14號字標楷體繕打。 三、 相關資料影本，於公告截止日下午16:00截止前應徵以Email寄送到本中心信箱(hr@turc.org.tw) 。本次一律以電子郵件報名，不接受紙本郵寄報名。應徵表格下載區：https://www.turc.org.tw/tw/modules/news/?storytopic=3 四、 限投遞一部門一個職稱，面試時，如委員認為面試人員應徵之職務有調整之必要者，得詢問面試者之意願並經其同意後，改以其他職務聘用。 五、 應徵者聯絡方式應填寫有效聯絡方式，須填寫行動電話及Email，以通知面試及結果。如應徵者聯絡方式無效，由應徵者自行負責。 六、 經審查資格條件符合臺北市住宅及都市更新中心（簡稱本中心）需求者，擇優通知面試，資格不符者，不另行通知。面試時請攜帶學歷及身分證件雙證件正本查驗，驗畢當場歸還，應徵文件不論錄取與否，均不予退還，請勿寄送正本，由本中心以個人資料保護法規定處理。面試需本人親赴面試，面試未經錄取者，恕不另行通知。 1. 工作內容： (1)配合團隊執行及規劃社會住宅及一般住宅相關作業。 (2)辦理都更房地分回後及一般住宅簽約相關業務。 (3)其他經主管交辦事項。 2. 專業技術條件: (1)具住宅審查、抽籤、選屋、簽約公證等實務任一經驗，能配合團隊運作者。 (2)熟住宅法、招租簽約等方面之專業學識，並熟諳社會住宅相關法令規章為佳。 (3)具建設公司、金融保險、房仲營業單位、政府機關或法人機構相關經驗。 3. 其他條件： (1) 熟悉OFFICE系統(WORD、EXCEL、POWER POINT)及具備電腦文書處理能力。 (2) 做事細心謹慎、工作溝通積極度高，主管交付作業配合度高。 學經歷條件 規劃師： 1、 碩士以上學歷，具相關經歷一年以上或其他經歷三年以上者。 2、 大學學歷，具相關經歷二年以上或其他經歷四年以上。 3、 專科學歷，具相關經歷三年以上或其他經歷五年以上。 4、 高中職學歷，具相關經歷五年以上。 薪資 面議。 規劃師34,008元~48,048元

1 秉持上級之命令負責督導員工執行護理業務，並考核其工作 成績及儀表。 2. 隨時督促維護單位環境之清潔、保持工作之秩序。 3. 掌握人員到班狀況，控制人力、適當調度。 4. 督促人員確實執行各項護理工作。 5. 隨時督導單位人員工作並分配每日工作 6. 辦理在職教育、指導新進人員之訓練，並解釋各項規定及護理業務情形，以達到分工合作之功效。 7. 隨時與上級討論業務上之疑難問題並設法解決 8.定期召開單位檢討會，提出各種檢討及有效建議。出席有關主管會議，提出各種檢討及有效建議。 9. 監督人員維護產婦與新生兒之健康 10. 清楚單位內每個媽媽與新生兒的個別情形，並適當因應不同的需求。 11. 策劃媽媽教室之衛教課程 12.隨時給本單位同仁個別輔導，協助解決其工作困難 13. 擬定、修訂單位的各項常規、工作標準 14. 樹立單位良好風範，增進單位間人際關係 15. 遇天災或緊急事件、家屬及客戶抱怨時，主管可先出 來協助，必要時填具不良事件報告單其他上級臨時交辦事項。 16. 負責督考、評鑑事宜 17. 其他上級交辦事項。

1.現場指導門市銷售 團隊提升專業技能標準銷售話術流程使達成每日營業目標 2.策劃門市促銷活動，推動活動執行並達成銷售目標。 。 3 負責門市每日營運規劃與人員排班，確保運作順暢。 4 監督商品陳列及店內環境，維護品牌形象與清潔品質。 5. 利用數據分析銷售情況，制定並執行業績提升計畫。 6. 主動協助處理客戶問題，建立並維繫良好的顧客關係。 7. 擬定與執行員工教育訓練計畫，定期進行績效評估。 8. 負責庫存管理與盤點工作，優化商品流通與存貨結構。 9. 客群經營 10.展店及加盟店管理

1. 掌握產品銷售數據與市場反應，進行深度市場分析，制定精準行銷策略。 2. 規劃整合行銷活動，執行跨平台區域行銷推廣，提高品牌知名度。 3. 具備良好溝通能力, 與第三方媒體行銷公司 合作社群媒體經營,已達優化品牌行銷。 4. 應用數位行銷手法提升線上內容曝光度及效益。 5. 系統化收集市場資訊，進行國市場趨勢深度研究，提供建設性建議。 5. 熟悉電商平台操作及FMCG市場通路行銷，。 6. 運用基本中英文進行跨文化溝通，整合並統籌國際行銷專案執行進度。 7. 透過數據分析技術，進行行銷通路優化，生成洞察性報表促進決策效率。 8. 領導行銷團隊完成目標，實施專案管理並有效掌握預算與資源配置。 9.具一定美感，與設計師進行通路櫃位規劃以及視覺審核。

1.銷售與不動產相關的產險 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 7.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 8.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 9.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式

1.研擬營建部門營運計劃及年度專案規劃。 2.推動營建工程中、長期經營策略規劃，以確保部門業績穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃管理制度，以符合管理之需求 5.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 6.完成建物的驗收 7.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 8.合約商的選擇 9.監督材料、工具與設備的送達與使用，以及建設品質、勞工生產力與安全

1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項 2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3.協助審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.國外採購之執行及跟催 6.文書資料處理及製作 7.主管交辦事項

1. 品牌全年度媒體行銷廣告、宣傳策略規劃、提案、執行 2. 品牌促銷活動規劃與執行 3. 品牌、競品活動與銷售狀況監控、分析與因應 4.加盟規劃、策略建議，與新品上市推廣規劃、執行

對其機構負責督導責任。綜理機構業務，訂定機構目標。 負責提報機構之營運計畫予業務負責人。 定期參加衛生福利部辦理之評鑑，改善缺失、確保機構照顧品質 擬定及執行機構年度計劃(如：BSC、KPI)之各項報表之統計，並定期評值。 督導年度品質促進方案，並完成每季業務及品質指標報表。 督導所屬主管之工作成效，評值及協助解決問題。 善盡機構資產管理人之義務。 機構突發狀況時立即到場或遠端能支援處理。 家屬及住民滿意度調查，做為機構改善方向。 進行異常事件監測。