轉職熱搜工作

韓式料理與義大利麵的結合，我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素，首創韓式義大利麵，雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念，讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好，更豐富美味佳餚。 除了結合，韓式義式，我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ，韓義式食材的搭配及切換，希望能跳脫並重新結合，更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新，勇於嘗試，讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵（GoldenSon Korea Pasta） 店鋪的工作性質簡單明瞭 對餐飲營運管理有想法，擁有服務熱忱 工作內容: 1. 熟店舖管理、營運、店內營業時之工作崗位。 2. 富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 3. 管理及教育員工，擅長溝通協調 4. 具有餐飲工作經歷 主管職務： 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保店家服務品質與人員訓練等。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到店家標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 6.具備規劃店內制度,行銷能力，及公司分分配之要事 7.餐廳現場經營管理營運，外場、內場sop服務流程執行。 薪資制度 儲備 38000 副店長 41000 店長 44000(店長職獎金分紅,制度完善) 月休8天（可排休假日） 享勞健保制度6％、三節、特休、店家聚餐 上班時間為 11：00-22：00(下午休息） 通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 （需有廚房經驗者，思路清晰能判斷） 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢， 0981284711、0225230276 高店長

1.股東會及董事會相關事宜 2.營運資金預估/財務報表分析及相關財務規劃與管理 3.建立完整財務制度：預算編列、成本控制、現金流管理 4.資金運用及銀行授信管理(銀行借款、還款作業) 5.各項繳款費用及差旅費用審核 6.零用金台幣/外幣管理(保管、代收、發放) 7.銀行相關作業(如:網路銀行交易作業、銀行往來立、沖帳傳票建立、國內信用狀開立及協助國外信用狀託收、兌現流程) 8.外匯結售、結購作業 9.會計實科目餘額表及貨幣評價作業 10.增資/減資/員工認股相關事宜 11.營業稅申報 12.主管交辦事項

厭倦了業務工作壓力大、工時太長無法支配自己的時間嗎? 受夠了業務每個月被追業績、薪水不穩定看大小月溫飽嗎? 或許，那是因為還沒來喬坤看到我們的業務人才徵才需求! 喬坤企業有限公司誠摯地邀請各方人才們加入我們的團隊! 喬坤經營電子產品包材印刷項目迄今已逾40年，為國內諸多品牌大廠合作供應商 總公司位於高雄，台北分公司目前營運10餘年。 目前正在進行台北分公司前端業務團隊與設計團隊改建重組，經過多次提案討論，盼在確保同仁生活水平與把握家庭私有時間的前提下，能迎來創新、高效的前端團隊一起共事。 ※此職務上班地點為新北中和辦公室，公司對面即捷運站出口，上下班便利。 ※轉正會依據大樓年度車位抽籤時間申請，如中籤會提供給機車通勤員工免費使用 ※作業彈性，上班環境佳（一樓即有7-11、午餐外送便利、鄰近商家多）。 ※需主動積極、有抗壓性、具備責任心、細心、配合度佳 。 。 ※對印刷有基本概念優先錄取，無經驗可。 ※美式企業管理風格，工作目標與方向明確。 ※另外，主管同事們非常親切，只要在合理範圍內的事情都能溝通。 請先參考下列徵才基本規範，如有任何問題都歡迎討論。 １．需具備基本英語閱讀能力，基本文書系統處理。 ２．負責完成業務與主管交辦之事項。 ３．客戶EMAIL資料追蹤。 ４．一般簡易財務行政庶務(簡易帳務、零用金管理）。 ５．備有[汽車駕照]者優先，偶爾支援客戶雙北送樣，如僅有機車駕照亦可溝通。 （不硬性規定使用車輛，只需要有駕照會開車，可以使用租車app如Irent，按月報銷送樣交通費，如習慣使用自家車按照公司擬定之交通油資補貼） 非常歡迎對時間管理有自信、對工作職場也有更一進步想法的人才前來挑戰，往後可以視自身意願與工作績效轉升業務。 P.S. 如簡歷發送後未獲回覆可能是人事第一階段評比未達標，謝謝！

1.醫院ESG顧問專案相關內容執行 （ESG報告書專案規劃、訪談、資料盤點彙整、撰寫、校對...等）。 2.協助醫院制定永續策略並優化永續管理、建立醫院永續文化 。 3.熟悉國際及產業永續框架、法規及趨勢（GRI、TCFD、SASB、CDP、SBTi、DJSI...等）。 4.定期收集相關資料（員工健康行為等相關調查） 5.定期撰寫永續相關議題之文章或短文。 6.規劃ESG相關課程、講座舉辦。 7.部門行政、主管交代事項。

1、電商通路經營策略規劃與控管。 2、電商通路年度營業目標執行。 3、經營官方粉絲團、優化網站與品質內容。 4、平台數據分析與後台管理。 5、門市服務與商品管理。 6、其它主管交辦事項。

1.了解公司產品特色 2.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 3.網路社群(FB、Youtube、Google、IG、LINE@、公司網站)操作經營(圖文製作撰寫、廣投與追蹤檢討) 4.會Photoshop美工簡易修圖 5.電話及線上客服回覆 6.完成主管交辦事項

工作內容： 1. 制定並執行年度營運計劃及專案規劃，確保教育服務的目標達成。 2. 領導各部門制定經營策略，統籌公司企劃案的推動與執行，保障經營穩定成長。 3. 定期分析營運績效，建立目標成效追蹤機制，確保效率與成果。 4. 審核公司管理制度，提升作業標準並確保符合教育市場的經營需求。 5. 預算編制與成本控制，確保補習班資源運用效益最大化。 6. 協助市場分析與招生推廣策略，提升補習班品牌競爭力。 我們誠摯邀請您加入高名補習班的團隊，讓我們一起為下一代締造更光明的學習環境！

1. 曾有餐飲副店/店長經歷 2. 有早餐店經驗極佳 3. 審核期1-3個月 4. 負責店鋪營運管理，包含每日排班、人員分工及工作績效評估。 5. 負責訂貨、進貨檢查與庫存管理，確保原料供應穩定且品質達標。 6. 執行並維持食品安全與衛生管理，遵循相關規範。 7. 制定銷售計劃並達成業績目標，分析營運數據以提升店鋪效益。 8. 負責員工訓練與指導，提升團隊整體能力與合作默契。 9. 處理顧客問題與投訴，提供良好服務以提升顧客滿意度。 10. 定期檢視設備狀況，安排維修保養以維持店內正常運作。 工作地點🉑擇一: 1.艾初早餐 嶺東精科店 (台中市南屯區嶺東路392號) 2.艾初早餐 南屯向心店 (台中市南屯區南屯路二段460號) 3.艾初早餐 英才店 (台中市西區英才路399號) 4.艾初早餐 模範店 (台中市西區) (籌備中)

1. 診所經營管理 2. 人員教育訓練排程 3. 診所工作流程指導及管控 4. 人事工作管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對 8. 協助員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10.客戶服務及滿意度管理 11.客訴案件處理 12.具美容師執照為佳 13.配合診所儲備計劃之工作指派(美療、諮詢等工作輪調) 面試地點:高雄新興/左營