轉職熱搜工作

1.依年度工作目標及營運指標，執行年度營運計畫。 2.產品推廣、社員招募與開發推廣及社群經營。 3.企劃提案與活動推動執行提高社員參與。 4.分社委員會或區域會議參與及行政作業。 5.對外團體連繫、經營。 6.其他主管交辦事項。

百家班餐飲管理顧問有限公司致力於提供最精緻的活蝦料理，成立超過32年，我們以誠信與深耕經營品！，我們相信每一位員工都是推動成長的核心夥伴，期待喜歡挑戰、對餐飲服務充滿熱情的你加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 協助餐廳日常營運，包括點菜、上菜、收桌及顧客服務。 2. 規劃與管理店務，進行人員培訓，確保成本控管與高品質營運。 3. 支援並執行總部交辦的行銷活動，與全店團隊一同邁向成功。 福利與發展機會： - 三節獎金、加班費、生理假、全勤獎金及年終獎金等多項獎金制度。 - 免費供餐、員工生日禮金、員工團保以及消費優惠。 - 完善的升遷管道與績效獎金機制，激勵長期發展。 - 特別休假、婚喪生子禮金等貼心福利，讓工作與生活完美平衡。 現在就加入百家班，與我們一同用熱情成就未來吧！

人們對於生活品質與享受的需求，讓身為休閒服務產業的我們， 得以在此業界奠定，屬於水舞的品牌地位， 用心追求創新與顧客體驗，是我們不斷努力的目標， 期待想要有發展舞台，與我們一起努力為顧客創造完美體驗的你， 加入我們的行列。 ☛月荷足體養生館☚ 工作內容簡介: 1.負責內外場的管理與人力調配。 2.制訂顧客服務模式與作業標準流程等事宜。 3.門店管理、規劃店務，並執行。 4.具備良好溝通技巧與EQ。 5.顧客關係、市場開發與維持。 官方粉絲團 https://goo.gl/f1l8Qg 官方網站 http://www.swmall.com.tw/store.php?dp_no=18 福利與制度： ◆自我成長與人才培育 1、 鼓勵員工參予內外部主辦之課程講座。 2、 定期知識分享。 3、 公司訂閱多種雜誌,與世界趨勢同步。 4、 公司視員工服務年資、職務內容提供專案訓練。 ◆ 福利類 1、 享勞健保、新制退休金提撥 2、 年終獎金 3、 二節禮金/禮品 4、 生日禮金/禮品 5、 部門績效達成獎金、業績獎金 6、 年度國內外旅遊獎勵計畫 7、 尾牙 8、 不定期餐敘

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 8.危機處理 9.負責飯店的每日營運管理 10.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 11.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 12.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 13.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 14.處理較複雜的客訴

1.審核供應商及客戶相關財務文件，確保付款與收款流程準確無誤 2.監控公司現金流量，提供每日及月度資金狀況分析報表 3.編製年度預算及經營預測，協助管理團隊制定財務策略 4.處理員工薪資核算，確保稅務及社會保險金準確申報 5.管理固定資產及折舊記錄，確保帳目與物品相符 6.負責內部及外部審計協作，提供完整財務資料及調查支援 7.審閱並更新財務政策，確保符合相關法規與稅務規定

1. 負責團隊管理及領導，包括人員排班、績效監督及團隊培育，協助達成部門目標。 2. 配合院方整體性工作。 3. 規劃和執行專案，進行時間管理與預算控管，確保項目如期完成。 4. 熟悉並操作清潔技術與工具，制定並執行相關服務標準，提高客戶滿意度。 5. 執行跨部門協作及溝通，並處理相關文書作業如檔案管理、報表製作與財務預算規劃。 6. 培訓與指導團隊成員，提升整體技能與效率，為公司建立穩定的作業環境與服務品質。 歡迎熱愛挑戰的夥伴加入我們的團隊，與我們共同成長，立即投遞履歷吧！

公司在西海岸有一個藝廊空間，室內可容納26人，戶外區可容納26人。 邀請你一同加入我們，一起打造結合藝術展覽與餐飲體驗的高品質藝廊空間。如果你對空間經營、藝文活動與現場營運管理充滿熱忱，歡迎投遞履歷，我們期待你的加入 工作內容： 1. 整體規劃藝廊空間之營運模式，包含藝術展覽、主題活動與餐飲服務之整合與執行。 2. 規劃並洽談藝術展覽檔期，與藝術家、策展人及合作單位進行溝通協調，安排展出內容與時程。 3. 設計並執行各式藝文與品牌活動（如開幕酒會、講座、工作坊等），提升空間曝光度與來客數。 4. 統籌藝廊內餐飲服務之內容與品質，與咖啡、輕食等供應商或內部團隊合作，規劃品項與營運流程。 5. 負責現場營運管理，包括營業動線規劃、場地使用管理、座位與人流控管，確保營運順暢與服務品質。 6. 進行營運數據與市場趨勢分析（如來客數、營收結構、活動效益），提出營運優化建議與行銷策略。 7. 管理藝廊空間之預算與成本，包含活動預算規劃、餐飲與物資採購、場地維護等，確保營運效益。 8. 建立並維護顧客關係與合作夥伴網絡，提升品牌形象與回訪率。 9. 督導現場人員工作分配與服務標準，協助培訓團隊，維持專業且穩定的服務品質。 10. 負責藝廊空間之整體環境維護與安全管理，包含設備檢點、場地檢查與基本緊急應變處理。

職責 : 規劃組織與資源有效運用，以提供內部客戶有效率和有附加價值的人力資源服務。 工作內容 : 1.草擬管理人資策略及管理方案，有效承接公司營運目標。 2.掌握內外部資源(含標竿企業作法)，研究人資發展趨勢，有效運用推展整改。 3.建議人力資源政策與制度(招募、薪酬、績效、訓練等) 4.培育HR管理團隊，建構持續改善與專業卓越的組織文化 5.襄助HR Head對人力資源的管理

您是否具備資訊技術背景，同時擁有數據分析思維、流程優化能力及團隊管理經驗，並對 AI 應用與企業數位轉型充滿熱情？ 我們正在尋找一位兼具 數據平台（Data Platform）、商業智慧（BI）、企業流程管理（BPM）與 AI 應用推動能力 的主管，帶領團隊規劃及發展企業數據與流程平台，運用數據、流程及 AI 技術，協助企業提升營運效率、決策品質與競爭優勢。 本職務以 IT 技術管理能力為核心，除需具備技術架構規劃能力外，更期待能結合數據分析、流程管理及 AI 創新應用，帶領團隊持續推動企業數位轉型。 工作內容 : 負責商業智慧課團隊管理、工作規劃及人才培育。 規劃與管理企業數據平台、ETL 流程及資料治理機制。 推動 BI 平台（Tableau／Power BI）應用，建立經營分析報表及管理儀表板。 管理鼎新 EasyFlow（BPM）平台，推動企業流程數位化及系統整合。 評估與導入 AI 應用（Copilot、Agent、生成式 AI 等），提升營運效率及決策品質。 跨部門需求訪談與專案推動，協助企業數位轉型與數據驅動決策。 我們希望您具備以下條件 一、必備條件 5 年以上資訊系統、數據平台或 BI 相關經驗。 具團隊管理或專案管理經驗。 熟悉 SQL、資料庫及 ETL 相關技術。 具需求訪談、系統分析及跨部門溝通能力。 二、加分條件 具 Tableau、Power BI 或 BI 平台經驗。 具鼎新 EasyFlow（BPM）或 Workflow 系統經驗。 具 AI、Copilot、Agent 或生成式 AI 應用經驗。 具雲端平台（Azure／AWS／GCP）或數位轉型專案經驗。

【職務定位】 品牌主管是 總部品牌部門的負責人，需整合招生策略、家長關係經營、品牌定位與行銷推廣，帶領團隊落實品牌使命，確保四季在教育市場的競爭力與持續成長。 一、核心責任範疇 1品牌策略統籌 -規劃品牌定位、年度計畫與長期發展藍圖，確保各園所訊息與形象一致 2.招生與市場拓展 -制定招生策略，監控進度，提供招生工具與話術，並進行市場/競品分析 3.家長關係經營 -建立 CRM 流程，規劃活動與社群經營，蒐集並回應家長回饋 4.行銷與對外合作 -主導年度行銷（線上＋線下），拓展媒體、公關與異業合作資源，推動 CSR/ESG 專案 5.團隊領導與協作 -建立品牌部架構，推動 SOP 與培訓，並與教跨部門合作落地專案 *需可配合假日活動固定出勤 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!