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您正在找經營管理主管的工作,共計6337筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 採購主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗
    1. 規劃及執行採購部門經營計畫和策略 2. 供應商維護關係及管理; 3. 排定交期跟催、詢價議價與業務部協調; 4. 庫存周轉管理; 5. 與其他部門溝通協調 6. 熟悉手動,電動工具及五金加工零配件採購相關經驗 7. 其他主管交辦事項。
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  • 財務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    工作內容: 1. 統籌應收、應付帳款核對與管理,確保資金流動性與準時結算。 2. 覆核及分析財務報表異常項目,提出優化建議與改善措施。 3. 審核明細分類帳、總帳及相關報表,確保帳務完整性及正確性。 4. 配合會計師進行查帳作業,完整準備申報與稅務資料。 5. 覆核財務會計作業與稅務申報,確保符合法律與內部要求。 6. 彙整公司會計憑證,按月完成帳務入帳與報表製作。 7. 主導營業稅、所得稅等各項稅務申報,並處理稅務相關議題。 8. 建立健全財務管理制度,規劃並監控資金預算與運作。 9. 提供經營策略相關財務分析報告,支援管理層決策。 10. 負責跨部門溝通與協作,完成主管指定的財務專案。
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  • 教育訓練主管

    月薪 36000~40000元 台中市中區 3~4年工作經驗
    1. 規劃與執行年度教育訓練及機構內部活動,確保目標達成。 2. 管理與設計教育訓練課程,結合需求改善學習成效。 3. 定期追蹤課程與部屬執行進度,分析並提出改善建議。 4. 建置績效管理指標與激勵機制,提升組織人力資源效能。 5. 修訂訓練流程及表單規範,確保相關作業符合規範。 6. 開拓新課程主題並吸引新客群,提升培訓服務價值。 7. 編撰並申請政府專案計劃,確保資源爭取成功。 8. 建立及維護文檔系統,確保資料準確完整。 9. 協調、指導、考核部屬,促進團隊合作及效率提升。 10. 執行主管交辦事項,完成指定專案任務。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐
  • 長照機構主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市烏日區 5~6年工作經驗
    對其機構負責督導責任。綜理機構業務,訂定機構目標。 負責提報機構之營運計畫予業務負責人。 定期參加衛生福利部辦理之評鑑,改善缺失、確保機構照顧品質 擬定及執行機構年度計劃(如:BSC、KPI)之各項報表之統計,並定期評值。 督導年度品質促進方案,並完成每季業務及品質指標報表。 督導所屬主管之工作成效,評值及協助解決問題。 善盡機構資產管理人之義務。 機構突發狀況時立即到場或遠端能支援處理。 家屬及住民滿意度調查,做為機構改善方向。 進行異常事件監測。
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  • 國外業務主管(泰國)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 7~8年工作經驗
    工作內容: 1.規劃營運目標及達成,具產品成本分析能力 2.多面向掌掃客戶及市場需求,擬定執行策略 3.經常性拜訪國內外客戶, 掌握維護客戶關係 4.經營客戶短中長期的業績增長 5.具上市櫃公司業務主管經驗尤佳 6.熟悉連接器產業運作流程者佳 7.需可獨當一面及領導團隊達成公司交辦任務
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  • 行政人事主管(大埔美廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 3.年度教育訓練規劃與執行 4.制定人力資源發展計劃及執行 5.具人事主管經驗優先
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    年終獎金
  • PITAKA 行銷企劃/社群經營

    月薪 33000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 線上平台/實體通路活動發想與安排,銷售成果追蹤與檢討。 2. 社群經營、素材製作、貼文預排、受眾分析 3. 協助進/出貨流程與快遞安排,確保貨物準時送達客戶手中。 4. 處理行政庶務,包括文件整理、建檔(銷貨調撥)、辦公室維護等,確保辦公環境有序運作。 5. 與廠商定期盤點與業務銷售追蹤,解決售後相關問題。 6. 回覆線上社群客服,維繫良好的客戶關係。 7. 配合主管的工作安排,執行主管交辦的各項工作,確保工作順利進行。
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  • (台北_站二) 主管助理/行政助理

    月薪 28590~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    https://www.youtube.com/channel/UCJbbrDyBR11i0WOGMdvFhSA 公司擴大經營,目前在全台有五家分點台北市、新北市、桃園、台中、高雄持續擴大經營! 公司是年輕團隊感情很好,會玩又會賺是我們最大的驕傲 需要熱情有活力以及企圖心強的人員 如果您是愛好學習,喜歡幫助人,對於新的事物都充滿熱情 愛賺錢,也愛人群,就歡迎您加入赫綵 希望因為你的服務可以讓所有來赫綵學習的學員都感覺賓至如歸 公司提供完整培訓及透明的升遷制度 歡迎喜歡挑戰自我及高薪獎金與有更好發展的你 【基本職務內容如下】 1.主管交待相關事務 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件) 3.負責收發公文並處理會簽文件。 4.負責簡單零用金管理以及用品之預估及請領。 5.處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 6.處理部門或跨部門行政文書工作。 7.學院事情支援與客服人員互相搭配 【加分條件】 需要細心、耐心、抗壓性高、溝通協調能力佳| 個性積極樂觀、正向開朗 【上班時間】 早班 09:00-18:00 中班 10:30-19:30 晚班 13:30-22:00 月休 6-8 天(排休制) 享團體獎金 【公司福利】 1、每季一次公司季聚餐 2、學院內會有不定時下午茶 3、公司每年會有兩次員工旅遊,一次國內一次國外喔! 4、婚、喪、生育補助及生日禮金 5、勞健保及勞退保障 6、完整且順暢的晉升管道 7、完整的教育訓練教材 8、享有三節獎金 每年固定國內外旅遊,因為是一個年輕的團隊,所以每次的旅遊都會辦赫綵玩很大遊戲! (2015沖繩 2016宿霧 2017東京2018泰國 2019澳洲) 福利優,享有生日獎金、三節禮金、年終獎金、員工季聚餐、榮譽宴等 歡迎加入赫綵大家庭❤️❤️
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    員工旅遊尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動
  • 業務工程師/售服工程師/業務主管

    月薪 34800元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
    3日回覆
  • 外場副主管(薪資40K-60K$) ※享三節/年終/國內旅遊

    月薪 40000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 管理員工並確保優質的客戶服務 2. 監督日常業務和營運績效 3. 確保食品品質和衛生標準 4. 協助制定和執行企業政策和流程 5. 與其他部門協調,以確保公司整體運作順暢 這是一個管理飯店或餐廳的重要職位,將負責監督並指導員工以確保良好的客戶服務和經營績效。該職位具有長期的發展前景和潛在的升遷機會。 歡迎對飯店或餐廳管理有興趣的人士應徵加入我們,成為我們團隊的一員!
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