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儲備幹部培訓內容： (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任(副)店長職務，以(副)店長薪資核薪。

店主管需同時擔任諮詢師職務，管理分院業績、會議、績效考核、用人管理 (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間三個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。

【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

【職務內容】 1. 參與店舖基礎養成訓練，打穩經營管理的基石。 2. 完成教育訓練與評估，累積實戰經驗，並通過各階段之教育訓練及甄試晉升幹部。 3. 協助店鋪運營，包括團隊管理、客戶服務以及專案執行。 4. 未來轉任總部或高階職位，參與公司更多元的國內外發展。 【需求條件】 能獨立作業、正確的執行工作內容，並注重時間管理。 可接受不同強度的工作內容挑戰。 注重團隊合作、溝通與協調。 有服務熱忱、有笑容、具親和力、有禮貌。 喜歡與小朋友互動對幼教有興趣者。 思緒清晰、態度積極正向、主動學習、有開創力、重視自身工作態度者優先考慮。 具備英/日文能力者加分。

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計

1. 陌生業務開發：包含廣告策略規劃及合作洽談 2. 企劃提案與溝通協調：可獨立面對客戶，具備良好簡報撰寫與企劃提案能力，並能根據客戶的行銷需求提出專業觀點及建議 3. 專案控管：能有效掌控專案進度與內外部溝通和分工 4. 客戶關係維護：根據公司策略及目標市場開發客戶及維護經營既有客戶 5. 業績目標達成：具備有效之時間管理能力並達成績效 期望背景: 1. 3-4年業務銷售經驗，媒體廣代尤佳 2. 良好的溝通協調、應變及危機處理能力 3. 熟悉數位媒體廣告市場及相關知識 4. 具備快速瞭解自身產品優勢之能力 5. 對於廣告行銷市場趨勢敏感度高，能洞悉市場需求並主動創造連結點 6. 具備陌生開發、獨立面對客戶以及數位廣告銷售能力 7. 具備簡報提案撰寫及提案技巧 8. 具備制定業務銷售策略及績效達成計畫能力

我們是王品集團旗下子公司 「萬鮮」， 2018年成立至今，擁有自建蔬果加工中心、肉品加工廠、超過40家國內零售通路，自行開發並銷售超過40種以上冷凍食品、飲料、醬料、常溫麵，並將產品成功拓展至北美、東南亞、澳洲市場。 我們堅持做一件事- 把最優質的新鮮食材從產地直送到你的餐桌，在家也能享受餐廳級美味，讓每一口充滿都主廚料理的驚喜。 為什麼要加入我們? ✔️ 資源強大：我們擁有完整的供應鏈、強大行銷與通路資源，助你打造市場爆款！ ✔️ 決策彈性：開放且重視創新的環境，你的想法將真正影響市場！ ✔️ 高成長舞台：能直接參與策略制定，讓你的產品影響力最大化！ ◖工作內容◗ 這份職缺適合擁有市場敏銳度、執行力強，並渴望打造市場爆款產品的你！ ◪30％ 產品開發 1. 從新產品概念發想到上市，負責產品執行開發、定價策略與通路規劃，確保產品競爭力。 2. 規劃並調度內外部資源，確保產品體驗符合市場需求，打造高成功率的產品。 ◪30％ 商品優化 1. 研究產業趨勢、競品策略、消費者行為，挖掘市場需求與成長機會。 2. 定期分析銷售數據與市場反饋，提供決策建議，制定產品優化方案，讓產品持續保持領先地位。 ◪20％ 訂定年度開發策略 1. 擬定年度產品開發計畫與策略，確保公司產品組合符合市場趨勢與業務發展需求。 2. 與內部團隊合作，確保產品策略與公司目標一致，提升市場佔有率與營收。 ◪20％ 跨部門協作 1. 跨部門協商合作，確保產品開發順利推進，並協助通路與業務有效拓展商品。 2. 參與產品決策，確保各部門資源有效整合，推動產品成功上市。

開拓歐美及中東南亞市場、有保養品ODM及OEM代工銷售經驗者優先 1.能獨立完成產品行銷企劃案推廣與執行。 2.熟悉各相關平台開發潛在客戶及管理維護，拓展市場，以達業績目標。 3.善用各種AI工具開發負責國內外業務接洽、情報搜集及訂單處理。 4.具網頁製作行銷EDM、內容PPT簡報製作。 5.擁有電商、直播產業國內外社群開發能力。 6.主管交辦事項。 7.業績獎金提成。

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

1. 規劃及審核各項管理制度，確保符合經營管理需求與相關法規。 2. 定期召開經營會議，督促、協調各部門工作進展並追蹤執行情況。 3. 協助機構推動改革創新策略，制定並實現經營目標與提升運營效率。 4. 確保護理質量及服務標準，監督並優化照護流程及護理安全。 5. 執行護理人員專業技能訓練及稽核，維護團隊專業能力與穩定性。 6. 主導護理部門的預算管理及資源分配，強化成本效益與資源利用。 7. 參與跨專業討論會議，整合各科資源以提升個案照護品質及效率。 8. 規劃護理評鑑的準備與執行，確保機構符合法規及評鑑要求。 9. 臨時交辦事項，靈活支援機構需求並解決突發問題。