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您正在找經營管理主管的工作,共計6328筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 《自2025/6/1起,時薪調整為195元》【日商壽司郎】高雄鳳山店-兼職人員★歡迎暑期工讀、二度就業、學生實習★

    時薪 190~220元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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  • 行政人員

    月薪 40000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    <無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 a. 管理學習情況並追蹤與安排 與學生&家長做溝通 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
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  • 管理部 - 營運管理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 8~9年工作經驗
    1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.因應市場變化及透過競爭者分析,調整營運策略,以提高品牌知名度及競爭力。 6. 將公司所授予或布達之實際運作與執行方式,指導所屬同仁學會並監督其執行。 7. 協助公司落實各項政策與有效掌控所屬同仁之所有情況,並設計規畫相關技巧提升營運績效。 8.組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 9.主管交辦事項
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  • 行政主管

    月薪 45000~70000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    <無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工; 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要極度主動,並溝通,主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 a.積極管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
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  • 短影音企劃|網路行銷企劃

    月薪 33000~45000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    職務說明 在數位化的浪潮下有跟上腳步嗎? ◆具短影音剪輯作品者,可附上作品或連結 1.負責短影片(Tiktok/IG Reels)企劃與題材發想、腳本撰寫、拍攝以及影片剪輯後製。(拍攝或剪輯至少拿手一項,可一條龍處理更佳 2.會使用Capcut(剪映)軟體或其他剪輯軟體。 3.熟悉使用Tiktok/FB/IG...等社群 4.FB/IG社群媒體文案撰寫及發文。 5.有團體責任心與榮譽感,願意溝通、協調合作、情緒管理能力佳、具抗壓性及危機處理能力。(不用很強,但必須要有) 6.其他主管交辦事項 *不加班 *下班不用回訊息 *自由度高所以需要很強的自制力 *需要一點美感和創造力想像力 *****此職務除底薪外,另有專案獎金
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  • 倉庫主管

    月薪 40000~80000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1. 倉庫管理、出貨管理、調度安排等相關工作 2. 倉儲儲位規劃與存貨管控 3. 存貨盤點執行與盤損原因分析 4. 熟悉商品管理架構、流程及管理報表等經驗 5. 倉儲物流部門人員管理、跨部門組織溝通協調 6. 其它專案推行 ps.本公司物流倉庫 位於: 桃園市南崁路二段81號6樓 面試地點: 台北市南京東路五段89號10樓
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  • 《自2025/6/1起,時薪調整為195元&六日時薪+10元》【日商壽司郎】基隆站前店-兼職人員★歡迎長期打工、二度就業、學生實習★

    時薪 190~220元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘
    ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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  • 【儲備幹部招募】 高階廠務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~50000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘
    ▍關於我們 怡心是台灣在地的電熱水器領導品牌,自1999年創立以來,一直致力於透過創新技術,提供可靠且節能的居家用品,為家庭帶來更安心與舒適的生活。經過24年的發展,我們已經成為台灣電熱水器市場的佼佼者,並獲得了超過50萬個家庭的信任與愛用。此外,我們的產品也被破千個知名建案、連鎖餐廳、髮廊、月子中心等指定採用,展現了我們在業界的影響力。 ▍創辦故事 怡心的創辦故事始於創辦人對於傳統熱水器的不滿。創辦人在中學時期,親眼目睹父親因為使用熱水器而被嚴重燙傷,這一事件深深地影響了他對於安全的重視。在經營建設事業的過程中,他發現市面上的儲熱式熱水器不僅耗電驚人,而且品質良莠不齊,容易發生故障或危險。因此,他決定投入心力研發創新技術,希望打造一款更節能省電,且每個家庭皆能安心使用的電熱水器。 ▍創新技術與專利 怡心擁有自己製造廠,從技術研發、零件挑選、品質檢測到產品優化,都是由我們專業團隊親自負責,不委託給任何外部廠商。我們已取得美國、德國、日本、英國、台灣、中國等多國發明專利,展現了我們在技術創新的領導地位。其中,世界首創的冷熱水阻隔技術,結合儲熱式與瞬熱式熱水器的優點,能產出比其他品牌多出2倍的熱水量,徹底革新、改變了整個電熱水器產業。 ▍安全與品質 我們非常重視客戶的安全,怡心熱水器內建13道安全防護機制,並採用國際大廠零組件,全機符合台灣及歐盟安全認證標準。重要零件如內桶材質採用304L超低碳不鏽鋼,電熱管指定使用日本進口鎳鉻合金鋼,有效延長產品的使用年限。保溫層採用德國BASF頂級原料發泡製成,厚達4cm,相較於部分品牌僅使用保麗龍或厚度不足的保溫層,我們的電熱水器可達到2級以上節能等級,更高效節能。 ▍節能與環保 我們致力於為地球盡一份心力,讓每個產品更節能省電。怡心電熱水器的冷熱水阻隔設計,使得我們的產品能夠大幅節省電費,達到95%以上機種通過2級節能認證。這不僅為家庭帶來了經濟效益,也為環境保護做出了貢獻。 ▍企業文化 在怡心,我們非常重視同理心、開放的心態和當責的價值觀。我們鼓勵夥伴們勇於表達自己,同時也聆聽他人的想法,讓彼此激盪出更多可能性。每一位夥伴都能對自己的行為負責,並能積極主動地解決問題,不推卸責任,讓客戶享有高品質的服務。 ▍加入我們 加入怡心,您將成為一支充滿活力的團隊的一部分。您將有機會參與公司的轉型規劃,體驗最新的技術和策略,並與我們一起為更多家庭帶來更安心與舒適的生活。同時,您也將享受到豐富的培訓和發展機會,讓您的職業生涯更上一層樓。 我們期待您的加入,讓我們一起創造一個更美好的未來! ▍工作內容 1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本。 3. 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 4. 制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核。 ▍能力需求 1. 具備工廠管理經驗。 2. 擁有生管、廠務、品管、倉管的實際經驗。 3. 具有良好的溝通能力,及能夠作為一個team player。 ▍加分項目 1. 於冷凍空調相關企業有服務經驗,包含工廠、組裝廠、設備廠皆可。 2. 具備 ISO9001 、ISO14001 系統相關知識,包含報表編寫、模組整合、具體審查。 3. 熟悉油壓沖床(田豐機械400T) 及機械沖床(金豐110T及80T)操作。
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  • 廠務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 2.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 3.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 4.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 5.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核
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  • 《時薪190元起》【日商壽司郎】嘉義垂楊店-洗碗作業員★歡迎暑期工讀、二度就業、學生實習★

    時薪 190~220元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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