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如果你具備以下特質，我們需要你加入台灣穀堡的行銷團隊！ ► 【行銷規劃能力】熟悉網路媒體操作與品牌傳播，能夠制定創新行銷策略，提升品牌價值。 ► 【團隊領導力】善於整合資源，擅長帶領團隊，監督行銷任務進度與成果，確保團隊達成目標。 ► 【市場洞察力】熟悉市場趨勢與消費者行為，具備快速調整行銷策略的應變力。 ► 【數位行銷專業】了解SEO、SEM與社群媒體操作，能協助團隊掌握數位行銷趨勢與方法。 工作內容： 1.行銷策略規劃與進度管理 　制定整體行銷方向與策略，監督專員執行進度，確保品牌知名度與市場占有率穩定提升。 2.數位媒體與社群經營監督 　提供經營指引與資源，協助團隊完成內容行銷、社群互動與口碑推廣任務，維持品牌活躍度。 3.市場活動企劃領導 　指導團隊規劃創意活動，針對不同客群提出吸引方案，帶動品牌參與度與現場互動熱度。 4.SEO / SEM策略制定與監督 設定優化目標與行動方向，定期與專員討論進度與成果，提升品牌線上曝光與搜尋成效。 5.數據分析與成效追蹤指導 　監督團隊分析行銷數據，提出具體改進建議，提升資源使用效率與投資回報率。 6.KOL / KOC合作策略規劃 　擬定合作方向與選擇標準，協助專員開展與網紅的合作關係，提升品牌口碑與信任感。 7.跨部門協作領導 　主導與其他部門及外部單位的合作流程，協調資源分配，確保行銷計畫順利落實。 8.品牌網站與平台優化管理 　設定網站與平台優化目標，協助專員改善用戶體驗與內容呈現，確保符合品牌形象定位。 儲備期5萬，通過訓練期薪資6萬+達標獎金。 ★邀請您一同認識台灣穀堡https://youtu.be/-KvGlblDgIg

【誠徵｜店長 Store Manager】 我們正在尋找一位具備領導力與執行力的店長， 如果你熱愛餐飲管理，擅長團隊帶領與營運優化， 歡迎你加入我們，一起打造顧客喜愛、員工成長的理想職場！ 工作職責 【營運管理】 1. 全面負責門市營運管理，達成各項營運績效目標 2. 監控出餐品質與服務流程，確保顧客用餐滿意度 3. 進行進銷存管理、成本控制與報表分析 4. 執行標準作業流程（SOP）與公司政策 【人員管理】 1. 編排人力班表，進行人員調度與工作分配 2. 員工招募、教育訓練、績效考核與升遷評估 3. 建立團隊正向文化，與員工維持良好互動 4. 執行值班管理，監督整體營運與清潔標準 5. 主動發現問題，協助團隊成長與改善缺失 【行銷與顧客經營】 1. 行銷活動執行 2. 建立並維繫良好顧客關係，處理客訴與突發事件 【行政與設備管理】 1. 負責門店帳務處理 2. 熟悉 POS 系統、Excel／文書處理能力 3. 設備保養、餐廳環境與安全衛生監控 任職條件： • 三年以上餐飲管理經驗，具連鎖品牌經驗者佳 • 擅長團隊領導、人力管理與問題解決能力 • 熟悉營運分析、成本控管與顧客服務流程 • 積極主動、邏輯清晰，能獨立執行營運目標 • 具備高度責任感、抗壓性與跨部門溝通能力 工作時間 • 正職排班制（排休制） • 需配合早／晚班輪班 ★門市尚在籌備中，錄取會先去它店代訓★

1.協助區域經營管理及發展，能舉一反三並提出創新策略。 2.具服務流程管理及改善能力，能獨立分析並優化流程。 3.良好溝通能力，促進跨部門合作與高效執行。 4.執行力強，具規劃能力，能將策略具體化並有效落實。 5.財務報表分析能力，根據數據制定經營決策。 6.人員招募、管理、教育及績效考核，優化團隊結構與表現。 7.商圈分析及評估，根據市場情況制定發展策略。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

台南中國鐘錶經營已有百年歷史 歡迎熱情的您加入我們! 工作內容: 1、接待顧客：提供專業及熱情的服務、營造高端購物體驗。 2、了解需求：根據顧客的風格、預算與需求，推薦適合的鐘錶品牌款式，滿足顧客。 3、產品介紹：熟悉品牌歷史、特色、機芯技術及材質售價等資訊，並以專業方式向客戶講解。 4、銷售商品：運用銷售技巧與產品知識，引導顧客購買商品完成交易。 5、建立與維護顧客關係：紀錄顧客喜好與購買歷史，提供個人化服務。 6、售後服務：協助顧客處理保養及維修保固等需求。 7、確保店內商品擺設符合品牌形象與銷售策略。 8、參加品牌教育訓練、活動及完成其他店務需求。

工作內容： 1.負責商品銷售管理。 2.門市店務管理。 3.顧客關係維護與管理。 4.商圈經營。 5.門市人員管理與業績管理等工作，以達成公司所訂定之目標。 6.可配合早晚班、假日班。 7.可配合輪調門市、百貨櫃點。 若能具備以下特質尤佳！ 1.積極、細心且負責任的態度。 2.有服務業熱忱，喜歡接觸人群。 3.具備團隊合作，樂於分享溝通。 4.可接受公司培訓。 5.具備1-2年以上管理經驗 。

1.負責產品（品牌）行銷企劃，有廣告行銷的商業邏輯、廣告文案的撰寫、商品素材相關文宣資料設計及調整製作之基本能力。 2.廣告平台工具使用包含Google、Facebook、Instagram,、品牌(商品)曝光操作及社群媒體維運。 3.數據成效追蹤與分析並進行調整及優化（投放策略/素材)。 4. 廣告投放的策略擬定，製作報表和投放分析(成效報表、效益摘要、結案報告、預算控管）。 5. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 : 1.車輛銷售 2.網路廣告行銷 3.FB粉絲團、網站經營管理 4.完成業務主管其他交辦事項 完善教育訓練制度，2個月讓你上手網路行銷、開發、現場銷售 【需求條件】 : ★必須要有汽車駕照，會開車★ ◎每月排休5天。 ◎獎金另計。 ◎廣告費補助50％。 ◎勞健保。 ◎有員工餐廰，供午晚兩餐。 ◎經常聚餐、下午茶點心、咖啡飲料...。 ◎人性化管理、上班氣氛佳。

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【工作內容】 : 1.車輛銷售 2.網路廣告行銷 3.FB粉絲團、網站經營管理 4.完成業務主管其他交辦事項 完善教育訓練制度，2個月讓你上手網路行銷、開發、現場銷售 【需求條件】 : ★必須要有汽車駕照，會開車★ ◎每月排休5天。 ◎獎金另計。 ◎廣告費補助50％。 ◎勞健保。 ◎有員工餐廰，供午晚兩餐。 ◎經常聚餐、下午茶點心、咖啡飲料...。 ◎人性化管理、上班氣氛佳。

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。