轉職熱搜工作

薪水41800-45800元（含全勤） 每月業績獎金 月休8-11天（可排假日） 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。

門市位於捷運市府站附近，出站步行1分鐘！ 歡迎喜愛飲料的你，與春芳號一起成長，創造自己無限可能的未來。 1. 接受完整櫃檯、吧檯、品管的專業培訓。 2. 學習管理門市與經營商圈的各項能力，表現優異者可調升幹部，享有更高待遇。 3. 與團隊一同製作各項飲品，提供客人熱忱貼心的服務。 4. 維護店面環境與設備的清潔保養。 5. 完成主管交辦事項。

工作內容： 1. 供應商開發、採購洽談、專案管理及溝通協調。 2. 進貨進度掌控，追蹤、跟催、確認。 3. 執行詢價、比價、議價。 4. 廠商月結請款作業、對帳等作業。 5. 供應商關係維護。 6. 商品資料庫維護。 7. 其他專案及主管交辦之事項。 《部門介紹》 網購事業處責責經營愛盲基金會自有公益電商網站「愛盲義購網」，平台集結愛盲品牌商品與台灣在地小農及熱心投入公益的合作品牌商品，提供消費者多元且便利的公益消費選擇。 在「愛盲義購網」消費的同時，增加愛盲自主營運收入，得以擴大投入更多視障服務，協助視障者社會。 我們正在積極尋找具有社會創業熱忱的工作夥伴。

【我們是誰】 易飛網國際旅行社股份有限公司(上市櫃公司，股票代碼：2734)。 全台第一家旅遊網，2000年1月1日開站，累計超過千萬交易人次！ 自2000年從三家國內航空公司背景起家，現在為國內外團體及自由行綜合銷售旅行社。 除基本福利外，你更將獲得：員工旅遊補助、員工優惠行程及產品、不定期的給假出去玩、踩線團的機會、主管升遷機會。 我們要招募的是一個勇於發現問題並願意提出解決方案且改變的人，一個積極向上樂於合作及學習的夥伴，在這裡，未來你不缺的就是各種機會及資源。 【你將負責什麼】 - 客戶開發、經營與維繫。 - 客戶關係維護與資料管理。 - 客戶合約簽訂與管理。 - 達成公司設定業績目標。 - 其他主管交辦事項。 【其它說明】 - 底薪+個人業績獎金。 - 只要對業務充滿熱忱，歡迎來挑戰高額獎金。 - 歡迎房仲業、金融業、保險業人員跨行來挑戰高額獎金。 本職務負責企業客戶商務差旅規劃，推廣公司產品，具有重要的角色和發展前景。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊，發揮您的潛力和實現您的職業夢想！

想成為新世代的房仲業務嘛？若您有 電腦專才、影片製作、網紅經營、美工設計 背景或經驗 就有機會搶先錄取!!!!!名額只有三名! 搶先預約面試~ -北台中最強房仲團隊- 台灣房屋健行店-邀請你加入- 【經營理念】致力於美好生活，讓身邊每個人都持續成長 【業務補貼】新人業務保障補貼「3.5萬元/6個月」學習沒煩惱 【彈性工作】彈性排班一月一值、彈性工時，生活工作兩相衡 【師徒搭檔】師傅從頭帶領學習，團隊合作學習成長更快速 【教育訓練】集團講師定時開班授課，店長親自帶領教學操作 【聯賣團隊】台中北區北屯區最大聯賣冠軍團隊，資源共享團隊共好 【培訓晉升】職等升遷、管理職晉升，通過報考，人人有機會當主管 【雲端科技】跟進時代腳步，結合數位科技，提升工作效率 《工作內容項目》 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.不動產估價諮詢服務 4.不動產行情諮詢服務 5.不動產稅務與相關法務諮詢服務 6.專營投資置產店面、商用不動產、土地、豪宅、大樓華廈 《公司福利及制度》 【娛樂】每年定期國內外旅遊，不定期舉辦員工聚餐、團康活動、尾牙、年終展望會 【獎金】菁英獎、龍虎獎、百萬達標、年度競賽，開發獎金等超多項獎勵制度 【休假】月排7天假，員工陪產假、育嬰假、年假 【保障】勞保、健保、員工團保 【補助】現場廣告製作、廣告DM等作業資源 【教育】員工在職教育訓練、每月主題月會分享、專業課程講座 【其它】免費提供制服、員工生日禮卷、公司建案優惠、租賃物件優惠 結婚補助、生育補助、喪葬補助

【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄』九大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 工作內容： (1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。　 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入+組織獎金 每月平均收入40,000~60,000 (首年) 第二年起，年收100萬不是夢。

【引領數位轉型】 你是否渴望在數位轉型的浪潮中，成為引領企業變革的先鋒？如果你是充滿熱情、勇於創新的資訊人才，我們誠摯地邀請你加入我們的團隊，共同打造企業數位化的未來！！ 【你將會負責什麼】 30％ 挖掘AI應用場域 | 探索企業內部提升效率、優化流程方面 30％ 帶領數位轉型 | 規劃並執行資訊策略 20％ 跨部門協作推廣 | 緊密合作將AI應用落地與教育訓練 10％ 資訊系統管理 | 資訊系統、網站維護與管理，確保資安與系統穩定。 10％ 主管交辦專案執行 【需要具備怎麼樣的能力】 - 具備 AI 和機器學習框架及程式語言（熟悉 Python） - 具備 AI領域執行經驗 - 具備良好的學習能力與邏輯思維 【我們是什麼公司】 在這個瞬息萬變的時代，本公司已經佇立54年，專注於醫療院所、科技廠房、公共建設及百貨公司的防火門五金。我們的產品或許不會成為焦點，但它們卻在每一個角落默默守護著人們的安全。當你走進醫院、科技園區，或是逛街時，是否注意到那些隱藏在門後的安全保障？這就是我們的成就。自有工廠生產提供客戶高品質建材五金。 -永續經營：我們致力可持續的發展，照顧員工與追求進步並重，以創造更好的生活環境。 -創新與成長：我們鼓勵創新思維，並提供員工發揮潛能的舞台，讓您在實踐中與時代成長。 -發揮影響力：我們期待各方好手加入團隊，帶來新鮮的觀點與創意，共同推動公司的未來發展。

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三萬八是我們給夥伴的起薪 十二萬是我們高級幹部的平均收入 對我們而言，餐飲業不僅是新鮮人貼補零用、暫時性的工作 不該是最低薪資、沒有專業的勞動工作 而是一個可以學習、成長、創業、立業的所在！ 我們努力給出超越餐飲業的高收入 更願意培養有能力開創品牌的合夥人 但不管是正職、幹部，我們對夥伴也有一定的要求 為了不浪費你與敝團隊寶貴的時間 請欲應徵者，先了解我們公司再投履歷。 ◆◆「我們是誰」◆◆ 從2017年開始 我們從什麼都不懂，單靠熱情、鬥志 在東區開出了第一間義式餐廳 彌燉道9號 接著 第二間 彌燉道9號 跟一間日式餐廳 水恃 一間日式鍋物 春禾 以及在我們藍圖中， 按著規劃在進行的第四、第五間餐廳 比起大型餐飲集團 我們的規模不算大 但是，許多優秀、付出的工作夥伴 都參與了我們擴張版圖的過程 共享了發展的獲利，賺到人生第一桶金 這對我們來說，比開出幾間高朋滿座的餐廳更為驕傲 我們是一群對餐飲、創業 有想法、理念、熱情的90後 時間與經驗的累積更給了我們重複開創的能力 ◆◆「工作環境」◆◆ 我們的店裡，舉凡開店幹部、老闆、股東 最初都是白手起家、從基層走來 所以，我們知道餐飲業的辛勞 更知道人才需要什麼樣的工作環境 在我們店裡 不論職位，平等、尊重、信賴、互相是相處的基本原則 並且，成功的餐飲業，依賴每一個人的貢獻與合作 而眾所周知，餐飲業出餐有時間壓力在工作過程難以有周到細緻的溝通 因次 愉快、合作、信任的工作氣氛是我們非常重視的 我們很珍惜這樣的工作環境 因此，負面、優先考慮自己、難以合作者，請不要加入我們 另外，我們期待提供客人良好的餐飲體驗 雖然我們是服務業 但我們不要求卑躬屈膝的服務態度 店內也幾乎沒有大爺式的客人 但要求將心比心的基本態度，己所不欲，勿施於人 我們公司的使命，就是提供社會新鮮人 一個嶄新的選擇與步入社會成長的環境 真正學習到社會上待人接物與商業的知識 而不在腐敗的環境中接受墨守成規的潛規則與黑暗面 ◆◆「收入、發展與升遷」◆◆ 自2017年起，我們的規模逐年壯大中 經過無數次的調整 我們建立了完整、透明、公平的升遷制度 為了使夥伴的優秀與付出，不被辜負、能被看見 店裡的正職，除了薪水 亦有參與品牌超額分紅的資格 所以店裡的生意、獲利，也與你有關 因為我們期望，將獲利分享到努力、優秀的夥伴手中 當你學會也做好你的份內工作後 若你期待如同我們一般，願意努力並在這裡立業 我們也提供管理，理財規劃，投資，經營，行銷的培訓 待你火侯足夠，我們願意與你合夥 助你成為一個品牌的創辦人 ◆◆「我們需要什麼人」◆◆ 我們分享的多，也期待你有所投入 對我們來說，態度比經驗更加重要 即使你對餐飲毫無經驗也沒有關係，如果你願意用以下態度 我們會點滴教會你所需的一切 ★第一，能夠接受壓力，有能力調節情緒 我們最低的要求需是學會全店內、外場每一區的工作 這將使你離開原本的舒適圈，也會感受到壓力 所以上班的態度必須非常認真 而壓力與成長是相隨的 在成長過程中將使你更有能力且得到優渥的薪資與發展 ★第二，對工作有責任感 對料理本身品質的要求，是我們受客人信賴的原因 衛生、美味、舒適，這需要店內每一位夥伴共同維持 所以在這裡工作時不能隨便，希望求職者有一定的責任感。 ★第三，放下姿態、空杯學習 即使你過去有餐飲經驗 都還是有許多地方需要學習 不管是待人接物、工作流程、處事細節 如果你帶著滿瓶的水 也難以與我們一起成長 ★第四，空閑時間不多 我們每間店都有一定的人潮 而餐點都是現做，現烤，現煮 所以夥伴們在供餐時段不容易閒置。 這不是一份輕鬆、悠閒的工作 如果你對於未來有一定的想法，不願重複過著同一天 歡迎你前來面試，你會得到薪資、會成長、也會覺得工作是有意義的。 感謝你花了這麼多的時間來了解我們， 進入了社會，不想一天過一天老去，需要自己有點勇氣 跨出舒適圈，腳踏實地大量的學習 最後，不管你是否與我們互相吸引 都祝你在求職上順利！

【業務助理｜信義房屋分店不動產經紀人員的核心助力】 需機動外出執勤，非純內勤行政，適合喜歡與人互動、樂於挑戰多元任務的你。 提供彈性且多元的職涯發展路徑—未來可視個人意願與表現，探索如不動產經紀人員、營運管理等不同方向，成為具備實戰經驗的全方位人才。 【工作內容】 ・日常行政工作與文件追蹤管理。 ・客戶聯繫支援，內外部溝通協調，確保流程與資訊正確。 ・行銷活動協助，製作簡易行銷素材。 ・其他主管交辦事項，與支援跨部門任務。 【職務亮點】 1.培訓期間採一對一師徒制，提供完整的實務指導，協助你快速累積職場經驗與專業技能。 2.豐富的團隊活動，包括分店定期聚餐、出遊，更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊！ 3.提供彈性排休制度，可依個人需求調整休假（實際排休將視分店人力狀況協調安排）。 4.多元職涯發展：定期前往總公司參加各類豐富課程，如攝影剪輯、文案撰寫等多元課程，並有機會輪調至集團內其他部門或單位，協助你拓展視野，打造全方位職涯藍圖。 【我們正在尋找這樣的你】 　・具備熱情的接待服務態度，良好的溝通與協調能力 　・學習速度快，做事細心，責任感強 　・擅長時間管理，能獨立完成任務 　・若具備影片剪輯、數位行銷等相關技能更加分 【應徵條件】 學歷要求：大學 工作經驗：不拘，無經驗可 電腦技能：熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） 駕照：需具備輕型機車駕照 #快來加入我們，一起當散播幸福的信義人！ 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年，堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標，並以全台直營模式經營，提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度，如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」，並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案，展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨，致力調和各利害關係人的需求，為社會與環境創造永續幸福。