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影音內容創作與社群媒體經營 一、創意發想：根據公司產品特色（例如：新車介紹、功能實測、配備表等），發想吸引人的短影音主題與腳本。 現場拍攝執行：使用專業相機或手機，進行汽車相關影片及照片的拍攝，確保畫面品質與流暢度。 影片、照片後製剪輯：運用剪輯軟體進行影片後製添加字幕、標題、特效效果、簡易動態圖形或美編。 二、 社群媒體經營與管理 跨平台內容發佈：將製作好的短影音及圖文內容，發佈到各大社群平台，主要包括 TikTok、Instagram (Reels)、Facebook 等。 粉絲專頁PO文編輯：撰寫吸引人的貼文文案，搭配圖片或影片，提高貼文的觸及率與互動率、增加粉絲數。 社群互動與維護：即時回覆粉絲訊息、留言，維護粉絲關係，提升用戶黏著度。 數據分析與優化：追蹤各平台影片及貼文的流量、觀看數、互動率等數據，分析成效並提出優化建議。 三、 其他輔助工作 協助主管交辦事項。 可能需要協助拍攝進貨商品點交拍攝。 粉絲專頁 JM Auto Sport Taiwan

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 3.年度教育訓練規劃與執行 4.制定人力資源發展計劃及執行 5.具人事主管經驗優先

1.配合公司整體經營計畫，達成區域業績目標。 2.業務管理: 甲:客戶開拓、聯繫、徵信、及檔案建立。 乙:訂單接收、確認及協調。 丙:帳戶管理及貨款催收。 3.營運管理: 甲:產品銷售計畫擬定、執行及分析控管。 乙:客戶服務品質管理、產品品質回饋。 丙:市場資訊蒐集、回饋。 4.倉儲管理: 甲:進出貨控管、銷貨退回及庫務處理。 乙:司機、車輛調度管理及產品運送服務品質。 5.售後服務、安裝維修之協調處理。 6.人員控及相關環境控管整理維護。 7.其他相關或主管交辦事項。 除固定月薪外另加計績效獎金

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 規劃及審核公司各項執行指標，以符合經營管理之需求。 3. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 4. 具有策略化思考，能規劃集團未來的短中長程目標。 5. 具高度執行力，對於細節有高標準，能帶領團隊完成預算目標。 6. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 7. 根據市場變化提出優化公司的經營政策、產品組合，使公司持續創新發展，創造高獲利能力。 職位說明： 1. 依循公司職涯規劃，成為公司核心經營管理團隊，一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景，將適才適所提供發展空間。 3. 工作任務將採取專案指派方式，任務範疇將包含公司內部所有單位，詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 主要辦公地點為新竹湖口廠，需配合公司安排至集團各據點(總公司、桃園觀音廠區)。

1. 營運結果分析及追蹤 2. 集團財務報表分析預測及相關產業研究 3. 預算編列及目標設定管理 4. 成本及費用分析 5. 撰寫投資評估報告及投後管理

鎵興國際成立於1993年，深耕外籍移工服務領域，從移工引進到宿舍經營管理，我們協助企業順利引進所需的外籍人力，也陪伴來臺工作的外籍夥伴安心工作、好好生活。 隨著服務據點逐步遍及全台，團隊也持續成長。我們誠摯邀請各類不同專業背景的人才加入鎵興，發揮所長、累積專業，與我們一起成長！ 1.維護既有企業客戶關係，掌握客戶需求並提供適切服務。 2.開發新客戶及合作機會，推動業務拓展與客戶關係經營。 3.協調處理客戶服務及移工相關異常事項，追蹤問題改善。 4.帶領客服團隊並進行跨部門協調，確保服務品質與工作目標達成。 鎵興國際工作機會：https://www.1111.com.tw/corp/73588721 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 三節節金及生日禮金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點，發展機會多元

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1. 推動產能提升、製程優化及精實生產改善專案。 2. 建立生產績效管理指標及改善機制。 3. 監控OEE、生產效率、報廢率及稼動率。 4. 主導新產品導入(NPI)與量產爬坡專案。 5. 協調生產、工程、品保及設備部門資源。 6. 定期向總經理室呈報專案成果及改善效益。

1.樓面營業主管。 2.執行營業目標及以致業績達成。 3.維繫廠商溝通企劃活動。 4.進行招商、續約合約洽談。 5.須具5年以上營業、招商經驗。