轉職熱搜工作
您正在找經營管理主管的工作,共計5781筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【新北區停車場】區域主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。展開 -
資深經營分析專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1. 分析、研究、報告與追蹤企業財務與經營資訊 2. 分析、研究、報告與追蹤同業企業之公司治理、財務、經營與策略資訊 3. 分析、研究、報告與追蹤資本市場資訊 4. 撰寫政策/財務/策略分析與趨勢報告 5. 參與投資與財務調研及撰寫可行性研究報告 6. 分析、研究、報告與追蹤企業所處的資本市場和政策變動與趨勢,進行全面評估和分析 7. 主管交辦事項展開 -
經營分析助理專員
月薪 35000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗轉投資事業執行以下例行工作: 1.每月投資事業經營分析報表製作 2.營業稅&業所稅申報審核及核閱財務報表 3.年度預算檢討及各項稅務、資金需求規劃管理 4.主管交辦事項展開 -
高階工務主管(副總、協理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1.因應公司組織擴編,歡迎能獨當一面,加入公司團隊。 2.須熟悉營建業務及工程實務,負責業務開創及工程推動。 3.推動公司營業政策及營運計劃之訂定與執行。 4.督促執行工程作業進度、品質、成本、人力與績效。 5.需具營造或建設公司高階主管經驗。展開 -
海外地區主管(美、東南亞)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 2~3年工作經驗配合集團目標執行績效管理與流程管控,負責當地損益控制、產銷協調 追蹤監督各項營運績效與管理指標 定期審閱財會資料、核定各項作業,以符合當地與台灣法規展開 -
【大台北區停車場】區域主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。展開 -
彰北運動中心-營運部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1.現場營運業務管理及督導。 2.中心業績分析及報表製作。 3.各現場表單管理及彙整。 4.營運現場業務推動、規劃及執行。 5.跨部門溝通及整合。 6.熟悉現場各項產品促進。 7.企劃開發、異業合作及公部門接洽。 8.主管交辦事項展開 -
KOL行銷公關經營專員
月薪 40000~70000元 新北市中和區 2~3年工作經驗【職缺需求】 2年以上 管理粉絲專頁、官方IG、部落客刊登文章、社群經營,企劃活動經驗為主 熱愛或熟悉社群生態並時常關注動向,長期關注設計、藝文趨勢,具有極佳的美感與精準的設計執行能力,具有動態與平面跨域思維。 對於時尚、美食有極高的熱忱 【工作內容】 1. 個人IP定位規劃、經營策略、每月排程規劃 2. 社群內容創建,包括文字、圖片和影片 3. 社群行銷數據紀錄/分析/優化 4. 社群媒體洞察力,長期觀察FB/IG/小紅書/網紅KOL生態 5. 協助完成各品牌宣傳 6. 其他主管交辦事項。 【需求經驗】 ‧具備相關社群經營和行銷相關經驗,尤其是在個人IP/KOL領域。 ‧出色的寫作和溝通能力,能夠以簡潔明瞭的方式表達個人IP的價值和特色,能夠與內部團隊和外部合作夥伴有效溝通合作。 ‧熟悉主流社交媒體平台,能夠靈活運用各平台工具進行內容行銷。 ‧具備數據分析能力,能夠根據數據調整行銷策略。 ‧具視覺美感、修圖能力。 【加分項】 基礎製圖能力 人像拍攝能力 【工具】 -數據分析和監測 Facebook Insights Instagram Insights Google Analytics -繪圖軟體 Adobe Lightroom Adobe Photoshop展開 -
社群小編主管(台北總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~100000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.社群粉絲互動與維護顧客忠誠度 2.協助團隊成員發展專業技能,提升整體競爭力 ✔ 需具實務管理/經營團隊資歷 ✔ 有醫美產業經驗優先安排面試 ✔ 達成業績目標 上班時間:0900~18:00(週休二日見紅休) 薪資: 底薪(面試後核薪)+獎金展開 -
品牌行銷主管(團隊擴編)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘在璞石,我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學,將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感,使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 我們正在尋找一位具備品牌端經驗與線上行銷專長的行銷主管,協助品牌成長並優化行銷策略。 【工作內容】 1. 制定並執行品牌整體行銷策略,提升企業形象與市場影響力。 2. 規劃與管理數位行銷活動(如SEO、社群媒體、內容行銷等)以強化品牌曝光與顧客互動。 3. 分析市場趨勢、競爭者動態及消費者行為,優化行銷策略。 4. 領導行銷團隊,確保執行效率及行銷效益。 5. 與公司設計、營運部等部門協作,優化內部流程。 6. 管理品牌公關、活動行銷及線上銷售與異業合作,拓展市場影響力。 【職位要求】 1. 具備3年以上品牌行銷經驗,曾任職於品牌端者佳。 2. 具數位行銷操作經驗,熟悉SEO、社群行銷、廣告投放與數據分析工具(如Google Analytics、Meta Ads Manager等)。 3. 具策略思維與團隊管理經驗,能獨立規劃行銷計畫。 4. 具家具、室內設計產業經驗者尤佳。 5. 優秀的溝通能力與專案管理能力。展開
