轉職熱搜工作

【職缺亮點】 1. 創意發揮空間大：從腳本構思到拍攝剪輯一手包辦，鼓勵勇於嘗試新穎視覺風格。 2. 數據驅動創作：透過觀看時長、完播率等數據分析，持續優化內容策略，讓創作具備商業價值。 3. AI工具趨勢應用：鼓勵使用新興AI剪輯後製工具，時刻接軌Reels、TikTok、Shorts最新玩法，確保作品引領潮流。 4. 多專案歷練機會：從品牌、社群到活動花絮等，累積多元影音經驗。 5. 跨領域合作經驗：與行銷團隊及各業務部門協作，提升整合行銷與社群經營思維。 【工作內容與職位需求】 影片製作與視覺表現 1. 負責公司旗下各品牌與專案影音工作：包含腳本構思、現場拍攝與引導、後期剪輯及上架各行銷渠道。 2. 精通後製作業：包含調色、音效處理、字幕編排等，確保影音品質。 3. 熟練操作各式相機、攝影設備及周邊器材。 創意企劃與社群經營 1. 發想影片創意腳本、規劃分鏡與內容策略，確保影片具備高轉化率與互動性。 2. 製作與經營社群平台（Facebook／Instagram／YouTube／TikTok等）之影音素材與文案內容。 3. 擔任社群小編，回覆私訊及留言等。 4. 參與各社群平台影音策略擬定，協助品牌形象持續成長。 5. 追蹤並分析影音數據（完播率、互動率等），作為內容優化依據。 創新應用與競業分析 1. 持續學習與研究新興AI工具與影音設計應用。 2. 進行市場與競業分析，提供影音設計策略與改善建議。 團隊協作與支援 1. 協助行銷活動與專案執行，並支援實體／網路活動之影音規劃與執行，確保品牌一致性與推廣效果。 2. 與行銷、業務團隊溝通協作，確保影音素材與行銷目標一致。 3. 完成主管交辦之其他行政庶務或溝通事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 直接影響力：影音成果將直接引發流量與觸及，顯著提升品牌市場辨識度。 2. 多元實踐機會：可接觸不同品牌的影音專案，累積多元的數位影像製作經驗。 3. 鼓勵創新與AI應用：公司支持運用新興AI工具提升設計效率與創意表現，不限框架，只要有效就能提出並落地。 4. 鼓勵數據創新：公司支持以數據為基礎的創意嘗試，只要能引爆流量就能落地執行。 5. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 節奏快速且即時：需同時處理多項品牌與專案影音，需具備良好的時間管理與抗壓能力。且需快速響應社群趨勢，在有限時間內產出高品質影音內容。 2. 創意與商務平衡：設計需符合品牌行銷目標與業務單位需求，在創意與實務執行間取得平衡。 3. 跨部門溝通挑戰：需能精準理解需求，並將抽象的創意想法轉化為可執行的行動方案。 【人格特質】 1. 細心度與執行力強：具備高度責任感與獨立作業能力，能精準掌握剪輯節奏與畫面細節。 2. 溝通協調能力：主動積極、善於表達與傾聽，能與部門團隊協作，並產出共識。 3. 趨勢敏銳度：對數位影音趨勢具備高度好奇心，能從演算法變化中找出創意切角。 4. 問題解決力：邏輯清晰，能面對拍攝現場的變數或製作難點提出替代方案。 5. 持續學習與跨域挑戰精神：樂於探索新技術與設計趨勢，能靈活運用AI工具或新媒體形式提升效率與創意表現。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約40位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷，並附上能展現個人風格與經驗的作品集。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程：影音企劃發想（面試前）→影音剪輯實作（面試當日）→面試（部門主管）→甄試結果通知。

我們主要經營衛浴設備及室內裝修建材（牆板），設有實體產品展示廳。此職務主要負責門市行政、客戶服務及行銷相關協調工作。 門市接待預約之客戶 門市來客接待、基本產品介紹及需求紀錄。 客戶預約安排、電話及訊息回覆。 協助報價、訂單建立、訂單進度追蹤及相關行政作業。 LINE及客戶訊息管理 官方 LINE、門市 LINE 訊息回覆與客戶資料整理。 網路行銷導入之客戶詢問、型錄提供及基本需求了解。 將有業務需求之客戶交由相關人員進一步接洽。 行銷外包協調 協助與外部行銷團隊聯繫及工作進度追蹤。 提供產品資料、照片、型錄等行銷所需素材。 協助社群基本維護、內容確認及行銷活動相關行政事項。 訂單、倉庫與出貨聯繫 訂單收發、ERP資料建立及基本資料維護。 與倉庫確認庫存、備貨及出貨進度。 協助客戶處理商品、配送及售後相關問題。 內部行政與業務支援 協助業務處理報價、型錄、客戶資料及訂單追蹤。 整理客戶及訂單相關資料。 完成主管交辦之相關行政事項。

標準營造股份有限公司專注於建築工程與建築及工程技術服務。行政人員將支援日常營運、文件流程與團隊協作，讓工程相關工作順利推進，成為公司穩定運作的重要後勤力量。 ❇️ 行政工作內容： 1. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、訂購餐點等）。 2. 負責接聽來電與接待訪客、安置會議室設備及準備茶水。 3. 負責建立廠商與公司連絡窗口，廠商資料嗎e化歸檔建檔與維護。 4. 負責各建案資料處理及歸檔、收發公文、會簽文件、物件寄送。 5. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 6. 協助簡易出納會計事務，發票、請款單等文件e化歸檔建檔與維護。 7. 協助前線人員與主管蒐集、整理、回報所需資料。 8. 主管交辦事項。 📌 具建設、開發、營造相關經驗者優先安排面談。 如果你 * 對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高 * 擅於與團隊保持良好溝通 * 勇於挑戰、樂於學習 歡迎加入我們！ 我們重視每一位員工，除了有完整的員工福利及獎金獎勵，也提供學習成長的空間，暢通的升遷管道，歡迎有興趣或目標成為經營管理幹部的優秀菁英人才一起加入我們。跟隨公司的腳步一起成長茁壯實現夢想！ 歡迎加入標準營造，成為團隊可靠的行政支援力量。 © Standard Construction Co., Ltd.

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

歐特儀專注於停車場場地營運、招標、規劃設計、美化及服務管理，目前於全台營運五十餘座停車場，並持續拓展海外市場。因應公司業務成長，現徵求具整合管理能力及制度建置經驗之行政管理主管，負責支援總公司及各場站之營運管理。 隨著公司持續成長及海外發展，我們期待一位具整合與管理能力的夥伴加入團隊，協助完善行政管理制度，成為公司營運的重要支持力量。 【工作內容】 1.統籌人力資源、行政總務及相關管理作業，帶領團隊並協助各部門順利運作。 2.督導職業安全衛生、員工關懷及職場相關法規作業，落實公司管理制度。 3.協助合約審閱、風險管理及相關法律事務之內外部溝通協調。 4.配合公司發展，推動管理制度與作業流程優化。 5.其他跨部門協調及主管交辦事項。 【我們期待的你】 歡迎具有人力資源、行政管理或相關主管經驗，並擅長制度規劃、團隊管理、跨部門溝通及問題解決的專業人才加入歐特儀。期待您運用管理專業，協助公司提升總公司與停車場場站的營運效能，與公司共同拓展停車服務事業。

需具總幹事經驗及證照(事務管理人員證照) ★休假方式：一例一休排休，國定假日另排休★ ★具汽駕照，會開車★ ★工作內容★ 1.人員招募、教育訓練保全員。 2.人員調派、文件遞送。 3.各人員排班。 4.委員會議、區大、簡報、社區活動出席。 5.緊急狀況處理。 6.負責轄區服務費。 7.維持轄區營業額。 8.具有簡報能力。

我們是專注於飯店/旅館經營管理的專業團隊，致力於為客戶提供最優質的住宿及服務體驗，主要服務對象為國內外旅客、商務人士。我們堅持高品質與專業，注重細節，讓顧客感受到賓至如歸。 工作內容： 1. 負責日常飯店現場營運管理，確保營運順暢及服務標準一致。 2. 管理和監督員工的工作表現，包含出缺勤、排班，並負責新進員工的培訓與指導。 3. 定期巡檢飯店設備與設施，確保環境安全與整潔，維持高水準的服務品質。 4. 解決客戶問題及處理突發狀況，具備良好的溝通能力及危機處理能力。 5. 協調與其他部門的合作，確保資源整合及工作效率最優化。 6. 支援並執行飯店既定的營運政策與目標，致力於達成績效指標。 7. 熟悉飯店管理系統及相關工具，準確處理訂房。 8. 我們真誠邀請積極進取、熱衷於飯店業務的人才加入我們的團隊。如果你追求卓越、熱愛服務及具有管理潛力，歡迎即刻投遞履歷，成為我們的一員！期待您的加入！

我們正在尋找，具備停車場運營經驗、評選案主導經驗、負責停車場業務企劃、開發及新案場評估與可行性分析的主管職，邀請您加入我們團隊，打造多元高效且創新的停車場營運模式! 【工作內容】 1. 分析各停車場營運績效，解決營運痛點，優化公司營運 2. 主導評選案專案規劃提案，正式商業簡報製作 3. 撰寫營運企劃，市場競爭分析、場地評估及預算規劃 4. 推動營運流程作業標準化 5. 建立營運管理品質與內部稽核機制(評鑑制度) 6. 維護政府機關合作夥伴關係 我們希望你具備的特質： · 具停車場營運、設備銷售或土地開發經驗者尤佳 · 具備資料分析能力與簡報製作技巧 · 熟悉停車系統設備或資訊管理流程者佳 · 職務橫跨分析、開發與管理，培養全方位營運能力 · 需有汽機車駕照 【其他條件】 1. 具專案企劃能力，可獨立作業，專案時程管理能力佳 2. 具執行多重任務的能力 3. 具停車場運營管理經驗5年以上

【歡迎喜歡與人互動，具備親切應對與溝通能力的你加入我們，一起為孩子創造改變】 【主要工作內容】 1.管理招生諮詢窗口，掌握報名、入班、預約排課等作業流程順暢、資訊正確。 2.建立並優化家長服務流程，處理家長諮詢、需求與意見回饋 3.統籌行政人員早晚班排班、出勤管理與工作分配 4.監督並提升團隊服務品質，培訓與輔導行政同仁 5.追蹤服務費用收款情形及應收帳款 6.彙整營運報表，掌握營運狀況並提出改善方向 7.建立並維護請假、退費、申訴處理、個人資料保護等標準作業流程 8.規劃服務突發狀況之應變SOP，並定期檢視修訂 9.協調教保、治療、社工及行政部門間之跨單位事項 【加分條件】 具護理師執照