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您正在找經營管理主管的工作,共計6043筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【杏一★挑戰年薪百萬】ABB負責藥師_花蓮縣吉安鄉

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利,晉升制度透明,最快半年擔任店長! 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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  • 【杏一★年薪百萬】ABC負責藥師_桃園市桃園區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利,晉升制度透明,最快半年擔任店長! 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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  • 急徵-照服員/居服員/照顧服務員/居家照顧服務員-彰化市

    時薪 250~500元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    ★應徵居服員必備證件★ 1. 居服員小卡 2. 台灣國民身分證(外籍及居留證工作證皆不可) 3. 三個月內符合居服員體檢項目的體檢表 ★經營理念★ 詠立居家長照機構的經營宗旨是以產業第一線的『居服員』為主,任用能給予『個案』提供優質且合規的服務,使個案之主要照顧者降低其身心靈之壓力,同時減少長照悲歌的誕生,只要您夠優秀!定能與我們詠立居家長久配合,一展長才且提供完善的教育訓練及看的到且賺的到的薪資福利! 因應長照3.0政策,提供長輩全方位且持續性的服務! 以人為本,使長輩有尊嚴、舒適的長照復能,預防失能惡化 抑或是提供長輩安全、放心、溫馨的照護,使個案能「幸福終老」。 ★公司詳情★ 公司地點位於【溪湖鎮】,但會依【居服員住家周圍鄉鎮】派案,走拆帳制並依法給予轉場費, 居家服務員的工作性質不需要進公司,只需每月一次進公司提繳資料! 歡迎彰化縣各市鄉鎮之居服員加入我們團隊喔! *公司提供高薪資及高福利!* *尋求對此行業有愛心有耐心且專業的居服員* *加入我們團隊喔!* 居服員所提供之服務為 ◆依衛服部長照3.0規範項目 1. B碼-居家服務 2. G碼-喘息服務 3. S碼-短照服務 4. 並提供各項優渥的A碼獎金 ◆協助個案日常生活照顧,如沐浴、進食、穿衣、如廁等 ◆陪伴個案聊天及娛樂、外出散步等 ◆基本環境清潔、準備餐點 ◆配合機構政策及要求提供服務 ◆執行主管(居督)交辦事項 ◎居服員配合直屬督導長官,為個案提供優質服務,此職位的薪資上限極高,並隨著台灣社會人口結構嚴重老化,前景非常廣闊! 如您符合上述要求並對此職位有興趣有熱情,請投遞您的履歷,我方會迅速與您聯繫,請注意【即時通】訊息,期待您的加入!
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    交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠
  • 急徵-照服員/居服員/照顧服務員/居家照顧服務員-溪湖鎮

    時薪 250~500元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘
    ★應徵居服員必備證件★ 1. 居服員小卡 2. 台灣國民身分證(外籍及居留證工作證皆不可) 3. 三個月內符合居服員體檢項目的體檢表 ★經營理念★ 詠立居家長照機構的經營宗旨是以產業第一線的『居服員』為主,任用能給予『個案』提供優質且合規的服務,使個案之主要照顧者降低其身心靈之壓力,同時減少長照悲歌的誕生,只要您夠優秀!定能與我們詠立居家長久配合,一展長才且提供完善的教育訓練及看的到且賺的到的薪資福利! 因應長照3.0政策,提供長輩全方位且持續性的服務! 以人為本,使長輩有尊嚴、舒適的長照復能,預防失能惡化 抑或是提供長輩安全、放心、溫馨的照護,使個案能「幸福終老」。 ★公司詳情★ 公司地點位於【溪湖鎮】,但會依【居服員住家周圍鄉鎮】派案,走拆帳制並依法給予轉場費, 居家服務員的工作性質不需要進公司,只需每月一次進公司提繳資料! 歡迎彰化縣各市鄉鎮之居服員加入我們團隊喔! *公司提供高薪資及高福利!* *尋求對此行業有愛心有耐心且專業的居服員* *加入我們團隊喔!* 居服員所提供之服務為 ◆依衛服部長照3.0規範項目 1. B碼-居家服務 2. G碼-喘息服務 3. S碼-短照服務 4. 並提供各項優渥的A碼獎金 ◆協助個案日常生活照顧,如沐浴、進食、穿衣、如廁等 ◆陪伴個案聊天及娛樂、外出散步等 ◆基本環境清潔、準備餐點 ◆配合機構政策及要求提供服務 ◆執行主管(居督)交辦事項 ◎居服員配合直屬督導長官,為個案提供優質服務,此職位的薪資上限極高,並隨著台灣社會人口結構嚴重老化,前景非常廣闊! 如您符合上述要求並對此職位有興趣有熱情,請投遞您的履歷,我方會迅速與您聯繫,請注意【即時通】訊息,期待您的加入!
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 急徵-照服員/居服員/照顧服務員/居家照顧服務員-員林市

    時薪 250~500元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    ★應徵居服員必備證件★ 1. 居服員小卡 2. 台灣國民身分證(外籍及居留證工作證皆不可) 3. 三個月內符合居服員體檢項目的體檢表 ★經營理念★ 詠立居家長照機構的經營宗旨是以產業第一線的『居服員』為主,任用能給予『個案』提供優質且合規的服務,使個案之主要照顧者降低其身心靈之壓力,同時減少長照悲歌的誕生,只要您夠優秀!定能與我們詠立居家長久配合,一展長才且提供完善的教育訓練及看的到且賺的到的薪資福利! 因應長照3.0政策,提供長輩全方位且持續性的服務! 以人為本,使長輩有尊嚴、舒適的長照復能,預防失能惡化 抑或是提供長輩安全、放心、溫馨的照護,使個案能「幸福終老」。 ★公司詳情★ 公司地點位於【溪湖鎮】,但會依【居服員住家周圍鄉鎮】派案,走拆帳制並依法給予轉場費, 居家服務員的工作性質不需要進公司,只需每月一次進公司提繳資料! 歡迎彰化縣各市鄉鎮之居服員加入我們團隊喔! *公司提供高薪資及高福利!* *尋求對此行業有愛心有耐心且專業的居服員* *加入我們團隊喔!* 居服員所提供之服務為 ◆依衛服部長照3.0規範項目 1. B碼-居家服務 2. G碼-喘息服務 3. S碼-短照服務 4. 並提供各項優渥的A碼獎金 ◆協助個案日常生活照顧,如沐浴、進食、穿衣、如廁等 ◆陪伴個案聊天及娛樂、外出散步等 ◆基本環境清潔、準備餐點 ◆配合機構政策及要求提供服務 ◆執行主管(居督)交辦事項 ◎居服員配合直屬督導長官,為個案提供優質服務,此職位的薪資上限極高,並隨著台灣社會人口結構嚴重老化,前景非常廣闊! 如您符合上述要求並對此職位有興趣有熱情,請投遞您的履歷,我方會迅速與您聯繫,請注意【即時通】訊息,期待您的加入!
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    交通補助年終獎金進修補助彈性上下班員購優惠
  • 全 急徵-照服員/居服員/照顧服務員/居家照顧服務員-埔鹽鄉

    時薪 250~500元 彰化縣埔鹽鄉 工作經歷不拘
    ★應徵居服員必備證件★ 1. 居服員小卡 2. 台灣國民身分證(外籍及居留證工作證皆不可) 3. 三個月內符合居服員體檢項目的體檢表 ★經營理念★ 詠立居家長照機構的經營宗旨是以產業第一線的『居服員』為主,任用能給予『個案』提供優質且合規的服務,使個案之主要照顧者降低其身心靈之壓力,同時減少長照悲歌的誕生,只要您夠優秀!定能與我們詠立居家長久配合,一展長才且提供完善的教育訓練及看的到且賺的到的薪資福利! 因應長照3.0政策,提供長輩全方位且持續性的服務! 以人為本,使長輩有尊嚴、舒適的長照復能,預防失能惡化 抑或是提供長輩安全、放心、溫馨的照護,使個案能「幸福終老」。 ★公司詳情★ 公司地點位於【溪湖鎮】,但會依【居服員住家周圍鄉鎮】派案,走拆帳制並依法給予轉場費, 居家服務員的工作性質不需要進公司,只需每月一次進公司提繳資料! 歡迎彰化縣各市鄉鎮之居服員加入我們團隊喔! *公司提供高薪資及高福利!* *尋求對此行業有愛心有耐心且專業的居服員* *加入我們團隊喔!* 居服員所提供之服務為 ◆依衛服部長照3.0規範項目 1. B碼-居家服務 2. G碼-喘息服務 3. S碼-短照服務 4. 並提供各項優渥的A碼獎金 ◆協助個案日常生活照顧,如沐浴、進食、穿衣、如廁等 ◆陪伴個案聊天及娛樂、外出散步等 ◆基本環境清潔、準備餐點 ◆配合機構政策及要求提供服務 ◆執行主管(居督)交辦事項 ◎居服員配合直屬督導長官,為個案提供優質服務,此職位的薪資上限極高,並隨著台灣社會人口結構嚴重老化,前景非常廣闊! 如您符合上述要求並對此職位有興趣有熱情,請投遞您的履歷,我方會迅速與您聯繫,請注意【即時通】訊息,期待您的加入!
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 儲備幹部/業務助理-新北中和總公司

    月薪 30000~32000元 新北市中和區 0~1年工作經驗
    【關於我們】 力行國際旗下的室內樂園品牌【LOVEME 樂米樂園】在新北新店及樹林、台中有三間大型兒童室內遊憩場館,目前總公司也正積極籌備推出自營電子商務平台,尋覓可以與公司共同打拼,一起耕耘,一起收穫的夥伴,歡迎有企圖心的你,加入我們的大家庭。 【工作內容】 1. 協助業務拓展事宜(實體店鋪、電子商務) 2. 處理業務單位相關執行及行政作業 3. 商品進銷存報表管理 4. 公司HR人力招募作業 5. 粉絲團營運管理,提高品牌黏著度 6. 完成主管交辦工作事項 【徵才條件】 ※ 勞健保+三節獎金+年終獎金。 ※ 具備執行力,如期完成交付作業。 ※ 積極、正面、抗壓性高、配合度良好。 ※ 適合有企圖心、有責任感、具熱誠的您。 ※ 試用期滿調薪、穩定年資調薪。 【工作需具備】 ※ 熟悉OFFICE 軟體運用操作。 ※ 對電子商務,事業經營管理,專案開發作業,有高度興趣者尤佳。
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  • 三商家購✦美廉社✦高雄左營翠華店-計時人員

    時薪 196元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),表現良好可調薪。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *06:30~24:00(排班制/實際工作2~8hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪.
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  • 喜餅電商行銷專員(月薪35,000元~40,000元起)

    月薪 35000~40000元 台中市中區 1~2年工作經驗
    ◎職務內容: 1. 客服及業務銷售(線上、電話)、內勤業務、客訴處理、訂單管理 2. 定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 3. 喜餅官網與社群經營/優化、檔期專案規劃與執行 4. 數據分析與觀察消費者取向,善用數據分析提高顧客留存率與購物轉化率 5. 跨部門任務支援與其他主管交辦事項 6. 對喜事訂製有濃厚興趣並熟悉市場發展趨勢 ◎具備條件: 1.細心度高、責任心、良好表達能力及靈活應對能力 2.有客服、電商、公關接洽工作經驗者佳 3.具備數據分析力與市場敏感度,有效運用各種工具找出成效洞察 ◎加分條件 1.對「喜餅/婚禮產業」有興趣 2.具精品、婚禮、喜餅、甜點或服務型行銷經驗 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 婚喪津貼 生育禮金 傷病慰問金
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  • 美廉社|台北地區 ➤儲備店長/區督導★(LINE ID:@633tozqh)

    月薪 33500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌, 包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長/副店長/督導 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班 歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至36,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) ★督導工作內容: 1.基本管理約15家門市。 2.分配人員,指導其工作方法,並考核其績效。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標,以確保公司經營穩定成長。 4.善於溝通,數字觀念清楚,抗壓性強。 5.公司提供完善的教育訓練 6.完善的晉升辦法.(訓練期共三個月,一個月門市受訓. 二個月帶區訓練) 7.訓練完成通過考核, 薪資調整為$49,000 8.每年通過升等評核薪資另行調整. 8.業績達成獎金及績效獎金另計
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