轉職熱搜工作
您正在找經營管理主管的工作,共計6577筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務經理(專案業務部)
月薪 35000元 台北市中正區 2~3年工作經驗1.負責開發電腦及語言學習的企業市場通路。 2.負責電腦及語言學習相關教育訓練的企業市場開拓、客戶關係經營與銷售(B2B)。 3.客戶需求訪談與分析、提供建議解決方案與計劃書擬定及提案。 4.專案管理:帶領專案團隊執行業務、時程管控及跨部門溝通協調。展開 2日回覆 -
國外電子商務專員(桃園)
月薪 29500~35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘工作內容 1. 具備網購電子商務平台,如購物中心、團購網、Pchome等平台操作經驗。 2. 熟悉消費者網路消費行為,並擁有豐富網路行銷會員經營管理等實務經驗,實績者 3. 商品審核上架,商品資料完整豐富度、文宣撰寫、價格等控管. 4. 具備電子商務營運管理、行銷業務發展相關經驗. 5. 擅溝通協調、高抗壓性、積極,樂於接受挑戰 6. 具亞馬遜和淘寶的實務經驗者佳展開 -
國外電子商務專員(台中)
月薪 29500~35000元 台中市中區 工作經歷不拘工作內容 1. 具備網購電子商務平台,如購物中心、團購網、Pchome等平台操作經驗。 2. 熟悉消費者網路消費行為,並擁有豐富網路行銷會員經營管理等實務經驗,實績者 3. 商品審核上架,商品資料完整豐富度、文宣撰寫、價格等控管. 4. 具備電子商務營運管理、行銷業務發展相關經驗. 5. 擅溝通協調、高抗壓性、積極,樂於接受挑戰 6. 具亞馬遜和淘寶的實務經驗者佳展開 -
汽車美容、鍍膜、貼膜市場 | 廣告投放、短影音行銷、社群小編(需有經驗)
月薪 35000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘【社群及平台營運操作】 1.社群日常貼文營運、規劃及發布 2.平台日常留言及訊息客服回覆 3.協作影像的拍攝、錄製、剪輯等多媒體操作 【管理部行銷行政工作】 1.跨部門構通(各分店門市素材、產品特性及操作主題需求) 2.行銷企劃(依照需求及特定活動整合規劃) 3.維護、更新、管理各類文件檔案 4.彙整及分析各行銷數據表現 5.其他主管交辦事項 【以下特質加分】 1.細心、負責、有耐心、邏輯力強、善於溝通 2.能獨立作業 3.具備多媒體經驗(照片影片拍攝及剪輯) 4.有社群平台操作營運經驗(不限產業) 5.喜歡汽車相關產業 建良鍍膜汽車美容成立於2008年,目前在雙北地區擁有10間直營分店、馬來西亞一間旗艦店,是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區:中和、永和、板橋、土城、新店、三重、士林、松山 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://glauto.pixnet.net/blog *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入,成為最受歡迎的汽車美容*******展開 1日回覆 -
英語教務主任-太平新高校
月薪 35000~50000元 台中市太平區 1~2年工作經驗1.美語教學工作 2.外師請假時要協助代課 3.美語教務工作 4.協助校部管理,經營管理美語部業務 5.協助外師報名師訓 6.協助提升各班學生的英文狀況 7.執行主管交辦事宜 8.支援行政工作 9.負責與外師溝通協調 10.監督外師達成學校目標 11.與家長溝通 12.輔導學生展開 -
MA 儲備幹部-【業務發展】
月薪 33500~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘本職務為公司 MA(儲備幹部)計畫之「業務發展方向」,透過系統性培育與實務歷練,培養具市場敏感度與業務管理潛力的人才,作為未來業務主管或關鍵業務幹部之儲備。 1.參與業務單位輪調,熟悉產品、服務與銷售流程 2.協助業務開發、市場資料蒐集與分析 3.參與業務推廣、客戶關係維繫及行銷活動支援 4.配合專案進行銷售策略與執行規劃 5.接受導師制度指導,定期檢視學習與成長成果展開 -
【一蘭拉麵-台北】副店長候補|起薪53,000元|一年3次獎金|享額外4天休假
月薪 53000元 台北市信義區 工作經歷不拘★工作內容:店舖專業經營管理★ 營運管理:店舖營運協助 (內外場) 、現場狀況管理與緊急應對。 人才培育:人員訓練與管理、班表製作。 數據管控:店舖數值管理、食材與備品管控。 ★薪資福利:穩定高薪,保障豐富★ 起薪:月薪53,000 元起 (含地域津貼) 。 夜班津貼:班表如包含 22:00 ~ 隔日 06:00,時薪額外 +$70 夜班津貼 。 績效獎金:一年 3 次 發放 (4月、8月、12月) 。 語言津貼:具日文檢定證明者,每月額外加給 (N1-4,000元、N2-3,000元) 。 久任獎金:年資滿 2 年起定期發放,最高每年領取 27,000 元 。 多項補助:享有婚喪喜慶補助、生日禮金 (公司與福委會雙重發放) 。 ★晉升發展:無名額限制,機會自己掌握★ 我們提供完善的職涯路徑,由前輩手把手教學: 晉升階梯:副店長候補B (本職缺) → 副店長候補A → 副店長 → 店長 → 區經理 。 透明考核:晉升無名額、無時間限制,只要有努力就有收穫。 ★排休方式與工時:彈性安排,生活平衡★ 月休天數:每月平均 8-10 天 。 休假福利:依行政機關辦公日曆表天數,每年再加碼 4 天休假。 工時說明:一頭班制 (固定 9 小時,含 1 小時休息時間) ,可依現場狀況自由安排休息時機。 ★我們在尋找這樣的您★ 管理經驗:過往有過餐飲管理階層經驗 (曾管理 30-50 人團隊佳)。 專業特質:具備基礎文書處理能力 (Word、Excel)、做事細心且具抗壓性。 正面積極:充滿笑容與活力,具備積極學習的心態與幹勁。展開 -
世嵵梅酒 竹北 門市人員
月薪 38000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘🍑 世嵵梅酒 擴店招募中! 待遇優/底薪+獎金 喜歡與人互動、樂於分享美好事物的你, 世嵵梅酒邀請你一起把溫度與好味道傳遞出去! 🌸 我們在找這樣的你 個性活潑外向,熱愛與人互動 喜歡銷售工作,樂於挑戰、認真負責 對美編設計或行銷企劃有興趣/經驗更佳! 想發揮多才多藝的你,還能享有門市業績獎金✨ 📌 主要工作內容 1. 接待顧客、提供試飲體驗 2. 商品進貨、銷售與庫存管理 3. 商品包裝、陳列 4. 店櫃整潔維護 5. 參與總公司教育訓練 6. 支援品牌面銷活動 7. 完成主管交辦事項 🕙 上班時間 12:30 - 20:30 📣 加入世嵵的理由 優質底薪+業績獎金制度 專業教育訓練+行銷企劃參與機會 品牌擴店成長期,職涯發展空間大 溫暖、好相處的團隊氛圍 👉 如果你也熱愛好喝的梅酒與溫暖的人情互動,別猶豫,快來加入我們!展開 -
行政專員|台中大里|穩定起點・晉升透明|青松法人
月薪 33000~58000元 台中市大里區 工作經歷不拘青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 誠摯邀請細心負責、善於溝通的行政專員加入我們的團隊。在這裡,您不僅是照護營運的重要推手,更是串聯家屬與團隊的橋樑,為住民提供更有品質的照護體驗。 【加入青松,穩定職涯從這裡啟動】 我們了解行政工作的關鍵與價值,除了提供完善的培訓制度, 也打造看得見晉升管道,讓您在穩定中累積經驗、發揮專長。 ● 三節獎金:每節6,000元,穩定回饋您的辛勞。 ● 年終獎金另計:隨公司營運成果,與團隊共享成果。 ● 完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 晉升學習制度:提供照護相關培訓與部門橫向學習機會,讓您朝主管或跨部門發展邁進。 【工作內容|行政穩定×溝通靈活】 作為行政專員,您將在第一線支持整體營運流程,串聯內外部溝通,讓照護服務更順暢高效: ● 接待與家屬聯繫:接待參觀、環境介紹、費用說明與入住簽約,維繫良好住民與家屬關係。 ● 醫療協助支援:協助住民就醫、轉診、安排體檢、拿藥、殘障鑑定等流程,並聯繫車輛與家屬。 ● 行政文書作業:處理日常公文、帳單製作、資料彙整與評鑑文件準備,確保行政流程完整與合規。 ● 環境與設施管理:協助消防、工安、環保等日常檢查與維修紀錄,確保設施設備與環境安全。 ● 綜合庶務支援:包含簡易水電處理、設備保管、環境整潔與突發事件處理,維持單位穩定運作。 ● 主管交辦任務:配合主管進行日常行政事務與突發應變事項支援。 【工作地點】 ● 法人大里青松:台中市大里區中投西路三段219號 (培訓完成後,依單位人力可能分配至台中烏日院區、南投草屯院區) 如果您擁有細膩的觀察力、良好的溝通能力與高度責任感, 歡迎加入青松,與我們一同打造專業、有溫度的長照服務環境,讓行政工作發揮最大的價值。展開 -
儲備分店店長 保底50000$+獎金
月薪 50000元 台北市松山區 3~4年工作經驗【儲備分店店長|是準備接一間店的人】 杏頤牙醫診所目前已有三間分店遍佈雙北, 第四間分店也即將於宜蘭成立,未來仍會持續拓點。 儲備店長會先於本店完整訓練, 熟悉現場流程、管理與營運後, 再依能力派任分店。 如果你在牙科已有經驗, 但開始覺得工作只剩重複、看不到下一步—— 這個位置,會比一般診所更接近經營核心。 【薪資制度】 ▪ 首月保底 $50,000+獎金(44診) ▪ 能獨立帶人、控現場、顧營運後 月收入可達 $80,000 以上不封頂 【久任獎金制度】 ▪任職滿半年:$2,000/月 ▪任職滿一年:$3,000/月 ▪任職滿一年半:$4,000/月 ▪任職滿兩年:$5,000/月 【福利制度】 • 試用期過後,勞健保全額補助 • 生日禮金加慶生 • 全勤2000$ • 年終獎金 • 三節禮金 • 開工紅包 • 績效獎金 • 國內外員工旅遊 杏頤成立兩年半: 第一年宜蘭國旅、第二年泰國曼谷、第三年日本東京 ⸻ 【休假制度】 • 月休八天 • 特休制度 ⸻ 【工作內容】 • 現場流程管理與節奏掌控 • 療程說明與成交能力培養 • 確保診所每月業績目標與營運達成 • 人員帶領與排班管理 • 跨店歷練與調度 ⸻ 【我們在找的人】 • 有牙科經驗 • 反應快、做事俐落 • 願意學習管理與經營 • 可配合分店調度 • 不只想穩定,而是想往上走展開
