轉職熱搜工作

1.處理路邊開單人員及客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.路邊現場區域安全巡視、及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、。 4.需支援所負責區域值班 5.負責所屬路邊區域之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 7.管理範圍:大安地區、中正地區 8.歡迎朋友加入，您可以搭乘大眾運輸工具抵達，再換騎公司提供的電動機車服務。

1. 儲備店主管，執行門市日常營運管理與團隊協調工作。 2. 學習商品進銷存管理流程，進行數據分析及庫存調整。 3. 建立顧客關係管理體系，提升顧客服務品質及滿意度。 4. 掌握商圈經營體系，優化商品陳列及促銷活動規劃。 5. 各組輪調培訓，快速熟悉不同部門職責及流程操作。 6. 分析市場趨勢與銷售數據，協助門市業績達成目標。 7. 協調人員招募、績效評估及員工培訓提升團隊效率。 8. 須接受各門市輪調支援，完成新店開幕與營運安排。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.負責安全衛生管理及教育訓練相關業務,及ISO安作業程序及標準作業流程 2. 環境定期及不定期稽核巡檢與紀錄 3. 環境檢測、消防安全檢測、消防訓練、防護計畫、制定規章等安全衛生管理 4. 污廢水處理、廢棄物…各項環安業務檢測及申報檢測、處理廢棄物的排放是否符合稽核單位的規定 5. 緊急事故處理與危害預防 6. 維護保養安全設施，並做好環境管理、安全檢查、演習規劃、法規需配合的事項排程 7. 其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

職務內容： 1.負責日本社群經營維護、貼文推廣、臉書廣告投放、數據統計 2.搜集、運用新興網路媒體，增加網路知名度及流量 3.行銷企劃案之撰寫，產品效益分析。 4.專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 5.異業合作規劃與執行。 6.官網維護與管理。 7.日本市場會員經營與管理。 8.台灣總部主管交辦事項。 *具上市櫃公司經驗尤佳。

1. 零售/不動產市場資訊收集及商圈調查作為出店評估依據。 2. 新店開發包含商場及店面開發評估、洽談、審批報告製作、經營層/董事會核准報告、合約談判、簽約及後續追蹤。 3. 店舖資產管理包含租賃關係維護、續約談判、相關物業管理事宜。 4. 各部門間合作事宜，與設計部、營業部、財務部及行銷部門緊密合作，以取得店舖及公司最大利益。 5. 其他事件處理包含店舖漏水、商損談判、客訴解決、緊急事件處理。 6. 定期製作相關報告及分析。 7. 透過對品牌的喜愛，將品牌精神傳達出去。

🚀 挑戰自我的黃金機會！ 快加入我們，感受每一天都在創造價值的成就感！ 📋 你的每日任務將包括： 1. 支援高階主管進行內部管理稽核，協助制訂目標與實施。 2. 負責行程規劃與會議安排，讓每分每秒都井然有序。 3. 彙整資料、製作詳盡報告，支持經營決策。 4. 與多部門合作，暢通溝通管道，提升協作效率。 5. 整理檔案，處理合約與預算相關事項，確保規範落實與精準度。 6. 辦公行政與文書處理，讓業務流程更加流暢無間。 7. 多媒體影音文案設計與管理 💡 如果你擁有高度責任感、細心以及溝通能力，這就是你的舞臺！

★應徵居服員必備證件★ 1. 居服員小卡 2. 台灣國民身分證(外籍及居留證工作證皆不可) 3. 三個月內符合居服員體檢項目的體檢表 ★經營理念★ 詠立居家長照機構的經營宗旨是以產業第一線的『居服員』為主，任用能給予『個案』提供優質且合規的服務，使個案之主要照顧者降低其身心靈之壓力，同時減少長照悲歌的誕生，只要您夠優秀！定能與我們詠立居家長久配合，一展長才且提供完善的教育訓練及看的到且賺的到的薪資福利！ 因應長照3.0政策，提供長輩全方位且持續性的服務！ 以人為本，使長輩有尊嚴、舒適的長照復能，預防失能惡化 抑或是提供長輩安全、放心、溫馨的照護，使個案能「幸福終老」。 ★公司詳情★ 公司地點位於【溪湖鎮】，但會依【居服員住家周圍鄉鎮】派案，走拆帳制並依法給予轉場費， 居家服務員的工作性質不需要進公司，只需每月一次進公司提繳資料！ 歡迎彰化縣各市鄉鎮之居服員加入我們團隊喔！ ＊公司提供高薪資及高福利！＊ ＊尋求對此行業有愛心有耐心且專業的居服員＊ ＊加入我們團隊喔！＊ 居服員所提供之服務為 ◆依衛服部長照3.0規範項目 1. B碼-居家服務 2. G碼-喘息服務 3. S碼-短照服務 4. 並提供各項優渥的A碼獎金 ◆協助個案日常生活照顧，如沐浴、進食、穿衣、如廁等 ◆陪伴個案聊天及娛樂、外出散步等 ◆基本環境清潔、準備餐點 ◆配合機構政策及要求提供服務 ◆執行主管(居督)交辦事項 ◎居服員配合直屬督導長官，為個案提供優質服務，此職位的薪資上限極高，並隨著台灣社會人口結構嚴重老化，前景非常廣闊！ 如您符合上述要求並對此職位有興趣有熱情，請投遞您的履歷，我方會迅速與您聯繫，請注意【即時通】訊息，期待您的加入！