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「有酒有菜，朋友自己帶。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念，給客人最實在的食材，最原味的烹調方式， 呈現義國料理，親切專業的服務人員，提供最優質的用餐環境。 凡有飯店經驗或者餐廳主管經歷一年以上，歡迎加入隨意鳥地方餐廳的行列!! 薪水依照個人經歷與專業知識面議 遵照工作規則與考績考核有更好的升遷管道，並可享有公司的福利等.....。 ● 可享有勞健保、依法提撥勞退金。 ● 公司定期聚餐、用餐可享有員工折扣。 ● 免費供應員工伙食、制服。 ● 另有小費、全勤獎金、並依工作表現領取榮譽獎金，並可參與員工考核。 ● 至台北101金融大樓可享有員購。

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歡迎積極且專業的你，一起加入我們的行列！ 與我們一起成長，一起正向改變，盡情創造職涯的無限可能 工作內容： 1.維持門市營運 2.公司政策執行 3.管理層人才培育 其他條件： 1.茶飲門市2年以上經歷，並具備跨區管理經驗1年以上 2.擅長溝通與協調 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

1. Accountable for financial planning and management of Server business group to help meet financial goals. Financial field including - spending/cost saving and control, budgetary planning, P&L projection, rolling forecast planning, production/equipment investment evaluation, NRE management, manufacturing cost review and KPI evaluation. 2. Lead financial controller team to highlight business/operation issues and provide suggestions for business growth and improvement. 3. Lead the team to develop more systematic way on financial data analysis to enhance internal process/efficiency. 4. Develop talents/organizational capability and maintain long-term team sustainability.

1. 有連鎖品牌餐飲服務管理工作經驗2年以上佳。 2. 協助管理門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導。 3. 協助所屬門市營運業績管理輔導 ，確保門市端遵循公司政策和流程，達成業績目標 4. 協助門店招聘、培訓和管理區域內的人員教育訓練，包括人事成本、設備 維護費用和庫存管理。 5. 定期向店經理提交營運報告，區域業績、參與會議討論。 6. 維護及確保所屬的門市遵循食品安全和衛生標準，並定期檢查和評估來保證公司品質。 7. 顧客關係維護及處理顧客投訴和問題，確保快速解決並提供滿意的解決方案。 8. 其他店經理交辦事項。 9. 需配合公司輪調派遣至其他直營門市

1. 有連鎖品牌餐飲服務管理工作經驗3年以上佳。 2. 負責管理門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導。 3. 監督所屬門市營運業績管理輔導 ，確保門市端遵循公司政策和流程，達成業績目標。 4. 協助門店招聘、培訓和管理區域內的人員教育訓練，包括人事成本、設備 維護費用和庫存管理。 5. 定期向總公司提交營運報告，區域業績、參與會議討論。 6. 維護及確保所屬的門市遵循食品安全和衛生標準，並定期檢查和評估來保證公司品質。 7. 顧客關係維護及處理顧客投訴和問題，確保快速解決並提供滿意的解決方案。 8. 其他營運主管交辦事項。 9. 需配合公司輪調派遣至其他直營門市。

※優渥薪資+獎金40000元~150,000元※ 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金40000元~150,000元。 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。

1. 分配員工每日營運事項落實標準作業流程，協助盤點營業設備，餐具，器皿與耗材。 2. 營運成本控管與分析，分析狀況並提出優化方案，與主廚&主管進行覆盤會議。 3. 分配員工備妥餐期餐具、器皿及酒杯，確認酒水備品並願遵守公司規定。 4. 維護餐廳設備、餐具、器皿與記錄耗材與備品雜貨之進存量。 5. 餐前/後分配員工清潔餐期營運區塊。 6. 現場問題及會計財務彙整提報，以每日為基礎，月度總檢討。

🚀 挑戰自我，展現領袖風範的時刻到了！ 這不是一份一般的工作，而是讓你發揮管理實力的全新舞台！ 在這裡，你不僅是執行者，更是讓團隊更卓越的推動者！ 🔥 你的每日挑戰將包括： 1. 領導並管理團隊，確保人員調度與工作效率達最佳化 2. 設定與執行績效目標，為每個計畫帶來成功 3. 擬定並優化作業流程，讓每一步都更快、更精準 4. 啟動危機管理模式，從容應對突發狀況 5. 確保客戶服務品質，協助處理客訴與建立良好客戶關係 6. 管理日常財務與預算，確保每一筆花費都精準有效 7. 監督設施與環境維護，保障場域安全與整潔 8. 進行人員培訓與考核，打造堅實團隊 9.每月進行人員排表 10.協助社區審核及編制財報資料 🌟 如果你擁有卓越的組織能力、領導魅力與策略性思維，那這份職缺將是你的完美舞台！ 現在就加入我們，一同創造非凡成果吧！