轉職熱搜工作

預計6、7月開幕! 廣徵好手中! 【以味稱王．座無虛席】 √ 通過站區考核即可升遷調薪，全部職級考核達成，薪資可達61,000元 √ 年終獎金 √ 員工認股權憑證 √ 介紹獎金 √ 達標獎金 √ 生日禮金 √ 三節禮金/禮品 √ 年度免費健檢 √ 正職有薪生日假 √ 全集團餐飲優惠 √ 海外工作機會 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43000，另有門市達標獎金 【工作內容】 ． 門市營運經營管理代店 ． 協助店長達成經營KPI目標 ． 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 ． 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 ． 產品品質管控 ． 行政業務執行 【工作時間】 ． 09：00～22：00 ． 彈性排班制（需輪早/中/晚/假日） ． 正職人員每月排班需達160小時 《部份福利、待遇因職務有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【加入王座】 每年展店多家，升遷快速，目前中高階職務，尚有多數空缺，主管職不只是夢想！ 上櫃公司福利完整工作機會更多元，集團蓬勃發展中！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 歡迎加入我們的行列！

【工作內容】 1.可獨立操作ERP系統，完成憑證總帳登載、核算、及保管。 2.營業稅、各類所得調節、二代健保等各項稅務申報作業。 3.月底暫估、科目表編製。 4.配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 5.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 6.各項費用支付之發票，單據審核及帳務處理 好膳企業餐飲集團：『愛做夢的企業、愛地球的我們』 好膳企業餐飲集團自2012年7月創立MiaCucina義式創意蔬食餐廳，以感恩地球、環保飲食、減碳餐飲為經營宗旨，以真實、原味、零味精、零添加物的產品品牌精神，期望與消費者共同推廣蔬食料理，創造永續經營的餐飲企業。 目前旗下7個品牌「Miacucina 我家廚房」、「Miopane 我的麵包」、「Herbivore草食動物」、「Dreamers Coffee Roasters夢想咖啡」、「PRESERVE實驗廚房」、「FLAVOR＋」、「Happy Farmer」，而且還有許多拓展的規劃，集團橫跨西餐、麵包、甜點、咖啡、電商......等領域，我們相信喜歡餐飲業的你/妳一定也在尋找一個有溫度、有發展的企業，期望能與您們一同創造更好的未來。 【基本法規福利】 符合勞基法規定： ◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6％ ◎雙周休四日(適用雙週變形工時) ◎特休/年假 （兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！） ◎法定休假（國定假日、選舉假......等） 【優於法規的福利】 ◆ 照顧您的職涯發展 1.健全及透明的升遷及調薪制度（每半年考核一次）。 2.各職等完整的教育訓練（有部門/品牌輪調機會，多元發展）。 3.語言進修補助：補習費及檢定報名費都有喔！ 4.異地輪調住宿津貼補助。 ◆ 照顧您的生活和家人 1.旅遊津貼 （滿一年以上之正職團員，每年都享有！）。 2.子女教育補助，補助從小學到高中！(一年補助兩次，每位子女6,000元/次)。 3.年度供膳人員健康檢查補助。 4.員工生日當月消費折扣（全品牌都享有優惠，帶家人朋友一起享有！）。 ◆ 不可缺少的獎金制度 1.年度績效獎金（每半年評估及發放一次）。 2.月月拼激勵獎金（視各品牌會有不同） 。 3.各門市康樂費（讓大家玩好吃好，用心工作之餘也要用心享樂）。 4.三節禮金（春節、端午節、中秋節）。 ◆ 為自己加薪： 1.語言獎勵：語言檢定證明1,000元/月～2,000元/月。 英語:全民英檢-高級/TOEIC-多益730分含以上。 日語:日文檢定N3 含以上。 韓文: TOPIK II 4級含以上。 ◆ 優渥的內部推薦人才介紹獎金： 一般正職團員並通過3～6個月考核，可獲得 12,000元獎金。 優秀主管人才並通過3～6個月考核，可獲得3萬元獎金。 ◆ 休閒類 1.尾牙或春酒。 ◆ 其他 1.員工制服 （視各品牌不同）。 2.健康員工餐/伙食津貼（視各品牌不同）。 3.企業團保。 4.具美感設計的工作環境。(我們擁有自己的設計團隊，每間門市都有不同的風格!!) (以上詳細規定依公司明定辦法實施) 9.行政相關庶務及主管交辦事項。

★公司在做些什麼? 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，主要為開設經營管理、商務進修課程的辦訓機構，主要服務的客群產業廣泛，從傳產到零售業、科技業、食品業、服務業..等，並遍及台灣北中南三區，自創立至今已在台灣企業訓練市場立足30個年頭! 接下來，集團將會以同心圓概念向外佈局，發展至今主要包含以下事業體： 1.聯聖企管：實體商管課程 2.職人學堂：線上學習平台 3.眾邦群聯：海外跨境電商平台 ★職務內容： 1. 會議行前通知、會議記錄製作、會議場佈及進度追蹤 2. 每日訂單整理回報 3. 課程推廣PPT製作、排版美編 4. 客情經營資料整理分析 5. 協助部門費用請款核銷及部門內行政作業處理 6. inside sales：協助客服電話接聽及回應客戶需求、舊客戶客情經營與維護 8. 執行主管交辦事項 這份工作，將會是部門內最重要的幫手，除了透過接聽電話強化應對能力，也需要協助call out 達成部門內共同目標，從過程中他可以接觸到各產業的企業客戶，可以在短時間內累積各式各樣的產業知識、與各種產業裡頂尖的老闆交流，為自己獲取一份珍貴的人脈。 我們想找的並非是一位執行者，而是一位有熱情也想挑戰自我的夥伴，未來可以朝【企業培訓規劃師】的方向邁進，隨著公司集團化發展的過程，找到自己的價值與定位，成就自己的職涯發展。 ★課程值班： 因本公司屬於教育訓練的產業，課程時間在平日晚間以及假日，因此同仁需同步參與值班，了解公司流程，也藉此可認識不同產業客戶，培養商業敏銳度。 值班內容包含講師與學員接待、客戶服務、課後教具整理歸位…等；相對公司會提供值班津貼或補休，也會提供交通及住宿費，若有任何關於值班的相關問題，也歡迎來電詢問，聯聖將會有專人為您服務。 值班時間說明：每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)，每月 2~4次 (2)假日出差值班(AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次 若課程時間在平日晚間，晚間開課時需同仁協助支援1800-1900的時間(每月2-4次)，支援者將補休1小時。 ★教育訓練： 我們希望夥伴能具備國際觀及商業管理思維，共同優化作業流程；因此公司北區CEO課程將同步作為內部同仁訓練課程，此訓練為公司免費提供，參訓者可享有排休1天，參訓時間如下： (1)假日 (AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次(每月第三個禮拜天)

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 儲備幹部，入職後會有教育訓練，訓練後需能獨立作業，未來向上晉升 1.房況相關業務掌握與處理、協助主管記錄住客率及可賣房與房型分析 2.個人負責之貴賓，以網路、電話、E-Mail、其他管道方式，處理訂房相關業務含回覆確認函 3.訂房OTA合約簽訂 4.落實部門主管所托付之事項 5.每日免費健康團膳 6.薪資以外，另有中秋、端午、年節禮金

《走進屈臣氏，感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元，最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月，讓你紅包發發發！ 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付：全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱：小屈每年安排28教育學分，上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排，旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運：經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者；無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動，並學到藥局經營管理 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師-＞高級藥師-＞區藥師 ☆藥師(高級藥師)-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件，你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師，嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行，想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識，提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職，成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs https://www.youtube.com/watch?v=HfZYKTBUoAs https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

一、.門市工作 1.門市銷售、收銀作業 2.商品拍攝、修圖及商品上下架 3.商品陳列、環境清潔維持 4.統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 二、 1.社群平台：臉書、IG、LINE@定期發文管理、更新，訊息回覆。 2.網站經營與維護，網頁活動規劃及產品網路品牌推廣 3.報刊/雜誌/圖冊/公司DM之版面規劃設計與美工。 4.各種宣導文件的設計、製作。 5.協助公司未完成工作事宜及完成主管交辦事項。 (請務必附上自身作品電子檔)

1. 數位行銷推廣與數據分析 2. FB粉專社群媒體經營與文案美編設計 3. 官方網站、訂房網站更新與管理 4. 其他主管交辦事宜 5. 具耐心、責任感、細心及應變能力，穩定性高者佳。 6. 具文書處理能力(Excel, PowerPoint, Word)。 福利: 一、提供勞健保、及勞退6％、團保。 二、年休假日110天起 三、依工作狀況不定期發給工作獎金(視公司營運狀況)。 四、三節禮品及年終獎金(視公司營運狀況)、生日禮券、健康檢查、教育訓練、同仁聯誼活動。 五、提供用餐補助、視工作需求可免費提供宿舍床位。

個性需細心、大方積極主動，能融入團體 反應能力好，親和力佳 1. 負責公司文件檔案建立及管理，包含謄本調閱、文字處理及資料建檔等作業。 2. 定期維護、整理並更新合約、會議記錄及活動文件等檔案，以確保資料準確。 3. 負責房屋資訊刊登，進行照片修圖、美編及社群網頁平台經營管理工作。 4. 協助業務人員處理銷售內部行政作業，如資料整理及售後支援。 5. 統整業績數據，處理成交案件與獎金核算，並進行合約文件控管。 6. 管理日常總務事務，包含廠商請款、零用金管理及數據報表。 7. 定期製作業務銷售狀況報告，供主管及業務人員參考。 8. 記錄會議內容，協助推動執行會議決議事項並進行進度追蹤。 9. 協助主管交辦事項及問題解決。 10. 接待訪客並處理電話接聽與轉達，確保客戶體驗專業且友善。 11. 執行辦公室用品採購，維護物品充足以支持日常運作。 *享勞健保、團保 *不定期聚餐福利制度 *教育訓練制度 *三節福利~尾牙 *國內外旅遊 期盼加入與我們一起快樂學習

※平時業務繁忙 有意洽詢請直接加LINE約面試 0911850127 ( LINE ID 請使用電話搜尋 ) ※團隊殊榮※ ※2023年度團隊業績第一名 業績1230萬 ※2020年度個人成交件數第一名 成交件數90件 ※2021年度個人成交件數第二名 成交件數89件 ※2022.5月 【 晉升店協理 】 ※2022.10月【 培育出第1位主管 】 ※2022.11月 【 培育出第2位主管 】 ※2022.12月【 人效金牌獎 】【 群策群力獎 】 ※2022.12月【 店業績正式突破100萬 】 ※2023.1月 【 人效金牌獎 】【 群策群力獎 】 ※2023.3月 【 堅持不懈獎 】【 店業績正式突破120萬 】 ※2023.4月 【 人效金牌獎 】【 人才培育獎 】【 店業績正式突破150萬 】 ※2023.5月 【 人才培育獎 】 ※2023.7月 【 堅持不懈獎 】 ※2023.8月 【 堅持不懈獎 】 ※2023.9月 【 堅持不懈獎 】 ※2023.10月【 堅持不懈獎 】【 培育出第3位主管 】 ※2023.11月 【 培育出第1位店協理 】 ※2024.4月 【 人效金牌獎 】【 堅持不懈獎 】【 人才培育獎 】 ※租屋業務 【 努力收入成正比 】 【 選擇比努力更重要 】 【 百萬年薪不是夢 】 ※無經驗，或是沒從事過業務都沒有關係，租屋市場是民生剛性需求產業，只要肯努力按部就班，我絕對把你教到會，薪資保證超過一般上班族。我不看學經歷，但是否具備抗壓心態、堅持度、創新力才是重點，認真努力就有機會達成百萬年薪！ ※平時業務繁忙 有意洽詢請直接加LINE約面試 0911850127 ( LINE ID 請使用電話搜尋 ) ※我們跟同業最大的不同 1.企業且系統化經營 2.百名業務團隊合作 3.專注於開發經營，累積自身實力 4.正派、誠實經營 5.斥資600萬建立物件、人員管理系統 6.完善的店主管晉升管道 ※主要工作內容： 1. 帶租客看房子 2. 刊登出租廣告 3. 開發房東 ※ 簡單、快速、好上手。一對一教學 又可以累積房東人脈，長期經營自己。 ※【 高獎金抽成 】※ ※【 論件計酬 】※ ※ 曹店長0911-850-127 想快速了解可以用電話加我的賴 回覆會比較快 ※平時業務繁忙 有意洽詢請直接加LINE約面試 0911850127 ( LINE ID 請使用電話搜尋 ) ※租屋業務、租屋仲介、租賃業務、租賃仲介、房屋仲介、不動產租屋仲介、不動產租屋業務、帶看仲介、帶看業務、房仲、租仲、房屋租賃、不動產租賃仲介、不動產租賃業務、不動產營業員、不動產經紀人、代銷建設預售屋一條龍、房屋出租、房屋招租、代租代管、包租代管、仲介業務、不動產經紀營業員、保證底薪、保障底薪、底薪業務、保底業務

※平時業務繁忙 有意洽詢請直接加LINE約面試 0911850127 ( LINE ID 請使用電話搜尋 ) ※團隊殊榮※ ※2023年度團隊業績第一名 業績1230萬 ※2020年度個人成交件數第一名 成交件數90件 ※2021年度個人成交件數第二名 成交件數89件 ※2022.5月 【 晉升店協理 】 ※2022.10月【 培育出第1位主管 】 ※2022.11月 【 培育出第2位主管 】 ※2022.12月【 人效金牌獎 】【 群策群力獎 】 ※2022.12月【 店業績正式突破100萬 】 ※2023.1月 【 人效金牌獎 】【 群策群力獎 】 ※2023.3月 【 堅持不懈獎 】【 店業績正式突破120萬 】 ※2023.4月 【 人效金牌獎 】【 人才培育獎 】【 店業績正式突破150萬 】 ※2023.5月 【 人才培育獎 】 ※2023.7月 【 堅持不懈獎 】 ※2023.8月 【 堅持不懈獎 】 ※2023.9月 【 堅持不懈獎 】 ※2023.10月【 堅持不懈獎 】【 培育出第3位主管 】 ※2023.11月 【 培育出第1位店協理 】 ※2024.4月 【 人效金牌獎 】【 堅持不懈獎 】【 人才培育獎 】 ※租屋業務 【 努力收入成正比 】 【 選擇比努力更重要 】 【 百萬年薪不是夢 】 ※無經驗，或是沒從事過業務都沒有關係，租屋市場是民生剛性需求產業，只要肯努力按部就班，我絕對把你教到會，薪資保證超過一般上班族。我不看學經歷，但是否具備抗壓心態、堅持度、創新力才是重點，認真努力就有機會達成百萬年薪！ ※平時業務繁忙 有意洽詢請直接加LINE約面試 0911850127 ( LINE ID 請使用電話搜尋 ) ※我們跟同業最大的不同 1.企業且系統化經營 2.百名業務團隊合作 3.專注於開發經營，累積自身實力 4.正派、誠實經營 5.斥資600萬建立物件、人員管理系統 6.完善的店主管晉升管道 ※主要工作內容： 1. 帶租客看房子 2. 刊登出租廣告 3. 開發房東 ※ 簡單、快速、好上手。一對一教學 又可以累積房東人脈，長期經營自己。 ※【 高獎金抽成 】※ ※【 論件計酬 】※ ※ 曹店長0911-850-127 想快速了解可以用電話加我的賴 回覆會比較快 ※平時業務繁忙 有意洽詢請直接加LINE約面試 0911850127 ( LINE ID 請使用電話搜尋 ) ※租屋業務、租屋仲介、租賃業務、租賃仲介、房屋仲介、不動產租屋仲介、不動產租屋業務、帶看仲介、帶看業務、房仲、租仲、房屋租賃、不動產租賃仲介、不動產租賃業務、不動產營業員、不動產經紀人、代銷建設預售屋一條龍、房屋出租、房屋招租、代租代管、包租代管、仲介業務、不動產經紀營業員、保證底薪、保障底薪、底薪業務、保底業務