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逗點教室|資優數學教師|孩子最信賴的學習領航員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘◆【我們正在尋找——資優數學教師(競賽導向)】 如果你擅長數學、有教學熱情, 更希望培養出未來能在「奧林匹亞、AMC、IMC、科展」等舞台上閃耀的孩子—— 那你會在逗點,找到你的舞台。 【您將面對的工作內容】 1.做好孩子的榜樣,教導孩子對自己負責的正確價值觀。 2.針對資優或高潛力學生進行數學授課,啟發孩子的邏輯思維與解題策略。 3.引導孩子參與數學競賽(如奧林匹亞、IMC、AMC 等),並訂定訓練計畫、爭取優異表現。 4.規劃個別化學習進度,安排課後追蹤與加強,持續優化學生的學習成效。 5.與家長建立信任、積極溝通,讓家長感受到專業與溫度。 6.積極參與逗點內部的教師培訓與教學研究,一起把教育做好。 7.從老師自我管理做到身教、境教、言教,營造積極快樂學習氛圍。 【我們希望您具備的特質】 1.數學能力扎實,能勝任國小高年級至國中段落的進階數學課程 2.對數學競賽有熱情,了解其邏輯與題型 3.喜歡與孩子互動,能帶動孩子思考、成就感與挑戰精神 4.願意持續學習、願意和團隊一起進步 「逗點,是一個創新的起點。」 我們相信每一位老師的專業,都可以改變孩子的一生。 如果你也想打造一個讓學生「愛數學、懂思考、有目標」的學習場域, 那我們非常期待你加入。 △逗點官網|https://www.comma.study △ 逗點IG|https://instagram.com/comma_class展開 -
招募/教育訓練員 ★★福利優渥/完整職前訓練!★★
月薪 33000~45000元 新北市中和區 2~3年工作經驗【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域,也因為年輕化的組織氛圍,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 【職務內容】 1.人員招募面試、校園徵才 (另規劃招募獎金) 2.新進員工職前訓練 3.公司教育訓練規劃與執行 4.雇主品牌經營 (FB、IG、官網平台文案撰寫與曝光) 5.居服員照顧技巧指導 6.居服員服務品質查核 7.協助請假居服代班居家服務 (依照服務項目60%服務費用拆成) 8.其他人力資源專案項目以及主管交辦事項 ★★ 此職務需具備照服員證照,若尚未取證亦可應徵,公司將後續安排受訓 ★★ ★★ 此職務無大夜班,見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費,亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】 https://reurl.cc/q01k6n ★★ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://www.youtube.com/watch?v=723So00rsMw ★★ Dcard 專題企劃【加班不孤單EP3】24歲社工居督員,16歲打工還債,投身辛苦的長照產業只為治癒自己的童年★★ https://youtu.be/tVA24xWQr_8?si=9JjOsI8-IuTl7DOO展開 -
雅諾士-頭皮管理主管
月薪 35000元 台北市大同區 3~4年工作經驗1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.頭皮檢測、建議課程 5.客戶維繫、預約 6.無剪髮、燙髮,專做植物染、養護頭皮 7.環境整潔維護 8.員工教育訓練、管理 9.訂定每月目標 底薪&抽成&職務津貼展開 -
旅館夜間經營管理儲備幹部,免經驗,時薪190,每天8小時
時薪 190元 高雄市新興區 工作經歷不拘1.協助進行夜間客戶checkin與旅館管理工作 2.協助主管處理與解決客戶問題 3.會一點英語+基礎電腦 4.願意接受培訓,與旅館共同成長 5.免經驗,一切由我來教 6.工作時間下午四點至晚間十二點整,每天工作時數必須滿8小時 7.有意願者,請與徐先生連絡0961325262展開 -
經營企劃專員
月薪 32000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.銷售業績製表 2.產銷庫存製表 3.通路產品營收/管理損益/獎勵核算等文書作業 4.其他主管交辦事項 *薪資依學經歷另議*展開 -
派駐越南財務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 東南亞越南 2~3年工作經驗1. ERP系統上線準備資料檢核與輸入 2. 各部門ERP作業操作輔導與協助 3. 財務會計作業審核與作業流程改善 4. 資金預計與銀行帳務核對 5. 預算與費用的管控,每月預算與實際的差異分析 6. 成本核算作業 7. 異常費用分析與管控追蹤 8. 財務報表製作 9. HR系統上線使用,嚴格執行平日考勤/加班/休假申請與管理,協助生產單位輸入正確的生產工時,以利工時成本數據的取得與生產成本核算的正確性 10. 具有越南稅局下廠查核經驗者佳 11. 熟悉鼎新Workflow ERP系統操作經驗者優先展開 -
營運處-新竹區經理-(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資50K~70K)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪50K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee展開 -
會員行銷處主管
月薪 35000元 新北市新店區 3~4年工作經驗【工作內容】 本職位負責領導神腦全通路會員經營策略與行銷運營,整合品牌、通路與數據資源,提升會員價值(CLV)、忠誠度與再購率,並主導以下核心任務: 【主要職責】 1.會員策略發展與數據洞察 -制定會員成長策略(涵蓋招募、活躍、回購、流失挽回等節點) -分析會員行為數據與價值模型(RFM/LTV/貢獻度) -結合生活圈樣貌與生態圈應用擬定增值機制 -建構會員價值模型(RFM、LTV、貢獻度等)及輪廓分析,導入精準分群行銷 2.會員系統與平台維運 -主責會員系統(Insider / CRM Platform)之營運邏輯規劃、推播規則設定 -與分群優化 -串聯AI推薦、會員標籤建構、訊息投遞自動化等機制 3.跨部門協作與全通路整合 -與商品、數據、客服、門市、電商等單/位密切協作,推動線上線下會員體驗整合 -建立會員360度輪廓資料庫,提升精準溝通效率與滿意度 4.團隊領導與人才培育 -指導「會員經營企劃課」與「會員活動課」完成策略拆解與落地執行 -推動組織任務型管理模式,建立高效、主動解決問題的工作文化 5.成果管理與ESG導入 -建立會員行銷成效追蹤KPI(如成長率、開信率、轉換率、客單價) -支援ESG指標推進(如會員減碳行為數據、數位服務使用率) 【必要條件】 1.行銷、商管、資管或相關領域大學以上學歷 2.具備8年以上CRM/會員行銷/數位行銷經驗,3年以上團隊管理經驗 3.熟悉會員數據應用、分群邏輯、CRM工具(如Insider、Salesforce、Braze等) 4.擁有跨部門協作與策略規劃執行經驗,具強溝通與分析能力 【加分條件】 1.具備零售/通訊/健康保健/科技產業CRM實務經驗尤佳 2.熟悉GA/BigQuery/SQL/Power BI/Tableau、insider、BI使用經驗等數據分析工具 3.有參與或主導會員數位轉型、ESG服務創新或智慧推薦機制實績 4.有經驗主導數位會員轉型、導入推薦引擎、實施AI預測模型或會員標籤設計 職務類別: CRM會員行銷、會員輪廓與消費數據分析展開 -
醫美診所 店長/ 儲備主管
月薪 80000元 台北市中山區 8~9年工作經驗1. 進行店務管理及業務拓展 並建置部門執掌權責。 2. 帶領夥伴達成業績目標 制定獎勵措施。 3. 熟悉醫美療程 提供專業醫美諮詢銷售。。 4. 顧客管理、服務、接待。 5. 客戶服務經營 關懷追蹤。 6. 負責文件表單的歸檔及保存。 7. 員工內部教育訓練 銷售成效強化。 8. 具備皮膚科或醫美診所主管經驗2年以上。 9. 個性主動積極、負責、有接受挑戰意願。展開