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【職務性質】 本職務為公司培訓型儲備幹部，結合跨部門輪調與總經理室幕僚實務，非單純行政助理 職務，具長期發展與晉升規劃。 【職務說明】 本職務為公司重點培育之儲備幹部，結合跨部門輪調與總經理助理實務，培養未來核心 管理或專業人才。表現良好者，將依個人專長轉任採購、業務、財務、製造或管理相關 職務。 【主要職責】 • 依其個人特質，規劃培訓採購、業務、財務、製造或設計等部門學習實務。 • 協助部門資料整理、報表製作及行政支援。 • 協助總經理彙整各部門進度與營運資料。 • 會議安排、紀錄與追蹤主管交辦事項。 • 參與跨部門專案與流程學習。 • 其他主管交辦事項。 【必要條件】 • 具備良好邏輯思考能力、組織規劃力與解決問題能力。 • 主動積極、細心負責，能適應快速變化的工作節奏。 • 熟悉專案管理概念，具備基本Excel/PPT文書能力。 • 對企業營運與跨部門學習有興趣。 • 具良好溝通能力、學習力與責任感。 • 能配合部門輪調與工作彈性。 • 歡迎應屆畢業生。 【加分條件】 • 曾有助理、行政或實習經驗 • 熟悉 Excel／Word／PowerPoint • 對採購、業務、財務、製造、經營管理任一方向有興趣 【發展方向】 此職位將有機會參與公司核心營運、策略執行與專案推進，對未來往企業管理、專案領導、營運分析等方向發展具高度延伸性。

💸突破月收入十萬 薪資不漲、工作量無上限，智障同事秀下線 我們拒絕辦公室政治，打造年輕化的環境，給自己一個挑戰百萬年薪的機會！ 絕對合法： 實體店面、政府立案、合法經營，安全有保障。 神仙環境： 同事相處融洽不背刺！主管好溝通懂包容！老闆不管閒事，全面年輕化管理。 完整培訓： 零經驗可！只要會用 FB、LINE、IG、Threads、抖音，手把手帶你變專家。 享樂至上： 公司自帶「活動組總召」，定期帶大家瘋狂聚餐、開心出遊！ 💪 實力決定一切，想賺多少自己決定！ 📌 職缺詳情 工作時間： 每日定點值班 3 小時 + 其餘時間自主規劃外勤（兼顧彈性與高薪！） 工作待遇： 底薪 29,500 元 + 高額業績獎金 + 生日禮金 + 年終獎金 休假制度： 週休二日 + 三大節日 + 特休 + 年假 福利制度： 員工旅遊 + 尾牙春酒 + 【專屬員工成效分紅】 + 入股分紅 📞人資主管：呂雪莉 電話：0958-618-308 LINE ID： shli000

1. 處理公司的會計事務，包括出納工作、帳務核對等。 2. 協助簡易出納會計事務及銀行往來，處理零用金管理。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理，協助處理庶務性行政工作。 4. 至郵局、銀行辦理事務，包括提款、匯款、轉帳等作業。 5. 每日應收帳款核對，處理費用帳務。 6. 支援其他部門業務，如採購、人事等。 7. 協助預算編制、發票開立，執行401申報、二代健保申報等工作。 8. 完成主管交辦的其他事項。 本職位對公司的財務報表進行監控和分析，為公司的經營決策提供準確的財務數據和建議，是公司財務管理團隊中不可或缺的一員，也是公司內部晉升發展的重要機會。 如果您符合我們的職位要求，請立即提交您的申請，我們期待著您的加入。

【你會做的事】 經營公司社群平台（FB / IG） 發想貼文與短影音內容，提升互動與品牌曝光 撰寫吸睛文案、執行行銷活動 協助活動拍攝、照片修圖與影音剪輯 追蹤成效數據，提出優化內容方向 有廣告投放經驗者加分！ 【我們希望你】 對社群行銷有熱情、愛創作 熟悉 Canva、Photoshop 或剪輯工具 會拍攝影片、懂基本剪輯或修圖 喜歡學習新工具和社群趨勢 曾經經營個人或品牌帳號更棒！ 【工作如下】 1. 社群平台經營與管理，負責運營台中 公司官方的社群平台（如 Facebook、Instagram 等），規劃並定期發佈吸引粉絲的貼文與短影音，提升品牌曝光度、粉絲互動及品牌忠誠度。 2.創意文案與行銷活動策劃，撰寫富有創意且吸引目標受眾的行銷文案，策劃並執行多樣化的行銷活動，強化品牌影響力，提升用戶參與度與品牌形象。 3.視覺內容拍攝與製作，協助企業活動、產品推廣與內部文化的影像紀錄，負責活動攝影、短影音拍攝、基礎修圖及剪輯，確保內容視覺質感符合品牌形象並吸引受眾。 4.數據追蹤與效能優化，定期追蹤與分析社群平台的成效數據（如粉絲互動、點擊率等），根據數據分析結果調整行銷策略與內容，持續優化社群運營效果。 5.廣告投放與成效優化（加分項），熟悉 Facebook/Instagram 廣告投放及廣告成效的監控與優化，能夠有效提升廣告投放效果，達到最佳投資回報率（ROI）。 6.跨部門協作與品牌專案執行，與內部團隊及外部合作夥伴密切協作，確保品牌行銷專案的順利執行，並能夠整合資源提升專案效益。 7.主管交辦事項，配合主管或團隊安排的臨時任務與支援事項。

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 ★公司年輕人較多，向心力及氣氛良好。 ★升遷管道透明，有能力且肯承擔責任者，公司安排培養成為主管。 ★重視員工職涯發展，補助考取證照補習費。 ★水電規劃設計、現場施工、維護保養全方位的發展。 ★定期送員工參加勞工安全衛生教育訓練，培養安全意識，重視員工安全。 ★勞健保+高額意外團保，即使意外發生還是能照顧家庭，不影響生活。 ★工作以排休為主，自由度較高。 ★公司以永續經營為目標，勞資互利為原則，希望共創勞資雙贏。 ★歡迎有/無經驗的人加入，一起打拼。

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

【關於World Gym】 World Gym 為台灣最大的健身品牌，據點遍布全台，致力於實踐「將健康推展到世界的每一個角落」的品牌使命。我們持續深耕台灣市場，以穩健經營、永續發展為核心，打造兼具成長與發展機會的企業環境。 除了穩定的營運表現外，我們也重視每一位夥伴的工作體驗與職涯發展。總公司位於台中七期高樓層辦公室，提供舒適明亮的工作環境，以及多項完善福利，包括： ✔ 免費 World Gym 會員會籍，下班立即運動 ✔ 每年健康檢查，守護員工健康 ✔ 免費咖啡與茶飲無限供應 ✔ 完善教育訓練與職涯發展機會 ✔ 穩定且具成長性的企業文化 如果您期待加入一家具規模、重視人才培育且持續成長的企業，歡迎加入 World Gym，與我們一起打造更健康的未來。 【工作內容】 1.執行年度內部稽核計畫，確保符合公司政策及經營目標。 2.建立、修訂與執行內部控制制度，持續追蹤異常事項並優化作業流程。 3.編製稽核報告，追蹤缺失改善情形，提供內控改善建議並協調跨部門執行。 4.配合外部查核、法令遵循及公告申報作業，確保相關作業符合法規。 5.參與專案執行及主管交辦事項，協助提升營運管理效能。

起薪32000，考核期為三個月。 依工作站學習，通過升等考試(6階)後會再進行分次調薪38000~41000， 具英文專長者40000~43000 【同仁福利】 1. 彈性週休二日。 2. 國定假日上班雙倍薪資，超時也有加班費。 3. 三節績效獎金發放。 4. 免費提供員工宿舍及免費供餐。 5. 不定期聚餐。 6. 年度員工旅遊。 7. 員工消費折扣。 8. 生日禮金。 9. 交通補助。 10. 內部進修，除店面經營所需的技能之外，不定期提供各種餐飲課程、教學分享。 11. 外部進修，補助同事參與外部進修。 12. 「初級廚藝人員」工作內容：  菜餚料理製作  菜餚擺盤與出菜  負責範圍內品質管控確保穩定  執行部門食材的備貨、安全庫存量及訂購量管理  執行廚房日清潔及月清潔工作  執行主管交辦事項與主動回報

【關於我們】 World Gym 為台灣最大的健身品牌，據點遍布全台，致力於實踐「將健康推展到世界的每一個角落」的品牌使命。我們持續深耕台灣市場，以穩健經營、永續發展為核心，打造兼具成長與發展機會的企業環境。 除了穩定的營運表現外，我們也重視每一位夥伴的工作體驗與職涯發展。總公司位於台中七期高樓層辦公室，提供舒適明亮的工作環境，以及多項完善福利，包括： ✔ 免費 World Gym 會員會籍，下班立即運動 ✔ 每年健康檢查，守護員工健康 ✔ 免費咖啡與茶飲無限供應 ✔ 完善教育訓練與職涯發展機會 ✔ 穩定且具成長性的企業文化 如果您期待加入一家具規模、重視人才培育且持續成長的企業，歡迎加入 World Gym，與我們一起打造更健康的未來。 【工作內容】 1. 員工新進、離職、留停等相關作業管理。 2. 員工排班、出勤作業管理、文件跟催作業。 3. 勞健保、勞退等保險作業管理及對帳。 4. 會所溝通及協調窗口。 5. 其他主管交辦事項。 【要求條件】 1. 溝通協調能力強。 2. 具耐心及細心，能處理人事繁瑣事務。 3. 個性主動積極，能提案改善。 4. 具備人力資源工作 1 年以上相關經驗，Office 能力佳。

具餐飲相關經歷5年以上，有飯店經驗者尤佳。起薪39000，考核期為三個月。 依工作站學習後，通過升等考試(6階)後會再進行分次調薪45000~52000， 具英文專長者47000~54000 【同仁福利】 1. 彈性週休二日。 2. 國定假日上班雙倍薪資，超時也有加班費。 3. 三節績效獎金發放。 4. 免費提供員工宿舍及免費供餐。 5. 不定期聚餐。 6. 年度員工旅遊。 7. 員工消費折扣。 8. 生日禮金。 9. 交通補助。 10. 內部進修，除店面經營所需的技能之外，不定期提供各種餐飲課程、教學分享。 11. 外部進修，補助同事參與外部進修。 12. 「中級廚藝人員」工作內容：  菜餚料理製作  掌控菜餚的擺盤與出菜的順序  負責範圍內品質管控確保穩定  協助執行部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理  執行廚房日清潔及月清潔工作  執行主管交辦事項與主動回報  視擔任工作站內容而定(另依擔當之工作站規範執行相關作業)