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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6508筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 醫美診所儲備幹部(桃園館)

    月薪 40000~150000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    ※優渥薪資+各項獎金 1.提高館內業績,提升服務水準,做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動,開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.勞、健保及團保、6%勞退金提撥。 2.享國內、外旅遊補助。 3.不定期員工聚餐。 4.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。
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  • 醫美診所儲備幹部(竹北館)

    月薪 40000~150000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    ※優渥薪資+獎金40000元~150,000元※ 1.提高館內業績,提升服務水準,做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動,開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金40000元~150,000元。 2.勞健保及團保、6%勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。
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  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[桃園龍潭店]

    月薪 44000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園龍潭店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!
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  • 區域經理-南投縣市

    月薪 48000~55000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    歡迎積極且專業的你,一起加入我們的行列! 與我們一起成長,一起正向改變,盡情創造職涯的無限可能 工作內容: 1.維持門市營運 2.公司政策執行 3.管理層人才培育 其他條件: 1.茶飲門市2年以上經歷,並具備跨區管理經驗1年以上 2.擅長溝通與協調 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 區域經理-彰化縣市

    月薪 48000~55000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    歡迎積極且專業的你,一起加入我們的行列! 與我們一起成長,一起正向改變,盡情創造職涯的無限可能 工作內容: 1.維持門市營運 2.公司政策執行 3.管理層人才培育 其他條件: 1.茶飲門市2年以上經歷,並具備跨區管理經驗1年以上 2.擅長溝通與協調 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 區域經理-嘉義縣市

    月薪 48000~55000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    歡迎積極且專業的你,一起加入我們的行列! 與我們一起成長,一起正向改變,盡情創造職涯的無限可能 工作內容: 1.維持門市營運 2.公司政策執行 3.管理層人才培育 其他條件: 1.茶飲門市2年以上經歷,並具備跨區管理經驗1年以上 2.擅長溝通與協調 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 店長

    月薪 40000~50000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗
    1.具有實務仲介業務經驗 2.有實際擔任過仲介門店管理職者,有經驗為佳 3.具備店務人事管理能力經驗者佳 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 5.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 6.有責任感、具領導能力、高抗壓性 ,帶領公司內部員工向心力 7.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 8.不動產買賣/租賃 ,案件協調 9.不動產諮詢服務
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  • 居家服務機構主任(業務負責人)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 500000~580000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗
    綜合管理本居家機構長照業務,且肩負督導責任,需熟稔長照相關業務及評鑑資料整備,推展業務及統籌管理機構。(請有下列資格的夥伴再投遞這個職缺唷,薪水以學經歷敍薪,皆可討論)
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  • 行政部-護理長

    月薪 50000~65000元 台南市善化區 5~6年工作經驗
    永達醫療社團法人是一個完整而溫暖的醫療體系,涵蓋護理之家、醫院及養護中心等多元服務。我們用心守護每一位住民的健康,致力提供最高品質的照護體驗。我們的使命是以卓越的專業技術和人性化的關懷來改善生活,成為每位員工發揮潛力的最佳舞台。 1. 領導護理團隊,確保日常業務高效且順暢運作。 2. 規劃並執行護理政策,創造更優質的服務體驗。 3. 排班與調度護理人員,靈活運用人力資源。 4. 提供專業臨床指導,協助員工技能提升及成長。 5. 監督資源運用,確保預算管理準確且有效。 6. 跟進住民及家屬反饋,快速解決問題提高滿意度。 7. 定期檢視法規合規性與品質改善計畫。 8. 計畫與推動員工職涯發展,激發團隊潛力。 加入永達大家庭,您將享受以下福利: - 年節獎金,讓您的每一份努力都有溫暖回饋 - 完整健保與勞保保障,貼心守護您的每一天 - 員工體檢,關心健康從內到外 - 完整的制服供應,讓工作更輕鬆自在 來吧!如果您熱愛長照事業並渴望挑戰自己,快加入我們,讓我們一起創造幸福健康的未來!
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  • 總經理特別助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1.各項專案規劃與執行 2.協助總經理推動智慧製造 3.公司內部流程改善與制度建立 4.跨部門溝通及協調,推動政策落地 5.主管交辦事項
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