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工作內容： 1.規劃與完善公司財會及稅務管理制度，優化與控管財會管理與運作流程。 2.監督與管控財會日常作業進度，負責企業帳務、財務資料與報表，各項稅務申報。 3.確保帳務作業之正確性、即時性與合法性，針對異常問題分析檢討，預防再發。 4.負責資金規劃、預估、調度及銀行往來。 5.報表編制與經營管理報表分析，提供管理決策所需之財會資訊。 6.即時掌握財稅相關法令政策，藉以規劃公司整體稅務對策。 7.其他主管交辦事項。 【專業知識】熟財會、成會、稅務法令及財務分析，避免潛在的法律風險。 【系統運用】具使用SAP、ERP相關作業系統經驗，具系統導入經驗者佳。 ※ 具餐飲業/零售業財務主管經驗尤佳。 ※ 作業嚴謹、對報表細心且有相當敏感度，責任心及溝通協調能力。

1. 行業知識 - 熟悉企業所在行業的運作模式、市場趨勢及客戶需求（如：科技業需懂產品技術，金融業需了解法規與風險）。 2. 數據分析與工具應用 - 分析客戶數據（如消費行為、滿意度報告）以制定策略。 3. 銷售與業務拓展 - 具備基礎銷售技巧，能挖掘客戶新需求並推動續約或增購。 - 熟悉合約談判，並進行商業提案撰寫。

學歷: 高中 證照: 具照服員執照另有證照加給 工作內容: 1. 為長者翻身、拍背、洗澡、換尿布、更衣、扶持上下床及散步等生活照顧相關工作。 2. 協助長者參與活動、整理儀容、協助進食、口腔清潔、協助服藥。 3. 維持長者房務整潔、整理病床、送洗長輩衣物。 4. 協助一般性庶務工作。 5. 照護服務表單紀錄。 6. 其它主管交辦事項。 具備條件: 1. 歡迎無相關經驗者，提供完整教育制度(需取得照顧服務員課程結訓證明) 。 2. 具備照顧服務員結訓證書，如有單一級照顧服務技術士證另有證照加給。 3. 完成長照學分LEVEL I，具長照小卡者佳。 4. 三班制 或12小時班制(夜班津貼另計) 。 5. 上班時段：需輪班。 上班時段: 需輪班 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式: 電話：(02)2796-3886 Email：xingai.tmu@gmail.com 工作待遇: 1. 簽約金12,000元/年。 2. 證照津貼1,000元/月。 3. 夜班津貼：小夜150元、大夜250元、白8-8班50元、夜8-8班 350元。 4. 常態薪資達5,0000元以上(含津貼及獎金)。 特色: 1.工作環境寬敞舒適、舒適休息室、運用智慧輔具減輕照顧負擔。 2.工作時段彈性多元。 3.享餐食、團險、三節、勞動節、生日、考核、年終等獎金、北醫大體系就醫優惠、免費健檢教育訓練補助等員工福利。

1. 官方網站、FaceBook、IG資料上架更新、 2. 為廣告文宣美編設計、文案撰寫、商品拍攝、社群經營、熱愛與粉絲互動。 3. 擅長網路文字表達與溝通 4. 粉絲專頁管理與回覆、社群管理、官網後台管理。 5. 擅長網路文字表達與溝通,粉絲專頁管理與回覆、社群管理、官網後台管理。 6. 主管交辦行政庶務。

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概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

1.熟悉伺服器產品發展趨勢與架構 2. 具跨部門管理及溝通能力並能對應國外大廠, 有效回應客戶問題及提出解決方案. 3. 英文流利, 可配合業務成長需求出差海外參與專案會議 4. 10年以上Server產業經驗尤佳

1.負責BU財務會計控管，確保財務數據之可靠性及允當表達。 2.提供BU各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理。 3.覆核管理性財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 4.擔任之BU協調角色，協助並遵守集團政策執行。 5.配合總部稅務申報以及年度審計工作 6.擔任之BU協調角色，協助並遵守集團政策執行。 7.產品報價：產品成本估算及成本分析，協助業務報價核算。 8.具備製造業的經營分析或成本會計經驗佳。

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