轉職熱搜工作
您正在找經營管理主管的工作,共計5974筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
資安顧問(售前)
年薪 800000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1. 協助產品評估與規劃 (Solution or Services)、定價策略與包裝整合方案 2. 與原廠、代理商制定銷售策略及市場推廣活動 3. 產品售前推廣及售後服務協調 3. 國內資安市場分析與經營模式規劃 4. 研究最新資安解決方案與資訊安全產品 5. 負責管理資安檢測服務、顧問服務、資安監控服務或資安解決方案產品 6. 主管交辦事項 台北/桃園/台中 工作地點可商議展開 -
【爭鮮gogo】桃園/新竹區-區經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.協助區域經營管理及發展,能舉一反三並提出創新策略。 2.具服務流程管理及改善能力,能獨立分析並優化流程。 3.良好溝通能力,促進跨部門合作與高效執行。 4.執行力強,具規劃能力,能將策略具體化並有效落實。 5.財務報表分析能力,根據數據制定經營決策。 6.人員招募、管理、教育及績效考核,優化團隊結構與表現。 7.商圈分析及評估,根據市場情況制定發展策略。 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
上善豆家-餐飲外場儲備幹部
月薪 35000~39000元 台北市大安區 工作經歷不拘我們提供: 1.月排休8天~10天 2.每日免費供1~2正餐 3.門店經營管理培訓規劃、共學分享會 ~感動服務訓練課程~ ~店長學院養成訓練~ 工作內容簡述: 1.各項外場管理職務學習 2.各類項管理業務執行與教導 3.「值班主管」學習與執行 4.全門店店務管理職責擔任...等。 薪水35000~39000,內含空班津貼3000元 喜歡蔬食料理、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們!加入我們!展開 -
保障底薪29000進口、國產中古車銷售業務無經驗可 底薪+高抽成50% 廣告費補助
月薪 29000~255000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘★可先面試聊聊,看看公司上班環境★ 【工作內容】 : 1.車輛銷售 2.網路廣告行銷 3.FB粉絲團、網站經營管理 4.完成業務主管其他交辦事項 完善教育訓練制度,2個月讓你上手網路行銷、開發、現場銷售 【需求條件】 : ★必須要有汽車駕照,會開車★ ◎每月排休5天。 ◎獎金另計。 ◎廣告費補助50%。 ◎勞健保。 ◎有員工餐廰,供午晚兩餐。 ◎經常聚餐、下午茶點心、咖啡飲料...。 ◎人性化管理、上班氣氛佳。展開 -
行銷儲備幹部
月薪 50000元 彰化縣埤頭鄉 5~6年工作經驗如果你具備以下特質,我們需要你加入台灣穀堡的行銷團隊! ► 【行銷規劃能力】熟悉網路媒體操作與品牌傳播,能夠制定創新行銷策略,提升品牌價值。 ► 【團隊領導力】善於整合資源,擅長帶領團隊,監督行銷任務進度與成果,確保團隊達成目標。 ► 【市場洞察力】熟悉市場趨勢與消費者行為,具備快速調整行銷策略的應變力。 ► 【數位行銷專業】了解SEO、SEM與社群媒體操作,能協助團隊掌握數位行銷趨勢與方法。 工作內容: 1.行銷策略規劃與進度管理 制定整體行銷方向與策略,監督專員執行進度,確保品牌知名度與市場占有率穩定提升。 2.數位媒體與社群經營監督 提供經營指引與資源,協助團隊完成內容行銷、社群互動與口碑推廣任務,維持品牌活躍度。 3.市場活動企劃領導 指導團隊規劃創意活動,針對不同客群提出吸引方案,帶動品牌參與度與現場互動熱度。 4.SEO / SEM策略制定與監督 設定優化目標與行動方向,定期與專員討論進度與成果,提升品牌線上曝光與搜尋成效。 5.數據分析與成效追蹤指導 監督團隊分析行銷數據,提出具體改進建議,提升資源使用效率與投資回報率。 6.KOL / KOC合作策略規劃 擬定合作方向與選擇標準,協助專員開展與網紅的合作關係,提升品牌口碑與信任感。 7.跨部門協作領導 主導與其他部門及外部單位的合作流程,協調資源分配,確保行銷計畫順利落實。 8.品牌網站與平台優化管理 設定網站與平台優化目標,協助專員改善用戶體驗與內容呈現,確保符合品牌形象定位。 儲備期5萬,通過訓練期薪資6萬+達標獎金。 ★邀請您一同認識台灣穀堡https://youtu.be/-KvGlblDgIg展開 -
📱行銷企劃小編📱請詳閱職缺內容❣️
月薪 33000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗‼️‼️此職缺為正職工作,非兼職‼️‼️ 🔗1. 經營、規劃、管理社群FB、IG以提高品牌曝光率。 🔗2.社群文案撰寫及圖片設計、限時動態管理、訊息回覆。 🔗3.直播檔期企劃發想撰寫及相關資料蒐集彙整。(須配合直播主出差) 🔗4.製作文宣、簡易攝影、剪輯、圖片編排、商品修圖美化、製作短影音。 🔗5.官網管理➡️上圖、文案撰寫。 🔗6.完成主管其他交辦事項。(跟播、作圖、詢報價) 🔗7.對於社群日常營運、維護管理、提升社群活躍之實務經驗。 🔗8.請準備過去經手案例或作品供參考。 ※ 需二次複試 ※展開 -
健康雜誌主編
月薪 36000~70000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.負責醫院之醫療行銷企劃。 2.新聞稿及對外文稿撰寫、編輯。 3.醫院形象、外部訊息之管理及經營。 4.醫院健康雜誌專刊編輯。 5.媒體活動、記者會之規劃、執行、關係維護及聯繫窗口。展開 -
聖瑪莉麵包【儲備店長】(人才培育計畫)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 8~9年工作經驗如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 更具有連鎖服務業門市管理經驗, 那麼~你就是我們要找的管理幹部! 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長, 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長, 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事: 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責,我們會安排以下培訓計畫: 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練, 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練, 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定, 通過才會進入下一階段培訓, 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。展開 -
★店長★大碗公冰甜品店(新莊)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2~3年工作經驗⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓明確的考核制度 ✓依實力做為升遷標準 ✓注重團隊合作,雙向溝通交流,提升每個人的參與感 ✓完整的教育訓練與培訓計劃,不用擔心沒有未來 『上利餐飲四大事業體品牌』 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、孫東寶牛排、大埔鐵板燒 ✨持續拓展、永續經營✨ ▌備料、冰品製作、 點餐、結帳收銀,清洗設備及環境清潔衛生 ▌依據公司政策、標準作業程序執行工作 ▌協助店長 門市人員培訓、排班、儀容儀態和服務、門市營運執行監督與管理 ▌門市營運計劃及年度規劃,專案工作推動與執行並分析經營情況 ▌負責完成上級交辦工作展開 3日回覆 -
副店長【杏子豬排-台北101】月薪43000-49000 #另有門市達標獎金!
月薪 43000~49000元 台北市信義區 2~3年工作經驗*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開