轉職熱搜工作
您正在找經營管理主管的工作,共計6056筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【泡綿事業部】駐外經管人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.營運分析 2.各廠間協調、產能效率稽查、追蹤與改善事項審查與跟催 3.專案推動 4.配合配駐海外 -
美容儲備店長
月薪 40000~100000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗業務門市: 顧客關係管理能力、業績目標分配、 業務銷售能力、提供技術諮詢服務、 客戶資料更新及維護、客訴事件處理、 提供客戶服務並維護客戶關係、日常客服事務處理、 客戶問題的解決及解答、顧客接待與需求服務、 產品介紹與解說銷售、櫃檯收銀服務、 產品進銷存退控管能力、 人員工作績效督導、售後服務之資料彙整 美容專業: 基礎潔膚和卸妝技巧、了解不同膚質特性、 具備美容保養知識、臉部保養知識、 熟悉美容保養手法及相關器材使用、 基本按摩技巧、SPA護理相關知識、 精油芳香療法知識/按摩技巧展開 -
南區區經理(台南、高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗【想挑戰跨分院管理與營運高度?加入我們,成為帶領團隊成長的區域經理!】 隨著生生優動不斷拓展分院版圖,我們正在招募 南區區經理,協助統籌南部分院的營運規劃與執行。這份職務需要兼具 管理實力、營運思維與團隊領導力,適合有連鎖品牌或多店管理經驗,並且熱愛健康產業、樂於挑戰成長的你! 【工作內容】 一、區域營運管理 - 帶領分院主管達成總部交辦之業績與營運目標 - 分析營運數據,提出改善策略,確保各分院穩定成長 二、團隊領導與人才培育 - 人員管理與培訓,輔導分院店經理提升管理與營運能力 - 執行績效考核與制度落實,維持團隊效率與正向氛圍 - 培育儲備店經理/區經理,建立持續成長的人才梯隊 三、服務品質與品牌發展 - 督導顧客經營與服務流程,確保品牌標準落實 - 協調跨分院資源,處理重大顧客反饋 - 參與總部專案,推動創新計畫與區域成長 【加分條件】 - 有相似職務2年以上者佳 - 曾待過運動或復健相關產業2年以上者佳 - 具責任感與主動性 【工作地點】(業務區域含台南與高雄) ■台南 西門分院:台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院:台南市北區北成路273號(即將設立) ■高雄 博愛明誠分院:高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院:高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓(即將設立) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【貼心提醒】 1. 本職務非輕鬆簡單之工作,需有耐心、穩定性佳,有責任心,有向上心,有服務熱忱請於面試前,詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 2. 對大健康產業有興趣,具備連鎖品牌相關經驗者尤佳。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標,透過專業醫療創新服務,結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療,提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展,我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你,一起加入我們的行列。展開 -
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【樂田麵包】門市營運督導
月薪 50000~80000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.負責督導門市業績及各項管理指標,以達成公司營運目標 2.巡店管理與稽核,掌握服務、品質、清潔及商品展示等營運狀況 3.培訓、指導和激勵門市團隊,確保團隊成員達到工作要求和公司的期望。 4.跨部門合作與溝通,推動各項政策及銷售方案,確保業務運作順暢。 【職務完整培育計劃】 本職務須接受公司所提供的階段性訓練,並完整了解門市與公司運作模式後,始得執行巡店任務。 門市受訓期2個月→接店3-6個月考核通過後→正式接任督導展開 -
總部-經理室營運特助(櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI思維|薪資50K起)
月薪 50000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點,積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 •精實管理,流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助進行公司內部管理稽核事項。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集,進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要具備什麼?】 • 擅長數位軟體應用,具備數字分析能力 • 具備作業流程設計、改善與專案執行經驗 • 工業工程管理相關科系優先錄取 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 有Chatgpt、Felo ai、Perplexity、Google Gemini、Claude、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳展開 -
🌍【越南工作機會】木製玩具生產線經理|月薪10萬起+好福利💼
月薪 100000~150000元 東南亞越南 3~4年工作經驗🌍【越南工作機會】木製玩具生產線經理|月薪10萬起+好福利💼 你有豐富的製造經驗、熱愛木製產品、擅長帶人又懂ERP? 我們正在找一位 「能動手也能帶隊」 的生產經理,加入我們的越南工廠團隊,打造兼具創意與安全的木製玩具! 📍工作地點 東南亞・越南廠區 No. 15, Group 6, Hamlet 5A, Thanh Loi Commune, Tay Ninh Province, Vietnam 💰薪資待遇 月薪 NT$100,000 元起(依經驗與能力調整) 👉 表現優異另有年終獎金、績效獎勵 ⚠️ 限具相關經驗者投遞 🎁福利制度 ✅ 提供住宿或住宿補助 ✅ 越南當地膳食供應(或餐補) ✅ 勞健保+商業保險 ✅ 國內外差旅津貼 ✅ 每年返台探親假安排 ✅ 年度健檢、節日禮金 ✅ 完善教育訓練+升遷制度 🧰 工作內容 • 管理木製玩具生產線:從原料、加工、組裝到品管皆由你統籌 • 規劃生產計畫,確保準時交貨並符合國際安全規範 • 監督木工機械操作與保養,確保機台效能與安全 • 與設計團隊配合,優化產品設計與工序,降低成本提升效率 • 負責供應鏈管理,與木材供應商議價、控管品質 🧑💼我們希望你具備… 🔹 學歷要求:大學以上,工業工程、機械工程、木材加工、產品設計、製造管理等科系尤佳 🔹 工作經驗: ✔ 至少 5 年製造業/木材加工/木製品或玩具製造經驗 ✔ 具 2~3 年以上管理經驗,能領導團隊與跨部門協作 ✔ 熟悉木工機械(如精密割鋸、成型機、刨製機)優先 🔹 專業技能: ✔ 熟悉生產規劃、排程、成本控制、庫存管理 ✔ 精通ERP系統並能導入流程管理 ✔ 了解木材特性(如夾板、密集板、木芯板等)與實際應用 ✔ 熟悉國際玩具安全標準(如 EN71、ASTM F963)及認證流程 ✔ 具產品設計或開發協作經驗尤佳 🔹 管理與溝通能力: ✔ 領導力強,能激勵團隊、有效分配資源 ✔ 跨部門溝通協調力強,能與設計、供應商、銷售部門配合 ✔ 具備問題解決能力,能快速應對突發狀況 🔹 語言能力: ⚠️ 需精通英文(書寫與口說皆需達商業溝通與管理層級) 🔹 加分條件: ✔ 熟悉精益製造(Lean)或六標準差(Six Sigma)等管理方法 ✔ 具環保意識與綠色製造概念(如台灣木材 CAS 標章) 👋我們在找的就是你 如果你有豐富的木製產品或玩具生產經驗, 擁有領導力、技術力、責任感,並能用英文與國際團隊協作, 歡迎加入我們,一起打造世界級的創意木玩品牌! 📩 馬上投遞履歷,我們等你來越南一起發光發熱!展開 -
(清潔公司)副理、經理
月薪 40000~55000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗本公司為環境維護清潔公司。 招募優秀人員加入團隊,協助公司營運、人員招募、配合臨時勤務、薪資福利佳,歡迎洽談。 歡迎優秀的您加入。展開 -
店長
月薪 50000~80000元 台北市松山區 工作經歷不拘工作內容 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、具相當責任心 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 ★店務管理,貴賓接待,能獨立作業,具解決問題能力。 ★高EQ,口條清晰,不怕生。 ◆公司福利 :★三節獎金.★工作獎金.★完善的公司福利.★個人業績獎金.★股東分紅 ★誠摯邀請加入招募Line / ID:請先來電預約: 請先-預約,相關諮詢可加入LINE:0989141369 洽詢聯絡:洪經理 電話:0989-141-369展開 -
★【龍潭】店長(70000起薪)
月薪 70000~80000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗1. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 。 保障底薪70000以上 (月目標達成獎金20000-25000) 年終獎金保障3個月以上 2.月休8日/出國考察補助每年3萬元。 3. 處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營等人員。 4. 參與經營策略與管理學習。 須具有 : 1.門市服務乙級證照 2.具有店長服務經驗3年以上展開
