轉職熱搜工作

1.管理居服機構，經營機構分析成本。 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 4.機構服務品質的評估、追蹤。

1. 儲備店主管，執行門市日常營運管理與團隊協調工作。 2. 學習商品進銷存管理流程，進行數據分析及庫存調整。 3. 建立顧客關係管理體系，提升顧客服務品質及滿意度。 4. 掌握商圈經營體系，優化商品陳列及促銷活動規劃。 5. 各組輪調培訓，快速熟悉不同部門職責及流程操作。 6. 分析市場趨勢與銷售數據，協助門市業績達成目標。 7. 協調人員招募、績效評估及員工培訓提升團隊效率。 8. 須接受各門市輪調支援，完成新店開幕與營運安排。

※須具備3年以上服務業或連鎖店店長相關經驗。 1. 負責賣場銷售團隊的建立與維繫，擔任門市與總公司間的溝通與聯繫。 2. 研擬商場短、中、長期營運計劃及年度專案規劃，以確保商場經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標，和製作營運績效相關數據分析。 4. 規劃、協調商場廣告活動和促銷宣傳，並控管活動執行品質。 5. 負責規劃控管商品進出貨數量，監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 其他主管交辦事項。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.一般文書資料處理工作、簽核文件整理 2.網站行銷、美編管理。 3.社群經營管理 3.能夠操作辦公軟體，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有良好的溝通、組織和協調能力。 5.主管交辦事項

我們正在招募具備稅務/經管財務分析專業知識與經驗的優秀人才。此職位將負責提供關鍵的分析數據，協助優化和改善稅務及財務報表、跨部門協作與專案推動，在這個角色中，你將不僅僅是數字的管理者，更是協助集團決策、提升財務透明度的關鍵夥伴！ 我們期待找到具有創新思維和實務經驗的專業人才，能夠在快速變化的環境中靈活應對挑戰，為公司做出貢獻。 1. 確保GUIC個體稅務符合法規要求，並準時產出年度個體稅報 2. 提出適當之稅務風險規劃, 並隨時注意潛在之稅務風險 3. 對應CPA及稅務機關問題及需求, 與溝通協調 4. 優化管理報表呈現，以作為管理決策依據 5. 依集團時程完成預算作業及預測管理 6. 協助不定時專案推動及主管交辦事項

業務儲備幹部是公司長期發展的業務人力的規劃，提供培訓機會給有志向在業務主管職打拼的新人，健全公司業務組織長遠經營為目的。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。 不論你(妳)有無相關工作經驗，我們想找認真有活力的夥伴與我們一起工作打拼，考核晉升條件明確透明，只要有心努力，公司願栽培為業務主管。 1. 執行外勤業務工作，使用公司提供的公務車(需有自小客駕照) 2. 自備汽車為交通工具者，享有高額補助每月8000(登錄制/油資另實報實銷) 3. 無經驗者(含畢業一年)：試用期30K起 (未含銷售獎金)，通過績效考核調3％-5％ 4. 有經驗者(業務經驗2年): 試用期33K起 (未含銷售獎金)，通過績效考核調3％-5％ 5. 通過試用期考核，轉為正式職等員工，即享有： - 任滿一年保障年終獎金一個月(+年資加給) - 每年職能表現考核，每年度調薪2％-5％ - 每年提撥職工福利金33K(含三節及生日獎金) - 員工扶養子女與助學補助金 - 營業績效目標達成獎勵分紅 6. 配合政府行事曆上班，周休2日不用加班。

公司網址: www.hbhousing.com.tw/web/A271 1.不動產買賣租賃仲介及諮詢服務(土地,廠房,店面,住家) 開發、銷售、售後服務 ! (開發房屋及土地市場 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產相關買賣 租賃服務 不動產相關服務) 2.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導,讓沒有靠山也沒有背景的人也能在房屋仲介的 行業成為優秀的百萬經紀人,並能晉升TOP的千萬經紀人. 3.公司採底薪制,讓您在初期進入房仲產業還能兼顧生活! 4.開放物件:提供就有客戶資料分享,可以提早進入狀況。 5.公司提供多元廣告行銷資、源豐富、資訊公開。 6.由資深人員指導,陌生拜訪屋主,社區管理員,讓您勇敢踏出職場轉行第一步,讓您更得心應手。 揮別單打獨鬥的作業方式，迎向團隊合作共存共榮的高績效作業模式。 7.房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間及可達成百萬年薪的 夢想,是最有錢景的行業;我們的團隊需要菁英的好人才,讓我們加入一起打拼,心動不如馬上行 動,記得趕快投出履歷,提早完成百萬年薪的夢想 !

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!