轉職熱搜工作

1.具連鎖餐飲業經營主管5年以上經驗。 2.具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 3.具服務熱忱、態度積極、負高度責任感、適應力強、抗壓性佳。 4.具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 5.可配合公司展店。

1. 負責公司內部管理稽核與稽核流程優化，確保運營符合標準化流程規範 2. 進行經營策略分析與規劃，輔助高層制定策略性決策並推動執行 3. 主導鈑噴相關業務生產流程的優化與品質管控，提升作業效率與產品品質 4. 監督企業營運績效，進行數據與財務管理分析，制定改善計畫 5. 領導團隊進行專案管理，確保項目按時交付並達成績效目標 6. 深入了解汽車零件製造產業，掌握市場趨勢與全球市場競爭動態 7. 建立與維繫客戶關係，同時帶領團隊進行創新問題解決與跨部門協作 歡迎充滿挑戰精神與領導能力的您加入我們，與團隊共同推動企業成長與突破！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

Consolidate data for Foxconn‘s India Operations and prepare India HQ review material incl. India revenue growth, headcount increase, and factory footprint 1.Enable a comprehensive Management Information System (MIS) as a one-stop tool for necessary data collection and performance reviews 2.Coordinate with business entities for tracking performance across various metrics such as revenue, headcount, and number of facilities 3.Ensure implementation of Group-level actions across all plant sites in India 4.Manage reports preparation for India HQ, for internal/external reviews and key meetings 5.Collaborate with other HQ verticals to ensure one-Foxconn view 6.Solid line reporting to Head of Business Reporting and Administration. Coordination with site leaders for to track performance

【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

我們正在尋找一位可靠、負責且具備多重技能的 **特別助理**，加入我們的團隊。此職位需要你能夠同時擔任助理與司機角色，協助日常工作安排並負責安全駕駛。我們需要一位能夠吃苦耐勞，具備良好電腦操作能力的夥伴來支持我們的日常運營。 工作內容： 1.擔任日常的司機，負責接送公司高層及團隊成員，確保安全與準時。 2.外出送件、公文傳遞、採購庶務用品。 3.日常事務處理，如辦公室設備維護、環境整理。 4.負責簡單的電腦操作與文書工作。 5.配合其他臨時工作需求，協助主管進行多項任務 。 職位要求： 1.持有有效駕駛執照（需有數年以上駕駛經驗，熟悉城市道路） 2.具備基本電腦操作能力（如：Microsoft Office、Google Docs等辦公軟體） 3.工作態度認真，具責任心，並能夠在快節奏的環境中高效完成工作 4.良好的時間管理與溝通能力，能夠應對突發情況 5.具備良好的服務意識，禮貌待人，具高度的職業操守 6.能吃苦耐勞，願意根據工作需要進行彈性安排 * 具有課後班經驗或類似工作經驗者優先 工作時間：10:00-18:00如有行程需彈性調整為8:00-16:00

1.可獨立作業汽車美容事務 車體內外清潔、打腊、美容、鍍膜.. 2.有汽車美容經驗者 專精於汽車車體專業美容，對於汽車相關業務，有良好的知識吸收管道！ 歡迎強烈求知慾上進心者加入公司行列 ＜公司福利＞業績抽成 / 績效獎金/三節獎金 / 介紹獎金

1.依據年度整體營運目標，擬定及推動園區內各餐飲店別之整體經營策略，並能建立有效的行動計劃。 2.督導及管理所轄各單位人員效率運作，以達成績效目標並創造最佳獲利。 3.評估與管控各項營運事務風險，定期檢討並落實追踨改善執行成效。

1、處理公司美工美編等相關事宜 2、接聽電話、收發信件、主管交辦事項、網站管理。 3、需懂Illustrator & Photoshop & Word & Excel 4、需會簡單的影片編輯 5、略懂行銷、經營FB及IG官方網站 6、需長期及穩定配合 7、需活潑外向有耐心及自我解決能力 8、需要有抗壓性 9、有行銷經驗佳

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）

【職位特色】 本職位為業務單位的核心角色，您將完整參與建案從 0 到 1 的生命週期，並透過定期與經營層的雙向溝通會議，獲得最直接的資源支持與決策指引，是品牌價值的重要推手。 【工作內容】 一、 專案執行與市場佈局 (案前) • 策略執行：落實公司年度策略，分析市場競品以提出產品定位，並與品牌及代銷單位協作強化媒體效果。 • 行政與數位工具：負責預算編列、計價請款與合約擬定送審；同時運用「高益系統」與「Jodoo」建立標準化業務流程。 二、 銷售經營與數據追蹤 (案中) • 現場協作：與代銷單位對接，掌握銷售節奏，統整各階段數據以確保達成銷售 KPI。 • 日常進度匯報：透過每週例行會議，向經營層回饋現場進度及未來工作規劃，並於會議中共同討論解決方案。 • 流程控管：維護客戶關係，負責簽約審核、期款通知及驗交屋流程管理。 三、 售後經營與行政支援 (案後) • 品牌口碑維護：執行售後服務體系，協助及支援社區管委會成立相關事宜。 • 跨單位溝通：完成其他主管交辦之業務事項與專案支援。 歡迎投遞您的履歷表，我們期待與您合作！＜將依人才之學經歷敘薪＞