轉職熱搜工作

本職位為工業技術研究院南分院精微雷射製程部核心職缺，負責拓展精密雷射技術市場，並整合技術、銷售與專案管理職能。 主要工作任務包含： 一、市場拓展策略：制定並執行精準之市場拓展策略，分析雷射應用市場趨勢，識別潛在客戶及商機，並負責商機開發與成案。 二、客戶關係經營：建立並維持與客戶端之穩定關係，負責客戶需求分析與服務，提供客製化技術方案，確保客戶滿意度。 三、技術方案推廣：針對客戶需求，提供雷射技術應用方案，進行技術應用推廣並參與提案活動，有效轉化潛在客戶。 四、專案執行管理：負責跨部門專案之執行，包含資源協調、進度追蹤、風險管理及成果驗收，確保專案於預算及時程內順利完成。

1.負責熱治療中心住院及門診病患治療說明、療程排程與跨科聯繫 2.協助科內病患照護追蹤與衛教說明 3.整理病歷與報表資料，支援研究行政與病人回診追蹤 4.協助中心推廣活動與社群經營（LINE群、衛教文章） 5.執行主管交辦之事務與跨部門溝通協調

**職務名稱：主辦暨成本會計（熟製造與多業態、具IPO經驗佳）** 【職務說明】 本職位統籌公司全盤會計作業、財報編製、稅務申報與成本分析，需**熟悉製造業、買賣業、零售／批發／門市等業態之會計處理邏輯與成本核算制度**，具備跨產業業務模式整合思維與實務能力。並負責 ERP 財務模組與成本流程優化，為經營決策與資本市場規劃提供數據支撐。具 IPO 實務經驗者優先。 一、帳務與憑證處理 1. 建立並維護帳務制度，負責總帳、明細帳、日記帳、傳票登錄與分類帳處理 2. 審核原始憑證與付款作業，強化財務控管與內部稽核配合 3. 執行月結、對帳與結轉作業，整備年度結帳報表與調整分錄 4. 協助會計師查核與稅務資料備查準備 二、財報編製與經營分析 1. 編製月／季／年報表，含資產負債表、損益表、現金流量表與管理報表 2. 支援預算編製、營運預測與經營指標彙整（如毛利率、周轉率、存貨天數等） 3. 協助主管進行部門損益分析、投資回報與業績預估追蹤 三、稅務與法遵作業 1. 完成營業稅、營所稅、扣繳、二代健保等各項稅務申報作業 2. 管理稅務憑證、報表與扣抵資料，應對稅務查核 3. 定期追蹤稅法與會計準則更新，提供內部合規建議與調整方案 四、成本會計與毛利追蹤 1. 建立標準成本架構，涵蓋**製造（含BOM）、買賣、零售／批發／門市等業態** 2. 分析各品項與各業態間之毛利差異、通路結構與損耗比率 3. 提供實際成本與預算差異之分析，支援改善方案或定價決策 4. 協助產線、生管、業務建立多業態之成本模型與毛利分析表 五、ERP 財務與成本流程落實 1. 主導 ERP 財務模組串接流程：入庫、出貨、應收應付、製令、成本、報表 2. 查核系統帳與實體文件／庫存資料，執行例行稽核 3. 教導各部門正確操作 ERP 系統，推動跨部門數據一致化 4. 協助 ERP 顧問／資訊部落實模組整合與報表優化 5. 監督成本流程作業（如工單完工、投料、損耗）資料正確性與差異分析 六、資產管理與內部控制 1. 管理固定資產帳冊與折舊攤提，辦理年度資產盤點 2. 建立與維護財務內控制度，降低營運風險與帳務異常 3. 支援內稽稽核與外部查帳作業 七、跨部門整合與流程優化 1. 整合會計與成本流程，串連採購、倉儲、生產、銷售、門市等各部門運作 2. 協助主管製作經營用報表、經營快訊與KPI追蹤指標 3. 主導財會SOP制度化，提升流程效率與報表透明度 八、IPO 規劃與資本市場對接（具經驗佳） 1. 協助建構公開發行或上市櫃所需之財務制度、報表結構與資訊揭露項目 2. 與會計師、券商、律師等顧問配合，提供歷史數據、制度文件與查核憑證 3. 處理與股本、資本公積、員工酬勞、盈餘分配等相關會計議題 4. 整合內控、自評、內部稽核制度與申報資料，符合資本市場規範 5. 曾參與 IPO 實務、興櫃流程或曾擔任掛牌企業查帳聯繫窗口者尤佳

1.管理門市營業業績、人事營運管理 2.負責與客戶關係的建立與維繫 3.規劃.協調廣告活動和促銷宣傳 4.經營網路.社團.粉絲專頁 5.櫃台解說課程資訊.行政工作 6.完成主管交代事項

我們是專注於提供米其林水準的美食體驗的高端餐飲集團，致力於為顧客帶來無與倫比的用餐享受。我們的服務對象主要為注重品質、講究餘味無窮的饕客以及高級餐飲愛好者。 1. 負責餐廳每日營運管理，確保所有運作符合公司標準與政策，包括人力資源管理、庫存調控及財務管理。 2. 制定和執行餐廳菜單，協同廚師團隊設計創新的餐點和飲品，並檢查菜品標準和品質。 3. 確保場地和設備維護良好，定期巡檢餐廳衛生與安全，保證達到食品安全與衛生標準。 4. 指導和培訓餐廳員工，提升團隊專業技能及顧客服務水平，進行定期績效評估，確保員工符合營運需求。 5. 處理客戶投訴，提升顧客滿意度並建立良好的顧客關係，確保餐飲體驗流暢愉快。 6. 編列餐廳預算，進行成本和利潤的分析與控制，確保達成銷售和績效指標。 7. 計劃和推動促銷及行銷活動，提升品牌形象並吸引顧客前來消費。 8. 緊密監控餐廳運營數據與分析結果，提出改進意見或策略，持續提高經營效率與效益。 我們以米其林標準作為基礎，致力於締造卓越的美食與服務體驗。歡迎熱愛餐飲行業、善於團隊合作並追求極致完美的您加入我們！立即投遞履歷，讓我們共同創造非凡的成就！

工作內容: 1.擬定公司品牌策略，維護及提升品牌形象，達成公司銷售目標  2.達成公司年度行銷計畫規劃與管理  3.規劃執行公司網路廣告、社群行銷、媒體宣傳、公關及異業活動  4.規劃執行官方網站FB直播行銷經營策略（包括訂立銷售目標、活動策劃執行與檢討）  5.根據會員資料庫進行分析制定會員購買之經營策略。  6.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。  7.協助業務部門所需行銷支援及業績達成  8.公司短中長期發展計劃 【具飯店經驗優先考慮】

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33000-40000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

隨著全球資產配置需求持續成長，海外房地產已成為高資產客戶的重要投資選項之一。我們正在尋找具備市場敏銳度與團隊領導經驗的你，帶領團隊拓展海外房產市場，整合資源、提升業績，打造穩健且具成長性的事業版圖。 如果你已具備成熟的業務實力，並希望往更高層級發展，這將會是一個能發揮影響力與實現收入成長的機會。 【工作內容】 ・規劃海外房產事業策略與市場布局，推動整體營運成長 ・經營高資產客戶，提供海外置產與資產配置建議 ・帶領顧問團隊（培訓、績效管理） ・開發與整合海外建案資源（開發商／代理商） ・規劃並執行說明會、講座與行銷活動 ・制定業績目標，優化團隊銷售流程 【職務條件】 ・5年以上房地產／金融／高端銷售相關經驗 ・具備團隊管理經驗，能帶領團隊達成業績目標 ・熟悉高資產客戶經營，具備顧問式銷售能力 ・具備良好溝通能力與市場判斷力 【加分條件】 ・具海外房地產或資產配置相關經驗 ・具團隊擴編或業績成長經驗 ・具海外求學或工作經驗 【薪資與發展】 ・年薪底薪 72 萬起，獎金另計（依績效表現） ・具備高度發揮空間與決策參與機會 ・公司提供行銷與資源整合支援 ・參與海外市場拓展，累積跨國實務經驗

【工作內容】 1.各式停車場開發、評估、市場調查。 2.停車場土地開發洽談，與地主談判協調及簽約作業。 3.具簡報、經營狀況分析。 4.競業分析、市調分析作業。 5.不抗拒各種挑戰，喜愛自我突破。 6.其他:主管交辦事項。 【其他條件】 1. 有責任感、能以公司策略及目標為重。擅長溝通協調、配合度高。 2. 需有機、汽車駕照。 3. 具不動產仲介或土地開發經驗者佳

1.負責門市營運管理 2.負責與客戶關係的建立與維繫 3.規劃.協調廣告活動與促銷宣傳 4.經營網路.社團.粉絲專頁 5.櫃台解說課程資訊.行政工作 6.完成主管交代事項