轉職熱搜工作

*具3~10年餐飲內、外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10％~30％的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。

1. 制定生產流程及作業計畫 2. 議題操作與危機處理 3. 熟悉產品檢驗作業流程 4. 建立、規劃原物料需求 5. 新技術製程協助排樣 6. 檢視企業或組織之營運及績效 7. 協商談判技巧 8. 協助擬定組織經營模式及策略 9. 督導/管理 10.配合主管交代事項及公司政策執行

◆基礎工作內容： “外場” 顧客接待,出餐送餐,說明帶位,餐點介紹,環境維護。 “內場” 餐點製作,食材備料,環境清潔與整理。 ◆進階工作內容： 連鎖餐飲營運管理 (透明的考核制度) 培訓成為經營.管理人才 ◆職缺說明 儲備主管：連鎖餐飲經營管理及人才育成 1.主動,積極,有責任感 2.學習內場或外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質 3.透過日常餐飲門市營運與管理累積實力 4.職位晉升制度透明.完善,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升領導後成為培訓人才的育成者 ◆管理階層升遷 外場: 專員→領班→主任→店副理→店經理 內場: 專員→領班→主任→廚務長 ＊儲備主管之培訓將視能力安排階層受訓。 ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 ◆工作地點 依展店計畫配合台灣國內輪調及支援

工作內容 1. 商品上下架、價格調整、庫存變動、製作出貨單。 2. 網購進出貨、退貨、客服及商談及問貨流程 3. 協助部門出貨包貨理貨 4. 協助部門處理庶務性工作 5. 主管其他交代事項 職務需求 1 良好的溝通協調能力，能獨立作業 2 依公司規定定期整理回報工作成果 3 熟悉Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word....etc.) 5 有相關釣魚經驗者佳 6 具備電商操作經驗者優先考慮

1.規劃和執行相關的銷售和營銷計劃，以達業績目標。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.與主要客戶進行交流並收集各種有用的客情訊息。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.協助同仁業務洽談、訂單問題處理及業務相關輔導工作。 6.參加公司展覽更加了解市場脈動。 7.管理業務單位，處理帳款回收。 8.樂觀正面、具企圖心、抗壓性强，有强烈責任感，有强大事業心 9.具日文或英文能力佳

我們致力於提供專業的美容美體服務，透過細緻的肌膚護理與紓壓療程，協助顧客重拾身心平衡。我們深耕美容產業，以客戶滿意度為核心，並期許每位夥伴能在此專業領域中發揮潛能，共同追求卓越的服務品質。 工作內容： 1. 執行肌膚檢測與分析，根據顧客膚質需求規劃專業保養流程。 2. 提供全身按摩、經絡淋巴舒壓及芳香療法等美體服務。 3. 操作各類專業美容儀器，並協助進行清潔卸妝與術後保養衛教。 4. 建立客戶資料管理，提供專業諮詢並協助客戶關係維護。 5. 負責美容工作區的環境清潔與消毒維護，確保服務空間符合衛生標準。 任職優勢： 1. 新手走向美療師完整學習課程。 2. 享有勞健保勞退待遇。 3. 透明化的晉升機制。 4. 享有免費完善的教學課程。 5. 無經驗者，提供免費教育。 6. 不需材料費、器具費，全額提供。 7. 不定期舉辦比賽，發放獎金。 8. 機會多，發展性高。 9. 收入無上限。 10. 複合式經營，客源無限循環。 我們非常重視每一位夥伴的專業成長，並提供系統化的教育培訓與完善的晉升路徑，讓您在穩定的環境中累積一技之長，並獲得優渥的報酬。誠摯歡迎充滿熱忱、追求職涯發展的您加入我們的專業團隊，期待與您一同創造更優質的美容服務體驗，請立即投遞履歷！

全鋒汽車為全台領先的車輛運輸服務公司，合作品牌包含 TOYOTA、BMW、VOLVO、TESLA ....等。 1、維繫既有車廠、經銷商客戶關係，定期拜訪並追蹤運送需求 2、開發新合作通路（車商、物流夥伴、車隊公司等） 3、了解客戶運送流程與需求，提出運輸與服務建議 4、協助報價、簽約、專案執行及後續追蹤 5、跨部門協調（派車、營運、行政），確保服務品質 6、市場資訊蒐集與競業分析，支援區域策略規劃 7、主管交辦事項

1.提供搜尋及銷售不動產訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 4.不動產市場開發與買賣仲介及服務 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利

1.提供搜尋及銷售不動產訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 4.不動產市場開發與買賣仲介及服務 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.國際餐飲集團協理級以上經驗(必備條件)。 2.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3.危機處理佳。 4.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 5.產業分析。 6.部門管理。 7.研擬營運計劃及年度專案規劃。 8.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 9.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 10.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 11.具海外品牌創立經驗尤佳。 12.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。