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1.善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 2.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 3.配合營運目標，制定營運計劃、有效編列及控管預算 4.制定團隊及自我學習計畫，增進專業與戰力 5.公共關係開發與維繫，營運資源整合應用 6.行政優化，部門人事聘用，辦理政府特約作業 7.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 8.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 9.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 10.長照居家照顧服務個案管理：與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 11.居服督導與帶領並藉個別及團體督導方式，協助提升照服員專業與服務職能，共同成長。 12.進行社區拜訪宣導：藉由拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 13.主管交辦事項。

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我們期望的店長是: 1. 有一年以上義式咖啡機操作與餐飲經驗 3. 喜歡被咖啡甜點圍繞，對服務人群有熱誠 3. 笑容可掬，口條清晰，樂於溝通，懂得換位思考 4. 手腳俐落，腦袋沉著，可在壓力下完成任務 5. 對工作細心，對客人貼心，對產品專注 6. 不介意洗碗拖地掃廁所，可配合平假日排班 擔任管理職滿一年可領季度業績分紅，但我們也需要妳/你有心想提升自己，擔起責任，能勝任或有意學習下列工作: ◆餐飲服務 客人招呼應對、產品介紹與推廣、咖啡飲料調製與輕食製作，支援門市活動與外燴 ◆例行店務 開閉店例行工作、各工作區域與設備之清潔維護與保養、食材耗材訂購與庫存管理、作業流程規範與優化 ◆經營管理 人員教育訓練、督導、簡易文書報表製作、人事與營運成本控管、客訴與危機處理之訓練與執行 ◆行銷企劃 臉書IG與部落客行銷規劃、訂定績效目標與執行方案，其他主管交代事項

1.負責太陽能案場監工工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質，具太陽光電現場監工相關經驗或營造監工相關經驗 5.工作地區：依照案場需求 6.需要熟悉並有實質光電案場施作,管理下包,處理現場即時狀況 以上薪資不含獎金，3個月考核期後開始領獎金

1.董事長工作行程的規畫安排及主管交辦事項。 2.公司會議召開及相關聯絡事宜、會議記錄與追蹤執行進度。 3.整理簽核文件及發送，並負責追蹤專案執行狀況，隨時掌控進度。 4.配合公司營運策略，協助進行企劃與專案管理及數據整理。 5.董事長主管交辦事項

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.協助日常營運管理工作（會議記錄、行政事務流程之溝通與時程控管、整理歸納簽核文件、追蹤執行狀況、協助問題解決、跨部門溝通協調等） 2.協助營業部門管理工作（案件開發進度管理、市場資料蒐集、營業人員績效分析管理等）。 3.重點客戶服務、關係維護、異常與問題解決。 4.重要專案導入之專案負責人。 5.數據分析與歸納（透過分析提出具管理方面之解讀及建議）

KOMAX 是專注於機車改裝精品的新創品牌，從產品設計、製造到品牌經營，團隊都是一群年輕、有執行力的狠角色。我們不走老路，只走有個性的品牌路線，目標是打造一個台灣出發、全球有聲量的改裝品牌。 🛠 工作內容： 協助品牌企劃、專案執行，確保營運目標達成 整合資源、跨部門協調推進任務進度 有興趣投入機車/汽車改裝產業者優先 熟悉品牌經營、行銷策略或有相關實務經驗 擅長溝通、能獨立思考與執行 固定薪資＋業績抽成制度，能力強薪資無上限

負責門市商品管理以及人員管理，並且定期彙整報告給總公司。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 工作內容： 1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量（進銷貨分析） 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳，並控管活動執行品質 4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 5. 評核員工績效及升遷評核 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 7. 研擬並執行營運計劃 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 9. 6S維護及管理 10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 11.門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 12. 其他主管交辦事項 * 本職務採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！