轉職熱搜工作

1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳

🏗️【工務主任】正職招募中｜月薪50,000↑＋專業證照優先錄取｜工作地：宜蘭 想回家鄉工作、或想換個生活節奏？ 你正在找的不只是工作，是一份值得你發揮實力的長期專業舞台。 🎯 我們在找這樣的你： 具工地主任或監工相關證照佳 熟悉 AutoCAD、懂圖說、能與工班溝通 喜歡實地掌握現場、協調技術與品質的人 想從「支援角色」轉向「核心執行者」 想在宜蘭長期發展，有責任感、有職人精神 🔧 主要工作內容： 工地現場工程監督、進度掌控與追蹤 工地內外部溝通協調（業主、包商、技師等） 工程圖說理解與釋疑、材料查驗及數量核對 成本、工期與品質三大面向的整合管理 填寫工程日報表、現場紀錄建檔 🌱 我們是——惠鉅建設有限公司 深耕宜蘭，結合建築營造與民宿經營的開發公司。 我們相信：專業落實在現場，品質體現在細節。 在這裡，你不只是監工，而是整個專案的技術推手。 📨【應徵方式】： 透過【1111人力銀行】投遞履歷。 📣 我們正在找的，就是能與我們一起落實品質、完成每一棟建築的你。 📣 如果你有證照、有經驗，也有一份對「做好建築」的自豪，這裡會是你值得發揮的地方。

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

六月初一期待遇見這樣的你 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.負責門市營運管理及業績目標達成。 2.門市店務經營管理，具有解決問題的能力 ，客訴處理 3.負責與客戶關係的建立與維繫，增加會員人數。 4.執行營運分析（銷售狀況分析及客單分析等..)。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 7.負責員工績效及升遷評核。 8.門市報表統計及訊息回饋。 9.門市店潔維護及商品陳列。 10.主管交辦事項。 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...)

1.熟悉幼兒教育理論，設計並實施符合發展階段的課程 2.規劃學習區活動，設計與準備教學材料 3.觀察與記錄幼兒發展情況，撰寫個別化教育計畫 4.負責教室環境規劃與班級經營管理 5.維護幼兒安全與健康，掌握急救與安全知識 6.與家長保持良好溝通，提供親職教育建議 7.參與幼教專業發展活動，推展社區親子活動

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

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我們是牧石餐飲集團，旗下擁有三大品牌： ● 牧石鍋物｜主打質感鍋物體驗，講究食材與服務細節，深受客人喜愛 ● 料韓男 韓式燒肉．藝文店｜來自韓國釜山的人氣品牌，堅持還原最道地的韓國烤肉風味 ● 新州海南雞飯｜東南亞風味小吃品牌，提供快速美味的平價餐點 我們致力於打造「美味、有溫度、有成長空間」的職場環境，歡迎熱愛餐飲、有責任感與學習熱情的你加入！ 【工作內容】 依照門市需求與個人專長安排內場或外場職務，提供完整職前與在職訓練： ▲ 內場夥伴（廚務/備料/出餐） 1. 協助食材備料、清洗、初步加工與餐點製作 2. 控管餐點品質、作業流程與清潔衛生 ▲ 外場夥伴（接待/帶位/送餐） 1. 接待客人、安排座位、桌邊服務與點餐 2. 環境整潔與顧客用餐體驗維持 ▲ 主要任職門市（視品牌與排程安排）： ◎ 大興西路（牧石鍋物） ◎ 桃園藝文特區（料韓男） ◎ 中壢中原商圈（新州海南雞飯） ◎ 新竹竹北（牧石鍋物，預計11月Reopen） 【工作時間】 排班制8-10天（可配合早晚班／假日者尤佳） 排班時間依各品牌營業時間調整 【薪資待遇】 基本月薪 NT$40,000 起（依品牌與經驗調整） 另有全勤獎金／獎勵金／年終獎金等 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 完善教育訓練，讓你從無經驗到擔任門店主管! 【我們正在找的人】 ✔ 對餐飲有熱情、願意學習 ✔ 可配合不同門市調動或支援者優先考慮 ✔ 有餐飲經驗佳，無經驗也歡迎！我們有完整教學！ ☆ 備註： 若您對餐飲產業有長遠發展規劃，也歡迎應徵我們的【儲備幹部職缺】！期待與您一同成長！

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一、產品： 1、水神品牌新品規劃，包含前期市場調查、競品分析與產品分析、行銷訴求擬定、包裝設計…等。 2、配合總部策略，現有產品不定期進行包裝設計或變更。 3、針對產品規劃行銷活動，如新品規劃上市主題活動，由各相關通路配合執行，或針對現有產品或問題產品擬定促銷方案。 4、產品DM、手冊 製作與規劃。 二、價格： 年度檢視價格策略、定期市調針對競品價格與消費者行為進行分析，不定期與通路行銷與業務單位主管討論，提出具有競爭力與吸引力的價格暨活動促銷方案。 三、活動： 1、針對特定產品或特定社群，因應節慶或時事，每季規劃促銷主題活動。 2、異業活動與展覽，如:食品展、母嬰展。 四、媒體規劃、社群網站經營： 因應時事、產品資訊或活動內容，定期更新水神官方網站資訊、水神官方FB 發文、水神官方LINE 發文 分享資訊或促銷活動通知。 五、水神總部溝通窗口 旺旺水神產品官網 https://www.watergod.com.tw 其他條件： 1、具FMCG 產業品牌行銷或產品管理經驗六年以上，管理經驗至少ㄧ年以上。 2、做事主動積極有效率、負責任、邏輯能力強、數字敏銳、樂於溝通與協調、文筆佳具文案發想能力、能單獨完成重要提案、具有創意與發想能力。 3、情緒穩定、以身作則，懂得接納與尊重主管及同仁下屬的不同意見。