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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6534筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 社群經營/KOL經營專員

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗
    如果你熱愛內容、迷戀創意、對社群的節奏敏銳到可以聽見「觸及率的心跳」,那我們正在找的,就是你。 主要職掌: 1.經營與管理品牌官方帳號(FB、IG、YT、LINE OA、TikTok)內容排程與更新。 2. 撰寫貼文文案、短影音腳本,企劃具互動感與轉換力的社群活動。 3. 追蹤社群成效(觸及率、互動率、粉絲成長率),提出創意優化建議。 4. 蒐集、洽談並維護 KOL / KOC 合作資源,打造共創內容與聯名話題。 5. 分析並追蹤 KOL 成效(帶貨表現、曝光數據、ROI)。 6. 開發並維護新平台合作專案(直播、短影音、品牌聯名活動等)。 7. 主管交辦事項,並主動提出創新想法與執行方案。 我們的團隊氛圍: 這不是一份「打卡上下班」的工作, 而是一場「品牌 × 創意 × 內容」的冒險。 如果你準備好用內容創造價值、讓想法發光、 那就加入我們,一起挑戰極限,玩出品牌新宇宙!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 人資主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 5~6年工作經驗
    1. 依據公司生技研發與產品佈局,規劃整體人力資源策略與組織編制,並執行年度人力預算控管 2. 建置與管理績效考核制度(KPI/OKR),規劃部門與個人績效指標,彙整與分析績效數據提供管理決策依據 3. 規劃並執行中高階與關鍵人才招募流程,以及人才盤點與接班人計畫 4. 設計與推動教育訓練體系,並運用數據分析訓練成效 5. 建立並維護人力資源管理系統(HRMS/薪資系統/出勤系統),負責人事資料、員工檔案與人資報表之彙整與分析 6. 依勞動基準法、勞工保險、勞退相關法規與職業安全衛生規範,訂定與修訂公司人事/行政管理辦法,包含差勤、獎懲、辦公環境與內部行政作業流程 7. 建立良好員工關係與溝通管道,規劃員工意見回饋與溝通機制,妥善處理勞資爭議與員工關懷議題,推動組織文化與價值落實,強化員工敬業度與組織向心力,以支持公司在生技研發與品牌經營上的長期發展
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  • 廠務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    絕色數位影像工程有限公司,自成立以來始終秉持專業、服務、品質、效率的經營理念,致力於為客戶提供卓越的影像解決方案。我們的服務對象涵蓋多元產業,我們追求改變客戶與業界的卓越影響力,以高效執行與優質服務創造非凡成果。 工作內容: 1. 規劃及管理公司內部設施維護、環境改善及資產管理事宜,確保日常營運穩定及高效運作。 2. 制定並執行廠務相關項目的運作流程,確保符合公司目標及標準,包括預算控管、資源調度及進度管理。 3. 確保設施及設備的正常運作,定期監督檢查與組織維護活動,並處理緊急故障排除。 4. 監督公司內部安全措施的執行及法規遵循,包括危機應對與員工安全訓練。 5. 建立並維護與外部供應商的良好合作關係,包括採購流程管理及供應商績效稽核。 6. 協助部門主管進行資源規劃與成本分析,促進資產最佳化利用與成本效益提升。 7. 制定並優化廠務專案政策及SOP,以提升工作效率與品質。 8. 組織並管理廠務相關專案,全程監控計畫進度,並適時提出改進措施確保專案達成目標。 加入我們,您將享有: - 年終獎金、三節獎金、全勤獎金等完善的福利制度。 - 健保、勞保及員工團體保險,全面保障您的工作與生活。 - 專業進修與在職訓練計畫,助您全面提升專業技能與職涯發展。 - 融洽的工作氛圍與開明的企業文化,讓每位員工都能發揮潛力。 期待熱愛挑戰、具備願景的您加入我們團隊,成為絕色未來的一份子!立即投遞履歷,展開卓越旅程!
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  • 獵才業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    因應長期業務擴大成長,我們須一名經驗豐富的業務經理,加入我們的團隊。該職位負責招募、培訓和管理獵頭業務團隊,並實現團隊的業績目標。 1.執行業務團隊的招募計劃 2.識別和挖掘潛在團隊成員 3.與企業客戶、求職候選人建立和維護關係 4.與客戶合作,了解其招聘需求 5.向客戶推薦合適的候選人 6.培訓和指導新團隊成員 7.管理業務團隊的業績 8.分析業務數據並制定改進策略 任職資格 1.5年以上To C產業業務行業工作經驗 2.2年以上業務團隊管理能力 3.成功招募頂尖人才的記錄 4.良好的溝通和人際交往能力 5.出色的領導和團隊合作能力 6.獨立工作能力和時間管理能力
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  • 循環經濟專案主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    1. 規劃全循環與資源再生專案 2. 廢棄物回收再利用流程建立 3. 規劃廢棄物再生產品與循環模式 4. 客戶全循環方案規劃與溝通 5. 追蹤專案進度與效益評估 6. 撰寫全循環提案與專案報告 7. 主管交辦事項 條件需求 ★ 具環保相關企劃專案提案經驗 加分條件 ★ 具環保產業經驗者佳 ★ 具專案管理經驗者佳 ★ 具提案與簡報能力 公司福利 ★ 提供職務培訓制度 ★ 年終獎金 ★ 制服提供 ★ 員工健康檢查 ★ 各式津貼 法定保障 ★ 勞保、健保、勞退 ★ 加班費 ★ 週休二日 ★ 特休制度 歡迎加入我們的團隊!
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  • 2.經營企劃專員

    月薪 44800元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1.負責年度預算及中長期經營計畫編制。 2.每月更新公司損益預估及差異分析。 3.製作月結經營報表及經營分析資料。 4.維護日本ERP系統資料,並與日本總公司溝通。 5.製作董事會及經營管理相關報告。 6.跨部門協調、蒐集經營資訊,提供管理決策所需分析。 7.其他主管交辦事項。 具預算編制、財務分析、管理會計或經營企劃相關經驗者佳。 熟悉 Excel 操作及數據分析能力。 具 ERP 系統操作經驗者佳。
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  • 財務或會計主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市三重區 10~11年工作經驗
    1.統籌公司財務會計、資金管理、投資評估、經營管理、租稅規劃。 2.預算編製與控管、績效追蹤考核、差異分析暨提出改善建議。 3.管理報表彙整分析,對異常項目進行檢討,並提出改善建議。 4.分析決策所需之財務管理資訊,提供財務策略建議。 5.使用ERP財會系統管理公司商品資產,因應業務需求優化相關機制。
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  • 行銷企劃主管【總公司】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 5~6年工作經驗
    【工作職掌】 ▶︎ 制定年度行銷目標、規劃、執行與成效評估。 ▶︎ 整合行銷資源,提升業績及品牌競爭力。 ▶︎ 流程改善、設計與系統優化規劃。 ▶︎ 經營狀況分析、產業競爭分析及市場調查分析。 ▶︎ O2O行銷規劃、訓練與執行、效果評估等。 ▶︎ 媒體公關聯絡窗口。 ▶︎ 品牌整體視覺形象、圖文風格之控管。 ▶︎ 門市應對及客訴處理整合。 ▶︎ 產品政策、營運制度、行銷活動/異業合作/數位媒體專案規劃。 ▶︎ 會員、官網經營管理、自媒體經營、電商平台及社群(FB/IG/LINE@等)之經營。 ▶︎ 協助上級主管交辦之任務。 【職位說明】 直航,擁有「全國最多元的車種」及「30年的經營實力」 我們,在尋求優秀的團隊夥伴 我們,正期待與您這樣的人才相遇,共同開拓各種可能之嶄新道路 我們,需要您負責擬訂公司市場推廣策略、整合行銷資源、蒐集市場現況、管理專案執行和規劃建議,藉以推動業務決策和增長,並與公司管理層和各個部門緊密合作,同時確保公司獲益的最佳實踐。
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  • 產品企劃推廣主管

    月薪 29500~60000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.具備網購電子商務平台,如購物中心、團購網、Pchome等平台操作經驗。 2.熟悉消費者網路消費行為,並擁有豐富網路行銷會員經營管理等實務經驗,實績者 3.商品審核上架,商品資料完整豐富度、文宣撰寫、價格等控管. 4.具備電子商務營運管理、行銷業務發展相關經驗. 5.擅溝通協調、高抗壓性、積極,樂於接受挑戰 6.具大陸網站經營經驗者優先錄取~
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  • 行銷企劃專員/主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘
    1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:展覽、促銷活動),並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。。 4. 對各產品及專案之規劃,策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 5. 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物,例如文字創作發想及撰寫。 6. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 7.規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。
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