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您正在找經營管理主管的工作,共計6383筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 廠務管理主管

    月薪 50000元 東北亞香港 5~6年工作經驗
    1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 7.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 8.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 9.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 10.原物料設備評估及製程改善 11.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 12.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 13.作業指導書的編寫及安排 14.定期監督做生產設備之維護,使機器運作順利 15.作業員出缺勤管理 16.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 17.解決、協調作業員在作業時發生的問題 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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  • 經營管理分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1. 集團預算及管理報表編制及追蹤分析。 2. 部門KPI 指標設定及差異追蹤管理。 3. 管理會議召集及資料彙整。 4. 專案執行進度追蹤與管控。 5. 內部稽核作業。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 社群媒體經營管理員

    月薪 29500~32000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗
    1. 具網路行銷或社群行銷實務經驗 2. 具有社群經營管理規劃能力(FB、IG、LINE@.....等等) 3. 社群貼文、網站內容文案撰寫 4. 具廣告投放、文案規劃、圖文創作、繪圖設計軟體操作能力 5. 協助主管交辦事項執行
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  • 【零售】營業管理 高階主管(總部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗
    1.零售通路發展策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體&OMO) 3.通路商品管理與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路櫃位管理與店格策略 6.系統需求統籌與流程管理 7.通路業務獎金辦法規劃與管理 8.通路人員選育用留與作業品質管理
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  • 【仲安生醫】經營管理企劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 訂定事業單位年度營運目標、編列預算,並定期檢視營運績效。 2. 業務重要例行會議籌劃及召開。 3. 新事業/新產品/新市場設立之研究規劃與執行。 4. 檢視現有業務發展並進行營運流程改善規劃執行 5. 優化業務與後台間之業務規範、流程及其分工之溝通、協調。 6. 規劃業務專案,包含但不限於增加市場開發及經營管理議題相關提案。 7. 產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 8. 其他主管交辦事項。
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  • 【北士科】全球商業運營單位 - 經營管理部主任管理師

    月薪 70000~80000元 台北市北投區 5~6年工作經驗
    1.呆滯庫存管理: 負責呆滯庫存及在外採購訂單(PO)之管理、分析與追蹤,推動改善措施以降低庫存風險。 2.報價成本審查: 負責產品報價成本 Review,包含材料成本、製造工費之分析與合理性評估。 3.工廠成本分析: 檢討工廠實際成本與預算差異,並審查代工廠報價及成本明細。 4.流程優化改善: 推動工廠內部作業流程優化,提升作業效率及成本效益。 5.主管交辦事項: 配合部門及公司營運需求,執行相關專案及主管交辦任務。
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  • 【零售】零售通路營業管理 中階主管(總部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 6~7年工作經驗
    1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力
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  • 【零售】零售通路銷售管理 中階主管(總部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1.零售通路商品績效管理 2.通路行銷資源規劃與整合 3.通路行銷方案成效分析 4.通路會員經營與行銷管理 5.商品SPI上下架進銷存管理 6.門店促銷方案規劃與整合 7.商圈/社群/團購促銷方案規劃與整合 8.專案活動/專案商品行銷管理 9.商品獎金預算規劃與執行 10.商品輔銷資源規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力
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  • 財務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 5~6年工作經驗
    1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 5. 依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。 6. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 7. 審核並彙總公司年度預算。 8. 海外子公司帳務審查。 9. 合併集團帳務。 10. 主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金住宿福利
  • 國內業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    1) 行銷策略擬定、推行 2) 市場開拓策略擬定、推行 3) 業務人員及經銷商之教育訓練 4) 經銷商開發、輔導、管理