轉職熱搜工作

{駐點台積電} 1. 下包商廚務/衛生/環境/清潔/庫存管理 2. 客戶服務與會議召開/參與 (客戶滿意度管理) 3. 商場事務安排處理 4. 危機管理及緊急狀況應變 5. 定期召開下包商會議並落實、督促和協調工作進展 6. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標 7. 點位行政工作管理與帳務處理 8. 餐點品質控管及食材安全管理 9. 人員選用、訓練及安排 10. 下包廠商櫃位管理 11. 衛生安全稽核 12. 表單管理及現場稽核 13. 其他交辦事項 -具商場管理經驗者優先面試 (百貨公司美食櫃位樓管經驗者尤佳) -具英語能力者優先面試 -工作經驗2-3年以上 -享免費餐點

1.智權推廣模式規劃及研析、推動及執行。 2. 經營產業交流平台。 3. 專案管理。 4.智權活動與會議籌畫及執行。 5.其他主管交辦事項。

【以策略視野，驅動台灣產業新未來 】 工業技術研究院（ITRI）成立於 1973 年，是推動台灣科技創新與產業升級的關鍵推手，擁有超過 6,000 位研發及各類專業人才。旗下的 產業科技國際策略發展所（ISTI），是政府的產業政策智庫、企業的策略顧問，結合產業研究與國際佈局能量，持續協助台灣產業在全球市場找到新藍海，並引領國家產業開創新局。 您將肩負ISTI各項管理機制與企畫規畫的關鍵任務，歡迎對組織發展充滿熱情、具備優異邏輯思維與管理能力的專業人士加入我們，與我們一起 以ISTI為支點，助推台灣產業改變世界。 【工作內容 】 1.組織發展與機制建構：制定、執行並管控組織運作所需機制或規章辦法，推動組織朝願景前進。 2.策略成果分析與呈現：整合組織經營成果，透過簡報、數據視覺化、infographic 讓績效更具影響力。 3.高階與跨部門任務支援：協助主管推動單位共通性企劃與推動工作，參與重要會議規劃與執行。 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

1.房屋租賃帶看服務，收集資料建立檔案與資料管理 2.與房客簽定租約 3.客戶電話聯絡經營及開發 4.物件廣告刊登以及客服來電服務 5.提供房屋管理服務與專業諮詢 6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 7.抄電錶及繳納大樓管理費，修繕、清潔連繫 8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10.公司會輔導考取證照，考取證照後薪資會再調整 公司福利 ◎獎金 / 禮品類 　(1) 三節獎金/禮品 　(2) 高額業績獎金 　 ◎保險類 　(1) 勞保 　(2) 健保 　 ◎休閒類 　(1) 國內旅遊 　(2) 國外旅遊 　(3) 部門聚餐 (4) 零食櫃+飲料 ◎制度類 　(1) 員工制服 　(2) 完整的教育訓練 　(3) 順暢的升遷管道 ◎請 / 休假制度 　(1) 特休/年假 　(2) 婚假 　(3) 生理假 　(4) 生日假 ◎補助類 　(1) 結婚禮金 　(2) 旅遊補助 　(3) 傷病、喪葬慰問金 　 ◎請 / 休假制度 　(1) 特休/年假 　(2) 生日假 　(3) 育嬰，其他因素留停制度 　(4) 其他符合法令的休假規定 ◎ 勞退 　(1) 依勞工退休條例按月提繳同仁工資百分之六至勞工保險局之個人帳戶 福利優渥,零食泡麵飲料隨時供應,不讓辛苦打拚的你餓到! 不定期舉辦聚餐活動,該同仁感情交流,凝聚向心力 獎金優渥!歡迎思考正面,努力學習者前來挑戰

★ 新品牌 管理菁英招募計畫 ★ 【 儲備店長】 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 【★ 3-6個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~】 尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，並希望朝經營管理發展 期待與您們在這裡相聚 有餐飲管理相關工作經驗，具連鎖品牌經驗者優先錄取 #每日排班9小時(薪資已含22天每日加班1小時) 『工作內容』 1.良好的問題解決能力，主動觀察顧客需求並提供妥適服務 2.能融入團體，與夥伴互助互信協同作業 3.現場內外場工作協助與支援(餐點製作，顧客服務) 4.協助店鋪營運管理及營業目標達成 5.協助店鋪進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.工作職務分配、人力訓練與調度。 7.現場營運工作執行及客訴處理。 8.報表數據填寫與數據掌握 加入我們團隊，參與新品牌開創與建立，培訓新夥伴，讓自己擁有餐飲經營與培訓同仁的雙重經驗，讓未來有更多可能性 『如果你對管理職有興趣，歡迎你來談』

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入瓦薩！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【職務內容】 1.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

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1.時薪190元起，依工作表現調整，最高200元/時。 2.負責飯店客房 或公共區域之清潔、打掃及維護。 3.其他主管交辦事項。

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為店經理。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *台中區-大里店、豐原店、埔里店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

如果你擅長品牌策略、能精準洞察消費者心智，並具備強大的執行力與鼓舞人心能力，這將是你的舞台！ ＃本職務招聘對象不限於台中＃ 公司總部位於台中市中心，但我們非常歡迎來自其他地區的人才加入！將會為外地合適夥伴提供舒適的住宿環境。 【我們想與這樣的你/妳合作】 曾成功帶領品牌完成升級專案，並且能具體講述你在品牌定位、廣告投放、團隊協作及市場策略的操盤經歷與成果。善於建立良好關係，不只懂策略，還能親自帶隊執行，讓品牌升級不只是一個計劃，而是確實發生的成就。 【工作內容】 1. 防霾紗窗品牌規品牌策略規劃與市場發展執行 ・制定品牌發展策略，提升品牌價值與市場競爭力。 ・時刻關注市場變化、競品動態、消費者行為，進行市場研究與競爭分析，擬定品牌定位與行銷方向。 ・規劃並執行短、中、長期品牌行銷計畫，確保與公司目標一致。 2. 行銷活動與整合溝通 ・策劃品牌行銷活動（含數位行銷、社群媒體、實體活動等），依照公司資源，提升品牌曝光與消費者互動。 ・管理品牌內容行銷（官網、社群媒體等），確保品牌形象一致性。 ・建立並維護媒體、公關與異業合作夥伴，發展有效的品牌聯盟與行銷合作。 ・品牌內容物策劃、品牌溝通策劃與統籌執行：清晰了解品牌溝通、品牌形象每個環節標準與執行障礙， 且能敏捷執行。 3. 跨部門協作與行銷 ・與營運、客服銷售團隊合作，確保品牌策略落地並帶動業績成長。 ・制定行銷推廣方案，提高市場滲透率。 ・規劃會員經營與CRM策略，提升顧客忠誠度與回購率。 4. 團隊管理與績效追蹤 ・帶領行銷團隊，培育人才並提升企劃部團隊執行力。 ・設定行銷KPI，監測品牌活動成效，確保執行效率與策略落地，調整策略以優化投資回報率（ROI）。 5. 廣告與數據分析——精通廣告投放、GA 後台數據分析、熱點圖分析，確保行銷資源高效運用 6. 品牌內容物策劃、品牌溝通策劃與統籌執行：清晰了解品牌溝通、品牌形象每個環節標準與執行障礙，並且能敏捷執行 【全球思維，無限行動 Think Global. Act Beyond.】 # 2025-2026主要工作目標： 1、品牌在地化策略執行——深度理解台灣市場與消費者心智，制定並執行符合台灣市場的品牌行銷計畫。 2、高效率協作機制建立——了解品牌、行銷、廣告、設計等各職能環節，確保策略落地執行並提升專案效率。 3、國際化前置布局——提前規劃品牌國際化策略，將台灣市場的成功模式複製到海外市場，為品牌的全球擴張做好準備。 【職位要求】 ・3年以上品牌行銷管理經驗，曾主導品牌升級項目尤佳，具備完整的策劃、執行、優化經歷，能清晰分析成功案例。 ・廣告投放與數據分析——熟悉多平台廣告投放（GA、Meta、Google Ads、Tiktok Ads），能根據數據回饋優化投放策略，提升 ROI。 ・企劃部營運管理——熟悉企劃部各崗位（品牌、行銷、廣告、內容策劃、影音部、營運部）職責、產出標準，並能高效組織不同企劃之間的個人產出、共同產出環節。 ・強大的執行與落地能力——不僅擅長提出策略，還能親自操刀實施，在品牌形象、投放、企劃、宣傳、發布各環節具備完整實戰經驗。 【面試必要】請提供過往作品集、案例提供面試官共同探討 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣，強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長，技能學習、書籍，都可以在入職半年後提出，公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市：台中市西屯區惠中路二段50號 https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市：桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間：台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處：高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知，並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定，此類訊息均非本公司發出，請務必提高警惕。如有疑問，請與我們的官方聯繫方式確認。