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您正在找經營管理主管的工作,共計6068筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 網路部門助理

    月薪 30000~32000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 公司各大官網與合作平台:商品、影音、文字上架/更新/維護 2. 公司社群媒體固定發文及回應 3. 願意學習圖文、影音、攝影等素材簡單製作或編輯 4. 跨部門串接公司各項活動訊息 5. 資料整理 6. 主管交辦事項 ※ 以上皆提供教育訓練 【加分項目】 1. 基礎美編能力,會使用PS製作BN、商品去背/美化 2. 對HTML/CSS 有基本認識,熟悉者更佳 3. 具備社群經營、行銷與粉絲專頁管理等相關「實務經驗」 4. 英文能力
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  • 財管部副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 5~6年工作經驗
    1、建立健全財務管理體系,對部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。 2、審核組織編製年度綜合財務計劃和控制。 3、審核財務報表及財務預決算之編製工作。 4、稅賦規劃與管理,監督稅務申報及年度審計工作; 5、重大投資、融資等經營活動參與風險評估、跟蹤與控制。 7、相關股利政策。 8、公司內部控制制度及內部稽核制度建立、執行及改善等稽核相關業務。 9、人事制度、任用、薪資福利、考評、獎金及土地購置等相關業務。 10、高階主管交辦事宜。
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  • 社群撰寫人員(家訪人員 薪38000~45000)

    月薪 38000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 粉絲專業管理回覆 2. 製作社群媒體圖片及影片 3. 撰寫產品文案 4. 協助企劃各項活動 5. 配合外勤家訪、具小汽車駕照 6. 其他主管交辦事務。 7. 工作態度積極正面,能靈活操作。 社群媒體小編是重要的職位,擅長拍攝、剪輯、文案撰寫等專業技能的人才,透過這個職位,您將有機會在發展的過程中扮演舉足輕重的角色,同時也能提升自己的專業技能及發揮創意的空間。 面試時需自備撰寫文章之作品 歡迎有興趣的人才投遞履歷,加入我們的團隊!
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    尾牙或春酒員工聚餐
  • 信甲汽車-網路行銷人員-自媒體-社群小編

    月薪 28590~38000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    【薪資依工作經驗、執行能力面議】 ★另有績效獎金★ 《工作內容》 1.熟悉FB、IG、YouTube、TikTok、LINE等社群平台操作,提升社群活躍度。 2.規劃並發佈即時動態、Reels、貼文等內容,撰寫公司活動、產品等相關PO文,並處理粉絲互動及訊息回覆。 3.掌握時事話題,創造話題,提高公司曝光率及點閱率。 4.進行臉書廣告投放及社群行銷成效追蹤與效益分析。 5.拍攝汽車及各產品相關照片及影片,進行照片修圖及影片剪輯(影片長度約30秒至3分鐘)。 6.設計並製作社群貼文圖、廣告圖等視覺排版內容,具備美編製圖能力。 7.經營公司網站,提升社群及平台活躍度,達成指定目標,並發佈及維護網站內容。 8.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並分析行銷活動效益,提供建議以提升行銷效果。 9.協助業務人員處理行銷相關事務及電腦文書處理和檔案管理。 10.完成主管交辦事項。 《必備條件》 1.對行銷充滿熱情,對汽車行業有興趣。 2.有相關社群小編經驗,面試時提供相關作品。 3.態度認真、有責任感、細心、熱情,具備良好的溝通協調能力。 4.具備美編製圖、視覺排版能力。 5.熟悉時事話題及最新網路用語。
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  • 餐廳外場資深服務員(北高雄門市)

    月薪 37000~40000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    1.POS系統收銀機操作、結帳 2.佈置及清理餐桌,為顧客帶位或安排座位 3.答覆客人有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 9.協助主管推展餐廳業務 【公司福利】 *上班免費提供餐點 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食,提升顧客的用餐體驗,塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG
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  • 業務助理

    月薪 29000~33000元 屏東縣南州鄉 工作經歷不拘
    1) 協助營銷部通路行銷及廠商(店家)開發如電話行銷、電商經營等等。 2) 公司官網維護、蝦皮店商維護、網路行銷廣告維護如FB、IG經營更新資訊等等。 3) 假日市集活動支援(採補休制)。 4) 廠商或是店家售後服務及線上客戶維護。 5) 行政文書表單管理、信件貨物寄收發管理、庫存管理。 6) 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 7) 協助業務經理處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 (如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況) 8) 配合業務經理介紹說明公司活動方案相關之公司內部行政作業。 9) 執行主管交辦事項。
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  • 【大樹藥局】月薪60K起__藥師-台南市鹽水區

    月薪 60000~72000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘
    ***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~
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  • 【企劃】策略規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.公司策略規劃、年度會議及公司預算統籌與執行。 2.新事業/新產品/新市場之研究、規劃與執行。 3.針對公司運營及業務發展所遇問題及挑戰提出可行解決方案。 4.產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 5.公司經營與績效管理事務 6.其他主管交辦事項
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  • 餐廳外場服務員(全新二代店_文衡店)

    月薪 31000~36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.POS系統收銀機操作、結帳 2.佈置及清理餐桌,為顧客帶位或安排座位 3.答覆客人有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 9.協助主管推展餐廳業務 10.此為兩頭班,中間有休息時間 【公司福利】 *上班免費提供餐點 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食,提升顧客的用餐體驗,塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG
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  • 進學塾個別指導-台北明湖教室儲備教室長(班主任)

    月薪 30000~34000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 招生:設定分校招生目標、安排與執行招生任務,並定期控制成果。 2. 面談:透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營:家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷:定期關心學生狀況,並給予適當學習建議。 5. 管理:招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務:教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註: 1. 提供完整教育訓練及培訓期,由資深教室長帶領輔導,不管你是同業轉職還是轉換跑道,都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定,完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間:平日14:00-22:00,週六10:00-19:00。 2. 休假制度:依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪:30000-34000,依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金:多項營運獎金,[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環! 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平,未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期,薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台,獨當一面,成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾,以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念,在台灣經營發展期間,廣受家長的信賴,並成功改善許多莘莘學子的學習現狀,如今全台總分校已達100間以上遍布北中南,並持續發展中。 歷經一段時間的研發,2022年,我們在教育界撒了一顆新種子,新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌,依循上述的教育理念,提供更專業、更細緻的個別指導服務,跳脫過往補教團班邏輯外,更與坊間個別指導做到高度差異化,期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列,成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站:https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高,但種類繁雜,因此我們需要你是細心的,以及有良好的時間管理技巧,可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通,你不需要真的非常活潑外向,但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業,而且我們非常重視對學生的教學,所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生,以改變學生的學習軌跡為己任,在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心,教室長也就是在地分校主管,掌管一整間分校的大小事務,也能影響在地化經營的口碑,希望你對教室經營有一定的願景與目標,成就他人的同時就是成就自己。
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