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  • 【上市集團直營分店】業務行政專員/業務助理 | 月薪38K | 中山/士林/松山/大安/信義/內湖區

    月薪 38000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【業務助理|信義房屋分店不動產經紀人員的核心助力】 需機動外出執勤,非純內勤行政,適合喜歡與人互動、樂於挑戰多元任務的你。 提供彈性且多元的職涯發展路徑—未來可視個人意願與表現,探索如不動產經紀人員、營運管理等不同方向,成為具備實戰經驗的全方位人才。 【工作內容】 ・協助超級業務處理行政事務(文件整理、資料彙整) ・協助行銷活動支援,製作簡單素材(文案/表單/派報/賀卡) ・協助外勤工作(文件遞送、客戶服務支援等) ・其他主管交辦事項,與支援跨部門任務 【職務亮點】 ・師徒制訓練:由專人帶領,快速熟悉業務運作 ・與超業合作:協助超級業務日常工作,未來亦有機會轉任業務職務或集團內部職缺, 拓展更寬廣的職涯方向 ・多元任務:行政+外勤,動靜皆宜,適合喜歡多樣化工作、累積豐富經驗的人 ・無業績壓力:專注行政與支援任務,不須承擔銷售壓力 ・海外出國獎勵:當業務業績達標,有機會參加海外旅遊 ・彈性排休制度:依個人需求自行排假,固定上下班時間,工作生活兼顧 ・學習與成長機會:提供上百堂多元課程訓練資源,累積實務技能與知識,拓展職涯發 展空間 【我們正在尋找這樣的你】 ・具備基本 Office 軟體操作能力(Word、Excel、PPT) ・細心、負責,能有效管理時間與任務 ・樂於與人互動,具良好溝通能力 ・需具備交通機車 ・若具備影片剪輯、數位行銷等相關技能尤佳 【應徵條件】 學歷要求:大學 工作經驗:不拘,無經驗可 電腦技能:熟悉 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint) 駕照:需具備輕型機車駕照 #快來加入我們,一起當散播幸福的信義人! 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年,堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標,並以全台直營模式經營,提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度,如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」,並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案,展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨,致力調和各利害關係人的需求,為社會與環境創造永續幸福。
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  • 大台中房仲百人團隊🔥高獎金60%+出國獎勵+招募獎金等好康福利【中醫健行店】強力徵求業務好手!培訓晉升儲備幹部🔥團隊首選NO.1

    論件計酬 -1000000~-100000000元 台中市北區 工作經歷不拘
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
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  • 【專任督導-羅東鎮】-精神障礙者協作模式據點-純精會所

    月薪 45566元 宜蘭縣羅東鎮 2~3年工作經驗
    一、資格條件(須符合下列2項條件之一,不符合者不予通知): 1.須為社會工作相關科系畢業或有社工師應考資格,且具有 2 年以上精神障礙服務相關工作經驗者,月薪,45,566元起,社工師、碩士以上學歷另有加給,年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 2.專任督導人員應具有大學院校以上社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理等科系畢業,且具有 2 年以上精神障礙服務相關工作經驗者,非屬社會工作科系畢業之督導,月薪44,239 元起,碩士以上學歷每月增加補助 1,000 元, 年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 一、本方案(精神障礙者協作模式服務據點-純精會所)相關業務: 1.擔任督導職務,統籌管理會所事務,本職缺重視團隊合作,需主動、有獨立執行方案能力、撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、個案會員招募、管理及相關服務。 2.會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 3.本方案到職後因政府規定須至台北之會所進行受訓96小時以上(12天)。 4.主管臨時交辦事項。 二、歡迎至FB-純精會所https://reurl.cc/dW6W1k,瞭解本方案環境及模式。 三、工作時間:每週一至週五08:00-17:00,固定日班無需輪班,週休二日,未來可能有夜間或周末活動需輪值。 四、薪資待遇:月薪44,239元起,年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 五、工作地點:宜蘭縣羅東鎮純精路2段97號。 六、精神障礙者協作模式據點服務簡介: 1.工作人員與精障者「肩並肩」共同執行會務與活動,提供正向的學習與嘗試的經驗,讓精障者從實際做的經驗中發現自已的能力與價值;於共同執行過程中共享結果,培養精障者自主與學習承擔責任,看見自己的可能性,激發自我改善的動力,促進復元,致使更多的社會角色能逐漸被展開。也透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展精障朋友的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 2. 精障社群培力與經營:促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結,並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 3. 會所工作日運作:協助和支持會員參與各組工作日,肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 4. 外展服務:針對缺席、住院或脫離社區中的會員,提供外展服務,並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 5.個人復元目標:協助有需求的會員,協同訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成。
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  • 柏亞牙醫診所諮詢師(福利多、獎金優)

    月薪 35000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    加入我們,成為最閃耀的牙科諮詢師✦ 讓您的專業之光照亮每一位患者的微笑! 【為什麼選擇柏亞?】 ◆專業發展:與資深醫師團隊合作,不斷學習和成長。 ◆友善的工作環境:支持您發揮創意和專業技能,實現個人和團隊目標。 ◆有競爭力的薪資和福利:我們重視您的貢獻,提供具吸引力的薪資和完善的福利待遇。 【工作內容】 1.熟悉院所的客戶接待流程,適時向患者介紹院內的服務、專業醫師團隊、診所內部介紹等禮賓事宜。 2.瞭解患者口腔問題及需求,進一步安排醫師就診。 3.諮商服務:根據醫師制定的治療方案,精準向患者推薦報價自費方案。 4.病患追蹤:負責掌握診所客戶的電話回訪,後續治療進度及回款情形。 5.配合市場活動,安排參加活動的客戶到診所參觀、諮詢。 6.客訴處理:協助解決客訴問題。 7.診所行政庶務。 8.完成主管其他交辦事項 加入我們的團隊,一同為每一位患者帶來健康和自信的微笑!❤︎ 如果您對此職位感興趣,請立即投遞您的履歷,我們期待與您相見! 【薪資】 起薪35,000~45,000,依工作資歷面議。 試用考核通過後經常性薪資視工作能力及表現調薪。 【福利制度】 ▲加班費計算至分鐘 ▲獎金:年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲法定福利:勞保、健保及員工勞退提繳、特休、婚喪假等 ▲員工活動: 診所活動:聚餐、手作活動及唱歌等 員工國內、外旅遊:依年資提撥員工旅遊儲蓄金 大型活動:年中派對、中秋烤肉趴、尾牙 ▲補助項目:員工團體制服、午晚班餐費補貼 ▲身心健康:員工年度健康檢查、看診及自費項目優惠 【上班地點】高雄市苓雅區建國一路169-5號 【上班時間】週一至週六排班制,週排11診,依照公司人力需求排班。 【面試地點】奧森管理部 高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00,中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ,或(07)711-7007轉人資部。 【院所資訊】 ★☆☆奧森牙醫聯盟☆☆★目前擴大經營中,分院有: 1. 經典牙醫診所:高雄市三民區大昌一路221號1.2樓。(07)381-8882 2. 柏亞牙醫診所:高雄市苓雅區建國一路169-5號。(07)711-7007 3. 艾美牙醫診所:高雄市左營區孟子路460號。(07)341-8858 4. 君悅牙醫診所:高雄市三民區明誠一路202號。(07)350-8818 5. 立群牙醫診所:高雄市小港區立群路89號。(07)805-5808 6. 晶英牙醫診所:高雄市三民區永年街27號。(07)380-5363 7. 中安牙醫診所:高雄市小港區中安路590號。(07)791-7555 8.鳳山精品牙醫診所:高雄市鳳山區中山西路105-1號。(07)710-6180 9.三民區診所 籌備中...
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 臺灣大學總務處經營管理組誠徵行政組員1名

    月薪 36291元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    一、工作內容: (一)場地招商及履約管理。 (二)帳務管理。 (三)綜合行政業務。 (四)主管交辦事項。 *單位得視情況, 隨時調整工作內容。 *新進人員需試用3個月,成績合格者正式僱用,不合格者終止僱用。 二、資格條件: (一)大學(含)以上畢業學歷,具商業、採購、財務、招商、工程、地政等相關經驗者。 (二)熟悉電腦文書處理,如Word、Excel、PowerPoint等。 (三)具主動服務熱忱、細心、耐心、溝通協調能力。 三、待遇及福利:校聘人員起薪為36,291元整,依工作年資最高可提敘5級。其他相關規定請參考本校「校聘人員管理要點」、「校聘人員工作規則」、「校聘人員薪級表」及「校聘人員給假一覽表」。 四、意者請備齊以下文件: (一)身分證影本。 (二)校聘人員履歷表(請加附個人照片,履歷表請至本校人事室首頁常用表單→行政人力組(第五組)→[國立臺灣大學校聘人員履歷表]下載填寫)。 (三)最高學歷畢業證書影本。 (四)其他可資證明工作能力之文件。 *以上資料於115年1月20日(二)下午5時整(以電子郵件寄件時間為準)前,將上述資料以電子檔寄至yulanchiu@ntu.edu.tw,並於信件主旨請註明「應徵總務處經營管理組行政組員_姓名」(請勿郵寄紙本履歷)。 五、甄試方式:經資格審查擇優通知參加面試,資歷不合、資料不全者,恕不另行通知。 *如有任何疑問,可電洽(02)3366-7826邱小姐。
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  • 人資主管

    月薪 50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    柏霖動機實業有限公司自1988年成立以來,一直致力於機車與零配件的創新與品質。作為國內外知名品牌的總代理,我們不僅注重產品的卓越性,也在推動機車文化的同時,為每一位顧客提供專業與安心的服務。我們正持續拓展市場版圖,期待能與更多專業人才攜手,共同打造符合未來趨勢的優質產品。 1. 設計並執行人力資源策略,包含招募規劃與績效制度等內容 2. 主導人力資源工作環境的優化,如薪酬福利及員工關係管理 3. 促進跨部門合作,支持公司整體發展需求 選擇加入我們,您將享有 - 每日用餐與交流的專屬交誼廳,放鬆且增進人際關係 - 優渥的員工購物折扣,用最優惠價格享受高品質產品 - 穩定的勞健保制度與勞退提撥,保障健康和退休生活 - 提供特別休假及彈性工時安排,兼顧工作與生活平衡 - 課程與內部發展機會,卓越管理培訓,助您成就未來 期待與熱愛挑戰的您攜手合作,暢談未來與成長!
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  • 主管特助

    月薪 30000元 高雄市新興區 2~3年工作經驗
    1. 協助主管處理與規劃專案事務,包括但不限於進度追蹤及專案內部資源整合。 2. 負責會議籌備與管理,包括議程安排、會議記錄與行動方案追蹤實施。 3. 熟悉使用各類辦公軟體(如Word、Excel、PowerPoint),準確製作報表及簡報文件,支援日常業務行政工作。 4. 協助管理主管日程,合理安排時間以提升工作效率,並適時提醒重要事項。 5. 協助客戶及合作夥伴之溝通與關係維護,並妥善處理接待事宜。 6. 發揮商業敏感度,參與相關數據報表分析與預算規劃,提供有價值的經營建議。 7. 具備良好的會計能力,協助與會計對帳及分析成本等。 歡迎加入我們的團隊,發揮你的專業能力,與我們共同創造卓越的價值!期待您的履歷!
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 品牌營運主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 10~11年工作經驗
    一起創造未來|加入我們的創業團隊! 我們是一間新創公司,擁有高度的前瞻性、清晰的使命感與堅定的執行力。 我們正在尋找一群志同道合的夥伴: 願意從零開始一起打拼。 對未來充滿熱情與想像。 希望參與一間公司的成長與蛻變。 重視團隊、願意彼此扶持。 希望未來不只是領薪水,而是真正「共享成果」。 我們承諾: 未來公司成長,你不只是員工,更是夥伴。 將規劃合理分紅機制與利益共享計畫。 提供一個開放、有彈性、重視創意與貢獻的工作環境。 如果你正在找的不只是工作,而是一個有意義的人生,歡迎你加入我們!
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