產品經理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找產品經理的工作,共計2032筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專案經理

    月薪 60000元 台南市永康區 6~7年工作經驗
    (1) 規劃並執行行銷策略與通路推廣。 (2) 主導專案目標、時程與預算控管,確保進度與成果。 (3) 發想創意,撰寫企劃、簡報與新聞稿,對外簡報。 (4) 執行品牌活動,提升市場聲量與曝光。 (5) 跨部門協調,確保資源與專案順利落實。 (6) 推動異業合作、展覽、公關與產品發表專案。 (7) 經營社群與電商平台,撰寫行銷文案。 (8) 分析市場與競品,提出優化建議。 (9) 開發通路與異業資源,洽談並推動合作案。
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  • 業務經理

    月薪 28590元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘
    1. 負責執行和管理內部銷售活動,確保達成銷售目標。 2. 建立並維護良好的客戶關係,確保客戶的持續合作與滿意度。 3. 提供售後服務及客戶支援,能快速解決客戶的問題與需求。 4. 分析客戶需求,提供專業的解決方案以提升客戶體驗。 5. 處理訂單及相關資料管理,包括數據分析以支援業務決策。 6. 協調和整合內部資源,確保休閒服務的順暢運作與專案推進。 7. 熟悉休閒服務相關產品及其特色,能針對市場需求進行專業介紹及推廣。 歡迎您的加入,與我們一同創造卓越的休閒服務體驗,期待您的履歷!
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  • 【總公司】研發經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3~4年工作經驗
    爭鮮走過數十個年頭,在連鎖壽司佔有一席之地,更將日式料理創意結合時下食材,讓來訪的客人食指大動。 而產品研發師傅即是我們的靈魂人物,要透過您的雙手與無限的創意,讓客人能嚐到滿滿的幸福美味,若您與我們有一樣的期待,喜愛透過日日的創作來撫慰每一個客人的心,那這將是您最好的機會。 工作內容: 1. 制定標準食譜、菜單研發與設計:食材選購採買、菜品擺盤及裝飾、成本控管,品質查核。 2. 具日、西料理製作與菜色創新研發技術,對料理熱情富有想像力,曾任飯店、連鎖餐飲尤佳。 3. 菜譜設計與撰寫,菜色教學技轉。 4. 研發新菜色與建立流程以確保料理品質維持高質量與穩定性。 5. 連鎖營運與分店交流技術。
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  • 業務專案經理(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 3~4年工作經驗
    1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 4.需具網路/資安/主機系統/儲存系統/系統整合銷售經驗者3年以上
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    工作獎金
  • 總公司 品牌營運經理

    月薪 50000~65000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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    年終獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 業務發展經理/Business Development Manager

    月薪 35000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    金界旅運集團下的「歐洲語言諮詢有限公司」為國際學生證台灣總代理。 國際學生證為全球通行的學生證明文件,全球有110個國家發行。 目前「歐洲語言諮詢有限公司」要尋找國際學生證台灣推光銷售人員,讓更多青年學子能夠享有國際學生證可帶來的優惠與便利。 (包含但不僅限於)以下: 1. 發展與推廣銷售 2. 定期繳交報表 3. 更新相關產品資訊 4. 審核申請文件與核發卡證 5. 年度報告製作
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    年終獎金工作獎金外語進修尾牙或春酒定期調薪
  • District Manager (區域業務經理-北區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    此區域業務經理主要職責和責任: 1. 目標管理   • 依零售部門分配之銷售目標擬定該課之營運及開發計劃,確保目標達成   • 依區域發展計劃開發新客戶   • 擬定各店櫃各月之目標,並與銷售顧問(BA)討論達成目標之營運計劃,並督促BA確實執行   • 依公司給予之資源,做合理的分配,創造最高效益,並確實執行預算管控   • 做好各類費用管控及談判,確保區域利潤   • 依通路業績規劃,每星期更新業績目標以即時彈性因應業績規劃 • 做好BV管控   2. 客戶管理 • 協助百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 • 客戶開發、結束之申報 • 督促BA做好客戶管理之相關工作 • 擬定客戶改裝計劃,確保區域長期健康發展 • 準時回收公司貨款 • 向客戶溝通公司政策,並向上級反應客戶意見及建議 3. 商品管理 • 督促及協助BA、主櫃做好商品管理之相關工作 • 協助BA做好區域貨品流轉,提昇產銷及櫃檯競爭力 • 督促BA做好區域盤點計劃 • 督促BA按公司的銷售計劃做好產品的銷售安排計畫 4. 其它工作事項 • 處理上級臨時交辦事項 • 協助公司搜集市場及同業情報 • 區域內的BA招募、教育訓練以達到人力的素質提升,人員管理含排班管理及人力調配 • 要求區內BA做好零售KPI的操作要領 ,並精進每一個生意達到最佳狀況 期望條件: • 高中職以上、大專或大學及以上學歷 • +5年零售銷售經驗 • +3年管理職或以上職位 • 百貨零售業經驗是一個加分 • 批發經驗是一個優勢 人格特質 : - 擅長人際溝通與領導特質 - 具備高度學習意願及學習能力強 - 具備問題解決導向特質 - 具商業思維及邏輯思考能力 - 主動積極,勇於提出不同做法 - 有耐心及使命必達的企圖心
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  • District Manager (區域業務經理-南區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    此區域業務經理主要職責和責任: 1. 目標管理   • 依零售部門分配之銷售目標擬定該課之營運及開發計劃,確保目標達成   • 依區域發展計劃開發新客戶   • 擬定各店櫃各月之目標,並與銷售顧問(BA)討論達成目標之營運計劃,並督促BA確實執行   • 依公司給予之資源,做合理的分配,創造最高效益,並確實執行預算管控   • 做好各類費用管控及談判,確保區域利潤   • 依通路業績規劃,每星期更新業績目標以即時彈性因應業績規劃 • 做好BV管控   2. 客戶管理 • 協助百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 • 客戶開發、結束之申報 • 督促BA做好客戶管理之相關工作 • 擬定客戶改裝計劃,確保區域長期健康發展 • 準時回收公司貨款 • 向客戶溝通公司政策,並向上級反應客戶意見及建議 3. 商品管理 • 督促及協助BA、主櫃做好商品管理之相關工作 • 協助BA做好區域貨品流轉,提昇產銷及櫃檯競爭力 • 督促BA做好區域盤點計劃 • 督促BA按公司的銷售計劃做好產品的銷售安排計畫 4. 其它工作事項 • 處理上級臨時交辦事項 • 協助公司搜集市場及同業情報 • 區域內的BA招募、教育訓練以達到人力的素質提升,人員管理含排班管理及人力調配 • 要求區內BA做好零售KPI的操作要領 ,並精進每一個生意達到最佳狀況 期望條件: • 高中職以上、大專或大學及以上學歷 • +5年零售銷售經驗 • +3年管理職或以上職位 • 百貨零售業經驗是一個加分 • 批發經驗是一個優勢 人格特質 : - 擅長人際溝通與領導特質 - 具備高度學習意願及學習能力強 - 具備問題解決導向特質 - 具商業思維及邏輯思考能力 - 主動積極,勇於提出不同做法 - 有耐心及使命必達的企圖心
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  • 東協客戶經理 ASEAN Division Account Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1.客戶拜訪與市場開發:協助開發熱熔膠東協區域市場,建立良好的商務關係。 2.市場調查與分析:深入瞭解市場需求和競爭狀況,制定有效的市場開發策略,找出潛在商機。 3.帳務回收與管理:負責監控客戶帳務,確保款項按時回收,並解決可能出現的付款問題。 4.銷售計畫制定與執行:制定具體的銷售計畫,包括目標設定、銷售策略和執行方案,確保項目按計劃順利執行。 5.相關協作事項及主管交辦任務。 1. Client Visits and Market Development: Assist in developing the hot melt adhesive market in the ASEAN region and establish strong business relationships. 2. Market Research and Analysis: Gain deep insights into market demands and competitive landscape; develop effective market development strategies to identify potential business opportunities. 3. Accounts Receivable Management: Monitor customer accounts to ensure timely payment collection and resolve any payment-related issues. 4. Sales Planning and Execution: Formulate detailed sales plans, including target setting, sales strategies, and execution plans to ensure smooth project implementation. 5. Cross-functional Coordination and Other Tasks Assigned by Supervisor.
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  • 專案副理/經理-規劃設計

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.大型(複合型)專案規畫設計。 2 協助產品定位、圖說審核、施工界面了解與執行。 3.行政審查及專案預算控管。 4.主管交辦事項
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