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工作內容: 光學鏡片推廣/開發/客戶服務 1. 客戶開發與服務 2. 客戶與區域管理 3. 公司政策與行銷方案執行 4. 服務固定客戶 任職地點與期間 1. 培訓期: 業務專員-薪資: 29500-40000/月，外加業績、績效獎金(培訓期約3個月-24個月，視培訓情況而定) 2. 業務經理-薪資: 40000-50000/月，外加業績、績效獎金

薪資待遇 月薪 50,000～75,000 元 （依經歷、專業能力及實際開發經驗核薪） 工作地點 台中市大雅區 工作內容 宇聯電子專注於工業控制產品設計與製造，產品包含 CNC 操作面板、MPG 電子手輪、工業控制板卡、I/O 模組、繼電器控制模組、工業電腦及客製化控制系統。 本職務將參與產品規劃、電子硬體設計、嵌入式系統開發、測試驗證及量產導入，並與機構、生產、品保及業務團隊共同完成產品開發。 主要工作內容： 1. 電子電路設計與開發。 2. 原理圖設計與 PCB Layout 規劃。 3. 電子零件選型、驗證及 BOM 建立。 4. MCU 韌體開發與功能驗證。 5. 通訊介面整合與測試。 6. 電路板測試、分析及 Debug。 7. EMC、EMI 問題分析與改善。 8. 協助產品認證及量產導入。 9. 技術文件、測試報告及設計文件建立。 10. 新產品研發與技術評估。 專業技能需求 必要條件： 1. 電機、電子、資訊工程相關科系畢業。 2. 二年以上電子產品開發經驗。 3. 熟悉電子電路設計與分析。 4. 熟悉 Altium Designer、OrCAD、PADS 或同類 PCB 設計工具。 5. 具備 MCU 開發經驗。 6. 具備電子產品測試與除錯能力。 7. 能獨立完成產品開發與驗證工作。 熟悉以下技術尤佳： • STM32 • ESP32 • PIC • ARM Cortex-M 熟悉以下通訊介面： • UART • SPI • I2C • RS232 • RS485 • CAN Bus • Modbus RTU • Modbus TCP 加分條件 1. 工業控制產品開發經驗。 2. 工具機產業相關經驗。 3. FANUC、Siemens、Mitsubishi 控制系統相關經驗。 4. Ethernet、TCP/IP 通訊開發經驗。 5. RTOS 開發經驗。 6. 電源設計經驗。 7. EMC 改善經驗。 8. AIoT 或智慧製造相關經驗。 我們提供 1. 參與自有品牌產品開發。 2. 參與國際客戶專案開發。 3. 接觸 FANUC、Siemens、Mitsubishi 等工業控制系統。 4. 完整產品開發流程實務經驗。 5. 教育訓練及專業技能提升機會。 6. 年終獎金。 7. 績效獎金。 8. 專案獎金。 9. 海外客戶技術交流機會。 職涯發展 電子研發工程師 ↓ 資深電子研發工程師 ↓ 研發副理 ↓ 研發經理 歡迎對工業控制、自動化設備、嵌入式系統及智慧製造有熱忱的夥伴加入，共同打造下一代工業控制產品。

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

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公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1. 開模後之進度掌控 2. 進行模流分析 3. 負責模具估價及成本分析 4. 規劃與管理模具之生產線 5. 負責生產單位檢具, 治具製作及異常事項的處理及改善 6. 負責模具的維修及保養作業 7. 評估新產品模具開發的可行性 8. 負責品質異常問題分析

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

1. 制定並執行公司營運策略，提升整體效率與競爭力 2. 監督並管理財務預算與分析，推動成本控制及效能提升 3. 負責生產管理與製程優化，確保資源統籌與生產效率達標 4. 規劃與推動品質管理系統，維持產品高品質及符合標準化流程 5. 分析產業趨勢，發掘創新機會並進行新事業開發及推廣 6. 領導團隊及人員管理，規劃技術傳承與人才培育策略 7. 協調跨部門溝通及供應鏈管理，促進客戶關係發展與需求滿足

1. 制定並執行公司營運策略，提升整體效率與競爭力 2. 監督並管理財務預算與分析，推動成本控制及效能提升 3. 負責生產管理與製程優化，確保資源統籌與生產效率達標 4. 規劃與推動品質管理系統，維持產品高品質及符合標準化流程 5. 分析產業趨勢，發掘創新機會並進行新事業開發及推廣 6. 領導團隊及人員管理，規劃技術傳承與人才培育策略 7. 協調跨部門溝通及供應鏈管理，促進客戶關係發展與需求滿足