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工作內容 1. 規劃並推動產品從 0 到 1 的開發，負責需求蒐集、規格撰寫與專案進度管理 2. 撰寫 PRD、繪製流程圖與線框圖，使用 Figma 製作互動原型 3. 協調 UI 設計師與前、後端工程師，整合資源並追蹤開發時程 4. 規劃 Web／PWA／App 端功能模組，負責前後台流程設計、測試驗收與品質控制 5. 追蹤核心指標，執行簡易數據分析，協助推動流量與產品成長 職位要求 1. 2～3 年產品企劃或專案管理經驗（含實習／助理 PM 可） 2. 熟悉需求訪談、PRD 撰寫與基礎原型工具（Figma、Sketch、Axure 其一皆可） 3. 具備邏輯思維與良好溝通協作能力，可獨立追蹤專案進度 4. 基本了解 API 檔案結構，能與工程團隊順暢對接 加分條件 1. 平台產品經驗 2. 具備 Growth Hacking、A/B 測驗或 GA/Mixpanel 等資料分析操作經驗 3. 熟悉產品生命週期管理，能提出最佳化與迭代建議 4. 廣告網操作與後台規劃經驗 5. 熟悉 SQL 或 Python 基礎資料查詢能力

【工作內容】 1. 依據客戶需求開發商品及提案 2. 產品企劃(產品定案後規劃上市時程、成本計算、品質確認、工廠量產、品質異常處理) 3. 工廠產能協調 4. 與採購、品保、行銷團隊合作，推動產品上市 【薪資福利】 ★ 保障年薪13個月，正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算，另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 生日：當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險

『常誠電腦』擴大徵才:因應業務擴增, 廣徵賢才, 徵求加入更多夥伴~ ★長照管理系統_顧問師 : 1. 解決客戶提出的疑難雜症問題, 可透過互聯網連線幫助顧客解決問題 , 如無法線上解決 , 可以配合公差外出處理 。 2.提供產品輔導上線 , 初期導入服務(個案管理與排班作業..... 等教育訓練) , 主管機關之支審申報等流程協助。 3.能配合主管機關政策及資源整合應用之服務與探討。 4.抗壓性高，喜歡面對人群。 5.學習態度積極/配合度高。 6.具有長照相關領域知識與認知者及資訊科系相關工作經驗者佳。 【公司簡介】 『常誠電腦』為台灣中部醫療資訊軟體公司領導品牌&長照3.01標竿企業 詳細公司簡介 請上 https://ltc.esis.com.tw/Forms/index.html http://www.esis.com.tw 網站 [入駐標竿企業 ! 幸福又美麗 ! ] ※ 若有以下背景 , 可以面試時主動告知面試官 1.負責長照管理系統產品需求收集與用戶需求分析 2.制定產品規劃與設計，撰寫產品需求文檔(PRD) 3.熟悉長照經營管理，進行產品合規性評估 4.進行市場調研與競品分析，提出創新產品策略 5.協助產品上線與推廣，組織跨部門產品培訓 6.善用數據分析工具提供解決方案，確保產品優化 7.具備長照機構資訊系統知識，懂臨床工作流程應用

【工作內容】 √. 旅遊/出行類產品規劃與管理。 √. 產品效益數據分析及價格管理。 √.新產品流程規劃、服務機制建置與產品管理。 √. 專案進度管理及跨部門溝通協調。 √. 合作廠商開發/維護。 【需要的技能與經驗】 √. 具觀光休閒旅遊產業相關經驗尤佳。 √. 規劃與供應商之合作內容、並與供應商洽談合作方案。 √. 具備文書處理獨立作業能力。 √. 善於溝通協調，表達清晰。

1. 產品數據分析與行動方案 - 運用數據洞察發掘產品問題與機會點 - 提出具體可行的優化方案，並與產品經理合作推動執行 - 追蹤方案實施成效，持續優化產品體驗 2. 產品轉型與新產品指標建置 - 在產品轉型期間，訂定關鍵績效指標(KPI) - 建立數據追蹤機制，透過數據驅動決策 3. 實驗設計與成效分析 - 設計並執行A/B測試，驗證產品優化假設 - 分析實驗結果，提供具體改善建議 - 建立實驗框架，促進產品持續迭代優化 4. 用戶行為分析與預測 - 建立用戶分群模型，找出目標族群 - 分析用戶行為模式，預測未來趨勢 - 提供產品策略建議，推動成長 5. 數據運用推廣 - 建立自助式分析工具與儀表板，並確保其運作效能 - 促進對接商業團隊的數據驅動的決策文化

1.可獨立作業,負責客戶開發、產品銷售、客戶維繫與售後服務) 2.對未來10年最夯的事業，CBAM碳關稅計算與申報、金管會主推的ESG企業社會責任、ISO14064-1組織碳盤查、ISO14067產品碳足跡的顧問輔導市場有興趣者且有強烈意願深耕市場者， 3. 對ISO50001能源管理及企業節能減碳市場，每年200％成長有興趣者， 4. 負責顧問服務業務與相對的軟體系統業務市場開發銷售，有信心者。 3.有上進心,肯學習與付出. 4.善溝通，抗壓性高 5.積極、勤快、負責、有衝勁，對業績達成有強烈的慾望，採高獎金制度 6.會開車.

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

1.產品品質即時管理 2.品質良率改善 3.IQC/IPQC及OQC管理 4.標一廠、科園廠量測室管理 5.配合越南廠海外出差

GPS車載系統解決方案 【工作內容】 1. 負責客戶關係經營與維護，提供專業車載解決方案。 2. 拓展新市場與開發潛在客戶，推廣公司車載GPS產品與服務。 3. 與技術團隊協作，依據客戶需求規劃適合的設備與服務模式。 4. 協助處理合約談判、報價、投標及售後服務溝通。 5. 監控專案進度與服務品質，提升客戶滿意度。 6. 規劃業務策略與銷售目標，帶領團隊達成業績指標。 7. 定期市場分析，回饋產品優化建議。 ⸻ 【職務需求】 • 具 3 年以上業務或專案經理經驗，熟悉B2B銷售流程尤佳 • 有車載系統、GPS、資通訊設備、車隊管理或相關產業背景佳 • 優秀的溝通協調與談判能力，能獨立作業與客戶應對 • 有領導或團隊管理經驗尤佳 • 高度抗壓性與解決問題的能力 • 願意出差，需配合至客戶端進行簡報與現場溝通 • 熟悉Office基本操作（Word/Excel/PPT）與CRM系統操作經驗佳 • 具汽機車駕照 ⸻ 【加分條件】 • 曾參與大型標案或專案整合經驗 • 懂基本IT技術概念，如網路架構、設備部署等 • 有政府或公部門業務合作經驗