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轉職熱搜工作

您正在找產品經理的工作,共計1952筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【業務推廣】(美國/歐洲) 業務推廣(資深)專責經理

    月薪 34000~80000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1.美國/歐洲區客戶關係管理與客戶服務,持續與維護客戶訂單量。 2.專案管理與市場調查/分析,評估後續demand/forecast。 3.新客戶與既有客戶業務推廣,定期追蹤確認客戶訂單與進行各項新產品(NPI)之討論。 4.跨部門溝通協調,針對客戶業務相關需求進行內部討論,並經由跨部門協調後提供客戶解決方案。(ex:整體投料產能、新產品專案進度、品質等事宜)
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  • 業務部門-旅行社業務部經理(台北圓山大飯店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.具飯店業務相關經驗(旅行社團體及宴會住宿活動安排)。 2.外語溝通能力。 3.In Bound 市場開發及旅行同業合作推廣執行。 3.依據會展年度業務計畫執行、制定策略、完成年度業績目標 。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金外語進修
  • ★6.5萬起【早班芳療師】速洽張經理0989-607-489免簽約供住宿

    月薪 65000~120000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【早班芳療師】速洽張經理0989-607-489 ★★★ 薪 6.5萬 起 ★★★ 免簽約 供住宿 1.有無工作經驗皆可,公司將提供免費的完整培訓,免推銷產品及課程。 2.芳療人員主要從事顧客體態雕塑與其他肩頸頭部放鬆服務。 3.從事美容、美體、SPA舒壓及使用精油幫顧客油壓 。 4.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 5.維護店內客人良好關係。 6.福利優渥、工作氣氛融洽、不時有公司聚、KTV歡唱、慶生活動。 7.員工休息室、門市吧台免費飲品。 8.員工宿舍。 9.每月保障薪資+高獎金。須符合保障資格。 10.上班時間: ★★★12:00~20:00 / ★★★ 15:00~23:00/★★★17:00~01:00/21:00~05:00 11.不簽約、不押保證金、不必買產品。 12.客源充裕,保障客源,不必推銷產品、課程。 請先來電預約:0 9 8 9 -6 0 7 - 4 8 9張經理 ◆公司福利 :★三節獎金★工作獎金★生日禮金★業績達標獎金★完善的公司福利 面試地點:八德路二段369號1樓 捷運近:忠孝復興4號出口或是南京復興5號出口 步行約5分鐘 ★誠摯邀請加入招募Line / ID:eva0989607489 請先-預約,相關諮詢可加入LINE:eva0989607489 洽詢聯絡:張經理 電話:0989-607-489
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  • 【國際業務暨專案管理】專案經理(專案獎金另計)-台中北屯區

    月薪 45000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    【職位願景】 大豐環保科技積極推動廢棄物分選處理整廠輸出解決方案,致力將台灣成熟的循環經濟技術推向國內外市場。我們需要一位同時具備業務開發能力與專案管理經驗的複合型人才,能以流利英文與海外客戶、技術夥伴進行溝通協商,並能主導對外品牌宣傳(官網、影音、DM)的規劃與執行,讓我們的整廠輸出技術被更多市場看見。 【核心職責與任務】 一、業務開發與整廠輸出推廣 1.負責廢棄物分選處理整廠輸出解決方案的國內外市場推廣,主動開拓潛在客戶與合作夥伴。 2.以英文撰寫技術提案、報價文件與客戶簡報,對接海外業主、政府機關或國際合作夥伴。 3.代表公司參與國際展覽、業務拜訪及技術說明會,進行英文簡報與商務洽談。 4.蒐集市場情報,分析競爭態勢,協助制定業務推廣策略。 二、對外行銷內容規劃與執行 1.規劃並協調官方網站內容更新,確保技術說明、案例介紹與品牌形象的準確呈現。 2.統籌對外宣傳影片的腳本方向、拍攝協調及DM設計需求,整合行銷素材製作。 3.協助製作英文版行銷素材(網站文案、產品型錄、簡報),提升國際市場能見度。 3.追蹤行銷曝光成效(網站流量、社群觸及、影音觀看數等),定期提出數據分析與優化建議。 三、專案管理與客戶對接 1.擔任整廠輸出專案的內外部溝通樞紐,協調工程、設備、施工等跨部門執行進度。 2.運用專案管理工具(如 Trello、MS Project)精確控管各階段里程碑、期程與預算,確保如期如質交付。 3.處理標案全週期管理,包含資訊蒐集、服務建議書撰寫與提案簡報。 四、政府專案企劃與執行 1.負責環保、循環經濟相關政府標案(如 DBO 案、創新實證計畫、資源化補助計畫)之資訊蒐集、服務建議書撰寫與提案簡報製作。 2.擔任政府機關與公司內部的溝通協調窗口,排除履約障礙,確保資訊傳遞即時準確。 3.控管標案各階段里程碑、執行期程與成本預算,確保依合約如期如質交付。 4.彙整政府計畫執行成果,協助撰寫結案報告及績效說明文件,並提煉為對外推廣的成功案例素材。 【語言能力】 本職務英文為主要工作語言之一,需具備以英文撰寫商業提案、技術文件及對外簡報之能力,並可接受英文面試。 【關於大豐重視AI】 AI 認證獎金: 鼓勵全員進化!凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證(如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等),每月核發獎金(依檢定等級),讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助: 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。
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  • 研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    ◆負責新產品設計開發及開發進度管控 ◆領導研發團隊進行專案管理與資源分配 ◆建立並優化部門作業流程,確保遵照和執行ISO相關流程 ◆審查並維護產品設計圖面、規格書與BOM資料,確保準確性 ◆跨部門溝通與協作,整合市場、業務與生產端需求 ◆廠商管理與技術溝通 ◆帶領團隊提出創新想法,提升產品競爭力 ◆協助部門同仁專業成長與績效提升並達成部門KPI 【必要條件】 ◆理工相關科系畢業,具備產品設計與開發實務經驗 ◆具備3年以上研發團隊管理經驗 ◆熟悉ISO9001或其他品質管理流程者佳 ◆具備良好溝通協調能力與跨部門合作經驗 ◆邏輯清晰,具備創新思維與問題解決能力 ◆對工作具高度責任感,態度正向積極,抗壓性佳 【加分條件】 ◆熟悉產品量產流程、模具開發等相關經驗 ◆英文讀寫能力佳,能進行國際廠商或客戶溝通
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  • B-數位金融處- 策略整合規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.參與金融科技與ESG轉型及重大專案(如IFRS導入);負責跨部門整合與進度控管,推動策略落地。 2.建立並優化部門會議與KPI管理機制(銀行/金控層級);提升決策品質與績效治理能力。 3.統籌跨單位專案與溝通協調;整合資源並確保各項任務如期達成。 4.規劃人才發展與對外合作(如研訓院);並負責信評/法說等重要對外揭露資料整備。 5.負責部門營運管理與內控制度(含預算、行政、稽核及文件流程);確保組織運作穩定且符合法規。
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  • 觸控面板/LCD 專案管理師 (Project Manager)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 新北市林口區 2~3年工作經驗
    1. 觸控面板/LCD新專案可行性評估及導入。 2. 專案管理分析、規劃、設計及進度追蹤。 3. 專案時程及進度管控。 4. 專案計畫執行與實際管控。 5. 負責統籌整個專案的開發、實施、導入及後期管理,產品試產、量產追蹤事項。 6. 產品品質問題協調與流程改善。 7. 問題風險應變措施判斷及協商解決。 8. 公司內跨部門溝通協調,工廠與客戶或廠商溝通協調,確保專案執行。 9. 隨時掌握問題及隨機應變處理。 10. 主管交辦事項處理。
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  • Mechanical Engineer / Sr. Mechanical Engineer

    月薪 65000~90000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    Proasia Design 是世界領先的水肺潛水和公共安全產品的獨立製造商和設計師。我們目前正在尋找一位經驗豐富的機械工程師加入我們的工程團隊,以設計、製造和測試空氣軟管、壓力表、深度計和指南針等模擬儀器、第一級和第二級調節器等等。首選候選人將具有開髮用於水上運動或更普遍的運動相關行業的消費產品的經驗。 在這個角色中,您將: • 通過利用核心製造方法設計零件、組件和生產夾具。 • 與模具製造商、CNC供應商和印刷廠密切監控和管理工具開發。 (塑膠射出、CNC 加工、鑄造、鈑金、沖壓治具、印刷治具、) • 作為設計過程的一部分,新研發產品文件建立、工程圖紙、裝配圖、材料清單等。 • 查看圖紙和相關文件,以確認完整性、準確性和符合適用的圖紙標準。 • 確認樣品以符合生產零件/組件的品質和性能符合需求標準。 • 創建和管理ECN/ECO,以更新和改善現有產品。 • 積極主動與其他團隊協作,包括工業設計師、產品經理、運營經理和客戶工程師。 所需技能: • 具有在工程設計中利用製造工藝和材料知識的能力。。 • 能夠進行公差分析並掌握公差原理的工作知識。 • 具有產品開發過程和最終檢驗程序的能力。 • 必須熟悉工程變更流程和程序靈活性。 • 能把持開發和生產計劃的嚴格要求。 理想的候選人將擁有: • 5-10 年創造消費產品的機械工程和設計經驗。 • 機械工程碩士或學士學位。 • 具有英文、中文和台語的溝通技巧。 • 具有領先的新產品開發和生產規劃工作經驗,並具有OEM/合同製造經驗。 • 熟練使用計算機輔助設計軟件,如 Creo CAD 和 Adob​​e Illustrator。 • 測試和測量工具方面的專業知識。 • 非常注重細節。 • 具有良好的時間管理技能的多任務處理能力。 • 積極主動的態度和獨立工作的能力,幾乎沒有指導或指導。 • 持有有效的台灣駕照(和汽車)以供訪問供應商。 附加資格: • 有質量管理體系和產品認證經驗,獲得CE/UKCA認證。 • 對水肺潛水和戶外水上運動有濃厚的興趣。 細節: • 職位:機械工程師/高級機械工程師 • 薪酬:800,000-1,200,000 新台幣/年 • 地址:新北市三重區興德路105號 • 管理責任:不適用 • 商務旅行:不適用 • 工作時間:8:00AM-5:00PM • 休息時間:週末休息(休假政策依據台灣勞工標準法) • 可在船上使用:隨時 • 空缺職位:1 人
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  • 前端工程師 (React & TypeScript)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    • 負責核心產品前端開發與優化,打造高效能、高品質的使用者介面 • 使用 React、TypeScript 與 Tailwind CSS 建構可維護、可擴展的前端架構 • 與產品經理、設計師及後端工程師密切合作,將設計稿轉化為高還原度的產品體驗 • 持續優化使用者體驗與系統效能,提升產品整體品質 ––- 📌 主要職責 1. 前端開發與元件設計 • 使用 React.js 與 TypeScript 開發可重用、可維護的元件與模組 • 建立穩定且具擴展性的前端架構 2. 介面實作與樣式設計 • 使用 Tailwind CSS 與 CSS3 建構響應式及高客製化介面 • 確保跨裝置與不同解析度下的使用體驗一致 3. 路由與狀態管理 • 使用 React Router 管理應用程式路由與導航 • 建立並維護應用程式狀態(如 Zustand 等) 4. 系統整合與效能優化 • 串接 RESTful API,與後端進行資料整合 • 進行效能優化(渲染效率、載入速度等),解決效能瓶頸 5. 跨部門協作 • 與 UX/UI 設計師、產品經理及後端工程師合作 • 將 Wireframe 與設計稿轉化為高品質前端介面 6. 測試與品質控管 • 撰寫單元測試、整合測試及 E2E 測試(Jest/Vitest/Cypress) • 確保產品穩定性與可維護性 ––- 📌 職務需求 • 具 2 年以上前端開發經驗,熟悉 SPA 開發(React/Next.js/React Native) • 熟悉 React.js(Hooks、Context API)、JavaScript(ES6+)、TypeScript、HTML5 • 熟悉 Tailwind CSS 與進階 CSS3 技術 • 熟悉 React Router 與前端狀態管理工具(如 Zustand) • 熟悉前端測試工具(Jest、Vitest、Cypress) • 熟悉前端建置工具(Webpack、Vite、Babel、npm/yarn) • 熟悉 Git 版本控管與團隊協作流程 • 資訊相關科系(資工、資管、工程等)尤佳
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  • 【8/15圓山花博爭艷館-「AI產業鏈就業博覽會」專案管理人員(數位平台)

    月薪 35000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    我們正積極尋找具備專案管理經驗、問題解決能力,且對數位產品有熱情的夥伴加入。 作為數位平台專案團隊的一員,你將擔任跨部門溝通橋梁,負責協調內外部資源,推動業務合作,實現數位金融平台的功能規劃與落地。 (一) 職務說明: -【平台功能規劃與推動】:負責數位平台功能從 0 到 1 或從 1 到 N 的規劃與推動,包括同業調研、需求定義、邏輯設計、建置採購、測試驗證、上線與維運,並協助教育訓練與使用者導入。 -【專案時程與進度控管】:負責專案之時程規劃與進度追蹤,確保各項專案於既定時程內推進,並定期回報專案狀態與關鍵議題,執行品質與風險控管,確保專案如質如期上線。 -【跨部協作與溝通協調】:擔任專案負責窗口,與產品人員、內部技術單位、委外廠商、設計及業務單位等團隊密切合作,協助需求對齊、問題釐清與專案推進。 -【文件製作與教育訓練】:撰寫並維護專案相關文件,包括需求說明書(RFP)、需求規格書(PRD)、工作說明書(WBS)、功能流程圖(Flow Chart)及使用者操作說明,並進行教育訓練與平台導入作業。 -【廠商管理與其他作業】:負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正,並處理平台作業規範修訂、例行行政事項及主管交辦任務。 (二) 加分條件: 1. 主修財稅金融、商業管理、資訊管理等相關科系者尤佳。 2. 曾任職於金融業(特別是證券業)或參與過金融數位產品專案者為佳。 3. 具備與程式開發團隊(工程師)協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 4. 曾使用雲端線上協作工具(如 Figma),並有與設計團隊溝通協作經驗。 5. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程(如:需求分析、測試、驗收等)。 6. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。
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