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轉職熱搜工作

您正在找產品經理的工作,共計2100筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 市場銷售人員(培訓制)|無經驗可|薪資彈性可日領(新莊,三重)

    日薪 2000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    只收肯努力,肯學習,不怕辛苦,想賺高薪的業務 收入依業績抽成(月收入7~20萬),不需要有經驗,肯學即可,不需要準備資金(出攤零支付費用),日結現金 成員條件: 1.需要搬貨 2.正向,積極,團結 3.個性外向活潑,菜市場銷售是靠嘴吃飯的,不敢開口說話的,不適任 4.需要會開車 5.要能早起,不收短期需配合度高,沒責任心的,需早起 6.工作地點:各大菜市場 7.兩人ㄧ組,可情侶,夫妻,朋友,單人也可個人跟公司夥伴搭配 8.銷售產品,日常生活百貨 網紅網路當紅商品,產品優,不用騙人購買,產品有吸引力,易銷售 9.請主動來電洽詢 應徵方式:應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID:0981166488王經理 手機:0981166488王經理 2. LINE ID:gb251014 謝經理 手機:0970093358謝經理 機會不等人,機會是留給主動的人,天上不會主動掉禮物的
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  • 業務助理(北市忠孝東路)

    月薪 30000~40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    ✪ 職務需求 ✪ ✓ 協助業務主管案點現場與作業人員調派、管控 ✓ 偕同主管業務拜訪及維繫客戶關係 ✓ 負責產品報價、簡報等製作 求職者可直接撥打謝經理手機0919317097洽談
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  • 外場服務生(晚班)-自強店

    時薪 200元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    ☎️直接電洽0929377016張經理 📍工作簡單好上手,都可以面試討論 1.維護環境清潔安全 2.接待客人、結帳 3.負責替客人帶位、倒水 4.維護環境清潔安全 5.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 6.協助送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 🧧公司福利 🌟勞健保 🌟附勞健保+6%勞退 🌟供兩餐 🌟年終獎金 🌟三節獎金 🌟月休六天 🌟員工旅遊 🌟不定期聚餐 🌟公司小費平均發放
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  • 【需食品相關經驗】製造課長(高雄廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗
    ** 須具食品工廠管理經驗,乳飲廠尤佳 ** 1. 從事乳、飲製品加工流水線生產工作 2. 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3. 生產流程管理 4. 產線人力調度安排
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  • 客服人員

    月薪 33000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    💆‍️ 熱愛美的世界,來這裡與顧客一同綻放自信光芒! 加入我們,引領顧客探索美容與美體的無限可能,讓每一天都充滿幸福感! ✨ 你將會: 1. 即時回覆顧客美容與美體相關的問題,讓每個提問都得到貼心解答 2. 協助處理產品訂單或帳務問題,確保購物流程順暢無憂 3. 紀錄和分析常見問題,優化回覆內容,打造優質服務體驗 4. 熟悉產品與服務,提供專業建議,讓顧客找到最適合的選擇 5. 用你的文字功夫,透過客服系統解決顧客提出的需求 🌟 美的領域不僅能帶來滿足,更能讓你與顧客建立長久連結! 若你擁有良好的溝通能力、對美容充滿熱忱,並渴望在專業的團隊中發光發熱,加入我們吧,一起散發光彩! ★誠摯邀請加入招募Line / ID:rollback0925 請先-預約,相關諮詢可加入LINE:rollback0925 洽詢聯絡:白經理 電話:0925-325-091
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  • 台南分公司-直售部-業務專員

    月薪 30000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後,由總公司人資部門寄發「報到通知書」
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  • 桃園分公司-直售部-業務專員

    月薪 30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後,由總公司人資部門寄發「報到通知書」
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  • 【越南外派】製程整合課主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗
    【工作內容】 1. 新製程/產品導入評估 2. 製程/原物料異常改善 3. 專案規劃執行/進度管控 4. 部門KPI規劃、成果追蹤 5. 品質驗證規範指導、稽核配合 6. 產品風險評估、預防管理 7. 跨部門協作/任務指派 8. 部門人員管理/績效評比 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
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  • 品保課級主管 / 品質管理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 3~4年工作經驗
    我們在找怎樣的您? 在製造業待久了,您一定知道一件事:品質問題,很少只是檢驗的問題。 很多時候,是制度沒有建立、流程沒有落實,或是問題被解決了,但沒有被真正「避免再發生」。 如果您在品質領域已經累積多年經驗,也開始思考: 「品質管理,能不能做得更前面一點?」 不是等問題發生才處理,而是透過制度與管理,讓問題 不要再發生。 那麼這個 品保課級主管 的角色,會是一個能讓您真正發揮品質專業的舞台。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業深耕製造業 超過 50 年,專注於 防火、隔熱、吸音材料製造。 產品應用於:汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、國際市場 我們持續推動製造現場 制度化、標準化與品質提升, 希望讓產品品質不只是依靠經驗,而是建立 長期穩定的品質管理系統。 在這裡,品質部門不只是支援角色,而是 企業品質競爭力的重要核心。 ________________________________________ 這個職位在做什麼? 您會是 公司品質管理的核心推動者。 不只是確保產品符合品質要求,更重要的是透過制度與流程,讓品質管理能 長期穩定運作。 您的角色會同時涵蓋: ✔ 品質制度建立 ✔ 品質問題分析與改善 ✔ 跨部門品質協調 ✔ 供應商品質管理 ✔ 讓品質從 檢驗導向 → 預防導向。 ________________________________________ 您的核心任務 1.建立並監控生產品質標準,確保產品品質穩定 2.審查產品樣品與品質測試結果 3.推動與維持 ISO9000 / ISO品質管理系統 4.分析生產、品管與相關數據,找出品質問題來源 5.執行產品可靠度測試與品質分析 6.與產品開發或製程單位合作,協助新產品導入 7.建立品質問題與改善經驗的知識庫 8.持續提升產品可靠度與整體品質管理能力 9.管理 IQC / IPQC / FQC / OQC 品質檢驗流程 10.管理供應商品質與品質改善機制 ________________________________________ 我們希望您具備 ✔ 製造業 品質管理或品保主管經驗 ✔ 熟悉 ISO9001 / 品質管理系統運作 ✔ 了解 IQC / IPQC / FQC / OQC 品質流程 ✔ 具品質問題分析與改善能力 ✔ 能跨部門溝通並推動品質改善 ✔ 具責任感,能承擔品質管理角色 ________________________________________ 這個職位特別適合您,如果您: ✔ 希望品質管理能 真正影響產品與製程 ✔ 不想只處理品質異常,而是想 建立品質制度 ✔ 想在企業中建立 品質管理專業價值 ✔ 希望未來能往 品質部門更高階主管 發展 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼? ✔ 能主導品質制度與品質改善 ✔ 能真正影響產品品質與製程品質 ✔ 有空間建立品質管理方法與制度 ✔ 在穩定製造企業中長期發展 ________________________________________ 薪資與福利 薪資:面議(依經驗與能力) 另有:年終獎金、完整公司福利制度 ________________________________________ 如果您相信: 品質不是檢驗出來的,而是管理出來的。 歡迎加入我們,一起把品質管理做得更扎實,也更有價值。
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  • PD生產製造主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    負責產品:Switch 主要職責: 1.負責越南廠區產線全流程管理,包括生產計劃制定、排程優化、進度追蹤 2.協調產線人、機、料、法、環資源,解決生產過程中的異常問題,確保交付達標 3.跟進 SMT/PCBA 等生產工序的效率提升與品質管控,推動良率改善專案 4.建立並優化產線生產數據統計體系,定期彙報生產績效數據 5.跨部門協同(採購、品保、工程),確保物料供應、工藝標準與生產計劃匹配
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