產品經理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找產品經理的工作,共計2101筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專案經理PM/專案管理師(智慧交通標案管理)

    月薪 38000~48000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    1. 負責政府或私人企業標案服務建議書及評選會議簡報檔製作,執行投開標相關作業 2. 專案的規劃、 標案評選會議簡報與答詢、 執行與追蹤檢討 3. 預估各專案成本,並擬定預算 4. 機關工作會議協調與議約 5. 備標工作管理與標案文件文書作業 6. 管控專案進度,確保專案符合時程規劃 7. 跨部門溝通、機關工作會議協調與議約 8. 完成部門主管交辦的其他工作 *熟悉政府採購標案,並具備政府標案之提案規劃撰寫及專案管理經驗者佳。
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  • 【HA-M】醫療聽力睡眠輔具門市區域經理(中區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    About the Job We are looking for a dedicated Medical Hearing and Sleep Aids Supervisor to join our vibrant team. This role involves overseeing the development and management of innovative solutions in the medical hearing and sleep aid sectors. As part of the Clinico Group, you will be responsible for ensuring that our products and services meet the highest standards of quality and effectiveness, while also contributing to the advancement of our core values. 我們正在尋找一位專業且富有創意的醫療聽力及睡眠輔助裝置主管加入我們充滿活力的團隊。這個角色涉及監督醫療聽力及睡眠輔助裝置的開發和管理工作。作為科林的一員,您將負責確保我們的產品和服務達到最高的質量和效果標準,同時推動我們核心價值觀的實現。 Why We Have This Role The Medical Hearing and Sleep Aids Supervisor position was established to lead and coordinate efforts in creating and optimizing products that enhance patients‘ quality of life. With a growing demand for advanced hearing and sleep solutions, this role is crucial for ensuring that our offerings are at the forefront of medical innovation and meet the evolving needs of our customers. 設立醫療聽力及睡眠輔助裝置主管這一職位是為了領導和協調創新解決方案的開發與優化,滿足不斷增長的需求。這個角色對於確保我們的產品領先於醫療創新,並滿足客戶日益增長的需求至關重要。 How You‘ll Find Success Success in this role will be achieved through your ability to effectively manage projects, oversee the implementation of cutting-edge technologies, and ensure regulatory compliance. You will excel by fostering a collaborative environment, driving innovation, and maintaining a focus on delivering high-quality, patient-centric solutions. Your proactive approach and strategic vision will be essential in achieving our objectives and contributing to our overall success. 成功的關鍵在於有效管理項目,監督尖端技術的實施,並確保符合相關法規。您將通過促進合作環境、推動創新並專注於提供高質量以病人為中心的解決方案來脫穎而出。您的主動性和戰略視野將對實現我們的目標和整體成功至關重要。 How You‘ll Grow We possess comprehensive knowledge and training in hearing healthcare, aimed at cultivating elite talents in both related and unrelated fields. Our expertise and attentive, warm services in hearing care are dedicated to assisting more seniors who need professional support, thereby enhancing the quality of life in an aging society.* 我們擁有完整的聽力保健知識與教育訓練,用以培育相關、非相關領域之人才菁英,將我們聽力保健的專業、細心溫暖的服務,幫助更多需要專業協助的樂齡者,提升高齡時代的生活品質! Things You Will Do 1.Oversee regional store operations in line with company strategies and annual goals to ensure target achievement. 2.Monitor store operations and performance, including sales, staffing, service quality, and KPIs; implement improvement plans. 3.Lead and develop store managers and staff through training, performance management, and team motivation to improve effectiveness. 4.Manage regional budgets, costs, and resources to enhance operational efficiency and profitability. 5.Conduct store visits and operational audits, identify issues, and follow up on corrective actions. 6.Handle major customer complaints, incidents, and crisis management to maintain brand image and customer satisfaction. 7.Coordinate cross-functional communication and resources to ensure effective execution of company policies and projects. 8.Support store expansion, trade area operations, market development, and project execution to strengthen market presence and brand impact. 9.Analyze operational data and market trends to provide business strategies, competitor analysis, and optimization recommendations. 10.Support operational needs through assigned tasks and cross-regional assistance. 01.依據公司營運策略與年度目標,統籌區域門市經營管理,確保各店營運績效達成 02.負責區域門市營運督導與績效分析,定期追蹤業績、人力、服務品質及營運指標,提出改善方案並執行 03.管理與培育門市主管及員工,執行教育訓練、人才發展、績效考核與團隊激勵,提升整體團隊效能 04.規劃與控管區域預算、成本及營運資源,提升營運效率與獲利能力 05.執行門市巡店與營運稽核,針對現場問題提出改善建議並追蹤改善成果 06.負責重大客訴、突發事件及危機處理,維護品牌形象與顧客滿意度 07.跨部門溝通協調與資源整合,確保公司政策、活動與專案於各門市有效落實 08.協助展店、商圈經營、市場開發及專案推動,提升區域市場滲透率與品牌影響力 09.定期檢視區域經營數據與市場變化,提出區域經營策略、競品分析及營運優化建議 10.配合公司營運需求,執行主管交辦事項及其他跨區支援任務
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  • 業務部門-旅行社業務部經理(台北圓山大飯店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.具飯店業務相關經驗(旅行社團體及宴會住宿活動安排)。 2.外語溝通能力。 3.In Bound 市場開發及旅行同業合作推廣執行。 3.依據會展年度業務計畫執行、制定策略、完成年度業績目標 。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金外語進修
  • 行銷經理( ( 歡迎具有醫藥或醫材相關經驗人才加入))

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 5~6年工作經驗
    1.需有醫療產業經驗 2.提供策略性的整合及執行 3.新產品整體策略制定、產品launch 4.統籌產品行銷活動及客戶說明會之執行 5.競爭者產品研究與資料收集,提供最新資訊 6.市場動態分析、市場銷售分析 7.精通英文能力(聽、說、讀、寫)
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  • 📢生產副理/ 經理(雲林營業所-食品調理廠)【擴大徵才】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣林內鄉 3~4年工作經驗
    1.負責生產部人員職能制定、監督管理與績效考核,確保人員受到相對的培訓並且具備能力足以履行賦予的任務,向主管報告任何培訓需求,並與主管合作實現目標。 2. 規劃、推動及追蹤年度生產效能改善/提升專案(TPS、TQM、TPM、5S)。 3. 審核新/修訂產品之途程及設備操作、生產相關(例如:清機、換線)之標準作業規範。 4. 依照生產計畫負責督導製造課每日所需人員、原料、物料、機台準備確認,及生產線設備參數設定等。 5. 有新產線規劃建置能力。 6. 主管交辦專案之執行與推動…等 備註: 1.需配合先至永康廠實習訓練,受訓完成再至雲林營業所。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。
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    年終獎金
  • 📢生管副理/經理(雲林營業所-食品調理廠)【擴大徵才】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣林內鄉 3~4年工作經驗
    1. 審查訂單總表與備貨生產,制定每週、月、季與年度生產計畫,並每日追蹤及監控各原料與物料安全庫存水位,確保不斷貨。 2. 依照生產部、銷售業務物控、集團相關部門工作之統籌,提前協調安排原料及成品調度與配送,達成生產與交貨目標任務。 3. 監控工廠之生產排程、交期與產量,執行效率與良率的分析、改善。 4. 監督生產效率、產銷協調。 5. 負責生管部人員職能制定、監督管理與績效考核,確保生管部人員受到相對的培訓並且具備能力足以履行賦予的任務,向主管報告任何培訓需求,並與主管合作實現目標。 6. 協助產品開發導入程序,包含設備、設施參數調整及產品規格書與生產標準作業程序制定。 7. 主管交辦事項…等。 備註: 1.需配合先至永康廠實習訓練,受訓完成再至雲林營業所。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。
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    年終獎金
  • 不動產業務高專經理人-台灣房屋文元特許加盟店

    論件計酬 -100000~-100000000元 台南市北區 工作經歷不拘
    想要成為百萬經紀人者,我們非常期待你加入快樂家族團隊,共創快樂的職場,圓人生的第一桶金。 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.專營高總價產品,如土地.豪宅.大樓工業地.農地..等 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5.安排買賣雙方簽訂買賣/租賃契約及財產轉移權利 6.不動產市場估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 7.具有強烈企圖心 公司提供完整教育訓練,及完善的資料庫平台及資源,帶領您快速的進入房仲業務
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
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  • 量販事業部-業務經理/專員(本公司已有既有通路名單)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 3~4年工作經驗
    蔥阿伯商品以健康、天然、未來機能為概念。 符合全齡市場、安心、美味、健康、幸福。 以台灣製造,世界行銷、主要市場為: 美國、加拿大、中國內地、日本、香港、澳門等。 我們歡迎有有相關快銷產品經驗、熱情、對食品執著的人才。 盡責、當責專案執行。 ––––––––––––––––––––- 因為繁忙!有興趣者直接打電話! 找劉小姐~告知面試職務、並攜帶履歷表 預約面試時間!0222110901. 急尋對人生有熱情的人才。 並請先看網站了解公司www.fresh123.com.tw ––––––––––––––––––––- 蔥阿伯品牌行銷全球十多個國家、以冷凍食品為主、跨足各大賣場、海外民生必需米麵點類食品、我們急需尋求對食品銷售、擴建全球海外市場有興趣的高手、發揮您的創意、激起你的熱情、捲起袖子跟者阿伯遠征全球海內外及中國大市場、開對商品、訂對價格、懂商品行銷操作、創造蔥阿伯百億商機。 善溝統、並具備以下條件為佳。 針對各一級大賣場業務開發維護(例如大潤發、家樂福、全聯、好事多) 二級地方超市客戶 其他異業合作通路。 本公司歡迎您洽談-子公司、獨立部門獨立營運- 有能力者可以帶領團隊經營。 商品有分冷凍部、常溫部、冷藏部 工作內容:有食品開發行銷業相關經驗尤佳 □洽談通路合作合約談判能力 □商品採購報價能力 □活動促銷規劃能力 □庫存管理維護能力 □有業績目標管理能力 □有上下整合、對內對外溝通能力 □懂季節性操作 ====================== 時間寶貴,面試前請先確認您具備以下條件, ====================== □工作態度認真,有時間觀念 □堅守人性【真】【善】【美】品格,愛家人、關愛同事他人 □需有強韌的【業務性格】 □面對挫折、堅持到底的決心 □執行公司主管交辦事項,使命必達 □態度誠懇、團隊精神 □待客為尊,與人和善 □做事細心與耐心 □有開疆闢土的能力決心,從零開始規劃,自命為【將才】並啟動育才組織 □善與規劃專案,獨立自主作業,能跟團隊合作,從內外爭取資源。 □需有統籌規劃能力、市場分析能力,能舉一反三
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    年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 📢工務副理/工務經理(雲林營業所-食品調理廠)【擴大徵才】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣林內鄉 3~4年工作經驗
    1.新設備評估、安裝導入與操作學習。 2.監督廠內所有製程設備、廠務設備與污水設備之標準使用規範與操作手冊(參數調整、操作順序說明…等)有完整建立且須定期維護更新。 3.監督廠內所有製程設備、廠務設備與污水設備之定期預防維護/保養、緊急修護、故障排除…等的規範與流程有完整建立且須定期維護更新。 4.建立設備異常分析之管理與追蹤制度,每日監控並提出改善對策。 5.負責工務部人員班別、職能制定、監督管理與績效考核,確保人員受到相對的培訓並且具備能力足以履行賦予的任務,向主管報告任何培訓需求,並與主管合作實現目標。 6.各設備相關ISO、竣工與定期檢查文件撰寫及維護。 7.建立備品零件庫存管理制度,並定期監控。 8.協助產品開發導入程序,包含設備、設施參數調整。 9.主管交辦事項…等。 備註: 1.需配合先至永康廠實習訓練,受訓完成再至雲林營業所。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。
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    年終獎金
  • 【樂多多集團】營運主管-中區區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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