產品經理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找產品經理的工作,共計1994筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 半導體自動化設備|業務專案經理 PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    1. 負責半導體/電子產業客戶開發與業務推廣 2. 客戶需求訪談、設備規格確認與技術提案 3. 跨部門協調研發、機構、電控與製造單位推動專案進度 4. 專案時程、成本與交期管理 5. 客戶關係維護與售前售後技術溝通 6. 市場資訊蒐集與產業趨勢分析 7. 協助設備展示、展覽與產品簡報 8. 海內外客戶專案追蹤與商務洽談 9. 協助公司新產品與新市場拓展 10.完成主管交辦任務
    展開
  • 【HA-M】醫療聽力睡眠輔具門市區域經理(中區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    About the Job We are looking for a dedicated Medical Hearing and Sleep Aids Supervisor to join our vibrant team. This role involves overseeing the development and management of innovative solutions in the medical hearing and sleep aid sectors. As part of the Clinico Group, you will be responsible for ensuring that our products and services meet the highest standards of quality and effectiveness, while also contributing to the advancement of our core values. 我們正在尋找一位專業且富有創意的醫療聽力及睡眠輔助裝置主管加入我們充滿活力的團隊。這個角色涉及監督醫療聽力及睡眠輔助裝置的開發和管理工作。作為科林的一員,您將負責確保我們的產品和服務達到最高的質量和效果標準,同時推動我們核心價值觀的實現。 Why We Have This Role The Medical Hearing and Sleep Aids Supervisor position was established to lead and coordinate efforts in creating and optimizing products that enhance patients‘ quality of life. With a growing demand for advanced hearing and sleep solutions, this role is crucial for ensuring that our offerings are at the forefront of medical innovation and meet the evolving needs of our customers. 設立醫療聽力及睡眠輔助裝置主管這一職位是為了領導和協調創新解決方案的開發與優化,滿足不斷增長的需求。這個角色對於確保我們的產品領先於醫療創新,並滿足客戶日益增長的需求至關重要。 How You‘ll Find Success Success in this role will be achieved through your ability to effectively manage projects, oversee the implementation of cutting-edge technologies, and ensure regulatory compliance. You will excel by fostering a collaborative environment, driving innovation, and maintaining a focus on delivering high-quality, patient-centric solutions. Your proactive approach and strategic vision will be essential in achieving our objectives and contributing to our overall success. 成功的關鍵在於有效管理項目,監督尖端技術的實施,並確保符合相關法規。您將通過促進合作環境、推動創新並專注於提供高質量以病人為中心的解決方案來脫穎而出。您的主動性和戰略視野將對實現我們的目標和整體成功至關重要。 How You‘ll Grow We possess comprehensive knowledge and training in hearing healthcare, aimed at cultivating elite talents in both related and unrelated fields. Our expertise and attentive, warm services in hearing care are dedicated to assisting more seniors who need professional support, thereby enhancing the quality of life in an aging society.* 我們擁有完整的聽力保健知識與教育訓練,用以培育相關、非相關領域之人才菁英,將我們聽力保健的專業、細心溫暖的服務,幫助更多需要專業協助的樂齡者,提升高齡時代的生活品質! Things You Will Do 1.Oversee regional store operations in line with company strategies and annual goals to ensure target achievement. 2.Monitor store operations and performance, including sales, staffing, service quality, and KPIs; implement improvement plans. 3.Lead and develop store managers and staff through training, performance management, and team motivation to improve effectiveness. 4.Manage regional budgets, costs, and resources to enhance operational efficiency and profitability. 5.Conduct store visits and operational audits, identify issues, and follow up on corrective actions. 6.Handle major customer complaints, incidents, and crisis management to maintain brand image and customer satisfaction. 7.Coordinate cross-functional communication and resources to ensure effective execution of company policies and projects. 8.Support store expansion, trade area operations, market development, and project execution to strengthen market presence and brand impact. 9.Analyze operational data and market trends to provide business strategies, competitor analysis, and optimization recommendations. 10.Support operational needs through assigned tasks and cross-regional assistance. 01.依據公司營運策略與年度目標,統籌區域門市經營管理,確保各店營運績效達成 02.負責區域門市營運督導與績效分析,定期追蹤業績、人力、服務品質及營運指標,提出改善方案並執行 03.管理與培育門市主管及員工,執行教育訓練、人才發展、績效考核與團隊激勵,提升整體團隊效能 04.規劃與控管區域預算、成本及營運資源,提升營運效率與獲利能力 05.執行門市巡店與營運稽核,針對現場問題提出改善建議並追蹤改善成果 06.負責重大客訴、突發事件及危機處理,維護品牌形象與顧客滿意度 07.跨部門溝通協調與資源整合,確保公司政策、活動與專案於各門市有效落實 08.協助展店、商圈經營、市場開發及專案推動,提升區域市場滲透率與品牌影響力 09.定期檢視區域經營數據與市場變化,提出區域經營策略、競品分析及營運優化建議 10.配合公司營運需求,執行主管交辦事項及其他跨區支援任務
    展開
  • 系統與智慧平台處 - PM專案經理理級主管(內湖) - TWPR14431

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    1. 負責創新筆電專案的時程規劃、資源配置與風險控管,確保專案從概念驗證(POC)順利推進 主持跨部門技術會議,協調機構(ME)、電子(EE)、軟韌體(SW/FW)及工業設計(ID)團隊,解決軟硬體協調設計(Co-design)中的技術衝突。 2. 界定創新技術的量產可行性風險(DFM/DFX),建立技術成熟度評估機制,並針對技術瓶頸(如功耗超標、結構強度不足)制定備案(Backup plan)。 3. 在高模糊度的研發初期,精準收斂產品規格(PRD),並在研發過程中嚴格控管規格變更(Design Change),平衡創新性、成本與時程。 4. 定期向公司高層匯報研發進度、技術突破與專案投資報酬率,作為決策支持。
    展開
  • 【電商】電商專案PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1.與平台營運、行銷、O2O團隊對接需求,轉化為系統功能規格 2.負責電商平台功能開發與優化專案 3.規劃與執行促銷活動機制(優惠券、折扣機制、組合商品等) 4.管理專案時程、進度與風險,確保專案如期上線 5.規劃測試流程(UAT)與上線驗收 6.分析電商數據(轉換率、客單價)並提出優化建議
    展開
  • B-零售金融處-零售企劃部-零售商業分析人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.分析零售存款與放款業務需求,產出數據洞察並支持經營決策 2.負責法定報表申報、資料維護等相關作業 3.開發與管理即時決策平台專案(含零售產品策略規則與行銷應用) 4.導入新興技術與數據工具,持續優化業務流程與分析效率
    展開
  • 法金_數位規劃人員(歡迎應屆畢業生)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.訪談使用者,洞察法金業務痛點,轉化為數位轉型目標 2.規劃基於 LLM 或 Agent 的 AI 應用場景,撰寫規格文件並確保安全合規 3.協調業務、資訊、資安及合規部門,推進專案落地 4.追蹤 AI 技術趨勢,評估應用可行性,並與工程師討論技術細節 5.製作簡報,向管理階層展示 AI 專案成效 請同步至中信招募官網投遞履歷:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR6235
    展開
  • 光電發展事業-資深專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2~3年工作經驗
    1. 產品評估及規格定義。 2. Lead cross-functional teams 專案開發及時程管控。 3. 專案預算規劃及經費控管 4. 跨部門溝通協調,並協助各部門專案執行、管理及問題追蹤。 5. 協助客戶端溝通協調及專案報告。 6. 各開發階段之會議召集、記錄及進度管控。 7. 協助專案產品導入量產。 8. 主管交辦事項。
    展開
  • AI機器人業務人員(內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 市場與商機開發 • 定期分析Physical AI 醫療產業應用趨勢與市場需求,制定市場進入與成長策略 • 主動開發潛在客戶、建立商機管道,推動 ODM/OEM 專案合作 • 具備策略簡報與解決方案提案能力,能清楚傳達產品與商業價值 2. 策略合作夥伴關係管理 • 定期洞悉供應鏈動態 • 協調內部跨部門團隊(市場 、產品、技術、法務等)推動合作專案落地 3. 客戶需求與Physical AI解決方案導入 • 負責 ODM/OEM 專案需求管理、NPI 導入及量產推進。 • 支援售前簡報、提案與合約談判
    展開
  • 研發部-技術專案整合及管理課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗
    【工作目標】 作為公司研發部的核心橋樑,負責領導跨團隊(包含電控、設計、工程、系統、開發、文書、生產導入與品保工程),確保馬達動力系統產品與應用從概念設計、技術定義到大規模量產的順利推進。 【工作內容】 1.專案全生命週期管理:主導馬達驅動器與動力系統專案之開發流程,制定詳盡的專案計畫,嚴格控管開發進度(從Design、EVT、DVT到PVT試產階段),確保產品準時交付並符合質量標準。 2.擔任研發、業務、產線及品保之核心溝通橋樑,將業務端的客戶需求轉化為研發端可執行的技術語言。 3.新產品導入(NPI),參與試產階段之技術對接,協助排解產線組裝或測試異常,並評估設計之易製造性 (DFM)。 4.工程變更管理(ECN)負責產品量產後之設計變更、備料替代評估及相關技術文件之審核與簽核。 5.協助落實研發SOP、馬達規格藍圖標準化及技術文件版本控管。 6.針對專案開發中之技術瓶頸或品質異常,主導召開協調會議並追蹤後續改善對策。在關鍵節點報告專案進度、潛在技術挑戰與資源配置需求。在技術層面與外部客戶進行需求對接,處理客訴技術分析與規格變更。 【擅長工具】 1.辦公軟體:MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook。 2.專案管理:Microsoft Project, Trello 或類似之專案管理工具。 3.工程繪圖(具備基礎視圖能力即可):OrCAD, PCB layout, AutoCAD / SolidWorks (或任何2D/3D視圖軟體)。 【工作技能】 1.具備撰寫產品規格書、技術報告及標準作業程序(SOP)之能力。 2.具備制定專案里程碑、時程控管與風險管理之實務經驗。 3.了解電路板Layout、電子電路、電力電子、馬達驅動或自動控制系統之基本原理與架構。 4.具備處理跨部門資源排斥與意見衝突之溝通技巧。
    展開
  • 業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗
    負責半導體、自動化設備與雷射加工設備之市場開發與業務推廣。 開發潛在客戶,維繫既有客戶關係,提升客戶滿意度與合作機會。 了解客戶需求,提供雷射加工、自動化設備及智慧製造相關解決方案。 協助產品簡報、技術介紹、商務提案與報價作業。 與工程、研發及專案團隊協調,推動專案執行與交期管理。 蒐集市場資訊、產業趨勢與競爭分析,協助公司拓展市場。 參與國內外展覽、客戶拜訪及商務會議。 負責訂單追蹤、應收帳款與售後服務協調。 建立並維護客戶資料與業務紀錄。 完成主管交辦事項。 * 具半導體設備、自動化設備、機械設備或科技產業業務經驗者佳。 * 具英文溝通能力者佳。 * 對智慧製造、雷射加工、自動化設備有興趣。 * 具簡報能力與客戶溝通協調能力。 * 可配合國內外出差。
    展開