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所屬區域：台中市/彰化/南投/金門.等區域。 主要工作內容包括商用洗碗機設備推廣、設備安裝、故障維修、定期保養與清潔劑配送管理，並協助處理客戶服務相關事務。另負責設備檢修與保養作業，包含故障排除、水電管線基本檢查與維修、設備測試與調整等技術工作，依客戶現場需求提供專業技術服務，確保設備穩定運作與服務品質，並配合執行主管交辦事項。

我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司，提供高效能、高品質的機械設備解決方案，致力於滿足全球客戶在製造領域的需求。我們的產品和服務主要面向國際市場，服務對象涵蓋製造業、工業自動化等相關領域，目前正積極拓展外銷業務，竭誠歡迎各方具有才能的伙伴加入！ 備註：此職位需具備國際市場開拓經驗，優先具機械業背景者佳。 職務內容： 1. 開發潛在國外市場，建立穩定的客戶關係，並負責開拓新客戶及維持現有客戶資源。 2. 作為公司與客戶之間的橋樑，協調客戶需求與公司內部研發、工程與製造團隊的溝通。 3. 負責處理報價、合約審核以及執行國際貿易實務作業，包括信用證、進出口文件以及海關事務的處理。 4. 制定銷售策略，推動市場行銷活動，並完成業績目標。 5. 策劃並參與國際商展，包括展覽佈置、行銷材料準備及參展期間的客戶洽談。 6. 定期進行市場調研，收集國際市場動態及競爭者情報，以制定具競爭力的銷售與行銷計畫。 7. 負責協調售後服務、解決客戶的問題，確保客戶滿意並提升企業的品牌效益。 8. 使用數據分析工具監控業績表現，對銷售數據作出詳細報告並提出改善建議。 9. 必須熟練掌握商業英文，包括書面溝通及口頭表達，能夠獨立處理與國際客戶的商務會談及談判。 我們真誠期待您的加入，為我們的國際業務開拓注入全新力量！如果您對機械行業充滿熱情，並擁有相關業務經驗，那麼您就是我們正在尋找的理想人選！立即投遞您的履歷，期待與您攜手創造更多成功！

【工作職責】 1.負責規劃與建立運動鞋量產團隊（裁斷、針車、成型、包裝等製程）。 2.制定量產標準、流程與 KPI，確保生產效率、品質與成本目標達成。 3.主導生產線佈局與人力配置，建立跨部門協作機制。 4.推動製程改善與精實生產（LEAN / IE），提升產能與穩定性。 5.協助試產導入，與開發部門緊密合作，確保樣品順利轉入量產。 6.培養基層主管與關鍵人才，建立可持續發展的管理團隊。 【任職條件】 1.具 5 年以上運動鞋製造或成型部門管理經驗。 2.熟悉鞋廠整體製程與品質管理體系。 3.具跨廠或新線導入經驗者佳，能從零建立團隊。 4.熟悉生產數據分析與改善工具（IE、6S、KPI、OKR）。 5.具備良好領導力、溝通協調及現場執行能力。 6.具英文溝通能力尤佳。 【發展機會】 1.新事業部創始管理幹部，未來可晉升為 廠務副協理、協理。 2.可參與運動鞋產品線建置與生產基地規劃，發揮整體領導影響力。 【Job Responsibilities】 1.Plan and establish the sports footwear mass production team, including cutting, stitching, molding, and packaging processes. 2.Develop production standards, workflows, and KPIs to ensure targets for efficiency, quality, and cost are achieved. 3.Lead production line layout and manpower planning, and build effective cross-department collaboration mechanisms. 4.Drive process improvement and lean manufacturing (LEAN / IE) initiatives to enhance productivity and stability. 5.Coordinate with the development team to ensure a smooth transition from sample trial to mass production. 6.Train and develop supervisors and key personnel to build a sustainable management team. 【Qualifications】 1.Minimum 5 years of management experience in sports footwear manufacturing or molding departments. 2.Strong understanding of footwear production processes and quality management systems. 3.Experience in new line setup or multi-factory coordination preferred; capable of building teams from the ground up. 4.Proficient in production data analysis and improvement tools (IE, 6S, KPI, OKR). 5.Excellent leadership, communication, coordination, and on-site execution skills. 6.Good command of English is preferred. 【Career Development】 1.Founding management position in the new business division, with promotion opportunities to Deputy Manager or Manager of Factory Operations. 2.Opportunity to participate in sports footwear product line setup and production base planning, contributing to overall strategic leadership.

熟鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品、家具生產製程，具機械模具實務經驗、流水線安排、夾治具製作經驗，有工廠實務管理。 專長：BOM、生產圖程、CYCLE TIME、計件工資、QC工程、包裝工程

一、可製造性與可自動化設計評審 DFM/DFA 主導：在新產品導入（NPI）階段，帶領團隊對手機結構件、PCBA、整機組裝等設計方案進行可製造性和可裝配性評審，輸出DFM/DFA報告，推動研發優化設計。 自動化可行性評估：從設計源頭評估方案的“可自動化”程度，識別需要人工干預的複雜工序，推動研發採用更適合自動化生產的設計方案（如防呆設計、標準化介面、易於抓取的機構等）。 早期介入：參與研發設計評審會，代表製造端提出優化建議，減少後期工程變更。 二、自動化製造方案規劃與落地 整線自動化規劃：根據產品工藝和產能需求，規劃手機組裝、測試、包裝等環節的自動化製造方案，制定自動化roadmap。 自動化設備導入：主導自動化產線/設備的方案評審、技術招標、驗收交付（FAT/SAT），確保設備滿足工藝要求、節拍要求和品質要求。 先進技術研究：跟蹤行業自動化前沿技術（如機器視覺、機器人應用、AI質檢、柔性製造等），探索在手機製造中的應用場景。 三、團隊管理與能力建設 團隊搭建與培養：領導MD工程師和自動化推進工程師團隊，制定培訓計劃，提升團隊在DFM、自動化方案設計、設備調試等方面的專業能力。 專案管理：統籌跨部門專案（涉及研發、生產、品質、採購），確保自動化導入專案按時、按質、按預算完成。 標準制定：建立並完善DFM設計規範和自動化設備技術標準，形成組織資產。 四、成本控制與效率提升 製造成本優化：通過自動化減人、工藝優化等方式，持續降低單台產品的製造成本。 直通率提升：與工藝、品質團隊協作，運用自動化手段提升組裝直通率和測試一次通過率。 產能爬坡：主導新產線的產能爬坡，快速解決試產和量產初期的自動化相關問題，確保達成產能目標。

歐特儀長期深耕停車場營運管理，承接各縣市政府停車場規劃、建置及營運專案。公司不僅重視營運效率，更持續投入創新服務，結合客製化場站規劃、藝術設計與 AI 智慧營運管理，打造更便利、更具質感的停車體驗。 【工作內容】 1. 需求分析與規格文件撰寫：深入了解各案場業務需求，並撰寫規格文件與產品需求文件 (PRD) 提供研發團隊開發。 2. 系統整合與介面串接：負責協調並確保內部軟體與停車場設備順利串接，包含金流支付系統、繳費機，以及對外與外部機構的資料交換。 3. 現場網路與系統排除：排查現場基礎網路障礙與系統異常，釐清問題源頭並與團隊合作解決。 4. 專案計畫與進度追蹤：執行專案現場規畫，嚴格控管開發與建置進度。 5. 跨部門溝通協調：作為業主、現場需求與後端軟硬體研發團隊的主要溝通窗口。 【面試說明】 面試請自備3–5分鐘簡報，主題不限，內容可依個人經歷或專業經驗自由發揮。

1.新客戶開發管理及海外市場拓展 2.客戶關係聯繫與管理 3.營業績效分析與簡報 4.具備良好的簡報與數字分析能力 5.熟悉該區域通路或代理相關業務 6.其他主管交辦事項

1.新客戶開發管理及海外市場拓展 2.客戶關係聯繫與管理 3.營業績效分析與簡報 4.具備良好的簡報與數字分析能力 5.熟悉該區域通路或代理相關業務 6.其他主管交辦事項

1.新客戶開發管理及海外市場拓展 2.客戶關係聯繫與管理 3.營業績效分析與簡報 4.具備良好的簡報與數字分析能力 5.熟悉該區域通路或代理相關業務 6.其他主管交辦事項

**團隊介紹：** 作為鴻海數位健康團隊的一員，您將加入一個專注於硬軟整合並運用人工智能技術於醫療健康領域的先鋒團隊。我們致力於開發創新的AI解決方案，以改善患者護理、提高醫療服務效率，並協助醫療專業人員作出更精確的診斷和治療決策。 職責描述： 1. 客戶關係管理：負責建立和維護與醫療保健機構、醫院和其他潛在客戶的關係。 2. 市場分析：理解和分析市場趨勢，識別新的業務機會。 3. 產品演示和推廣：向客戶展示我們的智慧醫療解決方案，並說明其價值和應用。 4. 合約談判：與客戶進行商務談判，並達成合約。 5. 跨部門協作：與技術團隊和市場部門緊密合作，以確保客戶需求得到有效滿足。 6. 客戶支持與反饋：提供持續的客戶支持，並收集客戶反饋以改善產品和服務。