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您正在找產品經理的工作,共計2100筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【經理事業部】行政人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    一、銀行端管理 & 帳務對帳 • 處理銀行存款對帳(含每日對帳及每月帳務處理) • 提供客戶帳務資訊(每月資產負債表&損益表及交易紀錄表)。 • 協助處理客戶獲利提領、增減資…等增補協議 二、法令遵循(法遵)相關作業 • 年度資料提供 (例如個人資料檔案清冊、年度自評) 三、內部控制(內控) 相關作業 • 每週、每月查核 • 年度內控自評 • 母公司查核/期交所查核 四、活動簽呈、結算報告 • 製作部門活動的簽呈及活動結束後之結案報告。 五、客戶資料管理 & 文件作業 • 協助維護客戶基本資料及契約資料 • 續約通知及續約徵信。 • 準備客戶文件給內部部門(如法遵/稽核)。 六、行政庶務 • 協助跨部門的臨時性作業。 • 與數增部溝通需求、追蹤修正進度。 • 每月例行公會交易量申報、期交所補助保管費申報 • 每月業績獎金計算及報表發放 • 其他主管交辦事項 期貨經理事業簡介 群益期貨為市場唯一期貨商上市公司,在金融市場具有深厚的專業背景與優異的信譽,期貨經理事業部提供優質的資產管理服務,搭配專業的避險策略,提供客戶風險極低的產品。作為業界領先者,我們在期貨全權委託代操業務市場佔有率穩居第一,憑藉精準的市場分析、專業的資金管理能力和完善的風險控管機制,成功幫助投資者實現資產的穩健增值。隨著期貨市場的不斷發展,我們致力於推廣專業投資知識、提升客戶體驗,並拓展市場規模,成為行業的卓越典範。 官網介紹:https://wealthmanager.capitalfutures.com.tw/
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  • 業務專員/經理(獎金另計)

    月薪 32000~35000元 新北市蘆洲區 2~3年工作經驗
    1.負責業務推展,開發新客戶。商品行銷,產品特色介紹,拓展市場。 2.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.具備良好溝通能力,積極維繫客戶關係。 5.處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.需配合出差。 7.其他主管交辦事項。 8.底薪32,000元~35,000元,獎金另計。
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  • 專案經理(專責海外地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.計劃與執行新市場開發相關專案,制定專案時間表與資源分配計劃 2.熟悉電子連接器產品 3.負責專案風險評估與管理,採取必要應變措施 4.統籌進度監控,確保專案按時達成目標 5.運用專案管理工具,記錄進度並生成報告 6.撰寫專業報告並向客戶或高層進行成效簡報 【上班地點可在淡水總公司或台北分公司】
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    尾牙或春酒員工聚餐
  • 國內業務經理(高雄大寮)

    月薪 40000~45000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    1.負責船用引擎/船用發電機銷售。 2.市場開拓和業務推廣,客戶開發與關係建立。 3.產品介紹和解決方案提供。 4.市場資訊收集和分析,定期提報英文市場業務報告回新加坡總公司。 面試地點:新北市林口區。 上班地點:高雄市大寮區。 工作待遇採底薪+獎金制度。 船用引擎和船用發電機銷售工作需要具備良好的溝通能力、銷售技巧、技術背景和行業知識,已擁有船用客戶者佳,以及良好的客戶關係管理能力,優先考慮。 徵求有興趣接受挑戰的人,歡迎各位加入台灣摩迪高的大家庭! 本公司為新加坡摩迪高集團,在台設立之子公司。 台灣摩迪高代理包含英國Perkins柴油引擎、船用推進柴油機、船用發電機,皆為世界頂尖產品。 本公司定期安排國內各項專業訓練;英語能力佳者,亦有機會外派受訓,主要國家包含新加坡、英國、韓國及中國。如有興趣,日後亦可申請外派東南亞各摩迪高子公司。 本公司待遇條件皆依照或高於勞基法,包含特休、勞保、健保、 團保等。 試用期滿後,依工作能力調薪。除本俸外,公司指標達成提供季獎金及年度獎金。 到職滿一年者享,國內旅遊、國外旅遊、三節獎金、員工團體保險等各項福利。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 【集團代招】Q009Q45_業務副理或經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.對外負責客戶業務之推展與報價,客戶聯繫及問題釐清。 2.客戶需求預估、掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 3.內部跨部門工作與進度協調。 4.與客戶之溝通與協調,需求整合與回應。 5.配合公司策略擬定年度計畫,尋找新興與利基市場。 6.配合執行公司政策、制定與管理各類績效指標。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • (觀音廠) 經理級儲備主管(高階)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 10~11年工作經驗
    1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 規劃及審核公司各項執行指標,以符合經營管理之需求。 3. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 4. 具有策略化思考,能規劃集團未來的短中長程目標。 5. 具高度執行力,對於細節有高標準,能帶領團隊完成預算目標。 6. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 7. 根據市場變化提出優化公司的經營政策、產品組合,使公司持續創新發展,創造高獲利能力。 職位說明: 1. 依循公司職涯規劃,成為公司核心經營管理團隊,一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景,將適才適所提供發展空間。 3. 工作任務將採取專案指派方式,任務範疇將包含公司內部所有單位,詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 主要辦公地點為桃園觀音廠,需配合公司安排至集團各據點(總公司、新竹湖口廠區)。
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  • IPD開發處 電子硬體 副處長/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 8~9年工作經驗
    1.知名品牌消費性電子產品(Type-C Docking及周邊) 硬體開發/ 規劃/ 整合/ 設計驗証 2. 規畫Prototype、提出新產品設計概念提案 3. 客戶溝通 & 技術推廣 4. 產品DFM review、工廠端開發階段試產支援與規劃、Review產線、join良率提升改善
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  • MKB事業部 品保經理/副理(泰國廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗
    1.開發及執行產品品質追蹤系統 2.製程系統及品管問題之統整與分析 3.重大品管異常事件之管制與處置 4.客戶稽核之調查與回應
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  • CM車用電子開發部 業務經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1.負責新產品開發與顧客關係聯繫 2.協助業務團隊達到年度銷售目標 3.評估產品與市場差異,提供具體銷售方案
  • 【環球Online】:電商品類專案經理/課長(Global Mall)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 2.供應商的合作與維繫。 3.維持館內之商品完整度、追蹤商品庫存量。 4.品類成效分析與制訂改善計畫。 5.品類活動規劃與執行能力,能負責市場調查、情報搜集與消費者行為研究。 6.商品銷售行銷活動發想規劃。 7.品類企劃案之撰寫、規劃與執行。 8.定期彙整進度與成效數據、撰寫報告。(週/月/季/專案結案) 9.達成公司訂定之績效目標、完成指派任務。
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