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您正在找產品經理的工作,共計2101筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【樂多多集團】營運主管-新竹區經理 薪資7~10萬 含加班費與全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】營運主管-桃園區經理 薪資7~10萬 含加班費與全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】營運主管-彰化區經理 薪資7~10萬 含加班費與全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】營運主管-北區區經理 薪資7~10萬 含加班費與全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】營運主管-雲林嘉義區經理 薪資7~10萬 含加班費與全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 電商後台管理專員(冷氣空調類)/不用銷售、單純內勤

    月薪 33000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    【工作內容】訂單核對與電話聯繫:負責聯繫電商平台(MOMO購物中心、PChome 24、Yahoo購物中心等等....)下單之客戶,核對冷氣訂單資訊。專業需求確認:確認客戶安裝環境之坪數、挑高、西曬或頂樓等熱源條件,核對冷房能力是否足夠。安裝費用說明:向客戶說明網購「基本安裝」範圍,並針對有遇到跨區費、危險施工、抽真空、洗洞等特殊工法進行初步報價說明。庫存調度與叫貨。平台後台操作:更改電商後台訂單狀態、備註客戶特殊需求。【必備條件】知識背景:具備冷氣空調、家電產業知識,或曾任職於電器行、冷氣安裝工務助理者優先錄用。核心能力:口齒清晰、具備良好的溝通耐性與電話應變能力。基本電腦操作:會基本的 Excel ,能快速適應電商後台操作。【加分條件】具備冷凍空調裝修證照者佳。有電商平台(MOMO、PChome 、YAHOO購物中心等)後台操作經驗者優先。
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • Project Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1.Lead project team for new product development from RFQ/Project kick off to mass production to meet cost/specification/schedule/quality target. 2.Main contact window for differ region customer in NPI stage. 3.Communication and coordinate with customer and function team members 4.Lead the Project issue review and risk assessment coordination 5.Meeting with customer in english
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  • 【AI NB】Product Manager_BZ820

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. Define product roadmap and product positioning through market research 2. Develop product and market trends and define product/sales strategy 3. New product initial with mobile device including the spec, cost analysis, and schedule, etc.. 4. Customer contact for the product related tech.
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 【AI NB】Project Manager_BZ820

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. Cost control 2. NPI project management 3. New Product planning
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • ❤️幸福企業~諮詢師(瑞芳區)

    月薪 50000~100000元 新北市瑞芳區 2~3年工作經驗
    提供專業的牙科建議和諮詢服務。 與患者溝通,了解其牙齒健康狀況,並提供治療建議。 協助牙科醫生診斷病情並規劃治療方案。 解答患者的疑問,幫助其理解治療流程及預期效果。 協調診所內部的患者管理,確保患者跟進治療計劃。 所需資格與技能: 良好的牙科專業知識,了解常見的牙齒病症及治療方法。 良好的溝通技巧,能夠耐心地向患者解釋治療過程。 良好的時間管理能力,能有效安排患者預約。 有牙科診所工作經驗者優先。 個性特質與需求: 善於與人互動,有服務熱情,具備同理心。 須能承受一定的工作壓力,處理不同患者的需求。 良好的團隊合作精神,能夠與牙醫及其他診所成員協同工作。 薪酬與福利: 提供具有競爭力的薪酬待遇。 根據經驗和能力提供晉升機會。 工作環境與文化: 提供專業且和諧的工作環境,強調團隊合作和專業發展。 可能需要輪班工作,具備靈活的工作時間安排。
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