轉職熱搜工作

以協同顧問角色，培養未來成為專案顧問，專案顧問主要職責： 1.依據數據分析結果、客戶需求、產業趨勢觀察，提供專業的服務或管理建議。 2.執行現場簡報，向企業說明專案執行成果及提出具體服務優化建議。 3.根據公司內部或合作企業提出之需求，規劃設計相關輔導架構或教學內容。 4.擔任公司舉辦相關評鑑活動之執行顧問或對外發言人角色。

作為家樂福的採購課長，你不僅管理商品，更是市場趨勢的掌舵者！你的決策將影響數百萬顧客的消費選擇，透過精準的規劃與策略，打造最具競爭力的商品組合。我們正在尋找有商業敏銳度、談判力與數據分析能力的你，一同提升市場份額、創造卓越績效！ 【工作內容】 - 跨國溝通｜具備良好英文能力，能與海外供應商有效溝通與議價，確保取得最佳採購條件，強化商品競爭力。 - 市場策略｜ 研究市場趨勢與顧客需求，最佳化商品組合與定價策略。 - 商品開發｜ 開發具潛力的新商品，並進行供應商價格談判，確保競爭優勢。 - 業績管理｜ 分析銷售與存貨數據，確保庫存健康，提升整體銷售表現。 - 供應鏈合作｜ 與供應商協商年度合約，建立穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 - 行銷活動｜ 策劃促銷與商品行銷專案，帶動市場關注，提升銷售業績。 這不只是一份採購工作，更是影響家樂福市場佈局的關鍵角色！如果你對零售市場充滿熱情，擅長策略規劃與數據分析，歡迎加入我們，一同塑造未來！

1.新開發件專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 2.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 3.協助各部門處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 6.統籌專案產品量化技術移轉工作。 7.進行客戶溝通及訴願處理。

作為與客戶有關硬體測試計畫的主要窗口 在新產品導入的早期階段，與客戶開發和設計團隊密切合作，部署專案計畫 與內部團隊溝通協調，確保測試計畫充分執行 負責制定測試程序、測試計畫及測試報告，並執行專案計畫 主導測試流程設計與數據收集

1. 對外做好客戶需求管理，及對接印度業務需求； 2.具備豐富的工業工程經驗，負責制定生產計畫和調度整體策略； 3.負責進行大規模的流程優化和改進，提高企業的生產效率和降低成本； 4.負責制定標準和操作程式，並進行培訓和指導； 5.主導跨部門的協同工作，確保生產與整體運營的協同；

1. 使用者介面開發： 負責開發高品質、高效能、響應式的醫療系統前端應用程式與操作介面。 2. 組件化架構實踐： 設計、開發並維護可複用、可擴展的標準化前端組件庫。 3. API 數據串接： 與後端團隊協作，串接 RESTful API 或 GraphQL 接口，實現前後端數據交互。 4. 應用程式狀態管理： 負責複雜前端應用的狀態管理機制設計與實現（如 Redux, Zustand）。 5. 前端效能優化： 分析並優化應用的載入、渲染與運行效能，提升使用者體驗。 6. 確保程式碼品質： 撰寫單元測試、組件測試與端到端測試，並參與程式碼審查（Code Review）。 7. 前端工程化建設： 維護專案的建構工具鏈（Webpack/Vite）與 CI/CD 流程。 8. 瀏覽器兼容性與調適： 確保應用在主流瀏覽器與不同設備上的兼容性與一致性。 9. 跨團隊協作： 與 UI/UX 設計師、產品經理、後端工程師緊密合作，將產品需求高效落地。

1.開發客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責廚具業務接洽及訂單處理。 4.負責廚具業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。 5.對廚具業有熱誠，具有挑戰高薪之精神(底薪加獎金)。

通寶侖企業有限公司，成立於1997年，專注於廣告、行銷及公關服務，並以食品出口貿易遍及全球多國。目前正積極拓展業務，跨足資訊軟體開發及電子商務等領域，已有新產品〝天界娛樂〝正式上線營運，我們不僅致力於為客戶提供策略規劃、品牌推廣與創意解決方案，更希望透過我們的專業協助，幫助通路在市場中脫穎而出，讓品牌嶄露頭角，影響力大放異彩！✨🚀 主要工作內容包含： 1. 規劃、執行及監控新產品〝天界娛樂〝專案進程，確保目標達成與時程按計畫進行。 2. 有效分配並管理專案資源，促進團隊內外的良好協作。 3. 分析專案風險並制定應對策略，維持專案穩定運行。 4. 管理專案預算與成本控管，並隨時回覆經銷商及通路每日提出之問題。 5. 善用OPEN AI工具，持續優化流程並追蹤進度。 6. 與客戶深入合作，釐清需求並提供創意、靈活的解決方案。

1. 執行業務相關作業。(報價、訂單、確認交期等作業) 2. 新客戶開發、客情維護、客訴處理之相關作業。 3. 產品行銷推廣擬定與執行。(宣傳文案.市場基礎分析等) 4. 售後服務接洽。 5. 主管交辦事項。 6.除薪資外，另有業績獎金。

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。 ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定： 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 具有廣告公司針對行銷切角常態性提案能力,能針對業績反應適時調整不同切角 2. 有三年以上廣告公司行銷提案能力經驗尤佳 3. 達成各品牌成長率10％~50％目標。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 6. 能獨立作業，具備行銷文案能力，與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 7. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 8. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 9. 評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。