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具備戰略視野與實戰經驗的技術總監／研發總監，領導技術團隊推動產品創新、系統架構優化與技術升級。此職位將與產品、營運、商業團隊密切協作，共同打造具競爭力的核心技術與產品，並驅動整體業務發展。 你將是團隊的技術靈魂人物，也是技術文化與工程品質的守門人。 【工作內容】 負責公司整體技術策略與研發方向規劃，並落實執行 領導技術團隊（後端、前端、DevOps、QA等），確保開發進度、品質與效能 主導系統架構設計、技術選型與可擴展性規劃 建立工程開發流程與標準（如：CI/CD、自動化測試、Code Review 等） 參與產品早期設計階段，與產品經理密切協作推動技術落地 建立技術團隊文化，負責招募、培訓與人才梯隊建構 監督資安、效能、可用性等核心指標，確保系統穩定運行 關注新技術與產業趨勢，評估導入可行性 【職務需求】 ✅ 必備條件： 具 8 年以上網路軟體／系統開發經驗，並有 3 年以上技術主管經驗 熟悉前後端技術、雲端架構（AWS/GCP/Azure）與 DevOps 流程 有大型系統架構設計與高併發系統實作經驗 熟悉軟體開發流程與敏捷開發（Agile / Scrum） 優秀的跨部門溝通能力與技術決策能力 有管理 5 人以上技術團隊經驗 💡 加分條件： 曾任職於新創公司、SaaS 產品團隊或數位轉型項目 熟悉微服務架構、Serverless、容器技術（如 Kubernetes、Docker） 有數據平台、AI/ML、物聯網等新興領域經驗者佳 有英語溝通能力或國際合作經驗 【適合的人才特質】 擁有技術熱情，具備高度自我驅動力與成就動機 能在快速變動的環境中保持彈性與專業判斷 重視團隊合作與技術分享，具備領導魅力與培育人才的耐心 對品質與效能有高度要求，能兼顧技術深度與商業敏感度

1. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 5. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 6. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 7. 危機處理 8. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

產品行銷助理在產品開發、行銷和銷售的交叉點工作，協助主管制定和實施特定產品的行銷策略。此職位需要與多個部門的同事合作，確保產品在其生命週期中的每個階段都能成功推廣。 工作項目 1.市場研究：協助進行市場研究，收集和分析市場數據，提供有關產品特徵、用戶體驗、命名和包裝的見解。 2.行銷策略：協助制定和實施產品的行銷策略，確保所有關於產品的訊息準確無誤並能吸引潛在客戶。 3.產品發布：協助產品的上市策略，確保產品訊息的準確傳達，並監督產品發布後的客戶反應。 4.跨部門協作：與產品經理、工程師共同參考用戶體驗資料和銷售團隊密切溝通合作，確保產品的成功推廣。 5.其他主管交辦事項

木川泵浦除了各單位營運主管外，強矩陣組織需要有專案管理能力且具備供水領域專業工程知識的您加入我們，協助我們完成各項廣泛領域的專案，提升產品與服務使用者的用水體驗。 身為專案工程師，您將負責規劃、執行和管理各類專案，確保專案達到預期目標。您將與跨部門團隊緊密合作，解決專案過程中的問題，並確保專案符合公司品質標準和客戶需求。 木川工業以務實為根基追求卓越，我們希望擅長溝通協調，具有專案管理經驗的您加入我們的團隊。 工作內容 1. 接收、與分析需求，發展專案計畫、時程表與預算。 2. 清楚定義與解析需求背後的根本問題。 3. 分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。 4. 組織、指導、與評估團隊，發揮並監督員工的工作效能。 5. 評估專案計劃，訂出最適化的流程。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 業務技術諮詢 8. 其他工程技術相關之營運活動

【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

1. 專案管理: 有效規劃、執行與監控專案進程，並能透過數據分析進行日常營運管理，持續提出服務優化方向。 2. 活動策劃與執行: 配合轉型專案協助企劃和執行專案活動。 (ex.團隊建設活動、組織文化相關活動、共識營與幹部培訓等。) 3. 具跨團隊之溝通協調能力: 有效協調內外部資源，擅長進行跨部門溝通，能發掘並解決專案中的問題。 4. 具提案與簡報能力 : 可清楚闡述並有效傳達專案計畫。 5. 問題解決能力: 遇到問題可快速分析、並對問題根源可制定有效解決方案。

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1. 以敏捷思維規劃產品期程發展與快速迭代，落實商業需求。 2. 以敏捷思維管理技術專案的快速迭代 (同時須確保專案期、質、預算)。 3. 系統之資訊需求彙整規劃、開發、測試及導入。如：mo+店家專案。 4. 追蹤管理專案進度，管理外單位協作項目，確保專案順利進行。 5. 數據資料治理及分析，提供策略建議或發想。 6. 驗證各項資訊專案開發結果，與工程師溝通協助調整。 7. 管理專案進度。 【加分條件】 1.Scrum Master(CSM)或 PMI-ACP敏捷專案管理證照 2.2 年以上數位產業相關經驗(如網路、電商) 3.具備ERP專業知識與經驗者 ***資深者薪資及職稱另議***

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1. 負責生產製程調度，實施和監督生產計劃，有效率地達成生產目標 2. 落實各項生產標準，確保生產品質 3. 優化生產流程，提高產能，降低成本，提高產品競爭力 4. 制定並執行安全衛生管理事項，管理工廠運作過程之各種風險，確保工作環境的安全 5. 落實廠務運作，跨部門協調與溝通，共同提供客戶滿意度 6. 願配合公司發展，調派集團各子公司 7. 具５年以上海外工廠管理經驗佳 8. 具連接器或連接線材相關經驗者優先 其他要求： 學歷：專科以上，電機、電子、機械等相關科系 ◎工作地點：東南國家 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假