轉職熱搜工作

【本職缺為多元就業計畫，工作期間屬公法救助，提供勞保、健保，無提供就業保險及退休金提撥】 《聘用期》自核定上工日至115/12/31止。 《工作內容》 1.負責產地資料蒐集、農民買家聯繫、數位平台資料上傳與推廣支援工作。 2.計畫執行相關業務與文書處理(熟悉OFFICE操作)

1.財管經營分析及活動辦法設計 2.策略規劃分析報告 3.政策專案活動規劃 其他條件： 1.具3年以上財管專案規劃經驗 2.具數據分析及溝通協調能力 3.擅長資料蒐集彙整，熟悉PPT簡報技能及Excel工具使用

1. 協助生產部門進行生產技術之改進、製程之改善、安排 2. 協助並支援專案經理進行專案執行、控管及回報 3. 協助生產相關加工圖面與預留尺寸準備及管理 4. 協助生產部門參與工程改良改善之運作 5. 協助工程專案開發及異常產品品質追蹤 6. 協助文件建檔管理及相關資料整理

【保底+抽成】 1.師傅/同行4.3W起-6W 2.見習師傅(曾經從事開車送貨經驗者/有駕照/有經驗) 4W-6W 3.學徒 (有駕照/無經驗者) 3.45W 有意願請投遞履歷後,請直接來電預約面試:02-22977077#11晚上假日0989738243 章經理 月休六天 固定休周日 其餘兩日排班 紅字固定休 工作內容大致為： 1.產品多半為床組/床墊/OA辦公家具 。 2.南下差旅津貼+入住公司提供商務酒店 3.倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 4.公司注重團隊合作/不會讓員工默默辛苦工作。 5.本公司有提薪制度,視學習狀況未來培養正職專業司機(師傅) (若為提升為專業司機則留任隨車駐手倉管)

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 我們正在尋找對 AI 與科技產品充滿好奇與企圖心 的人才加入團隊。 如果你希望在職涯早期就參與 AI 產品與大型專案的實戰場域，並學習如何將 AI 技術轉化為真正的產品與商業價值，這個職位會非常適合你。 你將參與 AI 產品從需求發掘、產品規劃到市場落地的完整過程，並與研發、產品、行銷與業務團隊合作，打造具市場價值的 AI 服務。 主要工作內容 1. AI 產品規劃與產品管理 •依公司 AI 發展策略，參與 AI 產品規劃與產品管理 •協助整理內外部需求並轉化為產品功能規格 •進行市場研究與競品分析，協助產品策略發展 •參與產品開發流程並追蹤產品成效與優化方向 2. AI 專案管理與執行 •協助推動 AI 專案進度與跨部門協作 •確保專案在時程、品質與溝通上順利進行 •參與策略型專案與 PMO 專案管理 3. 跨部門協作 •與RD、產品、行銷、業務及營運團隊合作 •成為串接 技術與市場需求 的關鍵角色 •提升產品開發與專案運作效率 4. AI 市場與技術趨勢研究 •持續追蹤 AI 技術與產業發展趨勢 •協助探索新的產品機會與應用場景 •作為產品與技術發展的策略參考 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=8c50d0f5-a9e4-4f09-9996-a99565b441d3 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【工作內容｜你會負責的事情】 主要負責 MyVideo 「影音內容服務與全新專案上線」！ 你將打破既有的框架，主責全新影音專案的策略規劃、營運維運與行銷推廣， 聯手跨團隊夥伴，把最多元、最即時的跨類型內容推廣給廣大影音服務用戶。 你將會負責以下工作： 1.新專案營運規劃與執行：主導 MyVideo 全新影音專案的日常營運、內容排播與上架維運，確保專案服務順暢落地 2.多軌內容整合與行銷推廣：針對專案內包含的「影視內容」、「運動賽事」及「新聞直播」等多元跨界內容，規劃相關的觀看推廣活動，提升用戶的黏著度與觀看時數 3.跨團隊行銷與產品協作：聯手內部行銷同仁及內容團隊：將影劇、運動賽事與新聞直播等內容亮點，轉化為吸睛的行銷素材與專案推廣話題 4.對接產品與技術同仁：優化跨端（App、Web、TV 端）的新專案收視體驗（UI/UX），推進新營運模式的商務應用 5.協同核心策略通路：與內部通路密切配合，策劃新專案的專屬導流與用戶促動合作。 6.數據驅動與成效優化：定期追蹤專案營運數據（如觀看人數、用戶留存率、觀看時數等核心指標）與商務變現效率，從中找出優化點並提出調整報告。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約70~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 協助產品經理進行產品提案與開發，支援產品概念發想、提案撰寫、資料整理及專案執行推進。 2. 根據品牌產品策略與產品結構規劃，蒐集市場趨勢、消費者需求與競品觀察，協助梳理產品企劃方向。 3. 協助辦理試菜與彙整品評結果，協調相關部門推進執行，並追蹤產品落地上市進度。 4. 參與試吃、壓力測試與現場觀察，確保產品品質與一致性。 5. 協助彙整產品相關資訊、營運數據與顧客回饋，追蹤產品表現作為後續優化參考。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1. 負責產品提案與開發，主導產品概念發想、試作評核，並與研發、營運、採購、行銷團隊協作，推進產品落地上市。 2. 結合品牌定位制定產品策略、規劃產品結構，為品牌打造具辨識度與市場吸引力的菜單與菜色。 3. 深入市場與消費者洞察，轉化為具體產品方向與創新機會。 4. 參與試吃、壓力測試與現場觀察，確保產品品質與一致性。 5. 透過營運數據與顧客回饋掌握產品表現，提出優化方案以持續精進產品與用餐體驗。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

我們正在尋找一位能將「推薦系統」轉化為「訂閱成長引擎」的產品PM (Recommendation & Subscription Growth PM 這個角色不只是優化推薦體驗，而是對付費用戶成長、轉換率與訂閱收入負責 如果你喜歡從營收與成長角度思考產品，而非只看功能完成度，這個角色將非常適合你 【以推薦驅動成長】 - 制定推薦與個人化產品策略，提升用戶轉換與留存 - 設計並優化首頁與關鍵流量入口的推薦機制 - 定義核心指標（CTR、CVR、Watch Time、Retention 等）並持續優化 - 規劃並主導 A/B Test 與實驗框架，驗證成長假設 【打造用戶導向的個人化體驗】 - 與數據分析師合作，分析用戶行為與內容互動數據，建立推薦邏輯 - 優化「發現內容」流程，縮短從瀏覽到播放的時間 - 與資料科學、工程團隊協作，將模型能力轉化為產品價值 【數據導向產品規劃與競品洞察】 - 研究國內外 OTT / 內容平台推薦機制 - 依據數據與商業目標制定產品 roadmap - 撰寫結構完整的 PRD（包含指標追蹤與實驗設計） - 評估推薦策略對內容 ROI 與商業目標的影響 我們期待你具備的三項核心能力 1.成長型思維與經驗：透過產品幫助付費用戶數成長 2.使用者中心：透過推薦系統幫助用戶更快找到想看的內容 3.產品功能規劃的經驗與能力，例如：能夠比較競品、根據用戶行為與數據做完整規劃等 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 商品建檔、上下架、價格管理及商品生命週期維護。 2. 市場趨勢、競品及銷售數據分析，提出商品開發與優化策略。 3. 規劃促銷活動、商品選品及全站主題檔期，提高商品銷售績效。 4. 製作商品文案、EDM、年刊及行銷素材，提升商品曝光與轉換率。 5. 管理商品庫存、進銷存及安全庫存，降低缺貨率與呆滯庫存。 6. 跨部門及供應商溝通協調，確保商品供應、活動及專案順利執行。 7. 完成主管交辦事項及專案推動。