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負責產品：Switch 主要職責： 1.負責越南廠區產線全流程管理，包括生產計劃制定、排程優化、進度追蹤 2.協調產線人、機、料、法、環資源，解決生產過程中的異常問題，確保交付達標 3.跟進 SMT/PCBA 等生產工序的效率提升與品質管控，推動良率改善專案 4.建立並優化產線生產數據統計體系，定期彙報生產績效數據 5.跨部門協同（採購、品保、工程），確保物料供應、工藝標準與生產計劃匹配

崗位職責 1.市場開拓與客戶開發 在銷售業務開發經理的指導下開發工業客戶（如資料中心營運商、晶片半導體製造商、汽車核心零部件製造商、醫療設備企業等），推動散熱系統（Heat Sink、Liquid Cooling、Thermal Interface Materials）的銷售增長。 透過精準行銷（LinkedIn 主動觸達、行業展會、技術研討會）識別高潛力目標客戶，並在銷售業務開發經理的指導下制定客製化解決方案。 2.銷售業績達成 進入美國網際網路／半導體科技行業大客戶的供應商名錄。 執行個人銷售目標，透過 CRM 系統管理商機漏斗，確保季度／年度營收達標。 在開發新客戶的同時維護既有客戶關係，推動回購及交叉銷售（如配套耗材、升級服務）。 3.跨部門協作 與技術團隊合作優化產品方案，參與客戶客製化需求評審會議。 聯動供應鏈部門解決客戶交付週期、庫存週轉等問題，提升客戶滿意度。 任職要求 教育背景 1.本科及以上學歷，市場行銷、機械工程、材料科學或相關專業優先。 2.工作經驗 三年工業設備／B 端產品銷售經驗，具半導體、電子製造或新能源領域背景者優先。 具備新客戶開發能力者優先。 3.核心技能 技術理解力：能解讀散熱解決方案的關鍵資訊，並轉化為客戶能理解的語言。 跨文化溝通：英文流利（商務談判級），熟悉商業文化與談判習慣。 CRM 與工具：具備 Salesforce、HubSpot 等系統使用經驗，擅長以數據驅動銷售策略制定。 4.行業知識 了解散熱行業的關鍵應用場景（如資料中心冷卻、電動車電池熱管理、5G 基站散熱）。 我們期待的候選人特質 結果導向：過往業績優異，能快速適應快節奏的市場變化。 抗壓能力：能在複雜的銷售週期（如長週期技術驗證項目）中保持韌性，持續推動進展。 資源整合：具備本地客戶網路或行業專家資源者優先。

Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【儲備幹部相關培訓制度】 1.培訓(招聘)對象：具備通訊相關經驗者，無經驗者請參考一般門市職缺。 2.培訓時間：為期6個月。 3.培訓考核方式：採三階段漸進式考核，目標2個月通過門市考核、4個月通過門號考核、6個月通過維修概論考核，如未於指定期限內通過考核則視情況取消特殊加給。 4.薪資制度：參與儲備幹部培訓者除基本薪資外，前6個月另可享有特殊薪資加給，保障薪資40K，期滿取消特殊加給，採用當下考核職等計薪。 5.提供未來店長 區域督導 區經理職務之晉升管道。 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機貼膜及手機/平板/手錶等產品現場包膜 6. 手機現場維修及相關蘋果產品維修問題解決 7. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向，對手機業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 5. 具通訊產業相關經驗 ⚡️ Q哥福利大公開：這工作，滑了就回不去！ ✨充電超有感，不只手機滿電，你也滿血✨ ◎ 彈性排休：月休 8-13 天，休假還能自由規劃，你的生活你做主，別讓工作綁架你的人生！ ◎ 員工購物點數：手機殼爛了？保護貼裂了？Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的！比你媽還貼心！ ✨升級不求人，打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制：小白進來，大師出去！師父帶你打怪通關，讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級！ ◎ 全方位培訓：門市、門號、維修知識 GET，手把手帶你從菜鳥變高手！ ◎ 透明晉升：不用拼人脈、不靠拍馬屁，只要你有實力，升官速度比你手機網路都還快！ ✨錢包會尖叫，荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓：還在一單50元風吹日曬跑外送？加入Q哥晉升講師時薪400~750元，還有冷氣吹，熊貓柏毅路過都心動想跳槽！ ◎ 獎金分潤：考核通過不只加薪，還有季獎金！你的努力，我們用新台幣肯定！ ◎ 年終獎金：過年紅包不能輸，回家親戚見了都要抱你腿！ ◎ 新人獎金：兩個月內考核過關，再領一筆獎金，這不是在賺錢，根本是在撿錢！ ◎ 推薦獎金：介紹朋友進Q哥，陰德值 +1000，荷包值 +10000，直接賺到懷疑人生！ ✨ 快樂不用找，公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會，你想得到的，我們都有；你想不到的，我們也幫你準備好了，更多隱藏福利等你來解鎖！ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員-＞店長-＞區督導-＞區經理-＞營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市，並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調，高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中－ 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆苗栗－ 苗栗家樂福店 ◆嘉義－ 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東－ 屏東店/屏東家樂福店/潮州店

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本公司產品基本面為： 手機配件商品類 資訊電腦商品類 電玩電競商品類 iPhone iPad Watch Airpods Mac 1. **產品策略與規劃** - 制定產品的短期和長期策略，包括市場分析、競爭對手分析以及用戶需求的識別。 - 制定產品路線圖，確保產品的發展方向與公司整體戰略一致。 2. **產品設計與開發** - 與設計團隊、開發團隊緊密合作，確保產品功能、用戶體驗和技術實現相符。 - 負責撰寫產品需求文檔（PRD），清晰定義產品的功能、特性和技術要求。 3. **跨部門協作** - 與電商部、門市團隊、行銷運營部門協作，確保產品順利上市並持續改進。 - 組織產品開發過程中的各種會議，協調不同部門的工作，確保產品開發進度。 4. **市場調研與用戶研究** - 進行市場調研，分析市場趨勢、競爭環境以及目標用戶的需求和痛點。 - 蒐集用戶反饋，進行用戶測試和調查，分析用戶行為，並根據這些資料進行產品優化。 5. **產品推廣與市場引導** - 制定並執行產品推廣計劃，與市場營銷團隊合作，制定產品的推廣策略。 - 分析產品上市後的表現，根據數據反饋調整市場策略。 6. **數據分析與產品優化** - 監控產品的各項關鍵指標，如週轉率、動銷率、周銷月銷季銷售數等。 - 根據數據進行分析，識別產品中的問題並推動相應的改進措施。 7. **產品生命周期管理** - 管理產品的整個生命周期，從概念階段到產品退市。 - 進行產品更新、迭代和版本控制，確保產品的持續競爭力。 8. **預算與資源管理** - 管理產品的預算，確保資源的有效配置。 - 與財務部門協作，分析產品的財務表現，確保產品的盈利能力。 產品規劃經理需要高度的溝通能力、分析能力和領導能力，能夠在快速變化的環境中協調多方資源，推動產品的成功落地。 為公司最主要核心單位。 對3C產品及週邊配件商品有興趣者佳 對電腦電玩電競產品熟悉有興趣者佳 商品參考： 蝦皮搜尋 qek888 qek588 qek908 qek909 qek910 qek222 月休8-13天 依政府機關當月紅字天數 9:00-18:00 Q哥為蘋果原廠授權經銷商 中南部台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 中南部擁有40間直營門市，且持續快速展店中 蝦皮電商擁有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 蝦皮商城3C商品旗艦店晉升為超級品牌 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 目標成為全國性知名3C通路品牌 ➽起薪40,000元 ➽每月績效獎金完全取決於個人的投入多寡與實際產出額外加給。

1. 智慧園區能力：網際網路、BIM、智慧城市、智慧園區、智慧樓宇等場景的Saas服務平台經驗、AI、雲端計算 2. 解決方案設計：需求分析與評估，確定方案思路與規劃，解決方案設計與交流 3. NPDP產品經理認證：新產品開發策略，產品生命週期、競品分析 4. 具備產品銷售模式規劃能力、熟悉公司產品銷售流程 5. 對產業及產品的未來趨勢有清晰的定位與了解，具備產品整體未來規劃及市場落地預期規劃的能力

主要負責： 1. 5G CPE 產品生命週期管理從Kick-off 到EOL 2. 蒐集並分析市場動態,客戶需求與競爭者分析提供未來產品規畫方向與市場策略 3. 從設計到量產, 持續主導進行產品成本毛利改善 4. 與客戶與內部業務進行產品的介紹並提供pre-post sales 支援 5. 協助內部專案組織清楚了解產品目標(產品規格, 專案時程與成本). Responsibilities • Manage products through their entire lifecycle until product EOL • Collect and analyze market dynamic, consumer insights, and competition strategies to make recommendations to management team • Co-work with sales force to develop commercial plans including positioning statements, marketing and sales training materials, product specifications to accelerate business growth and achieve sales target. • Drive product cost improvement during design and manufacturing stages • Present product proposition materials to internal sales force as well as externally and provide pre/post-sales support. • Drive internal team to realize the product goal (features, timeline and cost).

學習產業線上線下蓬勃發展，我們正在尋找熱情的夥伴： ☑ 具備業務/產品開發/專案管理的經驗 • ☑ 具備分析思考與問題解決能力 • ☑ 具備良好溝通及表達能力 • ☑ 能獨立作業並達成團隊目標 • 主要工作內容 1.研究在職培訓市場需求、趨勢與競品分析 • 2.擬定課程地圖並制定發展策略 • 3.規劃課程知識架構與產品定位 • 4.設計產品文案和銷售說明 •

【職務說明】 本職務負責「智慧機器人大腦（World-Model-Driven Robot Brain）」相關政府前瞻計畫之規劃與推動，整合 AI 模型研發、機器人系統與場域應用，確保計畫技術成果落地並達成年度 KPI 與驗收目標。 此角色為技術團隊與政府計畫之橋接核心，需具備研發專案管理能力與 AI/機器人技術理解基礎。 【工作內容】 1. 撰寫與規劃政府研發計畫（計畫書、簡報、經費配置） 2. 定義智慧機器人大腦之技術發展藍圖與年度里程碑 3. 管控計畫 KPI、技術成果與驗收資料準備 4. 協調 AI、機器人控制、系統整合等跨團隊合作 5. 管理專案時程、預算與風險控管 6. 與政府單位、法人、學研機構與產業夥伴對接 7. 協助技術成果商品化或技術移轉規劃 【必要條件（Must Have）】 * 具備政府計畫或研發型專案管理經驗 * 熟悉政府補助計畫流程（提案、審查、期中期末報告） * 具備計畫書撰寫與簡報能力 * 了解 AI 或機器人技術基本架構 * 具跨部門溝通與整合能力

1. 弱電產品(電信、監視、網路、AV、門禁等)經銷推廣及訂定銷售策略 2. 既有客戶業務維繫 3. 電信產品通路開發 4. 主管交辦事宜 5. 需具電信或弱電相關產業2年以上工作經驗