轉職熱搜工作

1.整體 momo Ads 廣告反作弊策略，包括流量側/客戶側行為分析，作弊行為挖掘模型，作弊感知體系、數據監控體系及評估體系建設 2.收集和挖掘黑產情報，設計反作弊攻防機制，完善反作弊策略

崗位職責： 1.年度指標：依公司策略規劃，制訂部門年度銷售指標並分解，並帶領團隊成長、完成指標； 2.負責海外客戶的開發，開展區域代理及經銷商，市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率； 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作； 4.負責重點客戶的技術交流會，並定期向客戶推薦新產品； 5.對部門員工的日常工作進行指導，協調，檢查與考核； 6.洞悉部門員工的思想動向，建立高效的績優團隊； 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗，有代理商、經銷商開發經驗； 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先； 3. 機電相關專業優先； 4. 遵循公司發展戰略/策略，可以長期出差或派駐東南亞； 薪資待遇: 10-15K人民幣（固定薪資），績效、提成另計

- 負責餐廳之營運統籌及部門人員訓練及人力規劃與調派 - 協助擬定餐廳與執行營運政策以及營運業績管理 - 根據市場、產品趨勢及消費者需求，制訂餐廳營運策略規劃 - 審核餐廳各項營運績效，以及分析營收報表 - 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 - 解決意外事件及協調顧客抱怨處理、應變能力及回報 - 提供現場夥伴訓練及指導和定期反饋，幫助提高團隊的績效 - 主管交辦事項

崗位職責： 1.年度指標：依公司策略規劃，制訂部門年度銷售指標並分解，並帶領團隊成長、完成指標； 2.負責海外客戶的開發，開展區域代理及經銷商，市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率； 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作； 4.負責重點客戶的技術交流會，並定期向客戶推薦新產品； 5.對部門員工的日常工作進行指導，協調，檢查與考核； 6.洞悉部門員工的思想動向，建立高效的績優團隊； 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗，有代理商、經銷商開發經驗； 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先； 3. 機電相關專業優先； 4. 遵循公司發展戰略/策略，可以長期出差或派駐東南亞； 薪資待遇: 10-15K人民幣（固定薪資），績效、提成另計

1.企業徵授信 2.財務評估 3.產業分析 4.業務擴展能力 5.開發客戶，銷售金融產品，負責銀行或個人往來、處理融資業務

【工作內容】 1. 行銷策略與推廣 -擬定實體門市及OMO短/中/長期行銷計劃，包括促銷活動、廣宣、社群媒體...等。 -與設計團隊合作，製作店鋪/社群平台相關活動宣傳，例：POP、帆布、BN...等。 -觀測活動數據與消費者行為，追蹤並分析活動整體成效。 2. 行銷規劃與執行 -追蹤實體門市營運狀況，制定數據驅動的行銷策略及單店客製化活動。 -擬定年度各檔期實體門市及新開店行銷活動提案。 -熟悉APP產品功能，制定各季行銷活動提案(會員註冊/儲值金/銀行優惠...等)。 3. 跨部門協作與溝通 -大量跨部門溝通協調(門市/營業/設計/採購/系統/財務/倉儲...等)。 4. 專案活動控管 -制定自有品牌調性，新品上市前之命名/包裝/定位/商說...等規劃，與設計、採購及供應商各單位合作。 -春節/週年慶/ESG...等各大型活動期程控管、系統開發、數據需求...等。 5. 預算管理與資源配置 -管理年度行銷推廣預算。 -與供應商維繫良好關係，爭取最佳合作條件。 6. 部門管理 -訂定部門策略，開展工作計畫。 -熟悉部門作業流程。 -部屬個人績效管控。 【必要條件】 1.具5年以上品牌行銷經驗。 2.具3年以上管理經驗(管理5人以上團隊)。 【加分條件】 1.具電商及線下通路、百貨或FMCG相關產業背景尤佳。

1. 商品進、銷、存管理 2. 商品採購作業流程執行與成效追蹤 3. 商品銷售與營業銷售數據資料彙整、分析與提案 4. 商品上下架及促銷活動規劃 ，品類規劃 5. 紡織品或居家生活用品相關經驗者為主

1.需有醫療產業經驗三年 2.提供策略性的整合及執行 3.新產品整體策略制定、產品launch 4.統籌產品行銷活動及客戶說明會之執行 5.競爭者產品研究與資料收集，提供最新資訊 6.市場動態分析、市場銷售分析 7.精通英文能力(聽、說、讀、寫) *高鐵/汽車津貼 *教育訓練津貼

1. 制定並執行公司整體經營策略，分析市場趨勢和競爭環境，推動營運計劃落實。 2. 規劃及監督建築工程專案，包括預估專案成本、制定預算、控管進度及品質，確保按時按質完成。 3. 規劃、審核並執行公司內部管理制度，監督和管理各部門運作，以確保達成營運目標。 4. 規劃人力需求，管理現場派工，並培養管理團隊，提升團隊協作與績效表現。 5. 確保工程符合建築法規及行業標準，處理合約事宜並申請營建許可證明與執照。 6. 協助結構設計並解決施工技術問題，確保工程安全與品質。 7. 與工務、承包商和設計專家保持良好溝通，維護客戶關係，並處理相關談判與協調事宜。 期待您的加入，與我們一同建構未來！立即投遞履歷吧！

1. 專案時程與資源管理，制定追蹤產品開發的整體進度與里程碑。 2. 根據客戶與市場需求，制定產品功能、性能及外觀規格。 3. 風險管理與問題解決，主動辨識專案風險，制定應對策略。 4. 協調跨部門資源，有效統籌內外部資源，推動跨部門合作。 5. 客戶關係與需求管理，回顧客戶滿意度，提出產品改良建議。 6. 進行PLM系統管理產品數據，維護產品工程文件。