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您正在找產品經理的工作,共計1994筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務專業經理人
月薪 29500~200000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1、熟悉連續五金衝壓模具,及手上有客戶大廠貨且高需求用量為優先 2、產品以AI、車用、工業用power supply, water cooling system, etc等為佳 3、生產工廠位於東莞,交貨地點全球皆可 4、以高抽成獲利待遇、時間自由,其他條件可再面談 5 需開發潛在客戶 底薪分有無底薪之分 沒底薪29500~車馬費3000-5000+抽成金額8-10%~每個月業績達50萬台幣營業額起算抽成 有底薪29500+抽成金額3-5% .5-10%不等展開 -
區域經理/客戶成功經理|軟體系統與客戶經營
月薪 40000~55000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗職務亮點 這不是單純賣產品的業務職,而是負責一個區域客戶的長期經營。你會了解客戶使用系統的流程、協助推動導入與教育、掌握服務問題,並與客服、工程與公司內部團隊合作,使客戶持續使用、續約及擴大合作。 適合具備業務開發、客戶關係、系統導入、門市管理、藥局/診所服務或企業軟體經驗,希望從「單次成交」走向「長期客戶經營」的人。 工作內容 #負責指定區域客戶的關係維護、拜訪、需求訪談與商機追蹤 #推廣公司軟體系統、硬體周邊、升級方案、維護服務與相關產品 #協調客戶、客服、工程及內部行政單位,掌握導入、教育、問題改善與驗收進度 #追蹤客戶使用情形、合約續約、增購機會與客戶滿意度 #規劃區域拜訪行程,定期回報業績、商機、客戶風險及競品資訊 #協助處理重大客訴或服務升級案件,但不直接取代客服或工程師的專業工作 #培養區域內合作夥伴、轉介紹客戶或通路資源展開 -
E8322 專案經理 PJM (台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗遠傳聚焦於「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網),結合5G、雲端與資安,打造多元創新的產業轉型解決方案。我們正在尋找一位具有數位轉型與雲端資通訊服務相關產業經驗的專案經理,協助相關專案的推動與執行。 1. 專案履約規劃、執行與管理 2. 專案事項之內外部溝通協調 3. 專案文件製作及檔案管理展開 -
業務部-國貿業務經理
月薪 40000~45000元 新北市新店區 3~4年工作經驗此職務需具備3年以上外銷食品經驗 1.具國外市場營銷經營管理觀念。 2.商品研發:具商品開發概念、市場需求概念。 行銷活動: 具備行銷概念;熟悉通路等行銷活動。 3.營業管理報表的基礎製作及分析能力。 財務報表: 具毛利、損益分析、營業管理報表的基礎製作及分析能力。 4.外銷裝櫃時需至現場並處理相關事宜。 5.海外市場分析、產品學習、發掘市場最新需求、市場法規面資訊收集 、提出行銷策略並執行。 6.具英文說寫能力,與國外客戶之信件往來和溝通,問題回覆與報價。 7.東南亞/日韓/印度/中亞/歐洲市場開發 8.有國外駐點經驗者尤佳。 工作技能: 具備報價、議價技巧 顧客關係管理能力 業務接洽與訂單處理 業務開發╱通路開發 業績目標分配及績效達成 撰寫業績和管理報表 業務銷售能力 提供技術諮詢服務 客戶資料更新及維護 蒐集客戶情報 電話開發能力 客訴事件處理 提供客戶服務並維護客戶關係 日常客服事務處理 客戶問題的解決及解答 具有通路相關常識 提案及簡報技巧展開 -
【KPMG ESG】高級專員/經理/協理
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 推動業務開發工作(如市場分析、提案準備、客戶拜訪等) 2. 規劃、執行行銷活動(如網站內容、宣傳品、實體活動等) 3. 配合部門需求.負責/支援專案執行 4. 協助與所內相關部門之溝通 5. 協助所內相關公共事務 6. 協助新服務領域研發展開 -
[電競事業部] 業務經理 (士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗1.ODM/EMS業務開發、客戶關係管理 2.帶領業務團隊開發及維護客戶訂單,達成公司營業目標 3.根據國內外市場變化制定銷售策略並適時調整銷售策略 4.團隊管理,督導業務人員掌握出貨狀況,追蹤產品交期 5.客戶需求之處理,確保客戶滿意度 6.市場分析、彙整與分析報告展開 -
業務副總經理(苗栗竹南-供宿)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 10~11年工作經驗1.依公司行銷策略擬定行動方案及執行。 2.經銷啇通路、產品、價格、促銷管理。 3.建立或調整品牌業務制度、作業流程的檢討、修訂和完善。 4.訂定銷售目標,制定銷售計畫,督導、確保銷售業績的達成。展開 -
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【燒肉新品牌】店經理/區經理/主廚 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1. 具高檔燒肉餐廳經驗五年以上。 2.以米其林標準開創新品牌。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理佳。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.產業分析。 7.部門管理。 8.研擬營運計劃及年度專案規劃。 9.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 10.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 12.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 13.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。展開 -
海外品牌發展部經理 Overseas Brand Development Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市松山區 5~6年工作經驗海外品牌與業務獨立運作 -獨立負責公司海外品牌發展與業務推進,作為公司與海外市場之主要窗口與香港、美國等地既有Partner緊密合作、整合品牌、通路與業務策略。 -主動規劃並執行海外市場發展計畫,確保品牌定位與商業策略一致。 海外通路與Key Account 管理 -獨立開發並維繫海外百貨通路、零售通路及重要客戶(Key Accounts) -主要商業條件洽談、報價、合作模式與合約溝通 -建立並深化與通路端及重要客戶的長期合作關係 跨部門協作與專案管理 -與內部行銷、產品、供應鏈等團隊協作,確保海外專案順利執行 -規劃並參與海外展會、通路活動或品牌推廣專案(視業務需求) -追蹤市場表現、銷售數據與客戶回饋,提出具體優化建議展開
