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AI伺服器研發專案管理師(DPM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 協調、整合與回應新產品 RFQ 2. 新產品開發時程規劃與管控 3. 新產品專案範圍、產品規格、出貨模式 4. NRE規劃、分析及管控 5. 協調整合生產單位,導入新產品樣試(NPI)直至量產 6. 測試時程規劃與進度掌控 7. 內部資源協調與整合展開 -
專案管理師 EU PM【全球業務中心】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~75000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗你是否渴望在全球舞台上發揮影響力?加入我們,成為TCI 歐洲PM的一員,領導跨國專案,讓你的專業與熱情點亮我們的未來! 一、工作亮點: 1. 國際舞台:負責歐洲區專案,挑戰自我,擴展全球視野。 2. 跨部門協作:與業務、產品研發、法務、法規、生產等部門緊密合作,掌控專案全局。 3. 品質與創新:以最高標準確保產品質量,參與新品開發,塑造未來產品的創新方向。 二、主要職責: 1. 專案計劃與管理: 制定並執行詳細專案計劃,掌控產品開發、資源分配,確保專案按時交付。 2. 客戶溝通與協商: 協助業務部門,與客戶進行深度溝通,協商產品規格、交貨時間和品質標準。 3. 供應鏈協調: 內部協調設計、工程、生產及品質控制等部門,確保供應鏈流暢運作,提升效率。 4. 成本控制與效益分析: 嚴格控制專案成本,實現最佳的成本效益,確保專案盈利性。 5. 問題解決與應對: 快速應對生產中的挑戰,提出實用解決方案,確保專案順利進行。 6. 資源管理與優化: 有效管理人力、設備和資源,確保專案資源的最佳利用。 7. 專案跟進與回報: 定期向業務部門回報專案進展,及時回應客戶查詢,維持良好客戶關係。 三、工作分配: 40% - 歐洲區專案進度掌握: 負責從訂單到出貨的全過程管理,確保符合客戶要求。 進行生產流程監控,內外部溝通協調。 精通ERP(SAP)及公司內部系統平台操作。 解決客訴問題,確保客戶滿意。 負責收款工作。 40% - 新品開發: 負責專案成本計算與成品估價。 參與產品包裝設計及規格制定,推動創新產品上市。 20% - 指標優化: 優化專案成本,提升毛利率。 管理成半品庫存,提升庫存周轉效率。 我們希望你: 擁有出色的專案管理能力和跨部門協作經驗。 熟悉ERP(SAP)系統及相關操作。 具備解決複雜問題的能力和良好的溝通技巧。 具有新品開發經驗,並能在快節奏環境中有效管理多項任務。 加入我們的理由: 參與全球市場專案,展現你的專業能力。 在創新與挑戰中成長,提升你的職業技能。 與充滿活力的團隊一起工作,實現共同目標。 如果你對挑戰充滿熱情,願意在國際市場上發光發熱,我們期待你展開 -
AI 數位健康 業務/專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘**團隊介紹:** 作為鴻海數位健康團隊的一員,您將加入一個專注於硬軟整合並運用人工智能技術於醫療健康領域的先鋒團隊。我們致力於開發創新的AI解決方案,以改善患者護理、提高醫療服務效率,並協助醫療專業人員作出更精確的診斷和治療決策。 工作內容: 1.歐美 AI 醫療技術夥伴對接專案(客戶)需求/技術規格總窗口 2.主導 AI 專案的啟動、規劃、執行與結案流程,控管時程、資源分配、風險管理及品質驗收 3.擬定專案工作分解結構(WBS)、甘特圖與階段性里程碑,明確追蹤進度與交付成果 4.撰寫並維護專案文件,如需求規格書(SRS)、會議紀錄、測試報告及客戶驗收文件 5.協調 API 串接、資料交換流程與系統整合事宜,規劃使用者測試(UAT)與最終驗收作業 6.制定上線部署計畫,並協助使用者教育訓練與維運交接,確保導入順利落地 7.理解並落實醫療法規與風險管理流程,確保專案符合 TFDA、ISO 14971、ISO 13485 等相關標準 8.配合資安與合規單位進行產品審查、稽核準備與改善追蹤,強化醫療產品合法性與信賴度展開 -
人資專案副理/主任/資深管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.參與或主導跨單位、跨地區專案,包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度(如薪酬制度、績效管理、晉升制度等) 3.優化及執行人力資源數位平台,涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查,並提出改善建議方案展開 -
NB-客戶管理師/主管(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 新生意機會開發、RFQ回覆 2. 主導新產品開發專案之可行性分析, 並為內/外部團隊窗口 3. 商務條件及產品規格談判協調 4. 競爭對手分析與競爭策略的制定 5. 客戶採購及產品合約談判協調 6. 專案時程規劃與協調溝通展開 -
人資專案副理/主任/資深管理師 (HRIS)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.集團人力資源系統導入與維持系統維運 2.人力資源系統優化與問題解決,包括:問題分析、系統配置、系統測試 3.跨部門合作,規劃人力資源系統開發需求,包括:專案管理、需求分析、解決方案設計、建置報表數據等展開 -
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人資招募管理師【TAH001 天賦發展中心】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~65000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長,外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來,我們將朝三個方向快速推進,其一,就是業務在國際市場持續發展! 那要如何快速持續發展呢?就是不斷地找尋業務,因為人在事前,而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘!大江自2017年起,陸續在印尼、日本、美國設立分公司,深耕海外當地市場,今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司,成為日不落的大江,24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈! 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制,不定時安排專業外部講師授課,如:談判技巧、理想的招募等課程,讓我們能在職場中不斷精進,持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說,招募就是要知其所以然,所以這些內部課程也能讓我們更加精進,知道各部門的專業,更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長,全球布局快速的企業,最難能可貴的是,擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事,更可貴的是每當發展任何新的區域,人資都是第一優先接觸的,畢竟開創的第一步驟就是徵才!所以在大江能擁有更多的國際觀,增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要您有能力,大將是一個可以給您發揮的舞台!樂意和公司一起衝、一起拚的,都有機會找到自己的一片天,年輕有為的主管,在大江難以計算,晉升主管, 百萬年薪只是起點! 【工作說明】 1. 執行人員招募/選用流程 2. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 3. 協助僱主品牌形象提升專案 4. 內部文書作業管控與系統維護 5. 主管交辦專案 6. 內部人才庫系統建置協助 # 大江生醫8436 # 加入大江打世界盃 # 世界第一 持中華人事主管協會人資暨勞動法令相關認證優先面試展開 -
【2025 AI Server 實習生】-PM1專案管理師 實習生(土城)
時薪 190~200元 新北市土城區 工作經歷不拘* 負責雲端Server伺服器的相關工作 1. 協助DPM文件彙整。 2. 系統流程申請與追蹤。 3. 物料收發與相關流程。 4. 協助支援專案任務。 5. 其他主管交辦事項。 • 計畫介紹: • 實習期間:即日起-2026/6 (長期實習-一學期) • 職缺內容: 實習生 (在學學生) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上),優於基本工資展開 -
【2025 AI Server 實習生】-PM2專案管理師 實習生(土城)
時薪 190~200元 新北市土城區 工作經歷不拘* 負責雲端Server伺服器的相關工作 1.研發物料進出管理 2.研發相關費用結報 3.專案資料文件彙整 • 計畫介紹: • 實習期間:即日起-2026/6 (長期實習-一學期) • 職缺內容: 實習生 (在學學生) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上),優於基本工資展開
